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<h3>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</h3>Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp;Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp;<h3>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik&nbsp;als Objektleitung</h3>Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.&nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaß-nahmen ab.&nbsp;Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung:<ul><li>Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an den kreiseigenen Gebäuden inkl. Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)</li><li>Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnung</li><li>Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI)</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Aus-schreibungen</li><li>Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li><li>Projektleitung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li><li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für die Kundinnen und den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen in-ternen und externen Stakeholdern.</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau</li><li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li><li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Dokumentation</li></ul><h2>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik.</li></ul><h3>Wir erwarten zudem:</h3><ul><li>Fachliche Kompetenz, insbesondere<ul><li>mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung im Bereich Versorgungstechnik sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabevorschriften für Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, SiGeKo, Richtlinie für Schall- und Wärmeschutz, Brandschutz, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li><li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenz, insbesondere<ul><li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul></li><li>Soziale Kompetenz, insbesondere<ul><li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul></li><li>Digitale Kompetenz, insbesondere</li><li>&nbsp;<ul><li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li><li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li></ul></li></ul>Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine&nbsp;interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit&nbsp;in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li><li>vielfältige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li><li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li><li>ein umfassendes&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li><li>ein&nbsp;Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes&nbsp;Job-Ticket&nbsp;sowie&nbsp;kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>corporate benefits&nbsp;– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li></ul>Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie&nbsp;hier.<h3>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</h3>Ansprechpartner_innen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): &nbsp;<ul><li>Herr Stephan Sieben, Tel. 02104 99-2721, E-Mail: <a href="mailto:Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de" target="_blank">Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de</a></li><li>Frau Andrea Hoffmann, Tel. 02104 99-2701, E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a> &nbsp; &nbsp;</li></ul>Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):<ul><li>Frau Laura Krasniqi, Tel. 02104 99-1213, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a></li></ul>Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. &nbsp; In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media!

Kreis Mettmann Der Landrat

Ingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung

VERSTÄRKUNG GESUCHT! <h2>Bauingenieur/in (m/w/d) oder Bautechniker/in (m/w/d)</h2> Fachrichtung Tiefbau Infos zu den Angeboten bitte dem QR-Code oder unter <a href="http://www.balve.de" target="_blank">www.balve.de</a> entnehmen! STADT BALVE

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Bauingenieur/in (m/w/d) oder Bautechniker/in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

Der KREIS OLPE sucht zum 01.04.2026 für die <h2>Ausbildung als Umweltoberinspektoranwärter/in (m/w/d) eine/n Ingenieur/in (Bachelor/Diplom).</h2> Die vollständige Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne der Leiter des Fachdienstes Umwelt, Herr Gregor Becker, Tel. 02761/ 81 605 oder die Ausbildungsleiterin Frau Andrea Klein Tel. 02761-81 212 Kreis OlpeWestfälische Str. 7557462 Olpe.

Ausbildung als Umweltoberinspektoranwärter/in (m/w/d) Ingenieur/in (Bachelor/Diplom)

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltungvon Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten.Das Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Mitarbeiter*in der/die uns aktiv unterstützen soll! Deine Rolle: &nbsp;Durchführung von Hausmeistertätigkeiten (Reparaturen, Wartungsarbeiten, Instandhaltung)Maler- und Lakiererarbeiten im Innen-und AußenbereichRoh-und Trockenbauarbeiten (z.B. Deckenverkleidung, Bodenbeläge, Montage von Trennwänden, etc.)VerputzerarbeitenBehebung von kleinen elektrischen und sanitären ProblemenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossenen handwerkliche AusbildungKenntnisse im Bereich der InstandhaltungKenntnisse Maler- und LakiererarbeitenKenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Reparatur- und InstandhaltungsmaßnahmenKenntnisse Roh- und Trockenbau, sowie VerputzerarbeitenGutes Verständnis für technische Zeichnungen und AnleitungenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Unbefristete FestanstellungAbwechslungsreiches AufgabengebietEigenverantwortliches HandelnZukunftssicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche EntwicklungsmöglichkeitenGegenseitige Wertschätzung Bewirb dich jetzt! &nbsp;Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul Bewerbung<a href="mailto:Karriere@lls.services" target="_blank">@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistr. 21 45964 Gladbeck<a href="https://lls-personal.de/" target="_blank">Home Zeitarbeitsfirma - LLS Personal - Zeitarbeit Arbeitnehmerüberlassung</a> Telefon 01726128349 &nbsp; &nbsp;

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Mitarbeiter (m/w/d) mit handwerklichen Fähigkeiten gesucht

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltungund der Haustechnik von Firmengebäuden mit handwerklichen Fähigkeiten. Deine Rolle: &nbsp;evtl. Elektroinstallationen (wenn Kenntnis vorhanden)Durchführung von Hausmeistertätigkeiten (Reparaturen, Wartungsarbeiten, Instandhaltung)Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Dein Profil: &nbsp;evtl. Abgeschlossenen handwerkliche AusbildungKenntnisse im Bereich der InstandhaltungKenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Reparatur- und InstandhaltungsmaßnahmenGutes Verständnis für technische Zeichnungen und AnleitungenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: &nbsp;Unbefristete Festanstellung (40 Stunden Woche)27 Tage UrlaubArbeitskleidung, Hochwertiges WerkzeugAbwechslungsreiches AufgabengebietEigenverantwortliches HandelnZukunftssicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche Entwicklungsmöglichkeiten, WeiterbildungGegenseitige Wertschätzung Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitund einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre handwerklichen Fähigkeiten könnenSie bei uns vielseitig einsetzen.<a href="https://lls-personal.de/" target="_blank">Home Zeitarbeitsfirma - LLS Personal - Zeitarbeit Arbeitnehmerüberlassung</a><a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>Herr Vital Jadoul LLS Service GmbH Geschäftsführer Am Wiesenbusch, 45966 45966 Gladbeck<a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> Telefon: +491726128349Mobil: +491726128349 &nbsp;

Handwerker  (m/w/d)  gesucht!!!

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams!Wir sind eine inhabergeführte NE Metallgießerei, die sich auf Einzelteile sowie auf kleine und mittelgroße Serien im Stückgewicht von 0,5 bis 800 kg spezialisiert hat. Mit unseren 60 Mitarbeitern produzieren wir form- und werkstoffkomplexe Bauteile für viele namhafte Kunden. Wir stellen im Hand-, Maschinen- und Kokillenguss Teile aus Aluminium und Kupferlegierung her und bedienen damit einen breit gefächerten Kundenstamm aus vielen Branchen. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter. Deine Aufgabe als Zerspaner in unserem Team: Als Zerspaner arbeitest Du an unseren Drehmaschinen mit Angetrieben Werkzeugen oder an unserem Bearbeitungszentrum. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung von Kleinserien aus Aluminium oder Schwermetall. Es ist von Vorteil, wenn Du bereits Erfahrung in diesem Bereich hast und idealerweise mit FANUC arbeiten kannst. Neben dem Bedienen der Maschinen solltest Du in der Lage sein Programme zu optimieren, Werkzeuge einzustellen und im Idealfall nach Zeichnung ein neues Programm zu programmieren. Das anschließende Vermessen und Kontrollieren Deiner Bauteile gehört ebenfalls zu einen Aufgaben. Was Du mitbringst Du brauchst keine Vorkenntnisse, wenn Du aber welche hast, ist das von Vorteil. Räumliches Denken und ein gutes technisches Verständnis sind Voraussetzung für diesen spannenden und abwechslungsreichen Beruf. Auch als Quereinsteiger erhältst bei uns eine Chance. Was Du bei uns bekommst Wir bieten eine Reihe von Benefits, u.a.:<ul><li>Fortbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (in der Verwaltung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt (Produktion)</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn</li><li>Prämie für jeden Mitarbeiter, der uns empfohlen wird (und bei uns anfängt zu arbeiten)</li><li>Kostenloses Wasser</li><li>Firmenunfallversicherung</li><li>(E)-Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse für Arbeitsplatzbrille</li></ul> Werde Teil unseres Teams in einer der ältesten Branchen der Welt Bewirb Dich jetzt unter <a href="http://www.aw-schumacher.de/Karriere" target="_blank">www.aw-schumacher.de/Karriere</a> oder direkt unter <a href="mailto:info@aw-schumacher.de" target="_blank">info@aw-schumacher.de</a>.Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

A.W. Schumacher GmbH

Zerspaner (m/w/d)

<h2> Wer wir sind:</h2> Als mittelständisches Familienunternehmen übernehmen wir bei industriellen und Gewerbe-Bauvorhaben die gesamte Gewerkegruppe der „äußeren Hülle des Objektes“. Mit Fassadenbekleidungen, Folien-, Sandwich- und Trapezblecharbeiten bieten wir die wesentlichen Leistungen aus einer Hand und beschäftigen in Hochzeiten bis zu 60 Mitarbeiter auf verschiedenen Baustellen in Nordrhein-Westfalen. Zu unserem Kundenkreis gehören neben Global Playern aus verschiedenen Branchen auch regionale Industriebetriebe und Immobilienverwaltungen. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Berufseinsteiger oder eine Persönlichkeit mit beruflicher Erfahrung als<h1> Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)</h1><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Eine technisch herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen mit geringer Fluktuation </li> <li> Planung und Realisierung interessanter und komplexer Projekte in Eigenverantwortung </li> <li> Flache Hierarchien und Handlungsspielräume bei Gestaltung und Entscheidung </li> <li> Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Training on the Job </li> <li> Überwiegend regionale Bauprojekte </li> <li> Attraktive &amp; leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatl. geprüft. Techniker (Hochbau) oder Dachdeckermeister mit Schwerpunkt Industriebedachungen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine „Hands on“-Mentalität </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li></ul> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: Rudi Hachenberg GmbH &amp; Co. KG Frau Marlene Offermann Handelsstraße 7 42929 Wermelskirchen Tel. +49 2196 / 6016 <a href="mailto:mo@rudi-hachenberg.de" target="_blank">mo@rudi-hachenberg.de</a>

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Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

BANK IM BISTUM ESSEN eG Gildehofstraße 2 45127 Essen, Ruhr<h2> Ihre Ansprechpartner</h2> <ul> <li> Marga Lantermann </li> <li> Stellen für Berufserfahrene </li> <li> 0201 2209-303 </li> <li> E-mail senden </li> <li> Susanne Tappe </li> <li> Ausbildung </li> <li> 0201 2209-309 </li> <li> E-mail senden </li> <li> Martina Müller </li> <li> Praktika </li> <li> 0201 2209-308 </li> <li> E-mail senden </li></ul> BANK IM BISTUM ESSEN eG<h1> Mitarbeiter*in (w/md) Prozessmanagement</h1> Ihre Aufgabe:<ul> <li> Im Prozessmanagement arbeiten Sie mit Blick auf die Digitalisierung an einer kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse unter Einhaltung von Standards, Risikobewertungen und interner Kontrollsysteme. Dabei arbeiten Sie mit den Prozessverantwortlichen und Prozessentwicklern aus den Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Sie sind Impulsgeber für prozessuale und strukturelle Weiterentwicklungen, wirken federführend in den abteilungsübergreifenden Prozessteams mit und moderieren Prozessworkshops. </li> <li> Sie unterstützen die Einführung von Standards wie der Prozesslandkarte des BVR und dokumentieren die Prozesse graphisch in ADONIS NP. </li> <li> Als Teil des Teams Prozesse &amp; Organisation stehen Sie im engen Austausch mit den Organisatoren und sichern so die Überführung von Prozessveränderungen in den laufenden Betrieb. </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Sie verfügen über eine Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bestenfalls Erfahrungen aus der Bankenbranche mit - wünschenswert im genossenschaftlichen Umfeld. </li> <li> Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement. </li> <li> Sie pflegen eine selbstständige, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist. </li></ul> Was Sie bei uns erwartet: ¬ Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ¬Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ¬ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen ¬ Flexible Arbeitszeiten ¬ Interessante Projekte und spannende Herausforderungen ¬Ein Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement einsetzt ¬ Die Möglichkeit, einen Beitrag für eine bessere Welt zu leisten…<ul> <li> 100 % fixe Vergütung – 14 Gehälter </li> <li> Einarbeitungsprogramm aus fachlichen und methodischen Seminaren passend zur individuellen Ausgangslage </li> <li> großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gleitzeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Angebote rund um Ihre Gesundheit </li> <li> JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform </li></ul> Wer wir sind Die BANK IM BISTUM ESSEN eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland, gemessen an ihrer Bilanzsumme. Unser Hauptziel besteht darin, einen Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigen und lebenswerten Welt zu leisten. Wir bieten unseren Kund*innen aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Mikrofinanz sowie allen interessierten Personen verantwortungsvolle Produkte an. Noch Fragen? – Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Bernhard Deiß (Tel. 0201 2209 329). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter*in (w/md) Prozessmanagement

<h2> Mach Köln – lebenswerter!</h2> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n<h1> Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung</h1> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird. Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.<h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2> Sie…<ul> <li> überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis </li> <li> fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind </li> <li> überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich </li> <li> beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind </li> <li> prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit </li> <li> koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungsund Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen </li> <li> digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche </li> <li> klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie...<ul> <li> verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung </li> <li> bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit </li> <li> agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer </li></ul><ul> <li> sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li> einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li> eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li> Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li> regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente </li></ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221-23673.<h2> IHRE BEWERBUNG</h2> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29.06.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDhCRjc1Q0UzODBFM0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

<h2> Über Uns:</h2> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.<h1> Mechatroniker / Elektroniker als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für Antriebskomponenten</h1> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit | Startzeitpunkt: Flexibel<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Umbauten, Montage und Demontage an Elektromotoren, Getrieben und anderen Antriebskomponenten </li> <li> Nachrüsten von Komponenten, wie z.B. Kaltleiter, Bremsen oder Encoder </li> <li> Prüfung sämtlicher Bauteile auf mechanischen Verschleiß und Funktion </li> <li> Elektrische Prüfungen an Motoren mit Hilfe von modernstem Messgerät </li> <li> Erarbeitung von Problemlösungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li> Mechatroniker / Elektroniker / Elektromaschinenbauer mit abgeschlossener Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf sind von Vorteil, wir geben aber auch Berufsanfängern eine Chance </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch ohne Anleitung und Aufsicht </li> <li> Sinn für sauberes, umsichtiges, sowie wirtschaftliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li> Angemessene Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote </li> <li> Exklusive Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit </li> <li> Kostenlose Sprachlernplattform Voxy (Englisch, Spanisch, Portugiesisch, Deutsch, Französisch und Italienisch) </li> <li> Herzliches Team &amp; angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Kostenfreie E-Ladesäulen </li> <li> Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß </li> <li> Kostenloses und frisches Obst </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a>

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