field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben </li> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z. B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Den Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten und die entsprechenden Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zu absolvieren </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23065. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Intermediate-Care-Station Neurochirurgie

<p> Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin.</p><h1> Medizinische Fachangestellte, (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie</h1><p> Wir suchen eine/n engagierte/n und motivierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA) für unsere orthopädische Praxis</p><p> in Voll- oder Teilzeit. <br> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Individuelle Patientenbetreuung: In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patienten zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung. </li> <li>  Keine Blutentnahmen: In unserer Praxis sind keine Blutentnahmen erforderlich, sodass Sie sich auf die wesentlichen Aufgaben im orthopädischen Bereich konzentrieren können. </li> <li>  Arbeiten in einem kleinen Team: Sie unterstützen nur einen Arzt in der Arztassistenz. Dadurch entsteht eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einer klaren Aufgabenverteilung. </li> <li>  Patientenaufnahme und -betreuung: Sie sind der erste Kontakt für unsere Patienten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Patientenaufnahme. Dabei legen wir Wert auf eine freundliche und zuvorkommende Betreuung. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine Work-Life-Balance. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern. </li> <li>  Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA w/m/d), erste Erfahrung in der Orthopädie wünschenswert. </li> <li>  Interesse an Orthopädie und Freude am Umgang mit Patienten </li> <li>  Freundliches und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Daniela Torringen, <br> Geschäftsbereichsleiterin <br> <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH <br> Joseph-Stelzmann-Str. 24 <br> 50931 Köln <br> <a href="https://mvz.uk-koeln.de/" target="_blank">https://mvz.uk-koeln.de/</a></p>

Medizinische Fachangestellte, (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie Vollzeit / Teilzeit

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate – Care - Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich IMC/Neurochirurgie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) </li> <li>  Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23068. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Klinik für Neurochirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für unsere Komfortstation der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h/Woche) unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und steuern die Prozessoptimierung (z. B. der Behandlungsprozesse) </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationellen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit </li> <li>  Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich </li> <li>  Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams </li> <li>  Sie schätzen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam </li> <li>  Sie betreuen unsere Patienten*innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege, prä- und postoperativ sowie bei konservativen Behandlungen </li> <li>  Beratung, Begleitung und Anleitung der Patient*innen sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess </li> <li>  Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23066. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d) - Komfortstation Klinik & Poliklinik für Neurochirurgie

<h1> MTR-Praxisanleiter (gn*)/Medizin-Pädagoge (gn*)</h1><h2> Projektbefristet bis 31.12.2026 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Referenzzentrum Mammografie Münster | Kennziffer 10696</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Referenzzentrum Mammografie Münster. Das Referenzzentrum koordiniert das digitale Screening-Programm in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Aus- und Fortbildung im deutschen Mammografie-Screening-Programm </li> <li>  Tätigkeit in der Mamma-Diagnostik </li> <li>  Einweisung, Betreuung und Koordination von Hospitanten </li> <li>  Einbindung in die Lehre sowie in das Kurssystem für Aus-, Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Einbindung in die Qualitätssicherung </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) mit einer Screening-Ausbildung oder Medizinpädagoge </li> <li>  Erfahrungen in der Lehre sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Mamma-Diagnostik </li> <li>  Empathie, Kontakt- und Kommunikationsfreude </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Chance, sich im Bereich der Mamma-Diagnostik weiterzuentwickeln und zu fokussieren </li> <li>  Möglichkeit, sich in unser Team aktiv einzubringen und die qualitätsgesicherte Mamma-Diagnostik im Bereich des Screenings weiter nach vorn zu bringen </li> <li>  Intensive Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen in Praxis, Lehre und Projektkoordinierung </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungskursen und Kongressen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L mit attraktiver Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. Walter Heindel, T 0251 83-45650</p><p> Jetzt bis zum 08.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

MTR-Praxisanleiter (gn*)/Medizin-Pädagoge (gn*)

<h1> Produktionsmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Produktionsanlagen Pflege/Wartung (Maschienen- und Anlagenführer o. ä.)</h1><h3> Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3><p> Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte, Leisten, Paneele sowie Holzkunststoffverbundwerkstoffe. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Produkte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produktpalette finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel, DIY sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.</p><p> Für unseren Standort in Much bei Köln / Bonn suchen wir zur Unterstützung für unsere Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> Maschinen- und Anlagenführer o. ä. <br> Produktionsmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) <br> zur Pflege und Wartung von Produktionsanlagen <br> in Vollzeit</h2><p> Sie besitzen eine technische Ausbildung oder auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen! Sie suchen einen Job, bei dem Sie im Team Spaß haben und das langfristig? Dann nichts wie los!</p><p> Als Produktionsmitarbeiter oder auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit technischer Erfahrung, richten Sie Produktionsanlagen ein und wickeln Kunden- und Lageraufträge ab.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Einrichtung, Bedienung und Pflege unserer Produktionsanlagen. </li> <li>  Abwicklung der Kunden- und Lageraufträge, einschließlich Vorbereitung von Materialien, Montage von Komponenten und Verpackung der Endprodukte. </li> <li>  Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen sowie Probenentnahme. </li> <li>  Eigenständige Behebung kleinerer Störungen. </li> <li>  Reinigungs-, Wartungs- und Rüstarbeiten. </li> <li>  Mithilfe bei der Einhaltung von Arbeitssicherheit – und Umweltstandards. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise besitzen Sie eine technische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen! </li> <li>  Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen. </li> <li>  Ihre Stärken: Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li>  Bereitschaft für Schichtarbeit. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team. </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li>  Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen. </li> <li>  Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken. </li> <li>  Wir stellen die passende Arbeitskleidung bereit. </li> <li>  Attraktive und pünktliche Vergütung mit Hinzuverdienstmöglichkeit sowie Schichtzulagen und Überstundenbezahlung. </li> <li>  Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege. </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte. </li> <li>  Mitarbeiterevents. </li> <li>  Die Stelle ist auf 24 Monate befristet, mit möglicher Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.</p><p> Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können, und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a></p><p> Kovalex GmbH | Personalabteilung | Frau Daniela Ritz  | Bövingen 100 | D-53804 Much</p><p> kosche.de</p>

Produktionsmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Produktionsanlagen Pflege/Wartung (Maschienen- und Anlagenführer o. ä.)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</h1><p> Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 12 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte.</p><p> Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden</h2><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit </li> <li>  Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren </li> <li>  Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten </li> <li>  Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen </li> <li>  Begleitung von Auszubildenden </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption </li> <li>  Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>  Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> <li>  Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) </li> <li>  Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.</p><p> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Petra Butterweck <br> <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Solingen</p><p> Diakonisches Werk Solingen <br> Kasernenstr. 23 <br> 42651 Solingen <br> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderneurologie (m/w/d)</h1><p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h2> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h2><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung des Konzeptes der Fachklinik in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Grund- und Behandlungspflege, entsprechend den aktuellen und wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Qualitätsanforderungen </li> <li>  Beratung und praktische Anleitung der Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Teilnahme an hausinternen Arbeitsgruppen, Visiten und Besprechungen </li> <li>  Dokumentation </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3> <ul>  <li>   Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung  </li>  <li>   Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger  </li>  <li>   Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen  </li>  <li>   Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.<h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Rubner <br> Pflegedienstleitung Fachklinik <br> +49 2303 9670104</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Rubner <br> Pflegedienstleitung Fachklinik <br> +49 2303 9670104</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderneurologie (m/w/d)

<p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</h1><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Systematische Verhaltensbeobachtung und Dokumentation mittels standardisierter diagnostischer Verfahren und unter Berücksichtigung spezifischer Fragestellungen </li> <li>  Initiierung und Begleitung von Spielprozessen mit Planung, Erprobung und Durchführung heilpädagogischer Fördereinheiten, Spiel- und Beschäftigungsangebote unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen </li> <li>  Mitarbeit in der Erstellung von Förderkonzepten </li> <li>  Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf im Bereich Bindung und Trauma </li> <li>  Verhaltensmodifikation und die darin einbezogene Begleitung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen </li> <li>  Üben und Erproben von lebenspraktischen Tätigkeiten, pflegerische Unterstützung der Patienten </li> <li>  Vielseitiges Anwenden von pädagogischen und therapeutischen Methoden </li> <li>  Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im pädagogischen Handlungswesen </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit geistig, körperlich und/oder psychisch eingeschränkten Kindern </li> <li>  Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst in einer 5-Tage-Woche zu arbeiten </li> <li>  Eine wertschätzende pädagogische Haltung, Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3><ul> <li>  Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Dr. Hameister <br> Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie <br> +49 2303 9670260</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Dr. Hameister <br> Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie <br> +49 2303 9670260</p><p> Lebenszentrum Königsborn gGmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <br> Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082024_47</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

163 Gesundheitswesen Jobs in Düsseldorf, Deutschland