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<p> ASB - Wir helfen hier und jetzt.</p><p> Unser Leitsatz ist:</p><p> „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“.</p><p> Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglichen.</p><p> Für unser Pflegezentrum in Aachen suchen wir ab sofort eine(n)</p><h1> Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Unser Anforderungsprofil an Sie:</h2><ul> <li>  Sie helfen mit, Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken </li> <li>  Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und fördern die fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie kooperieren u. a. mit Behörden, Arztpraxen und Apotheken. </li> <li>  Sie beraten persönlich unsere Klienten und deren Angehörige nach §7a SGB XI. </li> <li>  Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung </li> <li>  Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten </li> <li>  Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI </li> <li>  Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“ </li> <li>  Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter </li> <li>  Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz </li> <li>  Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung </li> <li>  Sie haben einen Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Sie erhalten einen Firmen-Pkw </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P </li> <li>  Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur </li> <li>  Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen </li> <li>  Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können </li> <li>  Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an </li></ul><p> Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><p> ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. <br> Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid <br> Am Hahnacker 1 <br> 50374 Erftstadt</p><p> oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an!</p><h3> Kontakt</h3><p> Stefan Conrads <br> Telefon: 02235-4602-129</p><h3> Standort</h3><p> Aachen</p><p> Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. <br> Am Hahnacker 1 <br> 50374 Erftstadt <br> asb-erft.eu</p>

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Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für Außerklinische Intensivpflege im Wohnhaus "Bethanien" Job-ID 2003</h2><p> Bad Oeynhausen</p><p> Monatsgehalt: 3.761 - 4.413 EUR</p><p> Voll/Teilzeit</p><p> Publiziert: 25.04.2025</p><h2> Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h2><p> Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 23.05.2025</p><p> Haben Sie Interesse, in einem spezialisierten Wohnangebot zu arbeiten und sich dem Thema „Außerklinische Intensivpflege“ zu widmen? Gerne bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an dem Basiskurs Außerklinische Intensivpflege an.</p><p> In „Bethanien“ auf der Gruppe B1 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen begleiten wir insgesamt 16 KlientInnen unterschiedlichen Alters. <br> Ein Schwerpunkt des Wohnbereiches ist die außerklinische Beatmung, sowie die Betreuung von Menschen mit schweren Intelligenzminderungen und komplexen Mehrfachbehinderungen. <br> Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion und Partizipation. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu bearbeiten.</p><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein ähnliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern sind Sie stets zugewandt und wertschätzend </li> <li>  Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung </li> <li>  Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus </li> <li>  Zudem erklären Sie sich zur bedarfsorientierten Dienstgestaltung bereit </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h2><ul> <li>  Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Sicherstellung des Tag/Nachtrhythmus sowie die 24-Std.-Krankenbeobachtung </li> <li>  Die Dokumentation und Interpretation der Parameter und Umsetzung der sich daraus ergebenen Maßnahmen, um gesundheitliche Krisen zu vermeiden, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Zudem sind Sie für das Kanülenmanagement, Sekretmanagement und die Sauerstoffversorgung verantwortlich </li> <li>  Und Sie erledigen administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilnahme an Teamgesprächen, Begleitung von Visiten) </li></ul><h2> ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h2><ul> <li>  Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut </li> <li>  Bis zu 1.000 € Startprämie* </li> <li>  Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) </li> <li>  Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% </li> <li>  Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) </li> <li>  90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing </li> <li>  Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li> <li>  und vieles mehr... </li></ul> *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.<h3> Weitere Informationen</h3><p> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartner: <br> Herr Christian Pohlmann | Stellv. Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61 13 15 <br> Herr Uwe Machholz | Einrichtungsleitung | Tel. (05734) 61 13 12 | Mobil (0173) 88 67 965</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 23.05.2025.</p><p> Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wittekindshof.de" target="_blank">bewerbung@wittekindshof.de</a> oder postalisch an:</p><p> Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen</p><p> Pascal Tatura <br> Teamleitung Recruiting <br> (05734) 61-3060</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger geburtshilfliche Station (m/w/d)</h1><p> Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.</p><p> Für unsere integrative geburtshilfliche Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h2><h2> in Voll- oder Teilzeit vorwiegend im Nachtdienst</h2><p> Ihr Aufgabenspektrum:</p><ul> <li>  Beratung und Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen. Mutter und Kind sind eine Einheit und werden nach den Kriterien „babyfreundliche Geburtsklinik“ versorgt </li> <li>  Versorgung von Neugeborenen sowie Beratung in Fragen der Säuglingspflege und -ernährung </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege </li> <li>  Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen mit Empathie und Freundlichkeit punktet </li> <li>  Sie strahlen Kompetenz und Verlässlichkeit aus </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft aus, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen </li> <li>  Sie engagieren sich überzeugt nach den Kriterien der WHO Initiative „Babyfreundliche Geburtsklinik“ </li> <li>  Sie arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem motivierten Team </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, z. B. in Zusammenarbeit mit der Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen (ZAB GmbH) </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>  weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff (05241-83-25100) oder das Sekretariat der Pflegedirektion (05241-83-25102) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh <br> <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger geburtshilfliche Station (m/w/d)

<h1> Logopäde (gn*) Phoniatrie</h1><h2> Projektbefristet für 2 Jahre und 2 Monate | In Vollzeit | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 10800</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für die Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern und Erwachsenen mit Kommunikationsstörungen – am besten mit Dir! <br> <br> Zur Unterstützung eines interdisziplinären Forschungsprojekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Logopädin für eine Projektstelle mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich der Sprachdiagnostik und -therapie bei Kindern mit Hörstörungen.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung eines Elterncoachings zum dialogischen Bilderbuchbetrachten bei Kindern mit Hörstörungen </li> <li>  Sprachdiagnostik: Durchführung und Auswertung standardisierter Sprachtests </li> <li>  Planung, Terminierung und Durchführung sprachtherapeutischer Maßnahmen </li> <li>  Schriftliche Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Therapieverlauf </li> <li>  Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten innerhalb Nordrhein-Westfalens und Niedersachsens </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Rückfragen an: Karen Reichmuth, Dipl.-Logopädin, <a href="mailto:Karen.Reichmuth@ukmuenster.de" target="_blank">Karen.Reichmuth@ukmuenster.de</a>.</p><p> Jetzt bis zum 08.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Logopäde (gn*) Phoniatrie

<p> Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin.</p><h1> Medizinische Fachangestellte, (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie</h1><p> Wir suchen eine/n engagierte/n und motivierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA) für unsere orthopädische Praxis</p><p> in Voll- oder Teilzeit. <br> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Individuelle Patientenbetreuung: In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patienten zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung. </li> <li>  Keine Blutentnahmen: In unserer Praxis sind keine Blutentnahmen erforderlich, sodass Sie sich auf die wesentlichen Aufgaben im orthopädischen Bereich konzentrieren können. </li> <li>  Arbeiten in einem kleinen Team: Sie unterstützen nur einen Arzt in der Arztassistenz. Dadurch entsteht eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einer klaren Aufgabenverteilung. </li> <li>  Patientenaufnahme und -betreuung: Sie sind der erste Kontakt für unsere Patienten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Patientenaufnahme. Dabei legen wir Wert auf eine freundliche und zuvorkommende Betreuung. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine Work-Life-Balance. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern. </li> <li>  Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA w/m/d), erste Erfahrung in der Orthopädie wünschenswert. </li> <li>  Interesse an Orthopädie und Freude am Umgang mit Patienten </li> <li>  Freundliches und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Daniela Torringen, <br> Geschäftsbereichsleiterin <br> <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH <br> Joseph-Stelzmann-Str. 24 <br> 50931 Köln <br> <a href="https://mvz.uk-koeln.de/" target="_blank">https://mvz.uk-koeln.de/</a></p>

Medizinische Fachangestellte, (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie Vollzeit / Teilzeit

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben </li> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z. B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Den Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten und die entsprechenden Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zu absolvieren </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23065. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) ? Intermediate-Care-Station Neurochirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate – Care - Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich IMC/Neurochirurgie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) </li> <li>  Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23068. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Klinik für Neurochirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für unsere Komfortstation der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h/Woche) unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und steuern die Prozessoptimierung (z. B. der Behandlungsprozesse) </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationellen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit </li> <li>  Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich </li> <li>  Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams </li> <li>  Sie schätzen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam </li> <li>  Sie betreuen unsere Patienten*innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege, prä- und postoperativ sowie bei konservativen Behandlungen </li> <li>  Beratung, Begleitung und Anleitung der Patient*innen sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess </li> <li>  Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23066. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d) - Komfortstation Klinik & Poliklinik für Neurochirurgie

<h1> MTR-Praxisanleiter (gn*)/Medizin-Pädagoge (gn*)</h1><h2> Projektbefristet bis 31.12.2026 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Referenzzentrum Mammografie Münster | Kennziffer 10696</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Referenzzentrum Mammografie Münster. Das Referenzzentrum koordiniert das digitale Screening-Programm in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Aus- und Fortbildung im deutschen Mammografie-Screening-Programm </li> <li>  Tätigkeit in der Mamma-Diagnostik </li> <li>  Einweisung, Betreuung und Koordination von Hospitanten </li> <li>  Einbindung in die Lehre sowie in das Kurssystem für Aus-, Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Einbindung in die Qualitätssicherung </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) mit einer Screening-Ausbildung oder Medizinpädagoge </li> <li>  Erfahrungen in der Lehre sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Mamma-Diagnostik </li> <li>  Empathie, Kontakt- und Kommunikationsfreude </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Chance, sich im Bereich der Mamma-Diagnostik weiterzuentwickeln und zu fokussieren </li> <li>  Möglichkeit, sich in unser Team aktiv einzubringen und die qualitätsgesicherte Mamma-Diagnostik im Bereich des Screenings weiter nach vorn zu bringen </li> <li>  Intensive Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen in Praxis, Lehre und Projektkoordinierung </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungskursen und Kongressen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L mit attraktiver Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. Walter Heindel, T 0251 83-45650</p><p> Jetzt bis zum 08.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

MTR-Praxisanleiter (gn*)/Medizin-Pädagoge (gn*)

<h1> Produktionsmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Produktionsanlagen Pflege/Wartung (Maschienen- und Anlagenführer o. ä.)</h1><h3> Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3><p> Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte, Leisten, Paneele sowie Holzkunststoffverbundwerkstoffe. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Produkte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produktpalette finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel, DIY sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.</p><p> Für unseren Standort in Much bei Köln / Bonn suchen wir zur Unterstützung für unsere Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> Maschinen- und Anlagenführer o. ä. <br> Produktionsmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) <br> zur Pflege und Wartung von Produktionsanlagen <br> in Vollzeit</h2><p> Sie besitzen eine technische Ausbildung oder auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen! Sie suchen einen Job, bei dem Sie im Team Spaß haben und das langfristig? Dann nichts wie los!</p><p> Als Produktionsmitarbeiter oder auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit technischer Erfahrung, richten Sie Produktionsanlagen ein und wickeln Kunden- und Lageraufträge ab.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Einrichtung, Bedienung und Pflege unserer Produktionsanlagen. </li> <li>  Abwicklung der Kunden- und Lageraufträge, einschließlich Vorbereitung von Materialien, Montage von Komponenten und Verpackung der Endprodukte. </li> <li>  Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen sowie Probenentnahme. </li> <li>  Eigenständige Behebung kleinerer Störungen. </li> <li>  Reinigungs-, Wartungs- und Rüstarbeiten. </li> <li>  Mithilfe bei der Einhaltung von Arbeitssicherheit – und Umweltstandards. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise besitzen Sie eine technische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen! </li> <li>  Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen. </li> <li>  Ihre Stärken: Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li>  Bereitschaft für Schichtarbeit. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team. </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li>  Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen. </li> <li>  Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken. </li> <li>  Wir stellen die passende Arbeitskleidung bereit. </li> <li>  Attraktive und pünktliche Vergütung mit Hinzuverdienstmöglichkeit sowie Schichtzulagen und Überstundenbezahlung. </li> <li>  Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege. </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte. </li> <li>  Mitarbeiterevents. </li> <li>  Die Stelle ist auf 24 Monate befristet, mit möglicher Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.</p><p> Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können, und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a></p><p> Kovalex GmbH | Personalabteilung | Frau Daniela Ritz  | Bövingen 100 | D-53804 Much</p><p> kosche.de</p>

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