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<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du bist fachlich kompetent, verlässlich und unterstützt gerne Menschen dabei, ihren Lebensalltag weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung bewältigen zu können? Dann unterstütze unser Team in Langenfeld als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden bei 5,5 Tage/ Woche. Wir freuen uns auf dich!</p><h1> Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig:</p><ul> <li>  Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI </li> <li>  Behandlungspflege nach SGB V </li> <li>  Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Verhinderungspflege </li> <li>  Betreuungs- und Entlastungsangebote </li></ul><p> Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus :-) </li> <li>  Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li>  Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche </li> <li>  Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften </li> <li>  Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung </li> <li>  Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 143744 </li> <li>  Erstelldatum: 26.05.2025 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li></ul><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Michaela Geßen <br> Telefon: 021049707-62 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Langenfeld</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

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Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

<p> Sana Kliniken <br> Duisburg GmbH</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 <br> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  E-Learning- Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Pflegerische Betreuung und Versorgung von Kindern </li> <li>  Erstellen von Pflegeplanungen und Dokumentation von Pflegemaßnahmen - Evaluation von Pflegezielen und Pflegemaßnahmen </li> <li>  Intensive Einbeziehung und Beratung der Eltern in der Versorgung, Anleitung und Pflege ihrer Kinder </li> <li>  Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> <li>  Identifikation mit unserem Pflegeleitbild </li> <li>  Einhaltung der Hygienerichtlinien </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau mit Vertiefung „Pädiatrie“ </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe </li> <li>  Organisationstalent, Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen </li> <li>  Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 2306</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Pflegedienst</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 28.05.2025</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufseinsteiger</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Duisburg GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Sarah Becker (<a href="mailto:sarah.becker2@sana.de" target="_blank">sarah.becker2@sana.de</a>)</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartner: Sarah Becker (<a href="mailto:sarah.becker2@sana.de" target="_blank">sarah.becker2@sana.de</a>)</p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 2306 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH </li> <li>  Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 28.05.2025 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für unser Department Campuskliniken, Klinik für Urologie, Urologische Ambulanz suchen wir ab sofort zwei</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <br> bzw. <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) <br> bzw. <br> Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als GKP/GKKP oder MFA </li> <li>  Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patientinnen/Patienten </li> <li>  Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System </li> <li>  Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung </li> <li>  Ggf. venöse Blutabnahmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 bzw. 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand- Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 89E/25 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)

<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Die Arbeiterwohlfahrt ist ein unabhängiger, mitgliederunterstützter Wohlfahrtsverband. Wir setzen uns mit unserem Leitbild und unseren Aufgabenfeldern für eine sozial gerechte Gesellschaft ein, die durch politische Gestaltung Benachteiligungen ausgleicht und allen Menschen den Zugang zu Bildung, Ausbildung, Kultur und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht.</p><p> Wir führen unsere Aufgaben aus, ohne nach politischer, ethnischer, kultureller, nationaler oder konfessioneller Zugehörigkeit zu fragen. Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unser Ortsverein Neuss wurde im Jahr 1949 gegründet und leistet seitdem gemeinwesenorientierte Sozialarbeit. Wir sind hier. #wirmachenweiter</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir ab sofort:</p><ul> <li>  Eine engagierte examinierte Pflegefachkraft für unsere neue AWO Vital Tagespflege Adolfstraße auf der Neusser Furth. Zu Ihren Aufgaben gehören die liebevolle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Gäste, Unterstützung bei der Alltagsgestaltung sowie die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kollegen.. </li> <li>  Eine engagierte examinierte Pflegefachkraft für unseren ambulanten Pflegedienst AWO Mobil in Neuss. </li></ul><p> Weitere Informationen:</p><ul> <li>  über unsere Tagespflege: <a href="http://www.awoneuss.de/tagespflege" target="_blank">www.awoneuss.de/tagespflege</a>  <br> </li> <li>  über unseren ambulanten Dienst: <a href="http://www.awoneuss.de/pflege/unser-pflegedienst" target="_blank">www.awoneuss.de/pflege/unser-pflegedienst</a>  <br> </li> <li>  Eine Übersicht unserer Corporate Benefits gibt es hier: <a href="http://www.awoneuss.de/zusatzleistungen" target="_blank">www.awoneuss.de/zusatzleistungen</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Tagespflege: Als Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Gäste in der Tagespflege. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Körperpflege, der Mobilisierung und bei alltäglichen Aktivitäten sowie die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen. <br> Ambulanter Dienst: Ihre Aufgabe - Pflege leisten. Dazu zählt insbesondere die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Pftegeplanung und innerbetrieblichen Pflegestandards. Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und tragen dazu bei, dass unsere Gäste sich in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre wohlfühlen</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unseren Leitlinien und Leben diese Werte und Normen vor </li> <li>  Sie bilden sich gerne fachlich und persönlich weiter und sind zur Selbstreflexion bereit </li> <li>  Offenheit in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Bezahlung angelehnt an Tarifverträge TVÖD und TV AWO NRW </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge) </li> <li>  Jobrad (Dienstfahrrad-Leasing) </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  betriebliche Unfallversicherung (auch außerhalb Arbeitszeit) </li> <li>  Reiseschutz- und Reisekrankenversicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerberbutton. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> AWO Pflege Neuss gGmbH <br> Normen Dorloff <br> Krefelder Straße 68 <br> 41460 Neuss <br> Telefon: 0213170870</p><p> <a href="http://www.awoneuss.de" target="_blank">www.awoneuss.de</a></p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Wir sind eine moderne dermatologische Praxis im Herzen von Köln und suchen Sie, um mit Ihnen zusammen unser freundliches Team zu verstärken.</p><h1> Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) <br> in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Patientenempfang, Administration, Terminvergabe </li> <li>  Patientenbegleitung und -vorbereitung für Untersuchungen </li> <li>  Rechnungserstellung nach GOÄ </li> <li>  Ggf. OP-Vorbereitung und Assistenz bei hautchirurgischen Operationen </li> <li>  Ggf. Assistenz bei ästhetischen und kosmetischen Eingriffen </li> <li>  Verbandswechsel von operierten Patientinnen und Patienten </li> <li>  Selbstständiges Durchführen von Blutabnahmen, allergologischen und mykologischen Untersuchungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d), dermatologische Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware und EDV </li> <li>  Sie besitzen Freude an der Arbeit, sind team- und kooperationsfähig, motiviert und verfügen über Organisationsgeschick, sind flexibel, zuverlässig und belastbar </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Kreativität und Einsatzfreude sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante medizinische Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem netten, freundlichen und sympathischen Team </li></ul><p> Wir erwarten eine freundliche Persönlichkeit mit entsprechender Berufserfahrung, sicherem Auftreten und ausgeprägter Patientenorientierung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email an:   <a href="mailto:info@dr-schatton.de" target="_blank">info@dr-schatton.de</a> </p><p> Praxis für Dermatologie &amp; Ästhetik <br> Dr. med. Kerstin Schatton <br> Richmodstr. 13, 50667 Köln-Neumarkt <br> Tel: 0221/2580978, Fax: 0221/2583585 <br> <a href="http://www.dr-schatton.de" target="_blank">www.dr-schatton.de</a></p>

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Stellenangebot</h2><p> Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in in Teilzeit (m/w/d) <br> für die Einrichtung Elisabeth-von-Thadden-Haus stationär und ambulant (in Voll- oder Teilzeit)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Qualifizierte Assistenz zur Teilhabe in den Bereichen: Haushalt, Freizeitgestaltung u. soziale Kontakte, Finanz- u. Behördenangelegenheiten, sowie Gesundheit </li> <li>  Bewältigung psychiatrischer Symptomatik, Hilfen bei Früherkennung von Symptomen </li> <li>  Fallbezogene Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen und Diensten </li> <li>  Mitwirkung bei der Teilhabeplanung </li> <li>  Mitwirkung beim Aufnahme- und Entlassmanagement </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Nachweislich mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist zwingend erforderlich </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, gute Beobachtungsgabe </li> <li>  Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen </li> <li>  Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  Wertschätzenden Umgang innerhalb des Teams </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a></p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und vollstationären Wohnangeboten.</p><p> Aktuell suchen wir:</p><h2> Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d)</h2><p> Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen. </li> <li>  Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. </li> <li>  Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe </li> <li>  Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag. </li></ul><h3> Qualifikation</h3><ul> <li>  Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen </li> <li>  Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte </li> <li>  Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif </li> <li>  regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen </li> <li>  Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: <br> Behinderten-Heimstätte Solingen e.V. <br> Merscheider Str. 106, 42699 Solingen <br> oder per Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@bhs-solingen.de" target="_blank">bewerbung@bhs-solingen.de</a> </p> <a href="http://www.bhs-solingen.de" target="_blank">www.bhs-solingen.de</a>

Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> für die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH</h2><h3> Pflege für Langstrecken-Liebhaber</h3><p> Es stimmt: In einer Rehaklinik ticken die Uhren anders. Bei uns begleitest du deine Patienten drei bis vier Wochen. Du nimmst dir die Zeit, sie gut kennenzulernen und optimal zu fördern.</p><h2> Du pflegst die Selbstständigkeit deiner Patienten</h2><p> Dabei versorgst du die Patienten therapeutisch-aktivierend. Anlernen bei der Stomaversorgung, um zur Selbstständigkeit zurückzufinden, gehört u. a. auch dazu.</p><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft m/w/d – Berufserfahrene + Berufseinsteigende. </li></ul><h3> Auf dein Team kannst du dich verlassen</h3><p> Kennst du noch das Gefühl, sich Montagmorgen auf die Arbeit zu freuen? Wir arbeiten wirklich gerne im Team zusammen. Auf der Station funktioniert vieles wortlos, da alle aufeinander eingespielt sind. Aussage eines Kollegen: „Wir müssen selten um Hilfe bitten, weil sie schon da ist.“</p><h2> Klar wird’s hier auch mal anstrengend</h2><p> Ja, die Arbeit ist nicht immer leicht. Und es ist immer Arbeit da. Aber es ist auch Zeit für Freude und Lachen. Was noch hilft, ist der Austausch mit den Kollegen. Vor allem aber sind es die Patienten selbst: Ihre Lebensfreude ist einfach ansteckend.</p><p> Wir bieten attraktive Arbeitszeiten und versuchen bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche einzugehen.</p><p> Ob in Vollzeit oder Teilzeit, im Frühdienst oder Spätdienst.</p><h2> Und sonst so?</h2><p> Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie</p><p> Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</p><p> Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.</p><h3> Zu guter Letzt:</h3><p> Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!</p><p> Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land ist ein Rehabilitationszentrum für Onkologie, Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Psychosomatik und bietet jahrzehntelange Erfahrung in der Krebstherapie. Sie liegt in einer der landschaftlich schönsten Gegenden des Bergischen Landes in Wuppertal-Ronsdorf. Als Fachklinik für stationäre und ambulante Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung bietet sie eine onkologische und psychosomatische Reha aus einer Hand. Die Klinik verfügt über 206 Betten, 30 teilstationäre onkologische Plätze und 40 ambulante psychosomatische Plätze. Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land beschäftigt rund 160 Mitarbeitende.</p><p> Erste Auskünfte erteilt dir gerne Frau Cornelia Knop, unter der Telefonnummer: 0202-24632185 oder per E-Mail:</p><p> E-Mail senden</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.</p><p> Das reicht noch nicht?</p><p> Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.</p><p> In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Adresse: VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH, Im Saalscheid 5, 42369 Wuppertal</p><p> <a href="http://www.vamed-gesundheit.de" target="_blank">www.vamed-gesundheit.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>  Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst? </p> Das Gesundheitsamt Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance tätig zu werden. Wir freuen uns, eine engagierte und qualifizierte Person als neue Abteilungsleitung für die Bereiche Gesundheitsaufsicht und Gesundheitsschutz und stellvertretende Amtsleitung zu gewinnen. <p>  Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Position und der Mitarbeit in einem engagierten Team, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. </p> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit als </p> <h1>   Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt  </h1> <p> Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBeSG / EG 15 TVöD (zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte) bewertet.</p><p> Ihre Kernaufgaben</p><ul> <li>  Führung und Leitung der Abteilung Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz mit den Fachbereichen amtsärztlicher Gutachterdienst und sozialärztlicher Dienst, TBC-Bekämpfung, Hygiene- und Infektionsschutz sowie Trinkwasserüberwachung </li> <li>  Durchführung der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen </li> <li>  Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben der Hafenhygiene </li> <li>  Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben für die Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene </li> <li>  Allgemeine Hygieneberatung </li> <li>  Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur </li> <li>  Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Infektionsschutz, der Krankenhaus-Hygiene, im amtsärztlichen Dienst und der Sozialmedizin </li></ul><p> Darüber hinaus:</p><ul> <li>  Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken </li> <li>  Fähigkeit zu eigenverantwortlichen, selbstständigen methodischen Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis </li> <li>  Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li>  Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert. </li> <li>  Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen. </li> <li>  Der Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte. </li> <li>  eine Facharztzulage i.H.v. 300 € (Vollzeit) </li> <li>  eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen/Fachärzte möglich </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt </li> <li>  Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor. </li></ul><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich an Herrn Hoeren (Amtsleiter Gesundheitsamt) unter der Rufnummer 0203 283983123 wenden. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.07.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</h1><p> Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 12 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte.</p><p> Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden</h2><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit </li> <li>  Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren </li> <li>  Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten </li> <li>  Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen </li> <li>  Begleitung von Auszubildenden </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption </li> <li>  Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>  Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> <li>  Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) </li> <li>  Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.</p><p> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Petra Butterweck <br> <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Solingen</p><p> Diakonisches Werk Solingen <br> Kasernenstr. 23 <br> 42651 Solingen <br> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a></p>

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