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Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Für unser Geschäftsfeld Transmission am Standort Dortmund suchen wir Sie als: &nbsp;<h2>Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Dortmund &nbsp;</h2><h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie erledigen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Stufenschaltern bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden</li><li>Dabei sind Sie im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Serviceeinsätzen für unser gesamtes Produktportfolio im Inland unterwegs</li><li>Sie arbeiten selbstständig und mit hoher Eigenorganisation</li><li>Ebenso gehören die Kundenberatung sowie die Durchführung von Schulungen vor Ort zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie überwachen externe Wartungsteams, analysieren Störungen und beheben diese</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Eine akribische sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung bei der Wartung und Reparatur von Stufenschaltern oder Transformatoren</li><li>Englisch-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse 3/B runden Ihr Profil ab</li><li>Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag Bayern</li></ul>Erfahren Sie <a href="https://www.reinhausen.com/de/karriere/berufsfelder/technischer-service" target="_blank">hier </a>mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH

Wo Kraft auf Leidenschaft trifft

Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Dortmund

<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>

&nbsp;



 
<h2>Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d) im Bereich Fertigung und Produktion&nbsp;</h2>
Einstiegslevel: Berufserfahrene Art der Stelle: Vollzeit Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG Standort:&nbsp;Werk 2 (Oelde, Deutschland) Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart:&nbsp;Nach Absprache 
Ihre Perspektiven
Ihre Zukunft bei Haver &amp; Boecker – einem Ort, an dem Präzision, Innovation und Teamgeist aufeinandertreffen. Unsere Identität ist die FEINWEBEREI – sie ist nicht nur unsere Technik und Leidenschaft, sondern unsere DNA. Das Herz­stück unseres Unternehmens treibt uns täglich zu Höchstleistungen an. Mit modernster, eigenentwickelter Maschinentechnik fertigen wir im Mehr­schicht­betrieb hochwertige feinste Gewebeprodukte und setzen damit weltweit Maß­stäbe. Dabei ist Stillstand für uns keine Option, wir denken voraus, entwickeln weiter und wachsen gemeinsam. Im Engineering-Team arbeiten Sie gemein­sam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Entwicklung neuer Produkte und innovativer Lösungen. Sie sind von Anfang an Teil des kreativen Prozesses und gestalten aktiv die Zukunft unserer Drahtweberei mit.&nbsp; 
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Produktionsprozesses im Bereich Feinweberei (Drahtdurch­messer Ø 0,011 mm bis 0,71 mm)&nbsp;</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Effizienz, Qualität und wirtschaftliche Zielvorgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Überwachung der Produkte und Produktionsabläufe im Schichtbetrieb</li>
<li>Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanung im Bereich der Feinweberei</li>
<li>Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Technik, Organisation und Produktionsplanung</li>
<li>Entwicklung neuer Produkte und Produktionsverfahren im Team</li>
<li>Aktive Unterstützung der Mitarbeiter in der Weberei</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Berufsausbildung zum Industriemeister/in Textil mit Schwerpunkt Weberei (ggf. Produktionsmechaniker/in Textil, Textiltechniker/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Weberei, bevorzugt aus dem Bereich technische Gewebe</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Webereitechnik (insbesondere Bindungslehre) und textiler Fertigungsprozesse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP- Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Lean Management, 5 S Methode und KVP</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Produktions­planung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Instandhaltung und Mitarbeiterführung</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li>
<li>Führungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>




HAVER &amp; BOECKER ist ein tradi­tions­bewusstes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER &amp; BOECKER OHG befinden sich die Unternehmens­bereiche Drahtweberei und Maschi­nen­fabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 3.200 Mitarbeiter und 150 Vertretungen tätig sind.
<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>
Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Ihr persönlicher Kontakt Monika Makarow | Recruiting&nbsp; <a href="mailto:m.makarow@haverboecker.com" target="_blank">m.makarow@haverboecker.com</a> +49 2522 30 8165
<a href="https://haverboecker.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/330?c=haverboecker&amp;sq=req330" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)im Bereich Fertigung und Produktion

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicheres und effizientes Be- und Entladen von LKWs sowie das Ein- und Auslagern von Waren im Lager</li><li>Kommissionierung und Zusammenstellung von Waren gemäß Auftragslisten</li><li>Innerbetrieblicher Transport von Gütern mit Gabelstaplern</li><li>Kontrolle der eingehenden und ausgehenden Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit im Lagerbereich</li><li>Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gültiger Führerschein für Gabelstapler (z.B. Flurfördermittelschein)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Lagerverwaltungssystemen</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Lagerflächen</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Interessiert?Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und Nachweisen über Ihre Qualifikationen an <a href="mailto: bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite.LLS Industrieservice GmbH Lambertistraße 21, 45964 Gladbeck 020439210730 <a href="http://www.lls.services/" target="_blank">www.lls.services</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stiftung für Hochschulzulassung&nbsp;eine/n Fachreferent/in im Antragsmanagement (m/w/d)&nbsp;Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform unter <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich bereits jetzt jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.&nbsp;Wir treiben die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv voran. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.&nbsp;<ul><li>Organisation und Steuerung der Antragsbearbeitung innerhalb der Ihnen zugeordneten Einheit des Antragsmanagements.&nbsp;</li><li>Aufbau und Führung eines Berichtswesens gemeinsam mit der Teamleitung</li><li>Durchführung des Controllings für das Antragsmanagement, Evaluation des Controllings und dessen Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Organisation der Erstellung von Informationen zur Aufgabenerfüllung für den First Level Support&nbsp;</li><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Antragsmanagement</li><li>Erstellung von Anforderungen zur Weiterentwicklung von Hochschulstart und der Portal-Inhalte/-Funktionen&nbsp;</li><li>Übernahme Product-Ownership</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer übergreifenden Wissensdatenbank für das gesamte Antragsmanagement.</li><li>Überprüfung und Bewertung bestehender Arbeitsmethoden und Prozesse&nbsp;</li><li>Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Entwicklung neuer Prozesse in Abstimmung mit der Teamleitung und dem Prozessmanagement.&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Arbeitsmittel und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsmittel in Abstimmung mit der Teamleitung und ggf. anderen Fachbereichen wie z.B. dem Qualitätsmanagement)</li><li>Antragsprüfung im zentralen Vergabeverfahren für Standardanträge und mindestens eine Sonderantragsart (beruflich qualifizierte Bewerber:innen,&nbsp;Zweitstudienbewerber*innen, Härtefallanträge und Bewerber*innen mit ausländischer Hochschulzugangsberechtigung) und Beratung der jeweiligen Bewerbenden-Gruppe.</li><li>Die Erledigung des mit dem Aufgabengebiet zusammenhängenden Schriftverkehrs, insbesondere auch die Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen&nbsp;</li><li>Die Rücknahme von Zulassungsbescheiden.</li><li>Abstimmung, Organisation und Durchführung des Datenschlusses der gesamten Antragsbearbeitung.</li><li>Unterstützung der bearbeitenden Stellen (z. B. Grundsatzfragen) bei Anfragen von weiteren Stakeholdern, bei gerichtlichen Vorgängen, ministerialen Anfragen, etc.</li><li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Einheit unter Einhaltung der Rechtsgrundlagen und der bestehenden allgemeinen Qualitätsstandards bei komplexen Fragestellungen der Antragsbearbeitung und der Bewerbendenberatung.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (BA, MA, etc.).</li><li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Datenverarbeitung (MS Windows, MS-Office, etc.).</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen transparent und verständlich darzustellen.</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und die Bereitschaft, etwaige (temporäre) Arbeitsspitzen ggf. durch Mehrarbeit zu kompensieren.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Eigenmotivation.</li><li>Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit (insbesondere gewandte und verbindliche Umgangsformen).</li><li>Sie sind aufgeschlossen und übernehmen gern Verantwortung.&nbsp;</li><li>Sie handeln ergebnis- und zielorientiert und arbeiten gern im Team.&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung haben Sie im Sinne des Gemeinwohls fest im Blick. Sie versuchen, Verwaltungsprozesse effizient zu gestalten und im Sinne einer agil arbeitenden Stiftung des öffentlichen Rechts mit hoher Kundenorientierung zu verändern.</li><li>Die Fähigkeit, komplexe und umfangreiche Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Bereich des Hochschulzulassungswesens.</li><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.&nbsp;</li><li>Eine Bezahlung in Abhängigkeit der Erfahrung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben und Strukturen der Stiftung.</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (Flexible Arbeitszeit, remote work, Teilzeit) im Rahmen der festgelegten Servicezeiten.&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Ein veränderungsbereites Umfeld sowie Führungskräfte, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen.&nbsp;</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an die Leiterin des Teams Antragsmanagement (Kerstin Lütge-Varney (0231/1081-1085) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 03.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-025 an:<a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-I…</a>

hochschulstart.de

Fachreferent/in im Antragsmanagement (m/w/d) 

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre eigenen Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Sie bringen mit uns die Digitalisierung der Hochschulzulassung voran? Sie unterstützen die Digitalisierung unserer Stiftung und Agilität unseres Verwaltungshandelns? Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Veränderungsmöglichkeiten?&nbsp;Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform unter <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich bereits jetzt jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.&nbsp;Wir treiben die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv voran. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an unserem Hauptsitz in Dortmund eine Stelle als&nbsp; &nbsp;Antragsmanager/in im Antragsmanagement (m/w/d)zu besetzen.Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.<ul><li>Die Prüfung von Zulassungsanträgen mitsamt selbstständiger Entscheidung (auch über Zusatzanträge) nach den einschlägigen Rechtsgrundlagen der Bundesländer.</li><li>Im Rahmen der Antragsbearbeitung die umfassende Beratung von Bewerbenden in bundesweit zulassungsbeschränkten Studiengängen.</li><li>Information der Bewerbenden über Antragsmängel.</li><li>Die schriftliche und telefonische Beratung bezüglich Antragstellung, den Ablauf des Verfahrens und Erläuterung der Verfahrensergebnisse.</li><li>Die Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen.</li><li>Die Rücknahme von Zulassungsbescheiden.</li><li>Die Erledigung des mit dem Aufgabengebiet zusammenhängenden Schriftverkehrs.</li><li>Erstellung von Informationen zur Aufgabenerfüllung des First-Level-Supports</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen zum Zentralen Verfahren für interne und externe Stakeholder.&nbsp;</li><li>Entwicklung und Beschreibung von Anforderungen für das Anforderungsmanagement zur Weiterentwicklung von Hochschulstart und des Antragsmanagements&nbsp;</li><li>Entwicklung von User-Stories (User-Story-Designer)</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (BA, MA, etc.).</li><li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Datenverarbeitung (MS Windows, MS-Office, etc.).</li><li>Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit (insbesondere gewandte und verbindliche Umgangsformen).</li><li>Sie handeln ergebnis- und zielorientiert, arbeiten gern in agilen Teams.&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung haben Sie im Sinne des Gemeinwohls fest im Blick. Sie versuchen, Verwaltungsprozesse effizient zu gestalten und im Sinne einer agil arbeitenden Stiftung des öffentlichen Rechts mit hoher Kundenorientierung zu verändern.</li><li>Der Change-Prozess, den die Stiftung für Hochschulzulassung gerade durchläuft, ist für Sie eine Herausforderung, der sie offen gegenüberstehen und die sie aktiv mitgestalten wollen.&nbsp;</li><li>Die Fähigkeit, komplexe und umfangreiche Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen transparent und verständlich darzustellen.</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und die Bereitschaft, etwaige (temporäre) Arbeitsspitzen ggf. durch Mehrarbeit zu kompensieren.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Eigenmotivation.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Bereich des Hochschulzulassungswesens.</li><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis.&nbsp;</li><li>Eine Bezahlung in Abhängigkeit der Erfahrung nach Entgeltgruppe 9B des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine umfassende fachliche Einarbeitung in die Aufgaben und Strukturen der Stiftung.</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (Flexible Arbeitszeit, remote work, Teilzeit) im Rahmen der festgelegten Servicezeiten.</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Ein freundliches, humorvolles, engagiertes und kreatives Team, das sich auf Sie freut.&nbsp;</li><li>Fachlichen, kollegialen Austausch und genug Platz für Ihre Ideen und Stärken.</li><li>Ein veränderungsbereites Umfeld sowie Führungskräfte, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen.&nbsp;</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an die Leiterin des Teams Antragsmanagement (Frau Kerstin Lütge-Varney (0231/1081-1085) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 03.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-024 an:<a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-I…</a>

Antragsmanager/in im Antragsmanagement (m/w/d) 

Verkauf, Filialeröffnung, Wesel Wir suchen ab sofort <h2>Verkäufer (m/w/d) </h2> in Voll-, Teilzeit und auf Minijob-Basis für unsere Filiale im REWE-Markt auf der Kurt-Kräcker-Straße 61 in 46485 Wesel. Melden Sie sich gerne bei uns. KORNBÄCKER Großbäckerei Rokas GmbH Emscherstraße 14 46149 Oberhausen 0208 659680 <a href="mailto:info@kornbaecker.de" target="_blank">info@kornbaecker.de</a>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Verkäufer (m/w/d)

Verkauf, Filialeröffnung, Wesel, Wir suchen ab Oktober 2025 <h2>Verkäufer (m/w/d)</h2> in Voll-, Teilzeit und auf Minijob-Basis für unsere Filiale im REWE-Markt auf der Kurt-Kräcker-Straße 61 in 46485 Wesel. Melden Sie sich gerne bei uns. KORNBÄCKER Großbäckerei Rokas GmbHEmschertalstraße 14in 46149 OberhausenTel. 0208 659680Mail: <a href="mailto:info@kornbaecker.de" target="_blank">info@kornbaecker.de</a>

Ausbilder/Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

Schlosserhelfer (m/w/d) mit BerufserfahrungStandort: Gelsenkirchen, Gladbeck, Essen, Duisburg Deutschland Arbeitszeit: Vollzeit, TeilzeitDas Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Schlosserhelfer/in, der/die uns aktiv unterstützen soll!Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Montage und Demontage von metallischen Bauteilen</li><li>Vorbereitungsarbeiten wie Zuschneiden, Schleifen und Sägen von Metallteilen</li><li>Assistenz bei Schweißarbeiten und anderen handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine Unterstützung des Teams bei verschiedenen Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Schlosserhelfer oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)</li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul>Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistraße 21 45964 Gladbeck<a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a> Telefon 020439210730

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