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<h1> Projektmanager Produktion Luft- und Raumfahrt (m/w/d)</h1><p> Wir sind stolz darauf, ein globaler Akteur bei der Herstellung und Lieferung hochwertiger Rohrprodukte für Spitzenindustrien wie Hochdruck, Luft- und Raumfahrt, Medizin und Wasserstoff zu sein. Unsere innovativen Lösungen, die aus korrosionsbeständigen Legierungen wie Edelstahl, Nickel und Titan gefertigt werden, setzen neue Standards in diesen interessanten Märkten. <br> Sind Sie bereit, Projekte in der Luft- und Raumfahrtproduktion zu leiten und zu gestalten?</p><p> Diese Position ist in unserer Produktionseinheit in Werther (Nordrhein-Westfalen) angesiedelt, die sich auf nahtlose Edelstahlrohrproduktion für anspruchsvolle Märkte wie die Automobil-, Hochdruck-, Luft- und Raumfahrtindustrie spezialisiert hat und rund 170 engagierte Mitarbeitende beschäftigt.</p><p> Begleiten Sie uns auf unserem Weg, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, in der jede Idee, jede Innovation und jeder Einzelne zählt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen für die Luft- und Raumfahrt sowie für den Produktionsanlauf und -stabilisierung zuständig. Sie koordinieren die Aktivitäten funktionsübergreifender Ressourcen (Technologie, Lieferkette, Wartung, Produktion, Qualität und Vertrieb/Marketing), um alle Projekt-, Kostenziele und Zeitvorgaben zu erfüllen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Safety first – Wahrung der Sicherheit in allen Projektaktivitäten. </li> <li>  Planung, Terminierung und Koordination von Luft- und Raumfahrtprojekten, unter Verwendung effektiver Projektmanagementtechniken und Stage-Gate-Prozessen. </li> <li>  Koordinierung, Überwachung und Verantwortung für RFIs und RFQs, zusätzliche Änderungen des Vertrags-/Projektumfangs, die sich auf die Projektziele auswirken (z. B. Kosten, Bruttomarge, Zeitpläne). </li> <li>  Organisation, Abstimmung und Leitung von internen Projektaktivitäten, einschließlich der rechtzeitigen Berichterstattung über die Projektleistung an die Stakeholder. </li> <li>  Definition von Projektanforderungen und -ergebnissen sowie Einhaltung der wichtigsten Projektmeilensteine. </li> <li>  Identifikation und Minderung von Projektrisiken und Kommunikation mit Beteiligten. </li> <li>  Funktionsübergreifende Koordination von vielfältigen Teams, bestehend aus Vertrieb, Marketing, Technologie, Produktion, Qualität und Supply Chain. Verantwortung für die Einhaltung der Ziele, Behebung von Problemen sowie der Nutzung von Ressourcen. </li> <li>  Unterstützung bei KVP-Aktivitäten, wie z. B. Lessons-Learned-Meetings, um den Produktentwicklungsprozess und seine Effektivität weiter zu verbessern. </li> <li>  Bei Bedarf direkter Kontakt mit externen Partnern (einschließlich Kunden), um eine klare und konsistente Kommunikation über Projekte sicherzustellen. </li></ul><h3> Über Sie</h3><ul> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Programm- und/oder Projektmanagement, insbesondere in sehr anspruchsvollen Branchen und idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie. </li> <li>  Sehr gute Methodenkenntnisse bei der Leitung von Projekten zur Produktentwicklung. </li> <li>  Dynamische Persönlichkeit mit Kompetenzen wie dem Aufbau von Teams, Entscheidungsfreudigkeit, fachliche Einflussnahme, Prozessorientierung, ergebnisorientiertes Denken und Organisationsbewusstsein. </li> <li>  Ausgeprägter Blick für Details und analytische Fähigkeiten. </li> <li>  Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, die es ermöglichen, auf allen Ebenen effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren. </li> <li>  Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Auftragsfertigung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen. </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li>  Vorzugsweise umfassende Kenntnisse der Anforderungen von Flugzeugherstellern und der Zuliefererkette. Nachweisliche Erfahrung im direkten Umgang mit Kunden aus der Programm-/Projekt-, Verbindungs-, Technik- und/oder Vertriebsperspektive. </li> <li>  Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Technik oder Betriebswirtschaft sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung (idealerweise PMP). </li> <li>  Fortgeschrittene IT- und Microsoft-Kenntnisse (MS Project und MS Office) zur Unterstützung der Digitalisierung des Standorts. Kenntnisse zur Einführung moderner Technologien und Systeme, zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und datengestützter Entscheidungsfindung. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen:</p><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Mittelständische Strukturen am Standort und gleichzeitig die Zugehörigkeit zu einem schwedischen Konzern mit flachen Hierarchien </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit bei Bedarf aus dem Home Office zu arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Digitale Alleima Learning Plattform zur Weiterbildung </li> <li>  Möglichkeit des Business Bike-Leasings </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz dank u.a. höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li>  Kostenloses Wasser, Heißgetränke und frisches Obst </li></ul><h3> Bewerbungsprozess</h3><p> Die Interviews werden durch unseren HR Manager BU Specialized auf Englisch durchgeführt. Um eine faire und objektive Bewertung der Eignung anhand festgelegter Kriterien bieten zu können und die Chancengleichheit zu fördern, ist die Durchführung eines Logik- und Persönlichkeitstests Teil des Bewerbungsprozesses bei Alleima.</p><p> Zusätzliche Informationen</p><p> Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.</p><p> Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden.</p><p> Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! <br> alleima.com</p><p> Sie haben Fragen zur Position oder zu Alleima als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns:</p><p> Tatjana Fehlberg (HR-Generalistin) <br> Telefon: +49 160 97083377 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere_owl@alleima.com" target="_blank">karriere_owl@alleima.com</a></p><p> Follow Us</p>

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Projektmanager Produktion Luft- und Raumfahrt (m/w/d)

<h1> Kältetechniker / Heizungsbauer als <br> Depot-Techniker Duisburg (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Standort: Duisburg</h2><p> Wir suchen ab sofort einen Depot Engineer (m/w/d) im Bereich Kältetechnik / Elektrik. Als Techniker an unserem Depot in Duisburg hilfst du tatkräftig mit, dass unsere Maschinen einwandfrei laufen und pünktlich zur Auslieferung repariert sind.</p><p> Wenn du bisher wenig Erfahrung in der Kältetechnik sammeln konntest, bietet sich bei uns sicher die Gelegenheit, die benötigten Kältescheine zu absolvieren und deine Kompetenzen zu erweitern!</p><h3> Deine Aufgaben sind unter anderem:</h3><ul> <li>  Reparaturen am Mietpark zwecks Kältetechnik, Kühlkreislauf, Mechatronik und Elektrik </li> <li>  Reparaturen am „Body“ der Kühlzellen </li> <li>  Mechanische Reparaturen an diversen Anlagen und Kaltwassersätzen </li> <li>  Löt- und Schweißarbeiten </li> <li>  Durchführen von Elektro- und Kältearbeiten </li> <li>  Verbesserungsvorschläge für betriebliche Abläufe an den Vorgesetzten melden </li> <li>  Reinigung der zu verleihenden Maschinen und vieles mehr. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Bereich Kältetechnik oder Elektrik, alternativ Heizung/Sanitär </li> <li>  Erste Berufserfahrung </li> <li>  Elektro- und Kältescheine sowie Staplerschein erwünscht </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li>  Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer und freust dich darauf, mit Kollegen (m/w/d) gemeinsam Ziele zu erreichen </li></ul><h3> Das erhältst du bei uns:</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung </li> <li>  Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Interne Coolworld-Academy </li> <li>  Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Unterstützung wie in der Großfamilie </li></ul><h3> Wer ist Coolworld Rentals?</h3><p> Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.</p><h3> Du hast Interesse und willst dich bewerben?</h3><p> Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <br> <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a>. <br> Bei Fragen melde dich bei Jessica Diehm unter 0160/97797491. <br> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Kältetechniker / Heizungsbauer als Depot-Techniker Duisburg (m/w/d)

<h1> Medizinischer Fachangestellter (gn*) / Medizinischer Technologe für Radiologie (gn*) Kinderkardiologie</h1><h2> Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Kinderkardiologie | Kennziffer 10560</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Kinderkardiologie – am besten mit DIR!</p><p> Die Kinderkardiologie behandelt das gesamte Spektrum angeborener und erworbener Herzfehler bei Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen. Gemeinsam mit der Abteilung für Kinderherzchirurgie wenden wir alle aktuellen konservativen, interventionellen und operativen Verfahren an. Besondere Schwerpunkte der Abteilung liegen in der katheterinterventionellen Therapie angeborener und erworbener Herz- und Gefäßerkrankungen, in der kinderkardiologischen Intensivmedizin und in den Spezialambulanzen.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Assistenz im Kinder-Herzkatheterlabor inklusive Bedienung der Technik und Dokumentation </li> <li>  Durchführung nicht invasiver diagnostischer Untersuchungsverfahren in der kinderkardiologischen Ambulanz (Elektrokardiogramm, Belastungs- und Langzeit-EKG, Event-Recording, Lungenfunktion und Spiroergometrie) </li> <li>  Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder MTRA </li> <li>  Ein gültiger Röntgen-Schein oder die Bereitschaft, diesen zeitnah über uns zu erwerben </li> <li>  Erste Erfahrungen im Herzkatheterlabor sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit herzkranken Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern </li> <li>  Engagement und eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für das Kinder-Herzkatheterlabor </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Sehr abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld unter hervorragenden infrastrukturellen Voraussetzungen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team an einem Arbeitsplatz mit modernen Geräten </li> <li>  Gute Dotierung mit attraktiver Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752</p><p> .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Medizinischer Fachangestellter / Medizinischer Technologe für Radiologie (gn*) Kinderkardiologie

<p>  ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. </p> <p>  Unser Ziel ist es, eine hohe Kundenzufriedenheit durch kurze Reaktionszeiten und hohe Maschinenverfügbarkeit zu gewährleisten. </p> <br> <p>  Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <h1>  Mechatroniker (m/w/d) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Montieren von Baugruppen, Modulen und Anlagen  </li>  <li>   Anlagenaufbau durch die Montage vorgefertigter Baugruppen  </li>  <li>   Lesen und Interpretieren von Zeichnungen und Verdrahtungsplänen  </li>  <li>   Verkabelung von Anlangen nach Verdrahtungsplänen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Abschluss einer Ausbildung zum Mechatroniker / Elektromechaniker (m/w/d) oder vergleichbar  </li>  <li>   Handwerkliches Geschick und Interesse  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Motivation  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Englischkenntnisse wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 35 Std./Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits)  </li>  <li>   Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen  </li>  <li>   Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen  </li>  <li>   Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. <p>  <br>  <br>  Espera-Werke GmbH  <br>  Ansprechpartner/-in: Sarah Huyskens  <br>  Moltkestr. 17 - 33, 47058 Duisburg  <br>  <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a> </p> <br>

Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.</p><h2> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst </li> <li>  Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses </li> <li>  Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik </li> <li>  Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation </li> <li>  Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen </li> <li>  Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen </li> <li>  Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten </li> <li>  Überwachung notwendiger Fremdleistungen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug) </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb </li> <li>  Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten </li> <li>  Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Ralf Gottowik <br> Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik <br> Tel.: +49 (0)234 509-2907 <br> E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

<h1> Prozess- und Projektmanager (gn) digitaler Netzbetrieb</h1><p> In unserer Abteilung Netzbetrieb Entwässerung suchen wir Sie als Prozess- und Projektmanager (gn) digitaler Netzbetrieb.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie analysieren und dokumentieren funktionale sowie nicht-funktionale Anforderungen der betrieblichen Instandhaltung und entwickeln standardisierte End-to-End-Prozesse in SAP sowie Modelprozesse für ein Workforcemanagementsystem. </li> <li>  Die Koordination der Systemintegration und Anpassung an die spezifischen Anforderungen eines Netzbetriebes fällt in Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren neue Prozessansätze sowie digitale Technologien zur Optimierung der systemischen Abbildung und operativen Durchführung spartenübergreifender Instandhaltungsprozesse (Gas, Wasser, Entwässerung). </li> <li>  Die Analyse von Risiken und Potenzialen im Netzbetrieb sowie die Ableitung von Szenarien, Konsequenzen und geeigneten Gegenmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie organisieren, moderieren und leiten Workshops und Schulungen, um Monteure und Disponenten zentral und dezentral in neuen Prozessen und Systemen zu schulen. </li> <li>  Die Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Ansätzen zur Erhöhung der Benutzerakzeptanz sowie die Führung eines Projektteams in hybrider Organisationsform und die Steuerung externer Dienstleister runden Ihr Aufgabenprofil ab. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation . </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssoftware und -systemen sowie Grundkenntnisse in der Funktionsweise von GIS-Systemen in Energieversorgungsunternehmen mit. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung klassischer Instandhaltungsprozesse von </li> <li>  Verteilnetzbetreibern. </li> <li>  Sie besitzen sichere PC/DV-Kenntnisse (z.B. MS Office, SAP PM, PS, FI) und ein ausgeprägtes IT-Verständnis sowie eine hohe Affinität zur Digitalisierung. </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenzen mit Blick auf die strukturierte Erfassung und Bearbeitung von Problem- und Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Prozess- und Projektmanager (gn) digitaler Netzbetrieb

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams Gewässer und kümmern Sie sich gemeinsam mit uns um die Hagener Gewässer und sorgen Sie für einen guten ökologischen Gewässerzustand im Stadtgebiet. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  In Ihrer Position übernehmen Sie die Überwachung und biologische sowie bauliche Unterhaltung der Wasserläufe im Hagener Stadtgebiet sowie der wasserwirtschaftlichen Anlagen. </li> <li>  Die Erstellung und Bearbeitung eines Katasters für Stützwände an Gewässern zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Gemeinsam in unserem Team kümmern Sie sich um die Planung, Abstimmung und Durchführung von Gewässerausbau- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen. </li> <li>  Im Rahmen von Gewässerausbauplanungen betreuen Sie externe Ingenieurbüros und führen Abstimmungen mit den Naturschutzbehörden der Stadt Hagen durch. </li> <li>  Sie bearbeiten technische Unterlagen für das Zuschusswesen von Gewässerausbau und Gewässerunterhaltung sowie erarbeiten Stellungnahmen für gewässerrelevante Maßnahmen. </li> <li>  Zudem übernehmen Sie die Unterhaltung der Kanu-Slalom Strecke in der Lenne in Hagen/Hohenlimburg. </li> <li>  Bei der Aufstellung der Mittelplanung für die Bereiche Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau wirken Sie aktiv mit. </li> <li>  Die Teilnahme an Sitzungen mit Politik und Verwaltung sowie an Wasserschauen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Physische Geographie) in Kombination mit einschlägigen Kenntnissen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen im Bereich Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau sowie in AVA-Programmen (iTWO) und GIS Systemen. </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI konnten Sie idealerweise durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits sammeln oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu erlangen. </li> <li>  Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen für den Arbeitsbereich sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen die Bereitschaft mit einen Angelscheinkurs sowie einen Elektrofischerei–Lehrgang zu absolvieren. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li> <li>  Im Rahmen der Notwendigkeit beteiligen Sie sich idealerweise an Rufbereitschaften. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Alexander Horn <br> Fachleitung Gewässer <br> 02331 3677-188</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)

<h1> Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)</h1><h2> Greven, Nordrhein-Westfalen</h2><p> Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und Dienstleister für Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen. Unsere über 1.800 engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.</p><p> Im Geschäftsfeld Krankenhaustechnik übernehmen wir täglich die Verantwortung für den Betrieb von fast 90.000 Geräten und Anlagen und sorgen mit unseren Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungen für einen reibungslosen Krankenhausbetrieb.</p><p> Wir geben jeden Tag unser Bestes – steigen Sie mit ein!</p><h2> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik </li> <li>  Kontrolle der Anlagen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik sowie Prüfung der Störungen </li> <li>  Verlegen von Rohren und Leitungen sowie Montage von Heizkörpern, Armaturen und Sanitäranlagen </li> <li>  Ausführen von Instandhaltungsarbeiten und die Übernahme der Installationen bei kleineren Neu- und Umbauten sowie Renovierungsarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Sie verfügen über vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! </li> <li>  Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihren Tagesablauf individuell in Rahmen unseres Gleitzeitmodells und freuen Sie sich über einen kurzen Freitag. </li> <li>  Weiterentwicklung – Profitieren Sie von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. </li> <li>  Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team. </li> <li>  Mobilität – mit Jobroller und Jobrad sind Sie auch privat gut unterwegs. </li> <li>  Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass. </li></ul><p> Unser Team freut sich auf Sie. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!</p><h3> Ihr Kontakt zu uns</h3><p> Rückfragen? Jederzeit gerne. <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Betriebsstättenleiter der Krankhaustechnik, Maxim Nejaskin, telefonisch unter 02571 502 17000 gerne zur Verfügung.</p><h3> Job-Details</h3><p> Standort: Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><p> Organisation: FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen</p><p> Arbeitszeitmodell: Vollzeit</p><p> Beschäftigungsart: Unbefristet</p><p> Einstiegszeitpunkt: Ab sofort</p><p> Job-ID: 296P11112</p><h3> FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen in den sozialen Medien</h3>

Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

<h1> Innovationsmanager - Forschung- und Entwicklung - Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.</p><p> Zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir einen engagierten</p><h2> Innovationsmanager (m/w/d) / Forschung- und Entwicklung</h2><p> Der Innovationsmanager (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung neuer Produktideen und innovativer Angebote für unsere Kunden. Er definiert den Innovationsprozess bei iDEAL und verantwortet diesen von der Idee bis zur Umsetzung. Mit seinem fachbereichsübergreifenden Team testet, validiert und realisiert er potenzielle Produktideen. Dabei sind die technische Realisierbarkeit sowie der wirtschaftliche Erfolg einer Idee gleichberechtigte Treiber, die über Erfolg und Misserfolg eines Projektes entscheiden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektleitung von Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Markteinführung bzw. Übergabe an die Business Units </li> <li>  Aufbau eines Innovationsprozesses, inklusive Meilensteinen und Freigabe-Gates </li> <li>  Gestaltung und Validierung eines Business-Plans für neue Geschäftsmodelle (Umsatzplanung, Ressourcenbedarf etc.) sowie regelmäßige Kommunikation und Präsentation der Projektfortschritte vor dem Management </li> <li>  Koordination der einzelnen Prozesse unter Bewertung der Sinnhaftigkeit, der Machbarkeit, der Termine und der Kosten </li> <li>  Projektsteuerung mit interdisziplinären Teammitgliedern inkl. Budgetverantwortung </li> <li>  Implementierung einer Entwicklungs-Roadmap </li> <li>  Aufbau von Netzwerken zu anderen technischen Einrichtungen, wie Universitäten, Fachhochschulen und Firmen </li> <li>  Sichere technische Präsentation einer Innovation (englisch und deutsch), intern wie extern </li> <li>  Patentrecherche und Unterstützung bei Patentbeantragungen, in Zusammenarbeit mit einem Patentanwalt </li> <li>  Aufbau einer Datenbank zur Technologieerfassung, Technologiebewertung und Technologiedokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von internen Technologie-Events </li> <li>  Etablierung einer Innovationskultur im Unternehmen </li> <li>  Leiten des Change-Managements, um neue Technologien ins Unternehmen zu tragen </li> <li>  Teilnahme bzw. Mitwirken an Verbandstreffen (DVS etc.) und Förderprogrammen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie, Innovationsmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrungen im Bereich F&amp;E / Technologie, vorzugsweise im Maschinenbau </li> <li>  Verständnis der Widerstandstechnik: Funktionsweise und Anwendung von Widerstandsschweißen sowie der verschiedenen Schweißverfahren </li> <li>  Kenntnisse über Schweißmaschinen, Elektrodenmaterialien und Steuerungssysteme wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und adressatenorientiert darstellen zu können, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Präsentieren (auch in englischer Sprache) </li> <li>  SAP-Kenntnisse </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde </li> <li>  Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  iDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderung, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, Tankrabatte, Coperate Benefits u. v. m. </li> <li>  Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, iDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! </li></ul> Unsere Werte<ul> <li>  Vertrauen: Wir bei iDEAL verlassen uns aufeinander, bieten und nehmen Hilfe an. </li> <li>  Schöpferkraft: Wir bei iDEAL nutzen unsere kreativen Potenziale und gehen mutig neue Wege. </li> <li>  Verantwortung: Wir bei iDEAL übernehmen die Initiative, handeln bewusst und messen uns an den Ergebnissen. </li> <li>  Leidenschaft: Wir bei iDEAL brennen für das, was wir tun, und bringen den Funken zum Überspringen. </li> <li>  Integrität: Wir bei iDEAL pflegen einen loyalen Umgang miteinander und leben den offenen Dialog. </li></ul><h3> Interessiert Sie diese Aufgabe?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> </p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Berna Hils <br> <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Lippstadt</p><p> IDEAL Werk <br> C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG <br> Bunsenstraße 1 <br> 59557 Lippstadt <br> <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a></p>

Innovationsmanager - Forschung- und Entwicklung - Maschinenbau (m/w/d)

<p> Seit über 85 Jahren sind wir ein renommiertes Handwerksunternehmen mit einer tief verwurzelten Leidenschaft für Bad, Heizung, Klimaanlagen und erneuerbare Energien. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu liefern, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unser Portfolio reicht von Komplettbädern über moderne Sanitärlösungen bis hin zu nachhaltigen Heizungssystemen und erneuerbaren Energien. Egal, ob es um die Gestaltung des perfekten Badezimmers oder eine effiziente Heizungssanierung geht – wir sind rund um die Uhr ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Hamm als</p><h1> Projektleiter SHK (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung unserer Projekte und sorgen für deren reibungslose Abwicklung unter Berücksichtigung kaufmännischer Grundvoraussetzungen </li> <li>  Einteilung und Führung unserer Monteurteams, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Planern und Architekten, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Technische Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Erfahrung mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) ist wünschenswert </li> <li>  Sie sind motiviert, flexibel und bereit, im Umkreis von 30-40 km um Hamm zu arbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Meister, Diplom-Ingenieur oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> <li>  Fundierte technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und erfolgreich abzuschließen </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Bike-Leasing für Ihre umweltfreundliche Mobilität </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben </li> <li>  Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen (VBL) mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken </li> <li>  Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, um den Zusammenhalt und das Arbeitsklima zu stärken </li> <li>  Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien und Werkzeugen </li></ul><h3> Überzeugen Sie sich selbst</h3><p> Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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