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<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.</p><p> Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen.</p><p> Zur Verstärkung des Untersuchungszentrums Düsseldorf auf der Kreuzstraße 62 suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 6 mehrere:</p><p> Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</p><p> Sind Sie bereit mit Ihrem Know-how die Assistenz bei der Administration einschließlich medizinischer Sachaufklärung und bei der Untersuchung einschließlich Funktionsdiagnostik zu unterstützen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung ins Team des Untersuchungszentrum Düsseldorf als Medizinische</p><p> Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ein.</p><h2> Als Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) unterstüt-zen Sie uns u.a. bei:</h2><ul> <li>  Sichten bzw. Erfassen der eingegangenen Vorgänge und Prüfen auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Einleiten der medizinischen Vorermittlungen (Anfordern von medizinischen Unterlagen) nach Vorgabe </li> <li>  Vorbereiten und Schreiben der sozialmedizinischen Gutachten und Stellungnahmen nach Diktat </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen einschließlich Vor- und Nachbereiten (Desinfektion/Reinigung) </li> <li>  Administrative Aufgaben einschließlich Terminvergabe und Durchführen der medizinischen Sachaufklärung </li> <li>  Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen einschließlich EKG, Lungenfunktionstest, Blutentnahme, Gefäß-Doppler-Sonographien und der entsprechenden Dokumentation </li> <li>  Dokumentation über die durchgeführten Funktionsuntersuchungen </li> <li>  Einbestellen zu Untersuchungen im Untersuchungszentren einschließlich Terminvergabe </li> <li>  Abschluss und Weiterleiten von sozialmedizinischen Entscheidungsempfehlungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><p> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin / Arzthelfer</p><p> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen und Kunden / Kundinnen </li> <li>  gute Kenntnisse in EDV (insbesondere in MS Word), Orthografie und Grammatik </li> <li>  gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen </li> <li>  Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft) </li> <li>  Bezuschussung Deutschland Ticket </li> <li>  Eigenes Marktrestaurant </li> <li>  30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heilig-abend, Silvester) </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li></ul><p> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bewerbung:</p><p> unter diesem Link: 78/25</p><p> Bewerbungsschluss: 06.06.2025</p><p> Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:</p><p> Herr Berthold Saus | SGL Team SMD – Versicherung, Rente und Rehabilitation | 0211 937-2474</p>

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h2> Für die Intensivmedizin im Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin</h2><h1> Pflegefachkräfte (m/w/d) Intensivmedizin <br></h1><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  5-Tage-Woche </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses </li> <li>  Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> Karin Christian <br> Pflegedirektorin Mathias-Stiftung</p><p> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivmedizin

<h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) Unterstützung Sekretariat Nuklearmedizin (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Nuklearmedizin der Stiftung-Mathias Spital am Standort Rheine zur Unterstützung/Vertretung der Chefarztsekretärin und für die Organisation der Radiojodtherapiestation in Teilzeit (15 Std.) eine</h2><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG <br> ODER HIER KLICKEN</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Durchführung anfallender Sekretariatsarbeiten </li> <li>  Schreiben von Briefen mit MS Office </li> <li>  Organisation von Untersuchungsterminen </li> <li>  Organisation der elektiven Vorstellung der Patient:innen für die Radiojodtherapie </li> <li>  Organisatorische Aufgaben für Patient:innen auf der Radiojodtherapiestation (Vorbereitung von Briefen, Entlassmanagement) </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der Patienten- und Sekretariatsorganisation </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Fähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unser CHEFARZT Dr. med. Stefan Rüther zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> Dr. med. Stefan Rüther <br> CHEFARZT</p><p> +49 (0)5971 42-4200 <br> <a href="mailto:s.ruether@mathias-stiftung.de" target="_blank">s.ruether@mathias-stiftung.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) Unterstützung Sekretariat Nuklearmedizin (m/w/d)

<h1> Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Ambulante Erziehungshilfe ohne Schichtdienst</h1><p> Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH.</p><p> Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. <br> Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus.</p><p> Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch?</p><p> Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in – Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Ambulante Erziehungshilfe ohne Schichtdienst</p><dt> Einsatzort:</dt><dd> Leverkusen</dd><dt> Umfang:</dt><dd> 50 % Beschäftigungsumfang, 19,5 Std./ Woche</dd><dt> Zeitraum:</dt><dd> ab sofort, die Stelle ist unbefristet</dd><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt:</h2><ul> <li>  Durchführung von Ambulanter Erziehungshilfe in Familien und mit jungen Erwachsenen nach §§ 27, 29, 30, 31, 35, 35a Abs. 1 Ziff. 1 und 41 SGB VIII </li> <li>  Arbeit mit Jugendlichen im Verselbständigungsangebot:  <br>  Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen gemäß § 27 i. V. § 34, § 36, § 41 </li> <li>  Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfepläne </li> <li>  Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc. </li> <li>  Fall- und Fachgespräche in Kooperation in allen dafür notwendigen Einrichtungen </li> <li>  Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Mitwirkung beim Hilfeplan, Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Interesse am systemischen Arbeiten </li> <li>  Wenn möglich Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit </li> <li>  Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten in eigener Organisation </li> <li>  Bereitschaft, die Arbeitszeiten mit der Zielgruppe abzustimmen </li> <li>  Führerschein und die Nutzung eines eigenen PKWs für Hausbesuche </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Jobticket </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li> <li>  Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache (optional) </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><p> Auskünfte vorab Andrea Rodarius, Tel: 0157 36132503, Mail: <a href="mailto:andrea.rodarius@kja-lro.de" target="_blank">andrea.rodarius@kja-lro.de</a></p><p> Deine aussagekräftige Bewerbung bitte an: <a href="https://kja-lro.hrpuls.de/de/job-offer-list/job-detail/Sozialpaedagog%2Ain-Sozialarbeiter%2Ain-m-w-d-fuer-Ambulante-Erziehungshilfe-ohne-Schichtdienst-125.html" target="_blank">https://kja-lro.hrpuls.de/de/job-offer-list/job-detail/Sozialpaedagog%2…</a></p><p> Besuche uns auch auf: <a href="http://www.starkestellen.de" target="_blank">www.starkestellen.de</a></p>

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Ambulante Erziehungshilfe ohne Schichtdienst

<h1> Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)</h1><p> RADTOP ist mehr als nur Praxis. Sowohl in Hamm, als auch in Bochum, Gelsenkirchen, Münster sowie in Mülheim an der Ruhr und zukünftig auch in Gelsenkirchen Buer steht die Ganzkörpervorsorge mittels diagnostischer Bildgebung (CT, MRT, Röntgen sowie Sonographie) im Vordergrund.</p><p> Als Planungs- und Organisationstalent unterstützen Sie das Praxis-Team in Mülheim an der Ruhr durch die selbständige Durchführung von Verwaltungs- und Geschäftsprozesse schon während Ihrer</p><h2> Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d) für das Ausbildungsjahr 2025:</h2><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li>  Eine umfassende und hoch qualifizierte Fachausbildung </li> <li>  Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz </li> <li>  Selbständiges Arbeiten </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>  Aufbauende Qualifikationen (z.B. Kenntnisse im Strahlenschutz) </li> <li>  Spaß in einem dynamischen Praxisteam </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage (auch an den ÖPNV) </li> <li>  Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Garantiert höhere Tarifeinstufung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li>  Mindestens FOR </li> <li>  Guten Zahlen- und Personengedächtnis </li> <li>  Interesse am Thema Gesundheit sowie an kaufmännischen Aufgaben </li> <li>  Diskretion und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li>  Allgemeine Praxisorganisation </li> <li>  Fachgerechte Vorbereitung von Abrechnung/Quartalsabrechnung und Bestellwesen </li> <li>  Unterstützung bei der Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung im Controlling, Reporting sowie beim Qualitätsmanagement </li> <li>  Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li>  Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden.</p><p> Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 0251/ 97218-29 gerne weiter.</p>

Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)

<h2> Aufgrund von Schwangerschaft <br> suchen wir zur Verstärkung für <br> unser sympathisches Team</h2><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> zur langfristigen Festeinstellung <br> in Voll-/Teilzeit <br> gerne auch aus anderen <br> medizinischen Bereichen</p><p> Zentrum Orthopädie <br> Sporttraumatologie</p><p> Dr. med. R. Koll <br> Richard-Zanders-Straße 10 <br> 51465 Bergisch Gladbach <br> <a href="mailto:praxis@zos-gl.de" target="_blank">praxis@zos-gl.de</a> <br> Weitere Infos: <a href="http://www.zos-gl.de" target="_blank">www.zos-gl.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Die Patientinnen und Patienten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Dermatologische Ambulanz</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Die Patientinnen und Patienten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Organisation der Ambulanz </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um die Ambulanz </li> <li>  Quartalsabrechnung </li> <li>  Aufnahme von Patienten </li> <li>  Patientenvorbereitung </li> <li>  Assistenz bei den Untersuchungen </li> <li>  Blutentnahmen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Erfahrung mit Orbis wäre wünschenswert </li> <li>  Sicheres Auftreten und einfühlsamer Umgang mit Patienten </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Eggert Stockfleth <br> Direktor der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-3411 <br> E-Mail: <a href="mailto:birgit.kranz@klinikum-bochum.de" target="_blank">birgit.kranz@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte Dermatologische Ambulanz (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)</h1><p> Iserlohn | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Ambulanzen in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Terminorganisation, Patientenanmeldung und -betreuung </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung der papierlosen Sprechstunde </li> <li>  Zusammenarbeit mit Pflegediensten, Angehörigen, Betreuerinnen und Betreuern sowie Hausärztinnen und Hausärzten </li> <li>  Koordination der Heimversorgung, Anmeldung und Bearbeitung der in der Regel papierlosen Visiten in den ca. 40 Alten- und Pflegeheimen, die vom GPZ betreut werden </li> <li>  Telefondienst, Auskunft, allgemeine Büroarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer:in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit alten und/oder hochaltrigen, teilweisen hirnorganisch veränderten Patientinnen und Patienten sowie deren versorgendem Umfeld </li> <li>  Freundlichkeit, Professionalität und Empathie </li> <li>  Fähigkeit, Situationen sachgerecht und patientenzentriert einzuschätzen </li> <li>  gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Teamfähigkeit und Verlässlichkeit </li> <li>  Kreativität und der Wunsch, das GPZ als moderne Versorgungsstruktur der alternden Bevölkerung weiter zu entwickeln </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Elke Koling <br> Chefärztin der Abteilung Tageskliniken <br> und Ambulanzen <br> Tel.: 02371 9556-230</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Ambulanzen

<h1> (Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Pädiatrie</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Pädiatrie | Kennziffer 10371</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR!</p><p> MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:</p><p> Aktuell suchen wir Verstärkung für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche – bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an:</p><ul> <li>  Allgemeinpädiatrische Stationen (verschiedene Schwerpunkte)  <ul>   <li>    Intermediate Care (IMC)   </li>   <li>    Infektiologie   </li>   <li>    Chirurgie/Orthopädie   </li>   <li>    Neurologie   </li>  </ul> </li> <li>  Knochenmarktransplantation (KMT) </li> <li>  Neonatologische Intensivstation </li> <li>  Pädiatrische Intensivstation </li> <li>  Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie </li> <li>  Pädiatrische Onkologie und Hämatologie </li> <li>  Pädiatrische Psychosomatik </li> <li>  Pädiatrische Tagesklinik (keine Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsdienste) </li></ul><p> Bitte beachte, dass für einige Einsatzbereiche spezielle Anforderungen erforderlich sind!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung unserer Kinder- und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen Therapiekonzepten </li> <li>  Anleitung und Beratung unserer Patienten und deren Bezugspersonen (gemäß der Psychosomatikarbeit nach dem Bezugspflegekonzept) </li> <li>  Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzten, Psychotherapeuten, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeuten </li> <li>  Umfassende EDV-unterstützende Pflegedokumentation </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Allgemeinpädiatrische Stationen, Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie, Pädiatrische Psychosomatik, Pädiatrische Tagesklinik  <ul>   <li>    3-jährige Ausbildung zum (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachmann (gn*) mit oder ohne pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie   </li>  </ul> </li> <li>  Neonatologische Intensivstation, Pädiatrische Onkologie und Hämatologie  <ul>   <li>    3-jährige Ausbildung zum (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachmann (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege oder Onkologie   </li>  </ul> </li> <li>  Pädiatrische Intensivstation  <ul>   <li>    Trainee erforderlich   </li>  </ul> </li> <li>  Freude an Teamarbeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Fach- und Sozialkompetenz </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation </li> <li>  Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindernotfall- und Ferienbetreuung </li> <li>  Jobticket, Sportangebote </li> <li>  Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland </li></ul><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. <br> <br> Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427, oder Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Pädiatrie

<p> Pflege, die verbindet. Arbeit, die bewegt.</p><p> Mitten im Herzen von Münster-Pluggendorf liegt das Altenheim Friedrichsburg – ein Ort mit Geschichte, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Seit mehr als 50 Jahren gestalten wir eine Pflegekultur, die Nähe, Würde und gelebte Beziehungen in den Mittelpunkt stellt. 138 Menschen finden bei uns ein Zuhause – stationär, ambulant oder in der Tagespflege – getragen von einem engagierten Team und einem respektvollen Miteinander. Die Verbindung aus christlichen Werten sowie dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell prägt unsere Arbeit und schafft einen Raum, in dem Vertrauen wachsen kann.</p><h2> Vielfalt leben. Qualität gestalten.</h2><p> Wir gestalten Pflege neu – mit zeitgemäßen Konzepten, offener Teamkultur und echter Mitbestimmung. Gestalten Sie mit: Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Werte teilt, Vielfalt schätzt und Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen. Daher suchen wir Sie zum 01.07.2025 oder später als:</p><h2> <h1>  Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) </h1> <br> unbefristet, Vollzeit, 39 Stunden / Woche</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung und übernehmen die Vertretung in deren Abwesenheiten. </li> <li>  Sie stellen die Pflegequalität sicher, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen. </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung. </li> <li>  Sie schreiben und planen Dienst- und Einsatzpläne und steuern den Pflegeeinsatz. </li> <li>  Sie repräsentieren das Altenheim Friedrichsburg in der Öffentlichkeit und setzen öffentlichkeitswirksame Maßnahmen um. </li> <li>  Sie führen Erst- und Beratungsgespräche durch. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach AVR mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschlägen </li> <li>  Ein freundliches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen und eine individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Ein humorvoller und wertschätzender Umgang in einer angenehmen Atmosphäre </li> <li>  Ein transparenter und kooperativer Führungsstil </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger. </li> <li>  Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kollegen ist Ihnen wichtig. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement. </li> <li>  Im Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. MS Office) sind Sie versiert. </li> <li>  Sie verfügen über Empathie und Führungskompetenz. </li> <li>  Sie verbinden ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke. </li> <li>  Flexibilität und Offenheit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Vielfalt willkommen ist, Ideen gehört werden und persönliche Entwicklung mehr zählt als Hierarchie. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Susanne Bönninghoff (Einrichtungsleitung) <br> Altenheim Friedrichsburg <br> Offenbergstr. 19, 48151 Münster <br> Telefon: 0251 52002-123, E-Mail: <a href="mailto:el@altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">el@altenheim-friedrichsburg.de</a> <br> <a href="http://www.altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">www.altenheim-friedrichsburg.de</a></p>

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