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<h1> KI Manager (m/w/ im Gesundheitswesen</h1><p> Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, AEMP, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. Die UKM unterstützt hierbei auch die IT-Infrastruktur des Klinikums durch ein breitgefächertes IT-Dienstleistungsspektrum. Wir möchten unser Team im Bereich der UKM-IT nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KI-Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen.</p><h2> Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...</h2><ul> <li>  Aufbau und Implementierung von KI-Strukturen in den Tochtergesellschaften am Universitätsklinikum Düsseldorf </li> <li>  Verantwortung für die strategische Planung im Bereich Künstliche Intelligenz unter Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen bei der Anwendung von KI-Tools </li> <li>  Leitung und Prozessüberwachung des Fortschritts von KI-Projekten und Sicherstellung der strategischen Ausrichtung </li> <li>  Etablierung einer Unternehmenskultur der KI-Nutzung unter Berücksichtigung der Umsetzbarkeit von KI-Anwendungen </li> <li>  Koordination und enge Abstimmung mit Stakeholdern und den entsprechenden Fachabteilungen </li> <li>  Datenanalyse zur Entwicklung und Optimierung von KI-Lösungen </li> <li>  Überwachung und Auswertung von Trends und Chancen im KI-Markt und Förderung neuer strategischer Partnerschaften </li></ul><h2> und Sie Folgendes mitbringen ...</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem anderen Bereich mit vergleichbaren Qualifikationen mit Schwerpunkt digitale Technologien </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement mit einem fundierten Verständnis von KI-Technologien und einem breiten Wissen über aktuelle KI-Trends und KI-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Vorkenntnisse in den Themenbereichen der digitalen Transformation der Arbeitswelt </li> <li>  Sie begeistern sich für die Präsentation und Vermittlung von komplexem Fachwissen an unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Kommunikation ist ihre Stärke. Sie agieren überzeugend zielgruppengerecht, lösungsorientiert, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl </li> <li>  Sie blicken über den Tellerrand und verstehen es, aktuelle KI-Trends in unseren Fachabteilungen erfolgreich einzusetzen </li></ul><p> .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</p><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum von spannenden Projekten </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software </li> <li>  Work-Life-Balance: Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten </li> <li>  Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E-Mail – an:</p><p> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> Betreff: 250611 KI-Manager (m/w/d)</p><p> UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH <br> Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf <br> Postfach 915 <br> Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a></p> Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

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KI Manager (m/w/ im Gesundheitswesen

<p> The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany.</p><p> The following full-time position (38.5 hours/week) is to be filled at the Institute of Hygiene at the University Hospital Bonn as soon as possible:</p><h1> EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d)</h1><p> The position is available due the project until January 2027.</p><h2> Your tasks:</h2><ul> <li>  Organisation of EUCIC meetings </li> <li>  Preparation of agenda and drafting of minutes of the EUCIC SC meetings </li> <li>  Preparation of proposals / documentation / activities following SC indications </li> <li>  Supervision and organization of all projects involving EUCIC </li> <li>  Supervision and organization of educational activities involving EUCIC </li> <li>  Supervision of EUCIC projects in collaboration with other stakeholders </li> <li>  Supervision of the EUCIC training programme, the educational modules and collaboration with module organizers and with ESCMID for documentation </li> <li>  EUCIC budget management </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  Master degree in health or related fields or a medical or pharmaceutical degree or related fields </li> <li>  Preferably a minimum of two years of postgraduate clinical experience </li> <li>  English-fluent </li> <li>  Strong understanding of research methodologies </li> <li>  Evidence of project management skills </li> <li>  Excellent written and verbal communication skills </li> <li>  For the requirements of the position, applicant should be willing to relocate to Bonn, Germany </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team </li> <li>  Secure in the future: fee according to TV-L </li> <li>  Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave </li> <li>  Provision for later: company pension scheme </li> <li>  Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike </li> <li>  Tailor-made education: subsidized further education and training </li> <li>  Systematic start: structured induction </li> <li>  Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit </li> <li>  Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits) </li></ul><p> We are committed to diversity and equal opportunities. Our aim is to increase the proportion of women in areas in which women are underrepresented and to promote their careers in particular. We therefore strongly encourage relevantly qualified women to apply. Applications will be treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. We particularly welcome applications from suitable people with proven severe disabilities and persons with equivalent status.</p><h2> Contact &amp; Application:</h2><p> Do you recognise yourself in this profile and would you like to become part of our team? Then we look forward to receiving your application until 18.07.2025, quoting job advert no. ST-23019:</p> Contact <br> Carolyn Fresmann <br> University Hospital Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-mail: <a href="mailto:carolyn.fresmann@ukbonn.de" target="_blank">carolyn.fresmann@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> <br><p> Follow us on Instagram: <br> <br> <br></p>

EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d) - Institute of Hygiene

<h3> Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim</h3><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) der Organisationsentwicklung sind Sie mit dafür verantwortlich, dass sich die Organisation permanent weiterentwickelt. Neben der Ausgestaltung von krankenhausspezifischen Prozessen erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, die stets die neuesten krankenhauspolitischen Entwicklungen berücksichtigen. Ihre Aufgabe ist dadurch besonders abwechslungsreich und herausfordernd. Das Team der Organisationsentwicklung steht stets in einem engen Austausch mit der Krankenhausleitung und der Geschäftsführung des EKM.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><p> Für unser Team der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen</h1><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei Organisationsentwicklungsprozessen </li> <li>  Analyse von Organisationsanforderungen und unternehmensinternen Auswertungen </li> <li>  Multiprojektmanagement und Change-Management </li> <li>  Projekte des Krankenhauses und der Stiftungseinrichtungen steuern (Berichtswesen nachhalten, Gremien einberufen, Terminorganisation) </li> <li>  Begleitung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Veränderungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung / Betriebsleitung bei der Umsetzung von Strategien und Zielen </li> <li>  Planung von Workshops </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenbefragungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit passender Berufserfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit einschlägigen Kenntnissen von Prozessen und Strukturen eines Krankenhauses </li> <li>  Persönliches Engagement und Empathie </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, verbindliche und zielgerichtete Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement / Change Management </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Sarah Briesemeister <br> Leitung Organisationsentwicklung <br> Telefon: 0208 309-2810</p><p> und <br> Jens Gorgs <br> Pflegedirektor <br> Telefon: 0208 309-2816</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Kinderintensivstation</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h2> Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Kinderintensivstation aus?</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Dabei Unterstützen Sie bei der Koordination des Stützpunktes und übernehmen das Bestellmanagement. Sie wirken bei den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen mit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Empfang sowie Ansprechpartner*in am Telefon für Patient*innen, Angehörige und Besucher*innen </li> <li>  Patientenaufnahme, Entlassmanagement </li> <li>  Terminkoordination, Anmeldung von Konsilen, Transporten </li> <li>  Auslösen und Versenden von Laboranforderungen </li> <li>  Bestellmanagement </li> <li>  Auslösen und Kontrolle von Reparaturaufträgen </li> <li>  Herrichten der Bettplätze für Neuaufnahmen und Übernahme von Intensivpatient*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23086. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Daniela Schilling <br>  E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin,  <br>  Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 58233510 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Kinderintensivstation

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus?</p><p> Sie betreuen und pflegen auf der neonatologische Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte</p><p> Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Übergabe mit den Patienten </li> <li>  Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen </li> <li>  Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbachten Pflege </li> <li>  Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw. </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege </li> <li>  Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten </li> <li>  Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung </li> <li>  Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen </li> <li>  Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23096. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Daniela Schilling <br>  E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und  <br>  Jugendmedizin, Zentrum fu¨r  <br>  Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 58233510 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - neonatologische Intensivpflegestation (Neo A)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Kinderherzintensivstation (KHITS) aus?</p><p> Sie betreuen und pflegen auf der Kinderherzintensivstation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.</p><p> Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Übergabe mit den Patienten </li> <li>  Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen </li> <li>  Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege </li> <li>  Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw. </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege </li> <li>  Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten </li> <li>  Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung </li> <li>  Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen </li> <li>  Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23095. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Daniela Schilling <br>  E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und  <br>  Jugendmedizin, Zentrum fu¨r  <br>  Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 58233510 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Kinderherzintensivstation (KHITS)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)?</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Versorgung/Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen </li> <li>  Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene </li> <li>  Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung und deren Familien </li> <li>  Symptomkontrolle und -linderung </li> <li>  Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23094. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Kadija Bouain <br>  E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin,  <br>  Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

<p> Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin.</p><h1> Medizinische Fachangestellte, (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie</h1><p> Wir suchen eine/n engagierte/n und motivierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA) für unsere orthopädische Praxis</p><p> in Voll- oder Teilzeit. <br> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Individuelle Patientenbetreuung: In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patienten zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung. </li> <li>  Keine Blutentnahmen: In unserer Praxis sind keine Blutentnahmen erforderlich, sodass Sie sich auf die wesentlichen Aufgaben im orthopädischen Bereich konzentrieren können. </li> <li>  Arbeiten in einem kleinen Team: Sie unterstützen nur einen Arzt in der Arztassistenz. Dadurch entsteht eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einer klaren Aufgabenverteilung. </li> <li>  Patientenaufnahme und -betreuung: Sie sind der erste Kontakt für unsere Patienten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Patientenaufnahme. Dabei legen wir Wert auf eine freundliche und zuvorkommende Betreuung. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine Work-Life-Balance. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern. </li> <li>  Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA w/m/d), erste Erfahrung in der Orthopädie wünschenswert. </li> <li>  Interesse an Orthopädie und Freude am Umgang mit Patienten </li> <li>  Freundliches und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Daniela Torringen, <br> Geschäftsbereichsleiterin <br> <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH <br> Joseph-Stelzmann-Str. 24 <br> 50931 Köln <br> <a href="https://mvz.uk-koeln.de/" target="_blank">https://mvz.uk-koeln.de/</a></p>

Medizinische Fachangestellte, (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie Vollzeit / Teilzeit

<h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h2><p> Wir suchen Dich für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten. <br> <br> Du hast Lust auf neue Herausforderungen oder möchtest in ein neues Gebiet einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> Bewirb dich jetzt und sichere dir bei Vertragsunterschrift bis zum 30.06.2025 deine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 5.000 € nach erfolgreicher Probezeit. <br></p><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung </li></ul><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege </li> <li>  Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte </li> <li>  Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. </li> <li>  Empathie für die besonderen Belastungen von Patienten und Angehörigen auf der Intensivstation </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Wissen um komplementäre Pflegemethoden wie Basale Stimulation, Kinästhetik, Aromapflege  <br> </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.  <br> </li></ul><h2> Für fachliche Nachfragen:</h2><p> Bereichsleitung Pflegedirektion / Sebastian Finke <br> T 02043 278-62024</p><p> Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH</p><p> st-barbara-hospital.eu</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Neuropädiatrie aus?</p><p> Die Arbeit in der Neuropädiatrie ist etwas ganz Besonderes, weil jedes Kind individuelle Bedürfnisse hat und kein Tag dem anderen gleicht. Besonders ist auch, dass Sie von Anfang an Teil des Teams sind und aktiv dabei mitwirken können, die Station aufzubauen und den Alltag mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen </li> <li>  Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen </li> <li>  Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege </li> <li>  Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen </li> <li>  Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23089. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Kadija Bouain <br>  E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und  <br>  Jugendmedizin, Zentrum fu¨r  <br>  Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

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