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Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Assistenzarzt / Facharzt für Anästhesie (m/w/d)</h1>
Die Klinik
9.800 Anästhesien pro Jahr | 10 Intensivbetten| Leitung und Patientenversorgung der operativen Intensivstation | Perioperative Schmerztherapie | Organisation und Besetzung des eigenen Notarztstützpunktes | Wöchentliche interne Fortbildungseinheiten | Strukturiertes Weiterbildungscurriculum für die Facharztweiterbildung | Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Anästhesiologische Intensivmedizin“
 Ihr Profil
<ul>
<li>Sie möchten Ihre Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie beginnen oder bereits absolvierte Weiterbildungsabschnitte bei uns gezielt ergänzen</li>
<li>Sie sind bereits Facharzt (m/w/d) für Anästhesie und suchen eine vielseitige Perspektive in einem zukunftsstarken Klinikverbund</li>
<li>Sie überzeugen durch fachliche Kompetenz und menschliches Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und bringen Motivation für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Sie begegnen unseren Patient:innen und deren Angehörigen mit Respekt, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, PD Dr. Stephan Johannsen, unter Tel. 0201 897 3701 gerne zur Verfügung.

Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH

Assistenzarzt / Facharzt für Anästhesie (m/w/d)

Die Stadt Voerde ist Träger von zwei mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 7 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 39,0 Std. als Schwangerschaftsvertretung</h2>In der viergruppigen Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ arbeitet verstärkt inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeiter in den vier pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein bis zum 03.01.2026 befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Vollzeitstelle (39 Stunden); Jobsharing möglich</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.<h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Borutta-Gerke unter der Telefonnummer 02855/7987 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Voerde

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 39,0 Std. in der Kindertagesstätte "Christian Morgenstern" als Schwangerschaftsvertretungin der Kindertagesstätte "Christian Morgenstern"

Pro Jugend e.V.&nbsp; ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.&nbsp; Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.Der Verein Pro Jugend e.V. sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stunden</h2>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet verstärkt inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer der fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Teilzeitstelle (24 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.08.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.<a href="https://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://karriere.voerde.de/de/jobposting/01be2098d87051894c4e004304774b133ef6a4530/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stundenfür die Kita "Steinstr."

Die Stadt Voerde ist Träger von zwei mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 7 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner – sucht zum 01.08.2025 für die Kindertageseinrichtung „Am Gymnasium“ eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 18,0 Std.</h2>In der dreigruppigen Kindertageseinrichtung „Am Gymnasium“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den drei pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Teilzeitstelle mit einem zum Teil befristeten Arbeitsverhältnis (10 Stunden unbefristet und 8 Stunden befristet)</li><li>Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.<h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Artz unter der Telefonnummer 02855/3037360 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 18,0 Std. für die Kita "Am Gymnasium"

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
&nbsp;
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An sechs verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen.&nbsp; 
Wir bieten ein breites Spektrum an therapeutischen Leistungen – individuell, modern und mit Blick auf das ganze Leben.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Josef Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Physiotherapeut (m/w/d) zur stationären Versorgung und Heilmittelversorgung</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut</li>
<li>Eine abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Bereich Lymphdrainage</li>
<li>Wünschenswert, aber kein Muss: Fortbildung in Bobath und/oder Manuelle Therapie</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein empathischer Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft Ihre persönliche und fachliche Kompetenz ständig weiterzuentwickeln</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen</li>
<li>
Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget
</li>
<li>
Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
</li>
<li>
Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
</li>
<li>
Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad
</li>
<li>
Kostenloses frisches Obst und Wasser
</li>
<li>
Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Betreuung durch den Betriebsarzt
</li>
<li>
Betriebsfeiern
</li>
<li>
Willkommenstag für neue Mitarbeiter
</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Klingt gut?&nbsp; Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Lehmann unter Fon 0201 946713-134 gerne zur Verfügung.

Contilia Therapie und Reha GmbH

Physiotherapeut (m/w/d) zur stationären Versorgung und Heilmittelversorgung

Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 28.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen.Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt schnellstmöglich Rettungssanitäter*innen (m/w/d) für die Rettungswache der Stadt Wetter (Ruhr) ein.Neben der Freiwilligen Feuerwehr zählt auch der Rettungsdienst mit Notfallrettung und Krankentransport zum Bereich des Rettungswesens der Stadt Wetter (Ruhr).Der Rettungsdienst versteht sich als Helfer für die Bevölkerung des Ennepe-Ruhr-Kreises und lebt die Lebensrettung an der Rettungswache Wetter (Ruhr) als großes motiviertes Team. 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Die Notfallversorgung und der Krankentransport in der Stadt sollen weiterhin auf einem hohen Niveau sichergestellt werden.Die Besetzung der Stellen erfolgt unbefristet.Bereich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachdienst Recht, Vergabe, Beitragsangelegenheiten und RettungswesenEingruppierung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entgeltgruppe 4 TVöD&nbsp;Umfang der Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;39,0 bzw. 48,0 Wochenstunden einschließlich Bereitschaftszeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Der KTW ist aktuell montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 17.45 Uhr im Tagesdienst zu besetzen; innerhalb dieser Zeit sind 45&nbsp;Minuten Pause vorgesehen. Nach der Neufassung des Rettungsbedarfsplanes können sich die Zeiten noch ändern.&nbsp;Es wird auch die Bereitschaft vorausgesetzt, 24-Stunden-Dienste zu leisten.&nbsp;Die zu besetzenden Stellen sind teilzeitgeeignet. Insgesamt sind die Stellen vollzeitig zu besetzenHauptaufgaben:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Tätigkeiten einer*eines Rettungssanitäterin*-sanitäters</li><li>Einsatz auf dem KTW</li><li>bei Bedarf Einsatz auf dem RTW&nbsp;</li><li>Eigenständige Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Durchführung von notwendigen Arbeiten (von Desinfektion über die Protokollierung der Einsätze bis hin zur medizinischen Beladung)</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Rettungsdienst im Wachalltag</li></ul>Ausbildungsvoraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Prüfung als Rettungssanitäter*in (m/w/d)Besondere Anforderungen:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Team- und Kommunikationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit, Entscheidungsvermögen, ZuverlässigkeitDer Besitz eines Führerscheines der Klasse C1 bzw. 3 (alt) ist Voraussetzung.Besetzungstermin:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;SchnellstmöglichDie Stadt Wetter (Ruhr) bietet:&nbsp;<ul><li>Sichere Arbeitsplätze&nbsp;</li><li>Arbeit mit modernen Rettungsmitteln und Medizingeräten (z.B. elektrohydraulische Fahrtrage, Corpuls C³ SLIM, Corpuls CPR)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Angeboten und Maßnahmen</li><li>Jährliche 30-stündige Fortbildung während der Dienstzeit als Vollarbeitszeit sowie Rezertifizierung zur SAA-Freigabe des Ennepe-Ruhr-Kreises</li><li>Unterstützung durch Telenotarzt in Planung bzw. Aufbau</li><li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Fortbildungskosten&nbsp;</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser und Kaffee</li><li>Freier Eintritt in das städtische Hallenbad</li><li>Freies W-LAN auf der Rettungswache</li></ul>Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 19.08.2025&nbsp;erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Postfach 146, 58287 Wetter (Ruhr),&nbsp;(gerne auch elektronisch, möglichst in Form&nbsp;einer PDF-Datei, an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@stadt-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-wetter.de</a>).Hinweise:Zur Gleichstellung:Die Stadt Wetter (Ruhr) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechtes (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Wetter (Ruhr).Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Zu den Reise- und Unterkunftskosten:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.Zum Datenschutz:Die Stadt Wetter (Ruhr) nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens finden Sie in den Datenschutzhinweisen.

Stadt Wetter (Ruhr)

Rettungssanitäter*innen (m/w/d) für die Rettungswache der Stadt Wetter (Ruhr) 

Raumpfleger/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kindergarten und Hohenfelshalle
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit – flexible Arbeitszeiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder zwei zuverlässige und engagierte Reinigungskraft (m/w/d) / Raumpfleger (m/w/d)&nbsp;zur Reinigung unseres&nbsp;gemeindlichen Kindergartens&nbsp;sowie der&nbsp;Hohenfelshalle.



<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Gründliche Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten in Kindergarten und Sporthalle, darunter:
Gruppenräume, Flure, Sanitäranlagen, Mitarbeitendenzimmer, Halle, Bühne und weitere angrenzende Bereiche</li>
 	<li>Einhaltung der hygienischen Standards, insbesondere im sensiblen Bereich des Kindergartens.</li>
</ul>
<h3>Ihre Arbeitszeiten:</h3>
<ul>
 	<li>Die Reinigung erfolgt&nbsp;außerhalb der Öffnungszeiten des Kindergartens&nbsp;sowie&nbsp;außerhalb der Belegungszeiten der Hohenfelshalle.</li>
 	<li>Flexible Zeiteinteilung&nbsp;möglich (z. B. morgens, abends oder am Wochenende)</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3>
<ul>
 	<li>Erfahrung in der Gebäudereinigung (von Vorteil, aber nicht zwingend)</li>
 	<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein Blick für Sauberkeit</li>
 	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Freundliches und verantwortungsbewusstes Auftreten</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache)</li>
 	<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Kolleginnen und Kollegen</li>
 	<li>Faire Bezahlung nach TVöD</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
</ul>


<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3>
Ihre Anspechpartnerin
Ramona Blum
Gemeinde Hohenfels|Hauptamt
Hauptstraße 30 | 78355 Hohenfels
Tel.: 07557 9206-13|Fax: 07557 9206-22
<a href="mailto:hauptamt@hohenfels.de" target="_blank">hauptamt@hohenfels.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) / Raumpfleger (m/w/d) für Kindergarten und Hohenfelshalle

Die<a href="https://www.contilia.de/die-contilia-auf-einen-blick.html" target="_blank"> Contilia</a> begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

 
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine Stelle im Pflegepool? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis – Du entscheidest! 
<h1>Pflegepool Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegekraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung</h1>Wir haben den Job, der zu Deinem Leben passt! Starte bei uns im Contilia Pflegepool. &nbsp;
<ul>
<li>Freie Urlaubsplanung</li>
<li>Arbeite, wann Du möchtest, indem Du Deine Einsatzzeiträume selbst bestimmst</li>
<li>Erhalte jeden Monat bis zu 700 € Prämie</li>
<li>Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte</li>
</ul>
 Flexibel, vielseitig, individuell und professionell. #contiliapflegepool &nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder bist Pflegefachfrau/-mann</li>
<li>Du bist verbindlich und verlässlich</li>
<li>Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und bist flexibel einsetzbar</li>
<li>Du bist kommunikativ, belastbar und findest Dich schnell in neue Situationen ein</li>
</ul>Unser Angebot an Dich
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Feste Ansprechpartner:innen</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung – Du gibst Einsatzzeiträume und Schichtmöglichkeiten vor, wir richten uns danach</li>
<li>Freie Urlaubsplanung – nie wieder Urlaubsbesprechungen&nbsp;</li>
<li>Einsätze in den vier verschiedenen Contilia-Gesellschaften: &nbsp; Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE) Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH) Philippusstift Essen GmbH (KKE) St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH)</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % des Bruttogehalts finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
</ul> 
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Neugierig?
Dann bewirb Dich ganz einfach bei uns und werde Teil des Contilia Pflegepools!
 Bei Fragen stehe ich, Agnes Magdzinski (Leitung Contilia Pflegepool), Dir gerne zur Verfügung. &nbsp; Du erreichst mich am besten per E-Mail: <a href="mailto:a.magdzinski@contilia.de" target="_blank">a.magdzinski@contilia.de</a> oder telefonisch unter: 0172 5234766.

Contilia GmbH

Pflegepool Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegekraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für den ambulanten Dienst im Maria Frieden Quartier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
<h1>Pflegehelfer / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation LG1/LG2 Ambulanter Dienst</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation für die Erbringung von Behandlungspflegen (LG und LG2)</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Fabian Ockenfels, gerne unter +49 (0) 2332 6639 0 zur Verfügung.
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Contilia Pflege und Betreuung GmbH

Pflegehelfer / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation LG1/LG2 Ambulanter Dienst

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für das St. Andreas Quartier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Pflegefachkraft (m/w/d)</h1>Ihr Aufgaben

<ul>
<li>Sie steuern den Pflegeprozess</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Ärzte und externe Dienstleister</li>
<li>Sie pflegen Bewohner individuell und persönlich&nbsp;</li>
<li>Sie stellen Qualitätsstandards sicher und arbeiten am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit</li>
<li>Sie kümmern sich um die medizinische Betreuung unserer Bewohner</li>
</ul>
 Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li>
<li>EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li>
</ul>
 Unser Angebot<ul>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
<li>
Ein aufgeschlossenes und kompetentes Team
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus dem Team
</li>
<li>
Verbesserungsvorschläge und Wünsche sind Willkommen&nbsp;
</li>
<li>
Regelmäßige Feste, teambildende Angebote sowie Ausflüge
</li>
<li>
Wöchentlicher Betriebssport im Team
</li>
</ul> 
Neugierig? Erfahren Sie mehr über das St. Andreas Quartier, die Contilia Gruppe und unsere attraktiven Leistungen als Arbeitgeber unter <a href="http://www.contilia.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.contilia.de.&amp;nbsp</a>; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:st.andreasquartier@contilia.de" target="_blank">st.andreasquartier@contilia.de</a>&nbsp; &nbsp; Es sind noch Fragen offen? Melden Sie sich gerne bei Anna Gocel (Leitung Pflege und Betreuung) oder Beate Bremer (Quartiersleitung) unter Tel: 0201 18078-0.

Wir freuen uns auf Sie! Das St. Andreas Quartier liegt im Herzen Rüttenscheids, Essens lebendigstem Stadtteil und ist hier gut vernetzt. Mit vielen Serviceangeboten, abwechslungsreichen Aktivitäten und Veranstaltungen für Senioren setzt unser engagiertes und vielseitiges Team auf soziale Teilhabe, Erlebniskultur und Erlebnisfreude. Das St. Andreas Quartier bietet unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote, um bestmöglich auf die Bedürfnisse alter, kranker und hilfsbedürftiger Menschen rund um den Standort eingehen zu können. Im St. Andreas Stift leben 80 Personen, die in drei Wohngruppen von emphatischen und ideenreichen Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Dabei steht der Mensch stets im Mittelpunkt unseres Handelns - mit all seinen physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Bedürfnissen.&nbsp;

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