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<h1> Business Development Manager (m/w/d) – Europaweite Marktentwicklung mit Pioniergeist</h1><p> ?? Standort: Iserlohn / remote <br> ?? Reisebereitschaft: Hoch (Fokus Europa) <br> ?? Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> ?? Vertrag: Unbefristet</p><p> Du willst nicht nur Märkte betreuen – du willst sie gestalten? <br> Dann komm zu uns als Business Development Manager (m/w/d) und werde zum Wegbereiter für ecom in neue Regionen Europas. Bei uns heißt Business Development nicht „PowerPoint“ und "Googeln", sondern: Marktpotenziale vor Ort erkunden und erkennen, Beziehungen aufbauen, Geschäft entwickeln – von Anfang an.</p><h2> Deine Mission</h2><ul> <li>  Du identifizierst neue Zielmärkte und entwickelst eigenständig Expansionsstrategien – mit Fokus auf Europa </li> <li>  Du baust nachhaltige Partnerschaften mit lokalen Distributoren, Handelspartnern und Key Accounts auf </li> <li>  Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und bringst diese Insights direkt in unsere Strategie ein </li> <li>  Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Geschäftsleitung zusammen – und bringst deine Ideen ein </li> <li>  Du bist regelmäßig vor Ort: bei Kunden, auf Messen, bei Partnern – und gestaltest den internationalen Auftritt von ecom aktiv mit </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ausgeprägter Pioniergeist und ein echtes Interesse an internationaler Marktentwicklung </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder internationalem Partnermanagement </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft - vorrangig in Europa – du fühlst dich auch im Flieger zuhause </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – jede weitere Sprache ist ein Plus </li> <li>  Technisches Verständnis ist hilfreich, aber Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte ist ein Muss </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine Schlüsselrolle in der internationalen Wachstumsstrategie eines innovativen Familienunternehmens </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und viel Vertrauen in deine Ideen und Entscheidungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne Ausstattung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike-Leasing u.v.m.  <br>  (Obstkorb leider weniger relevant, da Du da gerade beim Kunden bist) </li> <li>  Ein starkes, wertschätzendes Team mit klarer Vision und kurzen Entscheidungswegen </li></ul><p> Werde Teil von ecom.</p><p> Werde Teil unserer Zukunft.</p><p> Interesse? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@ecom.de" target="_blank">personal@ecom.de</a></p><p> ecom GmbH <br> Jennifer Transfeld <br> Am Großen Teich 2 <br> 58640 Iserlohn</p>

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Business Development Manager (m/w/d) - Europaweite Marktentwicklung mit Pioniergeist

<h1> Redakteur (m/w/d)</h1><h2> Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Erkelenz</h2><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Erkelenz <br> Job-Id: 5215</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Sie können gut schreiben, sauber redigieren, gründlich recherchieren und gestalten mit eigenen Ideen und Gefühl Inhalte für die digitalen Kanäle und die Zeitung. </li> <li>  Sie kennen sich in kommunalpolitischen Zusammenhängen aus und sind auf analytische Berichterstattung mit Bürgerperspektive ausgerichtet. </li> <li>  Sie denken kreativ und crossmedial, setzen Themen und bereiten diese in innovativen, vor allem digitalen Formaten mit Nutz- und Unterhaltungswert auf. </li> <li>  Sie sind mit Begeisterung Teil der regionalen Berichterstattung und brennen für lesernahen Lokaljournalismus. </li> <li>  Zum Aufgabenfeld gehört bedarfsweise der Einsatz am Newsdesk und die Übernahme von Vertretungsdiensten in der Region. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Sie bringen den journalistischen Ehrgeiz mit, qualifizierten lesernahen Lokaljournalismus zu planen und zu gestalten. </li> <li>  Sie haben einen journalistischen Hintergrund und kennen sich in Erkelenz und Umgebung aus. Ihre Schreibe ist flott, ansprechend-kritisch und verständlich. In Ihrer Kommunikation sind Sie klar und verbindlich. </li> <li>  Ihr Wissen um digitale Kanäle und Formate, um die Ansprache einer breit interessierten Leserschaft bringen Sie souverän ein. Den sicheren Umgang mit technischen Systemen setzen wir voraus. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Redakteur (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Kundenberater – Kundenservice für Recruiting &amp; Personalmarketing (m/w/d)</h1><h3> DU HAST LUST AUF DIESE AUFGABEN</h3><p> Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark? <br> Du hast Spaß an der Beratung im Bereich Recruiting-Services? <br> Du weckst das Interesse unserer Kunden mit Deinem verkäuferischen Talent? <br> Dann bist Du bei jobvector als Customer Success Agent genau richtig!</p><ul> <li>  Professionelle Beratung zu unseren Online-Stellenanzeigen-Produkten und Recruiting-Lösungen </li> <li>  Kundenservice und -bindung per Telefon, Video-Meets und E-Mail </li> <li>  Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Erkennen und Qualifizieren des Kundenbedarfs (Cross- / Upselling) </li> <li>  Kontinuierliche und effektive Entwicklung Deines Kundenstamms </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF DEINE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Berufsausbildung oder Hochschulstudium (Uni / FH), Absolventen (m/w/d) oder talentierte Seiteneinsteiger (m/w/d) sind willkommen </li> <li>  Erfahrung im Sales / Verkauf von Vorteil </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Recruiting oder Kunden-Service, -Betreuung – idealerweise im B2B – ist ein Plus </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse vorausgesetzt, sichere Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzt Du Dich mit allen und hast kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. </li> <li>  Einarbeitung: Durch eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen. </li> <li>  Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Konferenzen und Fortbildungen. </li> <li>  Sicherheit: Fixgehalt mit Bonus-Modell, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine berufliche Altersvorsorge für unsere langfristige Zusammenarbeit. </li> <li>  Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit privater WLAN-Nutzung und einem sonnigen Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen. </li> <li>  Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- und S-Bahn sowie Parkplätze für Auto oder Fahrrad. </li> <li>  Jobticket: Erhalte von uns 75 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket. </li> <li>  Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder Du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten. </li> <li>  Gute Verpflegung: Freie Getränke und frisches Obst sowie ein perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt. </li> <li>  Fitness: Sport und Wellness im exklusiven Fitnessclub direkt gegenüber. </li> <li>  Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern. </li></ul><h3> DEIN HR-ANSPRECHPARTNER</h3><p> Philipp Lück <br> Tel.: +49 211 54763-620 <br> jobvector GmbH <br> Kölner Landstraße 40 <br> 40591 Düsseldorf</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Die jobvector GmbH ist der führende Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler. <br> <br> Als dynamisches und erfolgsorientiertes Unternehmen sprechen wir die Sprache der MINT-Zielgruppe und bieten unseren Kunden einen individuellen sowie exklusiven Service. Wir sind stolz darauf, dass jobvector mehrfach zu Deutschlands bestem fachspezifischen Karriereportal gewählt wurde.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Einen ersten Einblick in unser Team, den Stellenmarkt, unsere Events und Produkte findest Du hier: <a href="http://www.jobvector.de" target="_blank">www.jobvector.de</a></p>

Kundenberater - Kundenservice für Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

<h1> Leitung Kundendienst (m/w/d) im CUBE Store Iserlohn</h1><p> Multicycle gehört zu den führenden Fahrradeinzelhändlern Deutschlands und lebt die Begeisterung für die Marke CUBE und den Fahrradmarkt.</p><p> Wir suchen einen engagierten</p><h2> Leiter Kundendienst (m/w/d)</h2><p> der Technik, Organisationstalent und Führungsstärke vereint. Wenn du Spaß daran hast, ein Team zu leiten, Verantwortung zu übernehmen und dafür zu sorgen, dass jedes Bike unsere Werkstatt in bestem Zustand verlässt, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Hier kannst du zeigen, was du drauf hast</h2><ul> <li>  Leitung des Werkstattteams in Absprache mit der Filialleitung </li> <li>  Planung des Personaleinsatzes und Förderung des Werkstattteams </li> <li>  Einarbeitung neuer Werkstattmitarbeiter </li> <li>  Serviceannahme, Reklamationsbearbeitung, Teilebestellung und Reparaturservice </li> <li>  Verantwortung für die Qualität und Sorgfalt aller durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Abwicklung von Leasing, Finanzierungen und Versicherungen </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li>  Technisches Verständnis und Leidenschaft für Bikes und E-Bikes </li> <li>  Freude daran, ein Team anzuleiten und zu organisieren </li> <li>  Belastbarkeit und ein kühler Kopf – auch wenn’s mal hektisch wird </li> <li>  Präzises, verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker (idealerweise) </li> <li>  Berufserfahrung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung sind ein Plus </li></ul><h2> Darum solltest du Teil unseres Teams werden</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der Ideen zählen </li> <li>  Freiraum für Kreativität und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Extras wie Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit auf ein Leasing Bike </li> <li>  Gemeinsame Events, die uns als Team zusammenschweißen </li></ul><h2> Warum Multicycle?</h2><p> Wir sind kein Konzern – sondern ein bodenständiges, dynamisches Unternehmen, das für Fahrräder brennt. Unsere Teams ziehen an einem Strang, teilen die Begeisterung für Bikes und freuen sich darauf, gemeinsam weiter zu wachsen. Als mehrfach ausgezeichneter Testsieger setzen wir auf Qualität, Innovation und Teamgeist.</p><p> CUBE Store Iserlohn <br> Raiffeisenstraße 5 <br> 58638 Iserlohn <br> <a href="http://www.multicycle.de" target="_blank">www.multicycle.de</a></p>

Leitung Kundendienst (m/w/d) im CUBE Store Iserlohn

<p> Wir sind FormaTurf!</p><p> Als junges neugestartetes Recyclingunternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe der Sport Group haben wir uns auf die Fahne geschrieben, Sport- und Kunstrasenplätze 100% nachhaltig zu recyceln. Lass uns den Weg gemeinsam gehen und werde Teil unseres innovativen Teams. Wir bieten eine langfristige Perspektive und eine leistungsgerechte Vergütung. Damit du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst, liegt uns eine intensive Einarbeitung sehr am Herzen</p><p> Sei mit dabei und gestalte unsere Prozesse von nun an mit. Dabei kannst du dich nicht nur persönlich weiterentwickeln, sondern auch fachlich in die Tiefe gehen und die FormaTurf entscheidend mitgestalten.</p><h1>  Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- &amp; Projektmanagement </h1><p> Dein Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Aktiver Vertrieb &amp; Kundenakquise: Vermarktung der FormaTurf-Produkte, inklusive aktiver Akquise von Neukunden außerhalb der Sportgroup. </li> <li>  Strategische Vertriebsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für verschiedene Produktgruppen. </li> <li>  Kundenbetreuung &amp; -bindung: Nachhaltige Betreuung bestehender Kunden sowie Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung. </li> <li>  Projekt- &amp; Produktkalkulation: Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen für Produkte und Projekte. </li> <li>  Projektkoordination : Abstimmung, Überwachung und Nachverfolgung der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. </li> <li>  Unterstützung bei Ausschreibungen: Beratung und Unterstützung des Sportgroup-Vertriebs bei Recycling-bezogenen Projektausschreibungen. </li> <li>  Marktanalyse &amp; Business Development: Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertung und Entwicklung neuer Marktchancen. </li> <li>  Produktentwicklung &amp; Spezifikationen: Mitwirkung bei der Produktentwicklung </li> <li>  Messeauftritte &amp; Marketing: Auswahl und Teilnahme an Fachmessen sowie Unterstützung bei Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing. </li> <li>  Prozess- &amp; Reportingoptimierung: Optimierung interner Prozesse und Erstellung regelmäßiger Vertriebs- und Projekt-Reportings. </li></ul><p> Deine Kompetenzen:</p><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder Recyclingmanagement – oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Technischer Kaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann? Perfekt! </li> <li>  Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und erster Vertriebserfahrung sind bei uns willkommen. </li> <li>  Technisches Verständnis (idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Entsorgungsbranche, aber kein Muss) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Regelmäßige Reisebereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CRM-Systemen </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchie </li> <li>  Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Kontakt</p><p> FormaTurf GmbH <br> Werksleiter <br> Am Stadthafen 9 | 45356 Essen <br> Phone +49 201 475778 20 | <a href="mailto:info.ft@formaturf.com" target="_blank">info.ft@formaturf.com</a> | <a href="http://www.formaturf.com" target="_blank">www.formaturf.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- & Projektmanagement

<h1> Mitarbeiter:in Kundenservice Transport / B2B (m/w/d)</h1><p> Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands-on-Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest du als Mitarbeiter:in Kundenservice Transport / B2B (m/w/d) mit uns aufdecken?</p><p> HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:</p><ul> <li>  Als erste Ansprechperson betreust du feste Kunden im Tagesgeschäft – telefonisch und per Mail. </li> <li>  Du achtest darauf, dass vereinbarte Dienstleistungen zuverlässig umgesetzt werden – von der Auswahl des passenden LKW-Typs über Standgeldregelungen bis hin zur Zeitfensterbuchung. </li> <li>  Auftragsdaten prüfst du sorgfältig und forderst bei Bedarf fehlende Informationen ein. </li> <li>  Auch die Überwachung der Transportvolumen gehört dazu. Bei Abweichungen suchst du proaktiv das Gespräch mit Kunden und der Disposition. </li> <li>  Dein Gebiet betreust du eigenverantwortlich und arbeitest eng mit angrenzenden Teams zusammen. </li> <li>  Bei Kapazitätsengpässen oder Überhängen steuerst du flexibel gegen – sei es über die Vergabe an Transportbörsen oder im Gespräch mit Bestandskunden. </li></ul><p> QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:</p><ul> <li>  Berufserfahrung in Spedition, Logistik oder Kundenservice im B2B-Umfeld. </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein klarer Blick für das Wesentliche. </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Flexibilität und Organisationstalent – besonders in hektischen Phasen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Transportmanagementsystemen. </li></ul><p> BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:</p><ul> <li>  Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance. </li> <li>  Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für deinen Nachwuchs. </li> <li>  Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte. </li> <li>  Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis. </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li></ul><p> Du willst mehr erfahren?</p><p> Gewinne weitere, wertvolle Einblicke zu WHEELS Logistics in unseren Stories.</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Am besten über unser Bewerbungsformular.</p><p> WHEELS Logistics GmbH &amp; Co. KG, Hansestraße 6, 48165 Münster</p><p> Weitere Informationen findest du auf unserer Website oder unseren sozialen Medien</p>

Mitarbeiter Kundenservice Transport / B2B (m/w/d)

<p> BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.</p><h1> Online Marketing Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind der kreative Kopf hinter der BPW-Website und sorgen dafür, dass sie stets auf dem neuesten Stand ist und die Nutzer begeistert </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren neue Website-Komponenten und Landing Pages, die unser Unternehmen perfekt in Szene setzen </li> <li>  Sie tragen maßgeblich zur Erreichung von Marketing- und Vertriebszielen sowie unserer Online-Präsenz bei </li> <li>  Sie optimieren Web-Inhalte hinsichtlich SEO, Usability, Design, Navigation und Performance </li> <li>  Sie erarbeiten eine CRO-Roadmap zur Leadgenerierung gemeinsam mit den Medienmanagern und dem Vertrieb </li> <li>  Sie planen zielgerichtete Kampagnen im Rahmen von Newsletter- und Performance-Marketing und setzen diese um </li> <li>  Sie überwachen relevante KPIs und leiten Empfehlungen ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li>  Sie bringen mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit sowie ein tiefgreifendes Verständnis für digitale Themen, wie Plattformökonomie, Web-Technologien, Digitales Marketing, Social Media Marketing und E-Business </li> <li>  Sie gehen versiert mit CMS-Systemen um, idealerweise TYPO3 </li> <li>  Sie kennen sich mit Suchmaschinen-Marketing, Kampagnen und Web-Analyse-Tools wie Google Ads und Google Analytics aus </li> <li>  Sie sind vertraut mit den UX/UI-Designprinzipien zur Erstellung ansprechender und effektiver Website-Komponenten, Kenntnisse in HTML und CSS sind wünschenswert </li> <li>  Sie wissen, wie man Website-Leistungsdaten interpretiert und können die Erkenntnisse zur Optimierung anwenden </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. </li> <li>  Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. </li> <li>  Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Die Benefits auf einen Blick</h3><p> Tarifvertrag</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Bikeleasing</p><p> Corporate Benefits</p><p> Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung</p><p> Fitnessstudio &amp; Sportprogramm</p><p> Betriebsrestaurant &amp; Café</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Werksarzt</p><p> Kinderbetreuung</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!</p>

Online Marketing Manager (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Für die Abteilung Produktmanagement Vision suchen wir einen technisch versierten Redakteur (w/m/d) für die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Online-Hilfen.</p><h1> Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement Vision</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  zielgruppengerechte Erstellung von Dokumentationen für Kamerasysteme und industrielle Bildverarbeitungsapplikationen im Produktbereich Vision (Betriebsanleitungen, Online-Hilfen, Datenblätter und Softwaredokumentationen) </li> <li>  Einarbeitung in die Funktionsweise von industrieller Bildverarbeitung in der Automatisierungstechnik </li> <li>  Erstellung, Überwachung und Pflege von Inhalten in SCHEMA ST4 auf Deutsch und Englisch </li> <li>  Schnittstelle zum Marketing sowie zielgerichtete Erstellung, Überwachung und Pflege von Inhalten im Intranet und auf der Homepage im Themenbereich Vision </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum technischen Redakteur (w/m/d) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Redaktionssystemen sowie souveräner Umgang mit den gängigen Grafiktools </li> <li>  Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze für das Erstellen von technischen Dokumentationen </li> <li>  ausgeprägte technische Affinität gepaart mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen </li> <li>  Spaß an der verständlichen Darstellung komplexer technischer Inhalte </li> <li>  teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement Vision

<p> Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! <br> Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. <br> Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d)</h1><p> In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer Branding Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden </li> <li>  Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf </li> <li>  Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich </li> <li>  In Zusammenarbeit mit externen Trainern (m/w/d) organisieren Sie Workshops und Seminare </li> <li>  Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung </li> <li>  Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter </li> <li>  HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert </li> <li>  Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage </li> <li>  Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung </li> <li>  Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding </li> <li>  Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache </li> <li>  Einen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten Arbeitsstil </li> <li>  Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li>  Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: <br> Sabine Stahl <br> Personal <br> Fon +49. 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HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d

<h1> Marketing- &amp; Eventmanager (m/w/d)</h1><p> Sie haben ein Gespür für Markeninszenierung, ein Herz für Organisation und Lust, innovative Technologie erlebbar zu machen? Dann unterstützen Sie unser dynamisch wachsendes Team und präsentieren unsere Drohnensysteme der Welt! Ihre Aufgaben </p><p>  Veranstaltungen von A bis Z:  <br>  Sie organisieren Schwerpunktmäßig selbständig unsere Messen und Events – von der Planung über die Koordination bis zur Umsetzung vor Ort.  <br>  <br>  Ansprechpartner mit Überblick:  <br>  Während der Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht nach außen – freundlich, souverän und lösungsorientiert.  <br>  <br>  Koordination und Kommunikation:  <br>  Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Dienstleistern ab, damit alles reibungslos läuft.  <br>  <br>  Gestaltung mit Kreativität:  <br>  Sie bringen Ihre Ideen bei der Entwicklung von Messeauftritten und Eventkonzepten ein – gerne auch in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.  <br>  <br>  Online sichtbar bleiben:  <br>  Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und halten unsere Website aktuell – mit frischen Inhalten und einem Gespür für gute Kommunikation.  <br>  <br>  Markenauftritt mitgestalten:  <br>  Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs – damit unser Auftritt nach außen einheitlich und professionell ist.  <br>  <br>  Auswertung und Weiterentwicklung:  <br>  Nach den Events ist vor den Events – Sie analysieren den Erfolg und leiten Optimierungen für die Zukunft ab. </p> Das bringen Sie mit <p>  Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing oder Events oder eine vergleichbare Qualifikation. </p> <p>  Praxis im Messebau: Sie haben bereits Erfahrung im Messe- und Veranstaltungsbereich gesammelt und wissen, worauf es dabei ankommt. </p> <p>  Idealerweise mit Branchen-Know-how: Wenn Sie sich in der Luft- und Raumfahrt auskennen – umso besser! Das ist aber kein Muss. </p> <p>  Organisationstalent mit Weitblick: Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und denken gerne einen Schritt voraus. </p> <p>  Kommunikativ und engagiert: Sie sind ein echter Teamplayer, können aber auch selbstständig Entscheidungen treffen. </p> <p>  Fit in Tools und Technik: Mit MS Office kennen Sie sich sehr gut aus – besonders mit PowerPoint und Excel. Erste Erfahrung mit Grafiktools ist ein Plus. </p> <p>  Sprachliche Gewandtheit: Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen es Ihnen, jederzeit die richtigen Worte in Wort und Schrift zu finden. </p> Darauf können Sie sich freuen <p>  Offene Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist. </p> <p>  Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt! </p> <p>  Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. </p> <p>  Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Flache </p> <p>  Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. </p> <p>  Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns! </p> <p>  Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein faires und attraktives Gehalt. </p> <p>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns. </p> Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen. <p>  Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns. </p> <p>  Lea Tutas  <br>  <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a>  <br>  +49 (208) 306638 10  <br>  <br> </p> <p>  Gleichstellung &amp; Datenschutz  <br>  Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden. </p>

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