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<h2>Gießereileiter / Gießereivorarbeiter gesucht&nbsp;</h2>DIAG DIESNER ALUMINIUM-KOKILLENGIESSEREI GmbH &amp;Co. KG&nbsp;Carl-Zeiss-Str. 2 - 4&nbsp;42579 Heiligenhaus-Hetterscheidt&nbsp;Telefon 0 20 56 / 98 38-0

DIAG Diesner Aluminium GmbH & Co. KG

Gießereileiter / Gießereivorarbeiter gesucht

Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften/ Amtspflegschaften (m/w/d)</h2> Die vollständige Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Vorabinformationen erhalten Sie beim Fachdienstleiter Herrn Kroll, Tel. 02761/81-476 oder beim Fachserviceleiter Herrn Kühn, Tel. 02761/81-424. Kreis OlpeWestfälische Str. 7557462 Olpe

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften/ Amtspflegschaften (m/w/d)

<h2>🔥 Wir suchen dich! Schweißer (m/w/d)</h2>Standort: Düsseldorf Arbeitgeber: LLS Service GmbH<h2>🔧 Deine Aufgaben</h2>Einhaltung der Schweißreihenfolge nach SchweißfolgeplanDurchführung komplexer Schweißungen an verschiedenen Bauteilen – auch in Zwangslage – nach technischen ZeichnungenArbeitsvorbereitung &amp; Vorwärmen des Materials mittels BrennerProzesssicheres Fugen (Kohleelektrode)Nachbereitung aller SchweißnähteEinstellen und Prüfen des technischen Zustands der SchweißmaschinenBewegen und Drehen von Bauteilen mit dem Hallenkran (Funksteuerung)<h2>👤 Dein Profil</h2>Gültiger Kranführerschein für Hallenkrane mit FunksteuerungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im GroßstahlbauErfahrung im Fugen mit KohleelektrodeKeine Deutschkenntnisse erforderlichGültige Schweißzeugnisse für folgende Verfahren:MAG Stumpfnaht Massivdraht – ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s15 PA ssnbMAG Kehlnaht Massivdraht – ISO 9606-1 135 P FW FM1 S s15 PB mlMAG Stumpfnaht Fülldraht – ISO 9606-1 136 P BW FM1 R s15 PF ssnbMAG Kehlnaht Fülldraht – ISO 9606-1 136 P FW FM1 R s15 PF m<h2>💡 Das bieten wir dir</h2>Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Spannende Projekte im GroßstahlbauModerne Arbeitsmittel &amp; praxisorientierte EinarbeitungKollegiales Team &amp; flache HierarchienDeutschlandticket inklusive 🚆<h2>📩 Bewirb dich jetzt!</h2>Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 👉 Sende deine Unterlagen bitte per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>

LLS Industrieservice GmbH

Wir suchen dich! Schweißer (m/w/d)

Mechatroniker*in (m/w/d)
Elektroniker*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Altenpfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 290/2025 Bewerbungschluss: 16.01.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und bietet ein breites Spektrum an
Gesundheits- und Sozialdienstleistungen an. Die AWO EN betreibt in ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Behinderun-
gen. Dort finden derzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz, der auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmt ist.

Stellenbeschreibung

Für unseren Werkstattverbund der AWO Ennepe-Ruhr suchen wir ab sofort oder später eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für die Werk-
statt Stefansbecke im Bereich Mechanische Montage. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist jedoch vorge-
sehen. Ihre Aufgaben:

Anleitung und Betreuung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung im Bereich Mechanische Montage
Vermittlung handwerklicher Fertigkeiten sowie Unterstützung bei der Arbeitsausführung
Sicherstellung einer qualitätsgerechten Ausführung der Produktionsaufträge
Individuelle Förderung der Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten
Verantwortung für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in der Arbeitsgruppe
Zusammenarbeit mit dem pädagogischen und technischen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein oder bereit sein, dies zu werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Enne-
pe-Ruhr, arbeiten nach einem hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit
Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen außerdem ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrati-
onshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z.
B. als Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Schreiner/in
oder vergleichbar) oder ein Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und
Berufsförderung, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergothera-
peut/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchti-
gungenoder in einer vergleichbaren sozialen Einrichtung
Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und an der individuellen
Förderung von Menschen
Freude an der Vermittlung handwerklicher Fähigkeiten und am Um-
gang mit Menschen
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsge-
schick

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in ei-
nem wertschätzenden Umfeld
individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbil-
dungsmöglichkeiten
eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW, inklusive be-
trieblicher Altersvorsorge
Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur "geprüf-
ten Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" (gFAB)
einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]



Eckdaten

Nummer: 161785
Erstelldatum: 19.12.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Werkstattverbund , Harkortstr. 8-10, 45549 Sprockhövel
Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: ab sofort
Befristete Anstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Sandra Salten
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02339/916170 H. Kellmann

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft (m*w*d) WfbM Stefansbecke

Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Handwerksmeister*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 291/2025 Bewerbungsschluss: 09.01.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor. In der Abteilung Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozia-
len Berufen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.

Stellenbeschreibung

Für den Standort Gevelsberg suchen wir ab 01.02.2026 für das Projekt „Beruf und Familie im Einklang“ der Arbeitsmarktförderung in Teilzeit (19,5 Stunden)
eine/n Jobcoach*in/Lehrkraft Zu den Aufgaben gehören

Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Aktivitäten
Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstrainings 
Vermittlung von Förderinhalten wie z.B. IT- und Medienkompetenzen, Schlüsselkompetenzen, arbeitsmarktintegrative Aktivitäten (z.B. Verbesserung
der örtlichen Mobilität), familienrelevanten Themen (z.B. Festigung der Kinderbetreuung), Sprachförderung und Gesundheitsorientierung (z.B. Stress-
bewältigung, Ernährung, Bewegung) zum Abbau individueller Vermittlungshemmnissen
Unterstützung bei der Suche nach Arbeitsplätzen
Aktivitäten zu interkulturellen Auseinandersetzungen
Dokumentation und Berichtswesen

Die Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.
Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff.sowie nach den
AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit und eine
strukturierte Arbeitsweise
Interkulturelle, pädagogische Kompetenzen
Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikati-
onsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zu-
sammenarbeit 
Führerschein Klasse III (bzw. B oder C1) und eigenen PKW
fundierte EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten Ihnen

eine tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW
weitere Sozialleistungen vergleichbar mit denen des Öffentlichen
Dienstes
ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine gute Einarbei-
tung
die Möglichkeit zur kollegialen Beratung und regelmäßige Teamsit-
zungen
verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]



Eckdaten

Nummer: 161792
Erstelldatum: 19.12.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Fachbereich I Bereich Arbeit und Qualifizierung , Mühlenstr. 5, 58285
Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: 01.02.2026
Festanstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/5588825/ Frau Philipps

Jobcoach*Lehrkraft (m*w*d)

Die Lebenshilfe ServicePlus Duisburg gGmbH begleitet und unterstützt Menschen mit und ohne Handicap sowie deren Familien im Bereich der Integrationsassistenz und der Nachmittagsbetreuung.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Integrationshelfer (m/w/d) Kita- und Schulbegleitung</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1>Sie begleiten ein Kind im Kita- oder Schulalltag, unsere Einsätze finden an unterschiedlichen Schulen bzw. Schulformen und Kitas im ganzen Raum Duisburg statt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Behinderungen zu ihren Kitas und Schulen begleiten und sie im Alltag unterstützen. Sie unterstützen ein Kind mit Autismus, Verhaltensschwierigkeiten oder anderen Behinderungsbildern an einer Kita oder Schule in der Einzelbetreuung.
 <h1>Ihr Profil</h1><ul><li> Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern/Jugendlichen mit Behinderung</li><li> selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Einsatzbereitschaft</li><li> Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li><li> Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li> aktive Fortbildungsbereitschaft</li><li> ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> 
 Wir suchen Sie für 20-35 Wochenstunden.
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>
Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten, multiprofessionellen Team interne Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung zusätzliche Altersversorgung</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Huth, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203 / 28099938 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Integrationshelfer (m/w/d) Kita- und Schulbegleitung

„Vom Jobwechsel zur Jobfreude – Kinder und Jugendliche in besten Händen!“
 
 
 
 
 
 
 
 <h1>
 Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe
 in
 Duisburg
 </h1>
 Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern.&nbsp;Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
 
 
 
 <h1>Was Sie bei uns machen</h1><ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Qualitätssicherung und Entwicklung neuer Angebote</li><li>Umsetzung der digitalen Transformation und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Personalführung, -planung und -entwicklung im Geschäftsfeld</li><li>Verantwortung für das Budget, das Controlling und die Kennzahlensteuerung des Geschäftsfelds </li><li>enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltung </li><li>Konstruktiver und zielorientierter Austausch mit Leistungsträgern, öffentlichen Verwaltungen und Partnern </li></ul> 
 
 
 
 <h1>Wann Sie zu uns passen</h1><ul><li>abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, in der sozialen Arbeit, im Pflege- und Gesundheitsmanagement, in der Pädagogik, BWL im Sozialwesen oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung im sozialen Bereich</li><li>einschlägige Führungserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im SGB VIII und in relevanten Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Budgetverantwortung</li><li>Führungspersönlichkeit mit klaren Werten und hoher sozialer Kompetenz, Unternehmerisches Denken bestimmt Ihr Handeln</li><li>Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und konfliktfähig, belastbar und resilient. Sie haben eine gewisse Wettkampfhärte</li><li> Sicherer Umgang mit komplexen Situationen, Reflexionsfähigkeit und eine professionelle Haltung</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 
 <h1>Wir bieten</h1><ul><li>einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe</li><li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei der RZVK</li><li>30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>viele weitere Benefits und Zusatzleistungen</li></ul>
 
 
 
 <h1>So geht es weiter</h1>

Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bluhmki.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 

 
 
 <h1>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.2026.</h1>

Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe

Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 36.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n:<h2>Bautechnikerin/ Bautechniker im Tiefbau (m/w/d)</h2>beim Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur für den Fachdienst 7.1 Tiefbau ein.Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt und es wird im Einzelfall eine individuelle Zulage gemäß der Fachkräfte-Richtlinie der VKA in Aussicht gestellt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:<ul><li>Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus,</li><li>Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum,</li><li>Planung und Ausbau der Wirtschaftswege,</li><li>Verbesserung der Radwegeinfrastruktur,</li><li>Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen,</li><li>Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung.</li></ul>Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten.<h2>Ihr Profil:</h2>Vorausgesetzt wird, dass Sie<ul><li>verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln,</li><li>Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen,</li><li>über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben und</li><li>evtl. über Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI) verfügen.</li></ul>Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 02855 / 80-432 oder E-Mail <a href="mailto:sebastian.rode@voerde.de" target="_blank">sebastian.rode@voerde.de</a> - zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 04.01.2026&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Stadtverwaltung Voerde

Staatlich geprüfte/n- Bautechniker* (in) (Fachrichtung Tiefbau) m/w/d

Die Niederlassung Bundesbau mit dem Standort Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.blb.nrw.de" target="_blank">Internetseite</a>. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z.&nbsp;B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60&nbsp;% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul><h3>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h3><h3>Ihr Profil:</h3>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar.
Weitere Anforderungen:<h3>Ihr Entgelt:</h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zurE 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.&nbsp;B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12&nbsp;LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
<h2>Was uns ausmacht:</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2&nbsp;SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h3>Ansprechpartner/in:</h3>Anke Wrobel Fachliche Ansprechpartnerin
<a href="tel:+4923199535323" target="_blank">+49&nbsp;231&nbsp;99535‑323</a> Thomas Beißel Recruiter
<a href="tel:+4921161700239" target="_blank">+49&nbsp;211&nbsp;61700‑239</a> <h2>Planen Sie mit uns?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=6543&amp;company=blbnrw" target="_blank">Onlinebewerbungsportal</a>. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per Post oder E‑Mail können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.blb.nrw.de/" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für den Bundesbau

Du suchst einen Job, der wirklich zu dir passt? Wir bringen dich zu namhaften Betrieben in deiner Nähe – schnell, unkompliziert und absolut unverbindlich.<h2>Dein Einsatzbereich</h2>Als Industriemechaniker (m/w/d) erwartet dich ein vielseitiger Einsatz in renommierten Unternehmen in deiner Region. Ziel: Langfristige Beschäftigung mit Option auf Übernahme, wenn es für beide Seiten passt.<h2>Das bieten wir dir</h2>Einsatz in namhaften Industrieunternehmen nahe deines WohnortsVergleichslöhne der Einsatzbetriebe – fair &amp; transparentChance auf Übernahme bei EignungEin Ansprechpartner, der sich wirklich kümmertUnverbindlicher Bewerbungsprozess – eine Bewerbung, wir erledigen den RestSichere Jobs, gute Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsumgebungen<h2>Dein Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Montage, Wartung oder Instandhaltung von MaschinenSorgfältige, zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und technisches VerständnisMotivation, in einem starken Unternehmen durchzustarten<h2>Deine Aufgaben</h2>Montage und Demontage von Maschinen und AnlagenWartungs- und ReparaturarbeitenFehleranalyse und StörungsbehebungOptimierung von ProduktionsanlagenQualitätskontrolle und Dokumentation<h2>So einfach geht’s</h2>Einmal bei uns bewerbenWir suchen kostenlos &amp; unverbindlich passende ArbeitgeberDu entscheidest, wohin du möchtest<h2>Jetzt bewerben!</h2>📧 <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>

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