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<h2> Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)</h2><p> Herne</p><p> Vollzeit</p><p> Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern just in time Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z.B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel.</p><p> Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne ab dem 01.08.2025 für eine</p><h1> Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)</h1><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul> <li>  Als Auszubildender (m/w/d) bist Du von Anfang an Teil des Knust-Gruppen-Teams und über-nimmst wichtige Aufgaben des Büroalltags. </li> <li>  Du lernst im Vertrieb und im Export die technische und kaufmännische Kundenberatung per Telefon oder E-Mail kennen, erstellst Angebote, nimmst Bestellungen entgegen und erlernst Step-by-Step die Auftragssachbearbeitung. </li> <li>  Damit Du die Vielzahl unserer Artikel kennenlernen kannst, wirst Du befristet auch in unserem Lager und im Versand die Abläufe kennenlernen. </li> <li>  Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit in den Abteilungen Stammdatenmanagement, Einkauf und Buchhaltung erste Erfahrungen zu sammeln. </li> <li>  In jeder Abteilung leitet Dich ein erfahrenes Team aus langjährigen und hochqualifizierten Mitarbeitern an. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Interesse und eine gewisse Neugier auf technische Produkte </li> <li>  Spaß an Organisation und Kommunikation </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC, speziell mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Teamgeist </li></ul><h3> Deine Chancen:</h3><p> Willkommen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien, partnerschaftlichem Handeln und kurzen Entscheidungswegen. Durch eine interessante und abwechslungsreiche Praxisausbildung kannst Du Deine Stärken gezielt ausbauen und völlig neue in Dir entdecken. Wir bieten Dir interne und externe Schulungen und es besteht die realistische Möglichkeit der Übernahme nach Deiner 3-jährigen Ausbildung.</p><p> Möchtest Du bei uns Deine Ausbildung starten? Dann bewirb Dich</p><p> Per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Valentina Weinrich <br> <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Herne</p><p> Knust Gruppe <br> Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH <br> Friedrich der Große 40 <br> 44628 Herne <br> <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a></p>

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Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><p> Für die Abteilung Auftragsabwicklung suchen wir aktuell einen</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d)</h2><p> Die GEZ Rail Solutions ist ein Fahrzeughersteller unabhängiger Produzent von Systemen und Komponenten sowie Dienstleister für die Auf- bereitung von Zügen und steht für höchste technologische Kompetenz und jahrzehntelange Erfahrung. Licht-, Tür- und Energiesysteme bleiben mit GEZ Rail Solutions jederzeit auf dem neuesten Stand der Technik. Unsere besondere Stärke: Wir entwickeln individuelle Lösungen, die auf die Kundenwünsche spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Und wir tauschen nur die Teile, bei denen es erforderlich ist. Das senkt die Modernisierungskosten, schont natürliche Ressourcen und leistet so einen wichtigen Beitrag für mehr Nach haltigkeit.</p><h3> Die Aufgaben</h3><ul> <li>  Annahme und Prüfung von Kundenbestellungen </li> <li>  Anlage von Kundenaufträgen in SAP unter Terminabsprache mit der Disposition und dem zuständigen Projektleiter </li> <li>  Versendung von Auftragsbestätigungen an den Kunden </li> <li>  Anpassung von Kundenaufträgen bei Terminverschiebungen </li> <li>  Veranlassung von Wareneingangsbuchungen bei Streckenlieferungen </li> <li>  Veranlassung von termingerechten Lieferungen fertiger Waren </li> <li>  Erstellung von Rechnungen sowie Versendung dieser an die Kunden </li> <li>  Versendung von Mahnungen an die Kunden </li> <li>  Buchung von Retouren sowie Erstellung der dazugehörigen Rechnungsstornierungen </li> <li>  Anlage und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Kundenkommunikation </li></ul><h3> Was wir voraussetzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in SAP (SD) und MS Office </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Verfügung nach Tarif (IG-Metall-NRW) und vielen Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung + hybrides Arbeiten </li> <li>  35-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><ul> <li>  Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem familiären Arbeitsklima </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Wachstumspotenzial und Entwicklungschancen </li></ul><h3> Klingt das alles spannend und nach einer neuen Herausforderung?</h3><p> Dann freuen wir uns auf die Bewerbung über unser Onlineformular! Join our team!</p><p> GEZ Rail Solutions GmbH | Boystraße 115 | 45968 Gladbeck | <a href="http://www.gez-rs.com" target="_blank">www.gez-rs.com</a></p>

Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h2> Deutsche Stiftung Denkmalschutz</h2><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unser Team Marketing (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) suchen wir in Bonn - zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit - einen</p><h1> Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Direktmarketing</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung von Mailings (v. a. Print) mit dem Ziel der Spendenwerbung und Werbemitteldistribution </li> <li>  Steuerung externer Agenturen </li> <li>  Databasefundraising </li> <li>  Kalkulation und Controlling: Auswertungen, Zielmessungen, und entsprechende Ableitungen bzw. Handlungsempfehlungen basierend auf den Projektergebnissen </li> <li>  Umsetzung der Datenschutz-Anforderungen im Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Ausbau und Optimierung des Direktmarketings </li> <li>  Übernahme weiterer Aufgaben im Marketingbereich </li> <li>  Erstellung von Broschüren und Flyern </li> <li>  Erfolgs-Analyse und Zielmessung aller Maßnahmen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Reporting </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium des Marketings mit Schwerpunkt Database oder Direktmarketing, eine Fundraisingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in ähnlichen relevanten Fachrichtungen </li> <li>  ein sicherer Umgang mit (CRM-)Datenbanken wird vorausgesetzt </li> <li>  praktische Erfahrungen im Bereich Databasefundraising </li> <li>  nachweisliche praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Direktmarketing-Projekten wie Mailings, Kampagnen sowie der zugehörigen Materialien und Packages </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Medienerstellung (print und digital) und Druckabwicklung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägtes analytisches Verständnis </li> <li>  sehr gute Kenntnisse des NGO-Markts und seiner Gesetzmäßigkeiten </li> <li>  sehr gute Fähigkeiten in der werblichen und fachlichen Texterstellung </li> <li>  Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (GER) </li> <li>  teamorientierte, strukturierte, flexible, gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt </li> <li>  Affinität zum Thema Kulturmarketing/Denkmalschutz </li> <li>  Datenschutz: Grundkenntnisse der DSGVO </li></ul><h2> WARUM WIR?</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  eine Tätigkeit in einem eingespielten Team </li> <li>  ein umfangreiches wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive </li> <li>  Raum für Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobradanbieter </li> <li>  einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins hier auf unserem Bewerberportal.</p><p> Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a>.</p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> <br> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Direktmarketing

<h1> Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik</h1><h2> für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 30.06.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li>  Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li>  Leistungsüberwachung </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  10 KV-Schaltberechtigung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

<p> BERNING SMART FASTENERS® ist ein guter alter Name. Er steht traditionell für gute Produkte zu fairem Preis, aber auch für Anstand, Verlässlichkeit und Verantwortung bei der täglichen Arbeit. Der kleine Zusatz "smart“ ist nicht zufällig: Wir verfügen über 120 Jahre Erfahrung in Entwicklung, Produktion und Ansetzen von Metallzutaten und Befestigungen und marschieren mit ca. 70 Mitarbeitern weiter an der Spitze.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal Ronsdorf suchen wir eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> im Bereich Lohnbuchhaltung der Verwaltung</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Als Lohnbuchhalter/in bearbeiten Sie die Lohnbuchhaltung zur zeit mittels HANSALOG-Software. Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen der rund 70 Mitarbeiter in unserem Hause. Daneben führen Sie das Zeitsystem TiMaS für die Mitarbeiter und unterstützen die Finanzbuchhaltung. Final halten Sie die Kommunikation zu Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften.</p><h3> Diese Herausforderungen übernehmen Sie:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter/Heimarbeiter </li> <li>  Übernahme der Kommunikation mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Unterstützung der Finanzbuchhaltung (Urlaubsvertretung) </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Sie:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Qualifikation (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Erste Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit HANSALOG oder vergleichbarer Abrechnungssoftware von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Freude am Umgang mit Mitarbeitern und der Arbeit im Team </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  einen Arbeitsvertrag in Vollzeit / Teilzeit und Arbeitszeiten, die Raum für Freizeit und Familie lassen, </li> <li>  bis 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, </li> <li>  eine solide Einarbeitung und Unterstützung bei einem sehr angenehmen Betriebsklima. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, diese senden Sie bitte an:   <a href="mailto:Karriere@berning-net.de" target="_blank">Karriere@berning-net.de</a>  . <br> Für erste Fragen steht Ihnen Herr Proske unter der Telefon-Nr. 02 02 / 46 907 – 39 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p><p> Berning + Söhne GmbH &amp; Co. KG, Otto-Hahn-Str. 57, 42369 Wuppertal   <a href="http://www.berning-net.de" target="_blank">www.berning-net.de</a> </p>

Sachbearbeiter/in ( m / w / d ) im Bereich Lohnbuchhaltung der Verwaltung

<h1> Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik</h1><h3> 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><p> Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik</p><p> Du möchtest jeden Tag hoch hinaus und für deine Stadt wirklich etwas bewegen? Als Oberleitungsmonteur*in in der Fahrleitungstechnik unterstützt du uns bei der Entstörung und Instandhaltung unserer Fahrleitungsanlagen. Dabei bist du für Montagearbeiten in ganz Köln unterwegs und stellst dich jeden Tag neuen abwechslungsreichen Herausforderungen. Langeweile? Nullkommanull!</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Warten &amp; Instandsetzen: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Hierzu zählen beispielsweise die Tragseile und Fahrdrähte, Fahrleitungsmasten und Erdungsanlagen. Darüber hinaus führst du Isolationsmessungen durch und dokumentierst diese. </li> <li>  Arbeiten unter Spannung (750V): Im gesamten Streckennetz der KVB arbeitest du auf erhöhten Standorten (Zweiwegefahrzeugen) und führst Schalthandlungen durch. </li> <li>  Anfertigen: Eigenständig fertigst du Sonderkonstruktionen und Traversen nach technischen Systemzeichnungen und Arbeitsaufträgen an. </li> <li>  Koordinieren &amp; einweisen: Du bist Ansprechpartner*in für die Koordination und Einweisung von Fremdfirmen und beaufsichtigst diese. Hierbei bist du im ständigen Austausch mit internen und externen Schnittstellen. </li> <li>  Notdienst &amp; Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen). </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Außerdem bist du bereit, den Führerschein Klasse CE einschl. Zweiwegeführerschein zu erwerben. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit. </li> <li>  Weiterbildung: Du hast Lust, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung und sicheres Auftreten aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem willst du gerne hoch hinaus, denn das Arbeiten in der Höhe macht dir Spaß. </li></ul><p> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:</p><ul> <li>  Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Herr Zocher sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Herr Burk persönlich kennenlernen. </li> <li>  Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herr Zocher. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. </li> <li>  Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Herr Zocher ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Anna Lena Müller</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3839</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik

<h1> Arztsekretärin Chefarztsekretariat Medizinischen Klinik (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Medizinische Klinik III (Klinikdirektor: Prof. Dr. Christoph Hanefeld) in zentraler Innenstadtlage ist eine breit ausgerichtete, allgemein-internistische Abteilung mit den Fachgebieten Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie. Die Klinik betreut drei Stationen mit insgesamt 70 Betten sowie eine internistisch geführte Intensivstation. Unsere Patienten profitieren neben modernen Diagnose- und Behandlungsverfahren von der engen Anbindung an die hervorragende Infrastruktur des gesamten Katholischen Klinikums.</p><h2> Arztsekretärin (m/w/d)</h2><p> für das Chefarztsekretariat der Medizinischen Klinik III</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Medizinische Klinik III (Klinikdirektor: Prof. Dr. Christoph Hanefeld) in zentraler Innenstadtlage ist eine breit ausgerichtete, allgemein-internistische Abteilung mit den Fachgebieten Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie. Die Klinik betreut drei Stationen mit insgesamt 70 Betten sowie eine internistisch geführte Intensivstation. Unsere Patienten profitieren neben modernen Diagnose- und Behandlungsverfahren von der engen Anbindung an die hervorragende Infrastruktur des gesamten Katholischen Klinikums.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung </li> <li>  Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat </li> <li>  Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten </li> <li>  Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten </li> <li>  Terminkoordination (ggf. auch im direkten Patientenkontakt) </li> <li>  Aufgrund der Tätigkeit des Chefarztes als Geschäftsführer ergeben sich auch Aufgaben im Schnittstellenbereich zur Geschäftsführung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben Freude an hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Denken sowie den Wunsch nach Weiterentwicklung </li> <li>  Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) </li> <li>  Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Yasemin Nieborg <br> Sekretariat Prof. Hanefeld / Medizinische Klinik III (Innere Medizin) <br> Tel.: +49 (0)234 509-8251 <br> E-Mail: <a href="mailto:sekretariat.mk3@klinikum-bochum.de" target="_blank">sekretariat.mk3@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Arztsekretärin Chefarztsekretariat Medizinischen Klinik (m/w/d)

<p> Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 600 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.</p><p> Werde Teil unseres Teams und treibe als</p><h1>  International Marketplace Manager* </h1><p> unser nationales und internationales Wachstum voran</p><br><br><p> DEINE AUFGABEN:</p><br><ul> <li>  Unsere bestehenden Marktplätze werden von dir gesteuert und optimiert </li> <li>  Zusätzlich bist du für den Ausbau neuer Marktplätze verantwortlich. Angefangen von Selektion bis hin zum Onboarding </li> <li>  Durch Analyse relevanter Kennzahlen identifizierst du Wachstumspotenziale und leitest Handlungsstrategien ab </li> <li>  Du entwickelst Sortimentsstrategien für die jeweiligen Marktplätze um unterschiedlichen Kundenbedürfnisse optimal abzudecken </li> <li>  Du erstellst Forecasts und unterstützt bei der Umsatzplanung </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unserer Agentur bist du verantwortlich für eine optimale Aussteuerung unseres Mediabudgets </li></ul><br><p> DEIN PROFIL:</p><br><ul> <li>  Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Marktplatz-Management (z.B. Amazon), idealerweise im internationalen Kontext </li> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, E-Commerce oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der technischen Anbindung und Skalierung neuer Marktplätzen mit, die sichere und routinierte Bedienung gängier Middleware-Tools zählt zu deinem Handwerkszeug </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><br><p> WIR BIETEN:</p><br><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einer strategischen Schlüsselrolle </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><br><p>  INTERESSIERT? </p> <br> <p>  Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest.  <br>  <br>  * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen! </p> <br> Frau Tanja Schründer <br> <br> Ledlenser GmbH &amp; Co. KG <br> Kronenstraße 5-7 <br> 42699 Solingen <br> <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a><br><p> Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. <br> <br> * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!</p><br>

International Marketplace Manager*

<h1> (Senior) System Administrator Schwerpunkt Windows (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Der 2nd-Level-Support (telefonisch, per remote und vor Ort) sowie die Mitarbeit im Ticketsystem </li> <li>  Die (Weiter-)Entwicklung von Gruppenrichtlinien sowie Modern Policies, auch hinsichtlich aktueller Sicherheitsempfehlungen sowie -standards </li> <li>  Die Vereinfachung administrativer Tätigkeiten mithilfe von Skripten (z.B. mit Powershell, Batch, Python o.ä.) </li> <li>  Die Verwaltung, Konfiguration und Weiterentwicklung der bestehenden Softwareverteilinfrastruktur (OPSI) </li> <li>  Das Mitwirken bei der Planung, Steuerung und Betreuung von IT-Projekten und Vorhaben (z.B. Einführung von Windows 11) </li> <li>  Die Erstellung von Konzepten sowie Installationsanleitungen </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Studium im Bereich Informatik </li> <li>  Idealerweise sind bereits einschlägige Microsoft-Zertifizierungen vorhanden (z.B. MD-102, MTA, MCSA oder MCSE) </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Optional besitzt du einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5><ul> <li>  Du bist vertraut mit Microsoft Technologien (Windows Client- und Serverbetriebssysteme, Active Directory, Gruppenrichtlinien) </li> <li>  Optional hast du auch schon Erfahrungen mit Microsoft Endpoint Manager (Intune) sammeln können </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen bei der Planung, Steuerung oder Durchführung von IT-Projekten machen </li> <li>  Du hast Erfahrung mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, Python oder andere) </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen mit </li> <li>  Optional sind bereits rudimentäre Linux-Kenntnisse vorhanden </li> <li>  Du hast Kenntnisse in der Planung und Koordinierung von Rollouts </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

(Senior) System Administrator Schwerpunkt Windows (m/w/d)

<h2> Wir suchen einen</h2><h1> PRODUKTMANAGER <br> LÜFTUNGSTECHNIK (W/M/D)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li> <li>  Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Verantwortung eines Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus </li> <li>  Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität, oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Produktentwicklung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><h3> Ihre Perspektiven</h3><p> Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. <br> <br> Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per e-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit.</p><h4> Kontakt:</h4><p> Frau Susanne Berchem <br> Personal</p><p> 0 22 26 / 92 05-25</p><p> <a href="mailto:susanne.berchem@airflow.de" target="_blank">susanne.berchem@airflow.de</a></p><p> airflow.de</p><p> . . . . .</p><p> AIRFLOW Lufttechnik GmbH • Wolbersacker 16 • 53359 Rheinbach <br> Telefon +49 2226 9205 0 • <a href="mailto:info@airflow.de" target="_blank">info@airflow.de</a></p>

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