field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Saunawärter*in (m/w/d)</h1><h2> Wer sind wir?</h2><p> Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. In der Wasserwelt sprechen wir vor allem junge Familien an. Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot.</p><h2> Was erwartet Dich?</h2><p> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Dabei unterstützt Dich ein tolles Team. Gemeinsam setzen wir unsere ambitionierten Service- und Qualitätsziele um, damit sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen.</p><p> Zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem:</p><ul> <li>  Durchführung von Aufgüssen </li> <li>  Vor - und Nachbereitung der Aufgüsse </li> <li>  im Dampfbad Reichungen vorbereiten </li> <li>  Gästebetreuung </li> <li>  Kontrolle der Saunen &amp; Ruhebereiche </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Erfahrung im Saunabereich ist von Vorteil </li> <li>  Erste Hilfe Nachweis </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Bereitschaft an hauseigenen Events teilzunehmen </li></ul><h2>  Wir bieten </h2> Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung in Teilzeit (28 Stunden/Woche) mit einer leistungsgerechten Vergütung. Die Einsatzzeiten erfolgen im Schichtplan (Früh- und Spätdienst), auch am Wochenende und an Feiertagen. <br> <br> Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul> <li>  13. Monatsgehalt und Leistungsprämie </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) </li> <li>  Bezuschussung von Altersvorsorgeprogrammen </li> <li>  Zuschuss für Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmenevents </li></ul><h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb Dich bitte über unser Bewerberportal. </p> <h2>  Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? </h2> Bitte wende Dich gerne an: <br> <p>  Alexandra Germann  <br>  Leitung Service im Copa Ca Backum  <br>  <br>  Telefon 02366/307-335 </p> <h2>  Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? </h2> Bitte wende Dich gerne an: <br> <br> Kerstin Kuckuck <br> Telefon 02366 307-225 <br> <p>  <a href="http://www.copacabackum.de" target="_blank">www.copacabackum.de</a> </p> <p>  Selbstverständlich beachtet die Copa Ca Backum Herten GmbH bei allen Personalentscheidungen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertengesetz etc.). </p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Saunawärter*in (m/w/d)

<h4> Moderne Technik – Wir <br> bringen Innovation in Ihr <br> Gebäude!</h4><h5> Ihr regionaler Partner für Heizung, Sanitär, <br> Lüftung &amp; Photovoltaik</h5><h1> Projektkauffrau/-mann (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein moderner Betrieb, der großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese fördert. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Extraleistungen. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind uns ebenso wichtig, wie umfassende Weiterbildungsprogramme. Somit stellen wir sicher, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist und seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann.</p><p> Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und wissen, dass unsere Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag dazu leisten.</p><h3> Gute Gründe, warum du bei uns arbeiten solltest:</h3><ul> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Interessante betriebliche Zusatzleistungen wie Jobbike uvm. </li> <li>  Leistungsgerechte und tarifliche Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flacher Hierarchie </li> <li>  Übertragung von Verantwortung </li> <li>  Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Familienunternehmen mit langfristiger Strategie </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li></ul><h3> Über deinen zukünftigen Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns bist du täglich gegen den Klimawandel und für nachhaltige und innovative Lösungen im Einsatz. Wenn du Lust auf ein familiäres Team und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung hast, schau dir noch die anderen Vorteile an und komm zu uns.</p><p> Wir sind seit vielen Jahren als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung in Gelsenkirchen aktiv. Mit unseren Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Begleitung von Bauprojekten im Bereich SHK </li> <li>  Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung </li> <li>  Kostenkontrolle und Nachkalkulation </li> <li>  Kommunikation mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung bei administrativen Aufgaben </li> <li>  Pflege projektbezogener Unterlagen und Dokumentation </li></ul><h3> So hast du gute Chancen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  MS Office Kenntnisse </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung mit der Handwerkersoftware TAIFUN </li> <li>  Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sympathisches und souveränes Auftreten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wolter Sanitär Heizung Klima GmbH</p><p> Middelicher Straße 299</p><p> 45892 Gelsenkirchen</p><p> Kathrin Witzner</p><p> Mail: <a href="mailto:witzner@wolter.ruhr" target="_blank">witzner@wolter.ruhr</a></p><p> Telefon: 0209 70 10 71 4</p>

Projektkauffrau/-mann (m/w/d)

View job here <h1>  Eventmanager (m/w/d) Messe- und Veranstaltungsorganisation </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   33442 Herzebrock-Clarholz, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   27.05.25  </li> </ul> <h2>  Du verlierst nie den Blick für das Wesentliche – auch wenn es im Detail liegt? </h2> <p>  Ob Fachmesse, Kundentermin oder internes Event: Du bringst Struktur in Abläufe, behältst Fristen im Blick und sorgst mit Sinn fürs Detail für eine Organisation, auf die Verlass ist. Dabei hast du nicht nur das große Ganze im Blick, sondern weißt, dass es oft die kleinen Dinge sind, die den Unterschied machen – von der optimalen Wegeführung bis zum perfekt abgestimmten Ablauf. </p> <p>  Im Kommunikationsteam von LÜBBERING begleitest du die operative Umsetzung vielfältiger Veranstaltungsformate für unsere Marken LÜBBERING, Rollprofi und LP – jede mit eigener Zielgruppe und eigenem Fokus. Du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – durchdacht vorbereitet, verlässlich koordiniert und mit höchstem Qualitätsanspruch umgesetzt. </p> <h2>  Was dich erwartet: </h2> <p>  Veranstaltungsorganisation mit operativem Schwerpunkt </p> <ul>  <li>   Planung und Organisation unserer Messeauftritte – von der Vorbereitung bis zur Betreuung vor Ort  </li>  <li>   Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Messebau, Technik, Logistik, Hotels)  </li>  <li>   Sicherstellung aller logistischen und organisatorischen Abläufe vor, während und nach der Veranstaltung  </li>  <li>   Koordination von Auf- und Abbau sowie Steuerung externer Dienstleister  </li>  <li>   Verwaltung und Pflege des Veranstaltungsequipments – inklusive Versand, Rückführung und Lagerorganisation  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung von Werbemitteln und Messeunterlagen  </li>  <li>   Interne Kommunikation rund um die Messe-und Veranstaltungsplanung  </li>  <li>   Betreuung der Messen vor Ort bei ausgewählten Veranstaltungen  </li>  <li>   Nachbereitung inkl. Feedbacksammlung und Optimierungsvorschlägen  </li> </ul> <p>  Organisatorische Unterstützung im Team: </p> <ul>  <li>   Koordination von Fristen (z. B. Anzeigenschaltungen, Anmeldungen, Abgaben)  </li>  <li>   Pflege interner Übersichten, Kalender und To-do-Listen  </li>  <li>   Unterstützung bei Recherchen, Bestellungen und Dienstleisterabstimmungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen  </li>  <li>   Allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der Abteilung  </li> </ul> <h2>  Was du mitbringst: </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der Veranstaltungsorganisation oder einer vergleichbaren Position  </li>  <li>   Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zuverlässig ins Rollen zu bringen  </li>  <li>   Ein sicheres Gespür für Abläufe, Timing und Details – du verlierst nie den Blick für das Wesentliche  </li>  <li>   Hands-on-Mentalität, Verbindlichkeit in der Kommunikation und einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint  </li>  <li>   Flexibilität und Belastbarkeit, wenn es darauf ankommt – z. B. bei Veranstaltungen vor Ort oder kurzfristigen Abstimmungen  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil  </li>  <li>   Reisebereitschaft zu vereinzelten Messen oder Events  </li> </ul> <h2>  Darauf kannst du dich bei uns freuen: </h2> <ul>  <li>   Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung  </li>  <li>   Vielfältige Events und Messeauftritte für unsere Marken LÜBBERING, Rollprofi und LP  </li>  <li>   Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen  </li> </ul> <p>  Außerdem erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Flexibilität: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.  </li>  <li>   Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Büros und Arbeitswelten, die Raum für Kreativität und Austausch bieten.  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst.  </li>  <li>   Unternehmenskultur: Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Teamgeist &amp; Gemeinschaft: Erlebe ein starkes Miteinander bei regelmäßigen Firmenevents. Bei uns bist du nicht nur Kollege (m/w/d) - du bist Teil einer starken Gemeinschaft.  </li>  <li>   Gesundheit: Ob Krankenzusatzversicherung, Sportnavi oder Dienstradleasing - deine Gesundheit liegt uns am Herzen.  </li> </ul> <p>  Warum LÜBBERING? </p> <p>  Wir setzen auf Innovation, Teamgeist und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte, Arbeitswelt und Mitarbeitenden. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einer zukunftssicheren Branche. </p> <h2>  Überzeugt? So geht es weiter: </h2> <p>  Bewirb dich jetzt - ganz unkompliziert und schnell! Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, werden wir uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p> <p>  LÜBBERING zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Eventmanager (m/w/d) Messe- und Veranstaltungsorganisation

<h1> Sachbearbeiter (gn*) ambulante Abrechnung</h1><h2> Unbefristet oder befristet | In Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %) | Vergütung nach TV-L 9b | Geschäftsbereich Finanzen – Hauptabteilung Erlösmanagement – Abteilung Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling| Kennziffer 10706</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise in der Abteilung Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling. Hier sorgen wir für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und zahnmedizinischen Leistungsabrechnung am UKM. Darüber hinaus sind die kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, anderen Verwaltungsbereichen sowie dem Geschäftsbereich IT wichtige Aufgaben im Wirkungsbereich der Abteilung – am besten mit Dir"</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung ambulanter humanmedizinischer Leistungen und stationärer Wahlleistungen, einschließlich Steuerung komplexer Abrechnungsfälle </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen mit Übernahme der Korrespondenz in enger Zusammenarbeit mit dem klinischen Personal </li> <li>  Optimierung und konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Abrechnungsprozessen </li> <li>  Unterstützung der Ärzte (gn*) in Abrechnungsfragestellungen </li> <li>  Mitwirkung in und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische/medizinische Ausbildung mit ggf. zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse der ambulanten Vergütungsstrukturen und der Gebührenordnungen wie GOÄ, EBM, DKG-NT etc. </li> <li>  Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums </li> <li>  Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsorganisation mit ressortübergreifender Dienstleistungsorientierung </li> <li>  IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS der Fa. Dedalus </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einer der größten und führenden Unikliniken Deutschlands </li> <li>  Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Homeoffice-Optionen </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Benefits </li></ul><p> Rückfragen an: Markus Paals , T 0251 83-54581</p><p> Jetzt bis zum 22.06.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Sachbearbeiter (gn*) ambulante Abrechnung

<h1> Leitung IT &amp; digitale Transformation (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1> <p>  ZUKUNFT GESTALTEN BEI OLTROGGE IN BIELEFELD - EIN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION UND ZUKUNFT!  <br>  Wir bei Oltrogge sind seit fast 160 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierende Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlage über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollen Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung – für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Dazu brauchen wir viel Erfahrung, absolute Serviceorientierung und Menschen, die Technik lieben. Verliere keine Zeit und werde Teil unseres IT-Teams! </p> <p>  <br>  DEINE MISSION BEI UNS </p> <p>  Du willst mit moderner Technologie echte Veränderung schaffen und dabei den Menschen nie aus dem Blick verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du als Leitung IT &amp; digitale Transformation die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT und baust langfristig ein Organisationsübergreifendes Shared-Service Center auf. </p> <p>  DEINE STÄRKEN </p> Du gestaltest mit moderner Technologie die Zukunft eines Traditionsunternehmens und stellst die Unternehmensziele und die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dementsprechend erwarten wir: <br> <br> <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science (Bachelor oder Master), Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt, Diplom-Informatiker oder eine entsprechende Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung'  </li>  <li>   mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der IT-Branche in unterschiedlichen Rollen sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Großhandel / Technischer Handel mit starkem B2B-Fokus, IT-Dienstleister, Metallverarbeitende Industrie oder Automobilzulieferer/Luftfahrtzulieferer  </li>  <li>   Zusatzqualifikationen wie MBA, IT-Management-Zertifikate wie ITIL, PMP, Prince2, Scrum Master / Product Owner, usw. oder ein Führungskräftetraining wären wünschenswert  </li>  <li>   Vielfältige IT-Fachexpertise in verschiedenen Bereichen   <ul>    <li>     IT-Management    </li>    <li>     IT-Security-Lösungen    </li>    <li>     Infrastruktur (u.a. Netzwerke, Server-Virtualisierung, Datenbanken)    </li>    <li>     Cloudarchitektur    </li>    <li>     Visualisierungs-Know-how    </li>    <li>     ERP-/Geschäftsanwendungen    </li>    <li>     Software-Entwicklung und Architektur    </li>    <li>     Basiskenntnisse Industrie 4.0 / Fertigungs-IT    </li>   </ul>  </li>  <li>   Erahrungen zu den Themen   <ul>    <li>     Prozessanalyse &amp; -optimierung    </li>    <li>     IT-Controlling    </li>    <li>     Risikomanagement &amp; Compliance    </li>    <li>     Vertragswesen &amp; Vendor Management    </li>    <li>     Digitale Transformation    </li>    <li>     Shared Service Konzepte    </li>    <li>     Projektmanagement-Methoden    </li>    <li>     Prozessmodellierung (z.B. BPMN, EPK oder UML)    </li>   </ul>  </li>  <li>   Englisch-Kenntnisse mit mindestens C1-Level  </li>  <li>   Komplexen Aufgaben begegnest du mit deiner lösungsorientierten Art und deiner Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Du bist wissbegierig und interessiert an innovativen und zukunftsgerichteten Themen  </li> </ul><p> DEINE AUFGABEN</p><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung unseres engagierten IT-Teams sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien für zwei Gesellschaften und Aufbau als Shared Service Abteilung </li> <li>  Aufbau einer effektiven und effizienten IT-Organisation/Architektur sowie Sicherstellung der IT-Governance </li> <li>  Planung und Steuerung des IT-Budgets – mit einem Blick für Innovation und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Überwachung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse und Prozesslandschaften sowie stetige Standardisierung gemeinsam mit dem Team </li> <li>  Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und leistungsfähigen Supports sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Verantwortung für die Sicherstellung der IT-Security sowie für die Infrastruktur </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten und Einführung neuer Anwendungen </li> <li>  Digitalisierung sinnvoll und passend zum Unternehmenskontext adaptieren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Führungskräften </li></ul><p> DEIN GEWINN</p><ul> <li>  Ein Umfeld, indem du und deine Expertise wertgeschätzt werden und du volle Wirkung entfalten kannst </li> <li>  Wir bieten dir spannende Herausforderungen, Gestaltungsfreiheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Wir sind ein Top-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären Umfeld </li> <li>  Eine vertrauensvolle, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmensführung </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket, Fahrradleasing u.v.m </li></ul><p> Oltrogge GmbH &amp; Co. KG <br> Finkenstraße 61 <br> 33609 Bielefeld</p><p> Personalreferentin <br> Janina Kreft <br> +49 521 3208 503 <br> <a href="mailto:Bewerbung@oltrogge.de" target="_blank">Bewerbung@oltrogge.de</a></p>

Leitung IT & digitale Transformation (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter/ Inside Sales Representative (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> <br> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gladbeck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Aktive Neukundenakquise sowie Vertrieb des vordefinierten Produktportfolios inkl. Preisverhandlungen </li> <li>  Kontaktaufnahme zu bestehenden, ausgewählten Kunden via Telefon, Video Konferenz oder Online Meeting </li> <li>  Angebotsmanagement – Bearbeitung von Kundenanfragen u.a. zu Produkten, Preisen und Verfügbarkeit </li> <li>  Identifizierung und Erschließung neuer Verkaufschancen durch eingehende Lead-Nachverfolgung und Beratung von Neukunden </li> <li>  Aufbau und Entwicklung der Fachhandelskunden </li> <li>  Technische Beratung der Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung und After-Sales-Service </li> <li>  Analyse des Kundenpotentials und Bearbeitung der Kundensegmentierung </li> <li>  Identifizierung von Cross-Selling und Upselling Möglichkeiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Customer Service und allen relevanten Abteilungen </li> <li>  Pflege und Erweiterung der CRM Datenbank </li> <li>  Aktive Teilnahme und Unterstützung bei Vertriebsmessen und Verbundschulungen sowie internen Vertriebsmeetings </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Erfahrungen im aktiven Telefonverkauf, idealerweise im technischen Vertrieb </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick </li> <li>  Vertriebsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit selbstsicherem Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP, CRM-Systemen und MS-Office </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0030893 </p> <br> Frau Laura Thiemann <br> <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0030893</p><br>

Vertriebsmitarbeiter/ Inside Sales Representative (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Leiter (m/w/d) Modern Workplace</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams Modern Workplace </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Modern Workplace, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden; dazu gehören die Workplace Services (Endpoint Design and Management), Asset Management, Collaboration and Communication als auch die IT Business Products </li> <li>  regelmäßige Überprüfung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Einführung und Verbesserung von Arbeitsplatztechnologien </li> <li>  Bewertung neuer Technologien und Tools auf ihre Eignung und Nutzen für das Unternehmen und deren erfolgreiche Integration in die bestehende IT-Infrastruktur </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Nutzung neuer Technologien und Bereitstellung von kontinuierlichem Support </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im IT Workplace Management, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>  ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Management, Microsoft 365 und Asset Management </li> <li>  sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Leiter (m/w/d) Modern Workplace

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Für unsere spannenden Herausforderungen in der Automatisierung suchen wir echte Teamplayer mit Begeisterung für Technik, die sich mit ihrem Engagement und Leidenschaft für uns und unsere Produkte begeistern können. Du bist ein kreatives Multitalent im Bereich Video und digitale Medien und liebst es, komplexe Themen visuell ansprechend darzustellen? Dann komm in unser Team! Als Digital Content Creator (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, wirkungsvollen Video-Content und Bewegtbild zu konzipieren und zu produzieren, die unsere Markenidentität stärken und sowohl auf Social Media als auch in Applikationsfilmen beeindrucken.</p><p> Zeige uns deine Fähigkeiten und sende uns deine vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Arbeitsproben.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h1> Digital Content Creator (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung unseres zielgruppenorientierten Contents für digitale Kanäle und Plattformen </li> <li>  Aufbereitung technischer Sachverhalte aus der Automatisierungstechnik in leicht verständliche Texte und Botschaften für unsere Online-Content-Instrumente </li> <li>  Konzeption und Erstellung von Storyboards für Video- und Audioprojekte </li> <li>  Organisation, Koordination und Produktion von Video- und Filmprojekten sowohl innerhalb des Unternehmens als auch auf Messen, Events oder bei unseren Kunden </li> <li>  Koordination von Video-, Audio- und Onlinemarketing-Projekten mit externen Dienstleistern </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit unserem SEO-Manager zur Erhöhung der Reichweite und Sichtbarkeit unseres Contents und zur Verbesserung von KPIs wie Verweildauer und Conversion-Rate </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Onlinemarketing oder eine vergleichbare Ausbildung, gern mit Berufserfahrung </li> <li>  hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich für Video- und Audiomedien aufzubereiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft 365, CMS-/DAM-Systemen und der Adobe Creative Suite </li> <li>  Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte und Storytelling in Videoformaten </li> <li>  Kenntnisse in Video-Produktionen </li> <li>  vertraut im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  äußerst selbstständige sowie hohe detail- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Adressaten und externen Dienstleistern </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Digital Content Creator (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-LW1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Junior Trainer (m/w/d) Contact Center</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Junior Trainer*in unseren Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Der Patientenservice (116 117) sichert mit rund 100 Mitarbeiter*Innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Bei Erkrankungen, mit denen Patient*innen sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Junior Trainer*in die Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzeption, Implementierung und die eigenverantwortliche Durchführung von (Fach-)Trainings und Schulungen </li> <li>  Entwicklung und Gestaltung attraktiver, zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen zur nachhaltigen Wissensvermittlung </li> <li>  Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte bei dem Onboarding </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erste nachweisbare Berufserfahrung als Trainer*in / Coach mit den Schwerpunkten telefonische Kommunikation und Gesprächsführung </li> <li>  Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung neuer Themen und Veränderungen, um die Lernbereitschaft und -freude nachhaltig zu fördern </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.06.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-072. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925</p>

355 Jobs in 48496 Hopsten, Deutschland