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<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen</h1><h2> Fu¨r die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir</h2><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses </li> <li>  Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> MBA Karin Christian <br> PFLEGEDIREKTORIN</p><p> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p>

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

<h2> Für die Intensivmedizin im Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin</h2><h1> Pflegefachkräfte (m/w/d) Intensivmedizin <br></h1><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  5-Tage-Woche </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses </li> <li>  Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> Karin Christian <br> Pflegedirektorin Mathias-Stiftung</p><p> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivmedizin

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für den Stab der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n</p><h1> Projektmanager*in, Schwerpunkt Marketing Pflege am UKB (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Erfolgsfaktoren des Projektes sind:</p><ul> <li>  Echte Beteiligung der Pflegekräfte („von innen nach außen“) </li> <li>  Enge Verzahnung mit HR-Strategie, Personalentwicklung &amp; Kommunikation </li> <li>  Authentizität &amp; Mut zur Ehrlichkeit </li> <li>  Regelmäßige Evaluation &amp; Flexibilität </li> <li>  Gelebte Wertschätzung statt Werbeversprechen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau eines professionellen Pflege-Marketings als Teil der Gesamtstrategie des UKB </li> <li>  Entwicklung eines authentischen Pflege-Arbeitgeberprofils („Employer Brand Pflege“) </li> <li>  Stärkung der internen Identifikation mit dem Pflegeberuf und dem UKB </li> <li>  Sichtbarmachung der Pflegeleistung in der Öffentlichkeit und Fachwelt </li> <li>  Etablierung moderner Kommunikationskanäle, angepasst an Zielgruppenbedürfnisse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossener Studiengang im Bereich Kommunikationsmanagement, Marketing (mit Schwerpunkt Personal- oder Gesundheitsmarketing), Digitale Kommunikation, Social Media Management oder vergleichbare Inhalte </li> <li>  Berufserfahrung in Projektmanagement, Change Management, Employer Branding oder Personalmarketing </li> <li>  Medienkompetenz, Storytelling oder Design Thinking </li> <li>  Spaß an interprofessioneller Entwicklungsarbeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23079. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Stabsleitung Sascha Moullion <br>  E-Mail: <a href="mailto:sascha.moullion@ukbonn.de" target="_blank">sascha.moullion@ukbonn.de</a>  <br> <br> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Projektmanager*in, Schwerpunkt Marketing Pflege am UKB (m/w/d) Pflegedirektion

<h1> Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)</h1><p> Wir brauchen Unterstützung und freuen uns auf Sie!</p><p> Werden Sie Teil unseres tollen Teams und lassen sich für Ihr Engagement übertariflich entlohnen!</p><p> Wir, das Düsseldorfer Orthopädicum, bieten ab sofort eine Stelle in der Arztassistenz im Behandlungszimmer zur Verstärkung unseres Teams an! Sie bringen ein fundiertes Fachwissen, freundliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild mit? Wir stellen für Ihr Wirken bei uns ein einmaliges Arbeitsumfeld bei einer außergewöhnlichen Entlohnung zur Verfügung.</p><p> Das Düsseldorfer Orthopädicum Dr. Pfeiffer &amp; Dr. Lederer ist eine seit mehr als 20 Jahren etablierte orthopädische Gemeinschaftspraxis mit überregionalem Einzugsgebiet. Unser Schwerpunkt ist die moderne und innovative Diagnostik sowie die multimodale Therapie von Erkrankungen der Wirbelsäule und der Gelenke.</p><h2> Aufgepasst! 500 Euro mehr Grundgehalt als jetzt? <br> Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) gesucht</h2><p> ?? Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten mehr als nur „irgendeinen Job“? <br> Dann kommen Sie zu uns – in eine moderne Praxis mit Herz und Haltung. <br> Wir bieten Ihnen nicht nur übertarifliche Bezahlung, sondern auch ein echtes Teamgefühl.</p><h2> Sie besitzen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine herzliche und zugewandte Persönlichkeit; Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Organisationstalent und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Die Fähigkeit selbständig und strukturiert zu arbeiten </li> <li>  Beste Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung </li> <li>  Interesse am kollegialen Miteinander und fachlichem Austausch </li> <li>  Ein Röntgenschein bzw. ein Interesse am Erwerb des Röntgenscheins ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliches Grundgehalt von 2.500 € bis 4.000 € je nach Erfahrung </li> <li>  Wechselprämie in Höhe eines Monatsgehalts </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und finanzielle Sicherheit </li> <li>  Vergütung von Überstunden – keine unbezahlte Mehrarbeit </li> <li>  Fahrtgeldzuschuss &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Frisches Mittagessen von unserer eigenen Köchin &amp; gemeinsame Mittagspause </li> <li>  Legendäre Praxisevents 3–4x im Jahr </li> <li>  Familiäre Atmosphäre &amp; echtes Teamgefühl </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung &amp; Unterstützung beim Röntgenschein </li></ul><h2> Warum wir anders sind:</h2><ul> <li>  Wir glauben: Nur wer sich wohlfühlt, kann Gutes leisten. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Teamgeist nicht fehlen dürfen. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an:</p><p> ?? <a href="mailto:ip.pfeiffer@t-online.de" target="_blank">ip.pfeiffer@t-online.de</a></p><p> Oder schauen Sie einfach persönlich bei uns vorbei – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Dr. med. Ingo Pfeiffer <br> 0151-25384538 <br> <a href="mailto:ip.pfeiffer@t-online.de" target="_blank">ip.pfeiffer@t-online.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Düsseldorf</p><p> DOC Orthopädicum Düsseldorf Pfeiffer Lederer from DOC Orthopädicum on Vimeo.</p><p> DOC Düsseldorfer Orthopaedicum <br> Kölner Landstr. 205 <br> 40591 Düsseldorf <br> <a href="http://www.orthopaedicum-duesseldorf.de" target="_blank">www.orthopaedicum-duesseldorf.de</a></p>

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Für die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitskranke und Gerontopsychiatrie stehen auf sieben Stationen und in einer Tagesklinik insgesamt 126 Behandlungsplätze zur Verfügung. Eine Institutsambulanz mit allgemeinpsychiatrischem Schwerpunkt erweitert das Spektrum der Therapieoptionen. Die Klinik hat die Pflicht- und Regelversorgung für etwa die Hälfte des Bochumer Stadtgebietes. Wir arbeiten intensiv mit vielfältig vorhandenen extramuralen Einrichtungen zusammen. Die Klinik ist psychiatrisch-psychotherapeutisch und sozialpsychiatrisch profiliert. Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien für Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern </li> <li>  Förderung von Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung und sozialer Teilhabe </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialdiensten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Konzepte und Behandlungspläne </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit den Patientinnen und Patienten </li> <li>  Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. Jürgen Höffler <br> Chefarzt / Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik <br> Tel.: +49 (0)2327 65-1803 <br> E-Mail: <a href="mailto:juergen.hoeffler@mlk-bochum.de" target="_blank">juergen.hoeffler@mlk-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> Die 1947 gegründete Freie Waldorfschule Krefeld ist eine zweizügige Schule in freier Trägerschaft. Unterrichtet werden die Klassen 1 – 13 nach der Pädagogik Rudolf Steiners. Nach der 11. Klasse können die Schüler die Fachoberschulreife erlangen und nach der 13. Klasse die allgemeine Hochschulreife. Angeschlossen an die Schule ist eine offene Ganztagsschule und eine Schulküche, in der täglich ein Mittagessen zubereitet wird. Die Waldorfschule ist eine selbstverwaltete Schule. Schulleitungsaufgaben werden in Form von Delegationen in gewählten Gremien und in kollegialer Zusammenarbeit übernommen. Die Schule hat bereits seit vielen Jahren einen Therapiekreis und eine Schulärztin, sowie ausgebildete Schülermediatoren. Im Rahmen des Schutzkonzeptes der Schule wird die Stelle des Schulsozialarbeiters geschaffen.</p><p> Wir suchen eine*n</p><h2> Schulsozialarbeiter (m,w,d)</h2><p> Der Stellenumfang beträgt 19,5 Stunden bei einer 4-5-Tage-Woche. Beginn: sofort</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner:in für die Schüler:innen </li> <li>  Beratung und Begleitung von Schüler:innen in ihrer individuellen Entwicklung, bei Bedarf unter Einbeziehung der Eltern und Lehrer  <ul>   <li>    bei Kriseninterventionen,   </li>   <li>    Unterstützung im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz   </li>  </ul> </li> <li>  Gezielte Auswahl von und Zusammenarbeit mit externen Beratungsstellen, u.a. zum Thema Prävention </li> <li>  Beratung von Pädagogen </li> <li>  Leitung des Vertrauenskreises, </li> <li>  Ggfs. Korrespondenz mit Behörden, </li> <li>  Selbständige, projektbezogene Arbeit, </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss, </li> <li>  gerne mit Berufserfahrung, </li> <li>  Selbstständiges, dynamisches Arbeiten, </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität, </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber der Waldorfpädagogik, </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium und allen Gremien der Schule </li> <li>  Erholungsurlaub muss in den Schulferien genommen werden. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Arbeitszeitgestaltung nach Absprache im Vor- und Nachmittagsbereich, </li> <li>  Jobsharing ist möglich (bei Teilzeit), </li> <li>  eine interessante und vielseitige Tätigkeit, </li> <li>  Aufbau der Schulsozialarbeit an unserer Schule </li> <li>  Einfluss auf die Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten, </li> <li>  motiviertes Kollegium, </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Job-Bike-Leasing, </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 10) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personalkreis@waldorfschule-krefeld.de" target="_blank">personalkreis@waldorfschule-krefeld.de</a> oder die Freie Waldorfschule Krefeld, Personalkreis, Kaiserstraße 61, 47800 Krefeld</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personalkreis@waldorfschule-krefeld.de" target="_blank">personalkreis@waldorfschule-krefeld.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Krefeld</p><p> Freie Waldorfschule Krefreld <br> Kaiserstraße 61 <br> 47800 Krefeld <br> <a href="http://www.waldorfschule-krefeld.de" target="_blank">www.waldorfschule-krefeld.de</a></p>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> </p><h1>  Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit </h1><br><h2> Ingenieur Sicherheitstechnik oder erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit als Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit - Verkehrsbetriebe</h2><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Übernahme der Aufgaben nach § 6 ASiG </li> <li>  Übernahme der relevanten Aufgaben nach § 7 GefStoffV </li> <li>  Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung </li> <li>  Durchführung von Gefährdungsbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Analyse und Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen </li> <li>  Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz, Sicherheitsmanagement ... </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium </li> <li>  Alternativ: Meister im technischen Bereich </li> <li>  Sicherheitstechnische Fachkunde zwingend erforderlich, gerne mit Berufserfahrung </li> <li>  Fachkunde in Bereich Gefahrstoffe und Explosionsschutz oder Bereitschaft diese umgehend zu erlangen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe und ein sehr gutes Technikverständnis </li> <li>  Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket  </li>  <li>   Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit

<h2> <h1>  Ergotherapeut*in (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum </h1> <br> der LVR-Klinik Bonn gesucht</h2><ul> <li>  Standort:  <br>  Bonn </li> <li>  Einsatzstelle:  <br>  LVR-Klinik Bonn </li> <li>  Vergütung:  <br>  E 9a TVöD </li> <li>  Arbeitszeit:  <br>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis:  <br>  unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart:  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Bewerbungsfrist:  <br>  20.06.2025 </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Entwicklung fördern – Potenziale entfalten! Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams!</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten. </li> <li>  Im Fokus Ihrer Arbeit stehen dabei u. a. die Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein- und graphomotorische Koordination sowie Bewegung und Koordination. Auch die Themen Sozialverhalten in der Gruppe sowie Aufmerksamkeits- und Ausdauerleistungen sind Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie wenden standardisierte Testverfahren (z. B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) an und erheben systematisch und handlungsorientiert Anamnesen (orientiert an COPM, COSA). </li> <li>  Bei der Beratung und Anleitung von Eltern sowie weiteren Bezugspersonen aus Kindergärten und Schulen sind Sie ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und agieren auf Augenhöhe. </li> <li>  In der interdisziplinären Zusammenarbeit unseres Teams ergänzen und vertreten Sie fachspezifische Aspekte. </li></ul><p> Interdisziplinäres Team: Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bzw. entsprechende Zeit in Teilzeit) als Ergotherapeut*in, auch im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie im Umgang und in der Interaktion mit Eltern agieren Sie sicher und empathisch. </li> <li>  Bestenfalls waren Sie bereits in einem SPZ, einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer ähnlichen Institution tätig. </li> <li>  Wir freuen uns über Ihre ersten Erfahrungen im Vorgehen nach CO-OP und standardisierten testdiagnostischen Verfahren sowie weitere Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich unterstützte Kommunikation, Marte Meo o. Ä. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine akademische Ausbildung im Bereich Ergotherapie. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, indem Sie die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> und über den LVR unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 20.06.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs- / Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. med. Peter Borusiak, Chefarzt der Abteilung, Tel. 0228 6683-111, sowie Frau Dr. Astrid Schmitt, Ärztin der Abteilung, Tel. 0228 6683-403, gerne zur Verfügung.</p><p> Kennziffer: STA-0225b</p><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ergotherapeut*in (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum

<h2> Verein für Gefährdetenhilfe <br>   gemeinnützige Betriebs-GmbH </h2><p> Der Verein für Gefährdetenhilfe ist in Bonn Träger eines niederschwellig angelegten Betreuungszentrums für wohnungslose und suchtmittelabhängige Menschen und bietet für diese Zielgruppe differenzierte medizinische und soziale Hilfeangebote.</p><p> Der VFG sucht für den Bereich dieses Betreuungszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) einen</p><h1> Arzt (m/w/d) Aufgabenbereich Substitutionsbehandlung</h1><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Vorhandene Facharztausbildung, gerne -aber nicht ausschließlich- im Fachgebiet Allgemeinmedizin </li> <li>  Vorhandene bzw. zeitnah angestrebte Zusatzqualifikation Suchtmedizinische Grundversorgung (die Kosten für den Erwerb der erforderlichen Zusatzqualifikation werden übernommen) </li> <li>  Erfahrung in der Behandlung abhängigkeitserkrankter und randgruppenzugehöriger Menschen ist wünschenswert </li> <li>  Akzeptierende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe wohnungsloser und drogenabhängiger Menschen </li> <li>  Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger geeignet </li></ul><h3> Ihre Tätigkeit:</h3><ul> <li>  Substitutionsbehandlung von der offenen Drogenszene zugehörigen Menschen </li> <li>  Allgemeinmedizinische Versorgung wohnungsloser und suchtmittelkonsumierender Menschen </li> <li>  Ärztliche Versorgung bei Drogennotfällen im Drogenkonsumraum </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen interdisziplinären Team </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Bezahlung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schichtdienst </li> <li>  eine langfristige Perspektive </li> <li>  VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliche freie Tage 24.12. und 31.12. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an folgende Adresse:</p><p> VFG gemeinnützige Betriebs GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 870, Postfach 24 44, 53014 Bonn, oder per Email an: bewerbung(at)vfg-bonn.de. (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format)</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vfg-bonn.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.vfg-bonn.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Arzt (m/w/d) Aufgabenbereich Substitutionsbehandlung Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining</h1><h2> Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining in Köln-Dellbrück im Umfang von 75%</h2><h3> Festanstellung, Teilzeit · Wohntraining Dellbrück</h3><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Hilfen zum selbstständigen Wohnen (z.B. Unterstützung bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Haushaltsführung) für drogenkonsumierende Bewohner </li> <li>  Individuelle Betreuung und eigenverantwortliche Fallführung von Bewohnern unseres Wohntrainings </li> <li>  Motivierende Einzel- und Gruppenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen Klienten </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li>  Ferner von Vorteil  <ul>   <li>    Führerschein Klasse B   </li>   <li>    Erfahrung in der Erstellung von Hilfeplänen/BEI   </li>   <li>    Vorerfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet bei einem renommierten Träger der Suchthilfe </li> <li>  Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung je nach Ausbildung nach TVöD SuE S 12 in unbefristeter Anstellung </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche -zzgl. SuE-Regenerationstagen und SuE-Zulage </li> <li>  Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% des Ticketpreises </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision </li></ul><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> Da wir bei unseren Stellenausschreibungen auf eine Bewerbungsfrist verzichten und es u.U. zu mehreren Bewerbungsrunden kommt, kann es sein, dass wir uns beim Eingang Ihrer Bewerbung bereits in Auswahlgesprächen befinden.</p><h2> Über uns</h2><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <br> <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a></p>

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