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Umschulung zum Lokführer in Osnabrück — speziell für Arbeitsuchende und Quereinsteiger. Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist zu 100% förderungsfähig, z.B. über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Festvertrag übernommen. Es handelt sich um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (12 Monate). Der Beruf: Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen.Innerhalb von 12 Monaten vermitteln wir Ihnen alle theoretischen und praktischen Grundlagen, die als Triebfahrzeugführer*in im Güter- und Personenverkehr benötigt werden. Anforderungen: <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. B1</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lokführer (m/w/d) nach Abschluss</li><li>fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung</li><li>erfahrene und engagierte Dozenten</li><li>Erhalt von ALG bzw. Bürgergeld während der Weiterbildung</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss (bis €50.000 Brutto/Jahr)</li><li>umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung</li></ul> Interessiert? Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a>KONTAKT:Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbHElbestraße 6049090 OsnabrückEmail: <a href="mailto:info@meineZUGunft.de" target="_blank">info@meineZUGunft.de</a>Tel.: 0541 685 469 16<a href="http://www.meineZUGunft.de" target="_blank">www.meineZUGunft.de</a>Ansprechpartner: Herr Jörg Winkelmann, Email: <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a>, Telefon: <a>0531 516 889 90</a>

Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH

Umschulung zum Lokführer mit Jobgarantie

Umschulung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) für Arbeitsuchende und Quereinsteiger — mit Übernahmegarantie

Für unsere Wohngruppen in der stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Agnesheim Funckenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (mit mindestens 19,50 Wochenstunden) Dich als pädagogische Fachkraft für unsere multiprofessionellen Teams. Bei uns hast Du diese Aufgaben: <ul><li>die umfassende pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Gruppendienst im Rahmen von individueller Bezugsbetreuung </li><li>die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen </li><li>die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Ärzten und anderen Fachdiensten </li></ul> Du bringst mit: <ul><li>eine aufgeschlossene fachliche Haltung zur Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit möglichst ersten Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe </li><li>Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und ihrem Herkunftssystem </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Einsatzfreude </li><li>die Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst auch mit Nachtbereitschaften und der Teilnahme am Rufbereitschaftssystem mit entsprechendem Freizeitausgleich bzw. finanziellen Zulagen </li><li>Du kommunizierst wertschätzend und sicher mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und Netzwerkpartnern </li></ul> Unser Angebot <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Einbindung im multiprofessionellen Team </li><li>die fachliche Unterstützung durch die Einrichtungsleitung, das Team, Supervision und Fortbildungen </li><li>die attraktive Vergütung nach AVR mit betrieblicher Alterszusatzversorgung, finanziellen Zulagen durch Schichtdienst und Bereitschaften und einer Jahressonderzahlung </li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle mit zusätzlichen Regenerationstagen </li><li>der Möglichkeit, attraktive Mitarbeitenden-Benefits bei diversen Angeboten zu nutzen </li><li>die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing </li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Dir diese Herausforderung gefällt, bei der eigenes Profil und Kreativität gefragt sind, schick uns doch Deine Bewerbung an das Agnesheim FunckenhausenDavid SchröderFunckenhausen 358089 Hagen<a href="mailto:bewerbungen-agnesheim@skf-hagen.de" target="_blank">bewerbungen-agnesheim@skf-hagen.de</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ortsverein Hagen

Erzieher*innen / Sozialpädagog*innen / Heilpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen (w/m/d)

Im Raum Dorsten realisiert TGW ein hochautomatisiertes Fullfillment-Center für den namhaften Kunden Levi Strauss &amp; Co. Herzstück des Logistikzentrums ist unsere selbst entwickelte Lagerverwaltungssoftware. Für die Betreuung unseres komplexen Softwareprodukts suchen wir nach IT-begeisterten Menschen, die unser On-Site Team in Dorsten als IT-Koordinator (m/w/d) unterstützen. In dieser verantwortungsvollen Position begleitest Du die Funktionstests, die Inbetriebnahme und den Hochlauf unserer Lagerverwaltungssoftware. Du unterstützt unser On-Site Team durch eine kontinuierliche Systemüberwachung, behebst eigenverantwortlich Störungen und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um unsere Warehouse Management Software. Was man bei uns bewegt: <ul><li>Dein Einsatzort ist das Logistikzentrum unseres Kunden Levi Strauss &amp; Co. in Dorsten– dort erlebst Du mit, wie die Logistikanlage zum Leben erwacht.</li><li>Dabei begleitest Du als&nbsp;IT-Koordinator (m/w/d) aktiv Funktionstests, Inbetriebnahme und Hochlauf unseres Softwaresystems.</li><li>Du unterstützt das On-Site Team durch die stetige Systemüberwachung hinsichtlich wichtiger Parameter wie Auftrags- und Materialfluss sowie Pick Performance.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch das eigenverantwortliche Beheben von Störungen bzw. die Eskalationssteuerung an unsere interne Hotline sowie die Kennzahlenverfolgung und das Reporting.</li><li>Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) der Produktion bei allen Fragen zum Software- und IT-System und führst regelmäßige Systemarbeiten in Bezug auf Hardware, Software und Netzwerk durch.</li></ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Gute Informatik Kenntnisse durch Ausbildung und/oder Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#, .NET) sowie Datenbank- und SQL-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiräumen für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt</li><li>Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte</li></ul>Die Position ist grundsätzlich auch für (Schwer-)Behinderte geeignet. Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an Frau Angela Klotz <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR(a)tgw-group.com</a> oder über unser <a href="https://www.tgw-group.com/de/karriere/jobs/erecruiter-at/it-koordinator-in-240485" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

TGW Systems Integration GmbH

Growing Together - Mensch im Mittelpunkt (lernen und wachsen) | TGW

Unparalleled fulfillment center for Decathlon | TGW

New logistics hub for Puma – Forever faster | TGW

IT-Koordinator (m/w/d) Warehouse Management Software

Im Raum Dorsten realisiert TGW ein hochautomatisiertes Fullfillment-Center für den namhaften Kunden Levi Strauss &amp; Co. und baut an diesem Standort ein On-Site-Instandhaltungsteam auf. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) / Instandhalter (m/w/d) arbeitest Du proaktiv an der Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der vollautomatisierten Anlage mit. Du führst Störungsbehebungen sowie Reparaturen, Wartungen und Inspektionen durch und gewährleistest im Schichtbetrieb die höchstmögliche Systemverfügbarkeit. Was man bei uns bewegt: <ul><li>Dein Einsatzort ist das Logistikzentrum unseres Kunden Levi Strauss &amp; Co in Dorsten – dort erlebst Du mit, wie die Logistikanlage zum Leben erwacht.</li><li>Du kontrollierst und überwachst die technische Anlage und führst im Schichtbetrieb laufende Inspektionen, Wartungen und präventive Instandhaltungsarbeiten durch.</li><li>Du erkennst Störpotenziale und behebst die Ursachen frühzeitig, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit zu gewährleisten.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch das eigenverantwortliche Beheben von Störungen sowie die Durchführung aller anfallenden Reparaturen an der automatischen Förder- und Lagertechnik</li></ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen, mechanischen oder mechatronischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als Instandhaltungstechniker oder in einem ähnlichen Umfeld wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt</li><li>Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte</li></ul>Die Position ist grundsätzlich auch für (Schwer-)Behinderte geeignet. Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an Frau Angela Klotz <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR(a)tgw-group.com</a> oder über unser <a href="https://tgw.bewerberportal.at/login/203003?referrer=TGW+Default+Portal" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.

Instandhaltungstechniker (m/w/d) / Instandhalter (m/w/d)

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Hellweg, Hellweg 42 in Witten ab sofort oder später ein*e&nbsp; &nbsp;Fachkraft (m*w*d).Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Wochenstunden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben &nbsp;pädagogische Angebote nach den Vorgaben der KonzeptionErgänzung und Pflege des Spiel- und Beschäftigungsmaterialssituative und flexible Angebote für die Kinder der EinrichtungDurchführung von Elterngesprächen und Elternabenden sowie FestenErstellung der Bildungsdokumentationen Sie bringen mit &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare QualifikationenErfahrungen im Bereich der Betreuung von GrundschulkindernTeamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstseinstrukturiertes und selbständiges Arbeiten in der GruppeNachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche ImmunitätsnachweiseBereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzeptspositive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Wir bieten Ihnen &nbsp;einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Teamtarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlungattraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet30 Tage Urlaub bei 5 ArbeitstagenMöglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146368-erzieherin-heilpaedagoginheilpaedagoge-lehrerin-kindheitspaedagoginkindheitspaedagoge-ogs-hellweg" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146368-erzieherin-heilpaedagoginheilpaedagoge-lehrerin-kindheitspaedagoginkindheitspaedagoge-ogs-hellweg</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: 02332700413 &nbsp;

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft OGS (m*w*d) Hellweg

Wir sind ein Unternehmen mit Tätigkeitsbereich im Schülerspezialverkehr und Beförderung von Menschen mit Behinderung.Vertreten sind wir an diversen Förderschulen, Integrationskindergärten und Behinderten-Werkstätten im Ruhrgebiet,&nbsp;im Rheinland und im Märkischen Kreis.Unser Fuhrpark besteht überwiegend aus Kleinbussen mit 9 Sitzplätzen,&nbsp;PKW und Fahrzeugen zur Rollstuhlbeförderung.Wir zeichnen uns als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Umgang miteinander aus.Uns liegt viel an einer schnellen Bearbeitung von Angelegenheiten&nbsp;und einer persönlichen Erreichbarkeit. Ihre Aufgaben In der Regel nehmen Sie 2 Fahrten pro Arbeitstag vor. Ihr Profil Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, besitzen einen Führerschein Klasse B + Führerschein zur Fahrgastbeförderung und fahren gerne. Wir bieten Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ein freundliches Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Außerdem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre telefonische Bewerbung unter der 02331 - 376 79 00

AT Lutter GmbH & Co. KG

augustinum

Begleitperson (m/w/d) für Kindergartenfahrten (Mini-Job) gesucht

Fahrer (m/w/d) für Kindergartenfahrten aus Iserlohn und Hemer auf geringfügiger Basis gesucht.

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Herne und Gelsenkirchen auf geringfügiger Basis gesucht

Die Direktion Dortmund sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;DORW0200, Stellen‑ID 1316248) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser
<ul>
<li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und
Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li>
<li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und
artenschutzrechtlicher Prüfungen</li>
<li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen
Umweltrechts</li>
<li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle
und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li>
<li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li>
<li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li>
<li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li>
<li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich
Kostenkalkulation (z.&nbsp;B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf gewährleistet ist.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z.&nbsp;B. Trainee, Referendariat</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
<li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1316248.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn statt.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur
Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

<h2> Dortmund | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Dortmund</h1> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.<h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li> Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li> Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li> Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li> Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li> Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li> Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li> Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche <ul> <li> Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) </li> <li> November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) </li> </ul> </li> <li> Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li> Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li> Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li> Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li> Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li> Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li> Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li> Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li> Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li> Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li> Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li> Schnelle &amp; transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li> Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4> Dein Ansprechpartner </h4> Abdel Allali +4969405625180 Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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