field_job_employment_type

job_industry

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job_organization_name

Betreuungsassistent *in (m/w/d)
Betreuungskraft (m/w/d)
Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 006/2026 Bewerbungsschluss: 28.02.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung Offene Ganztagsschule (hier KidS) Brenschen, Auf dem Brenschen 15 in Witten ab sofort oder
später ein*e

 Helfer*in (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7,5 Wochenstunden - montags-freitags oder nach Absprache.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ] 
 [ Regenerationstage ] [ Vermögenswirksame Leistungen ]



Eckdaten

Nummer: 163418
Erstelldatum: 13.01.2026
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Offene Ganztagsschule Brenschen (KidS Brenschen) , Auf dem Bren-
schen 15, 58452 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Minijob

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Helfer*in (m*w*d) KidS Brenschen

Erzieher*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 005/2026 - Bewerbungsschluss: 28.02.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Bruchschule, Ardeystr. 124 in Witten ab sofort oder später ein*e

Fachkraft (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 17,75 Wochenstunden -
montags-freitags. Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten
zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen. 

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
vergleichbare Qualifikationen
Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ] [ Regenerationstage ]

Eckdaten

Nummer: 163417
Erstelldatum: 13.01.2026
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Offene Ganztagsschule Bruchschule , Ardeystr. 124, 58452 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Befristete Anstellung , befristet bis 31.07.2026, eine Entfristung ist
ggf. vorgesehen
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) OGS Bruchschule

Betreuungsassistent *in (m/w/d)
Betreuungskraft (m/w/d)
Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 004/2026 Bewerbungsschluss: 28.02.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung Offene Ganztagsschule Baedeker, In den Höfen 15 in Witten ab sofort oder später ein*e

 Ergänzungskraft (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16,0 Wochenstunden - montags-freitags. Die Kernarbeitszeit liegt in der
Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ] [ Regenerationstage ]



Eckdaten

Nummer: 163416
Erstelldatum: 13.01.2026
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Offene Ganztagsschule Baedeker , In den Höfen 15, 58453 Witten
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Befristete Anstellung , befristet bis 31.07.2026, eine Entfristung ist
ggf. vorgesehen
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann

Ergänzungskraft (m*w*d) OGS Baedeker

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Erzieher*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Altenpfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 003/2026 Bewerbungsschluss: 31.01.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1300 Mitarbeiter*innen und bietet ein breites Spektrum an
Gesundheits- und Sozialdienstleistungen an. Die AWO EN betreibt in ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Behinderun-
gen. Dort finden derzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz, der auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmt ist.

Stellenbeschreibung

Für unseren Werkstattverbund der AWO Ennepe-Ruhr suchen wir ab 01.04.2026

 1 Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbe-
schäftigung ist jedoch vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

die Beteiligung bei der Qualifikation der für den Übergang auf Praktikums- und Außenarbeitsplätze in Frage kommenden Werkstattbeschäftigten ein-
schließlich deren Beratung
die Erstellung eines individuellen Förder- u. Eingliederungskonzeptes nach &amp;5 Abs. 4 WVO
die Praktikums- und Arbeitsplatzakquise und deren Organisation vor Ort
die umfassende Beratung von Arbeitgebern, die Praktikumsplätze anbieten
die Vorbereitung, Begleitung u. Organisation von Arbeitsplatzerprobungen
Durchführung der erforderlichen Dokumentation 
die kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Personal der Werkstätten und den Betrieben
Kooperationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Integrationsfachdiensten, Eltern und gesetzlichen Betreuern

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein oder bereit sein, dies zu werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Enne-
pe-Ruhr, arbeiten nach einem hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit
Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen außerdem ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrati-
onshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Be-
rufsförderung, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergothera-
peut/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
oder in einer vergleichbaren sozialen Einrichtung
Sicherheit im Umgang mit EDV
Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und an der individuellen
Förderung von Menschen
einen geduldigen, empathischen und wertschätzenden Umgang mit
herausforderndem Verhalten
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsge-
schick

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in ei-
nem wertschätzenden Umfeld
individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbil-
dungsmöglichkeiten
eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW, inklusive be-
trieblicher Altersvorsorge 
Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur "geprüf-
ten Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" (gFAB)
einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten



Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Tarifliche Vergütung ] [ Vermögenswirksame Lei-
stungen ]

Eckdaten

Nummer: 163336
Erstelldatum: 12.01.2026
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Werkstattverbund , Neuenlander Str. 1-5, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: 01.04.2026
Befristete Anstellung , befristet bis zunächst befristet für 2 Jahre
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Sandra Salten
Neuenlander Str. 1-5
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/955113/H.Preuss

Fachkraft (m*w*d) Werkstatt

ZFA (m/w/d) in Vollzeit (38-40h) mit Abrechnungskenntnissen ZFA (m/w/d) in Vollzeit (38-40h) für Rezeption &amp;&nbsp;Stuhlassistenz ZMV&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit (38-40h)&nbsp;<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag​</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Betriebliche Altersvorsorge nach Absprache​</li><li>Bushaltestelle direkt vor der Praxis​</li><li>Stadtrad Verleih mit E-Bikes, Lastenrädern und City Bikes (aktuell nur mit "Monheim Pass" nutzbar)</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Keine Wochenendarbeit</li><li>2 Nachmittage pro Woche frei</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Tankgutschein​</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Digitale Terminplanung</li><li>Persönliche Einarbeitung</li><li>Jobsicherheit - Seit 36 Jahren stets auf Qualität und Stabilität ausgelegtes Wachstum </li><li>Ein super freundliches, kollegiales Team</li></ul><h3> Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul><li>Abrechnungskenntnisse</li><li>Spaß an der Organisation</li><li>Freundlicher Empfang der Patientinnen und Patienten</li><li>Gute Laune und Freude an der Arbeit</li></ul>&nbsp;<h3>Jetzt über den "Jetzt Bewerben" Button, ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf, in weniger als einer Minute bewerben.</h3>Wir melden uns auf deine Anfrage hier per E-Mail oder telefonisch innerhalb von zwei bis drei Werktagen zurück.&nbsp; Lass uns dazu am besten auch kurz wissen wann und wie wir dich am besten erreichen können. Wir freuen uns!

Dr. med. dent. Klaus-Paul Binia Dr. med. dent.Thomas Wölfling Gemeinschaftspraxis

ZFA / ZMV (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Praxis an der Lohstraße ist eine innovative und dynamische Diabetologische Schwerpunktpraxis und Hausarztpraxis. Unser Ziel ist es, die uns anvertrauten Patienten optimal zu versorgen und zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit und suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Ärzte bei der Patientenversorgung</li><li>Beratung und Betreuung der Patienten</li><li>Organisation des Praxisablaufs</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Vertrautheit mit medizinischer Software&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Gespräch vor Ort</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lohstraße, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Anschreiben an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:drklausschneider@googlemail.com" target="_blank">drklausschneider@googlemail.com</a>.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Praxis an der Lohstraße

Praxis an der Lohstr

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2>Pro Jugend e.V.&nbsp; ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.&nbsp; Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.Der Verein Pro Jugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft [als Krankheitsvertretung; 30 Stunden]</h2>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen. In zwei Gruppen, wird zur Umsetzung des inklusiven Gedankens als besonderes strukturgebendes Merkmal eine verringerte Gruppenstärke vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Teilzeitstelle (30 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Eine Anschlussbeschäftigung in der Kita oder einer Kita des Vereins Pro Jugend e.V. wird angestrebt.<h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum&nbsp;18.12.2025&nbsp;über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Voerde

Sozialpädagogische Fachkraft und andere Stellen....

Pro Jugend e.V.&nbsp; ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.&nbsp; Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.Der Verein Pro Jugend e.V. sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stunden</h2>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet verstärkt inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer der fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Teilzeitstelle (24 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.08.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.<a href="https://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://karriere.voerde.de/de/jobposting/01be2098d87051894c4e004304774b133ef6a4530/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stundenfür die Kita "Steinstr."

Die Stadt Voerde ist Träger von zwei mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 7 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung. Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ eine<h2>Sozialpädagogische und plusKITA Fachkraft</h2>In der viergruppigen Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die plusKITA Fachkraft ist ein Bindeglied zwischen Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team. Als plusKITA Fachkraft obliegt Ihnen eine bedarfs- und bedürfnisorientierte Eltern und Teamarbeit.<ul><li>Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung</li><li>Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren, mit dem Ziel von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum</li><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kita-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik</li><li>Individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung zu entwickeln und diese alltagsintegriert durchzuführen</li><li>Teamschulungen zu spezifischen Inhalten von Sprachentwicklung/Spracherwerb sowie Sprachförderung und gemeinsame Reflexion diesbezüglicher Prozesse in der Einrichtung</li><li>Förderung der Erziehungspartnerschaft und Teilhabe alle Kinder und Familien am Kita-Alltag zur Stärkung der Bildungschancen</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Erarbeitung spezifischer Inhalte aus Fachliteratur</li></ul>Darüber hinaus haben Sie als sozialpädagogische Fachkraft in der Einrichtung folgende Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit in einer der vier pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li></ul>Einstellung erst nach entsprechender Qualifikation möglich.<ul><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.07.2026</li><li>eine Teilzeitstelle (insgesamt 30 Stunden: 19,5 Fachkraftstunden plusKITA und 10,5 Fachkraftstunden Aufstockung gem. KiBiz); Jobsharing möglich</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Eine Weiterbeschäftigung wird seitens der Stadt Voerde angestrebt.<h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum&nbsp;28.12.2025&nbsp;über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Borutta-Gerke unter der Telefonnummer 02855/7987 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 30,0 Std. 

Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 001/2026 Bewerbungsschluss: bis 23.01.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Frühförderstelle im Bereich der „Interdisziplinären Frühförderung“, mit dem Hauptsitz in 58285 Gevelsberg,
Hagener Str. 20, und Nebenstellen in den Städten Hattingen und Herdecke, ab 01.03.2026, befristet bis 28.02.2027, eine*n

Heilpädagoge*in / Kindheitspädagoge*in (Diplom oder BA) als Fachkraft (m*w*d)

in Teilzeit 25,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung 
Ihre Aufgaben:

Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien von Kindern mit einer Behinderung und Entwicklungsverzögerung aus dem gesamten EN-Kreis
Durchführung der Frühförderangebote in den drei Einrichtungen in Gevelsberg, Herdecke und Hattingen, aber auch im Rahmen von Hausbesuchen
und in Kindertageseinrichtungen
Interdisziplinäre Kooperation im Team und als Fallmanager*in
Erstellung von Entwicklungsberichten und Förder- und Behandlungsplänen
Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in, Kindheitspädago-
ge*in (BA oder Diplom) oder einen gleichwertigen Abschluss
Erfahrungen in der Diagnostik, Förderung und Therapie von Kindern
mit einer Entwicklungsverzögerung bzw. Behinderung im (Vor-)schul-
alter
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein, Eigeninitiative
Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen sowie Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere
gesetzliche Immunitätsnachweise

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in ei-
nem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen, Möglichkeit zur Teilnahme an
Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie u.Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Flexible und mobile Arbeitszeit ]
 [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Homeoffice ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]



Eckdaten

Nummer: 162764
Erstelldatum: 06.01.2026
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Interdisziplinäre Frühförderstelle Gevelsberg , Hagener Str. 20,
58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.03.2026
Befristete Anstellung , befristet bis 28.02.2027
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Interdisziplinäre Frühförderstelle Gevelsberg
Esther Gerling
Mittelstr. 17
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098301

38 Gesundheitswesen Jobs in 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland