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<p> Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.</p><p> Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.</p><p> Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p><p> Für den Standort Duisburg suchen wir:</p><h1> Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung</h1><h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards </li> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung </li> <li>  Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit </li> <li>  Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)  <br> </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Lust auf die Arbeit für und mit Menschen </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten </li> <li>  eine hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Repräsentationsfähigkeit, </li> <li>  gutes Selbstmanagement, </li> <li>  EDV Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung </li> <li>  eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) </li> <li>  Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  eine feste Jahressonderzahlung </li> <li>  feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  einen Kindergartenplatz </li> <li>  ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm </li> <li>  individuelle externe Weiterbildung </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Betriebsfeste und Events </li> <li>  Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit </li></ul><h2> So geht es weiter</h2><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.</p><h2> Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier</h2><h2> Kontakt</h2><p> +49 203 280 999 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Duisburg</p><p> Lebenshilfe Duisburg <br> Wintgensstraße 27 a <br> 47058 Duisburg <br> <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a></p>

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Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</h1><p> Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 12 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte.</p><p> Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden</h2><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit </li> <li>  Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren </li> <li>  Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten </li> <li>  Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen </li> <li>  Begleitung von Auszubildenden </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption </li> <li>  Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>  Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> <li>  Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) </li> <li>  Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.</p><p> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Petra Butterweck <br> <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Solingen</p><p> Diakonisches Werk Solingen <br> Kasernenstr. 23 <br> 42651 Solingen <br> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

<p> Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.</p><p> Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.</p><p> Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion / Retikulierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als</p><h2> <h1>  Teamleitung Retikulierung (m/w/d) </h1> <br> Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung</h2><h2> Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:</h2><p> Beim Retikulieren werden Schaumstoffe nachbehandelt um eine Flüssigkeits-, Luft- bzw. Gasdurchlässigkeit zu erreichen.</p><p> Dabei werden die bei der Produktion entstehenden Membranen zwischen den einzelnen Schaumstoffzellen zerstört.</p><p> Ihre Aufgaben – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Reticulation-Teams (inkl. Schichtleiter:innen) </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Produktion unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Planung und Optimierung der Produktionsprozesse basierend auf Kennzahlen (KPI) </li> <li>  Verantwortung für Maschinenverfügbarkeit, Materialfluss und Ressourceneinsatz </li> <li>  Schulung, Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte, Verfahren und Verbesserungsprojekte (Lean/Manufacturing Excellence) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><p> Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend</p><ul> <li>  Technische Berufsausbildung mit Meisterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Produktion, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich technischer Schaumstoffe oder verwandter Industrieumgebungen </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie technisches Verständnis </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und Führungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil </li></ul><p> Unser Angebot – Ihre Chance bei Carpenter</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander </li></ul><h2> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:</h2><p> 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld</p><p> Bike Leasing</p><p> Parkplatz</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Kostenloses Wasser und Heißgetränke</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben optional, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).</p><p> Unser Bewerberportal finden Bewerber unter: <a href="https://carpenter.dvinci-hr.com" target="_blank">https://carpenter.dvinci-hr.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Tayyib Horuz <br> HR Specialist <br> Tel: +49 2171 508 167</p><h2> Einsatzort</h2><p> Leverkusen</p><p> Carpenter Engineered Foams Germany GmbH <br> Dieselstr. 7 <br> 51381 Leverkusen <br> carpenter.com/europe/de/</p>

Teamleitung Retikulierung (m/w/d)

<p> Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.</p><p> Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.</p><p> Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion / Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als</p><h2> <h1>  Schichtleitung Produktion (m/w/d) </h1> <br> Leverkusen ab sofort 2 Schichtarbeit unbefristete Anstellung</h2><h2> Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:</h2><p> Das erwartet Sie</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung eines Schichtteams (8–10 Mitarbeitende) </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsstandards </li> <li>  Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Optimierung von Maschinenprozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Produktionssteuerung sowie angrenzenden Abteilungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Industriemeister:in o. ä. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, davon mind. 1 Jahr in einer Führungsrolle (Schichtleitung) </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  Technisches Verständnis und selbstorganisierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamorientierung </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:</h2><p> 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld</p><p> Kostenloses Wasser und Heißgetränke</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Bike Leasing</p><p> Parkplatz</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben optional, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).</p><p> Unser Bewerberportal finden Bewerber unter: <a href="https://carpenter.dvinci-hr.com" target="_blank">https://carpenter.dvinci-hr.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Tayyib Horuz <br> HR Specialist <br> Tel: +49 2171 508 167</p><h2> Einsatzort</h2><p> Leverkusen</p><p> Carpenter Engineered Foams Germany GmbH <br> Dieselstr. 7 <br> 51381 Leverkusen <br> carpenter.com/europe/de/</p>

Schichtleitung Produktion (m/w/d)

<h1> Haustechnikerin / <br> Haustechniker (m/w/d) <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang <br> sichergestellt ist.</p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge <br> <br></p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (TVöD-V) entsprechend der persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Sie werden als Haustechniker/in (m/w/d) für die Betreuung unseres Standortes in Kamp-Lintfort eingesetzt. <br> <br> Gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern sind Sie zuständig für die <br> Sicherstellung eines störungsfreien Rechenzentrumsbetriebs. <br> Dazu gehört insbesondere die Steuerung und Überwachung der am Standort integrierten Versorgungs-, Melde- und Gebäudeleittechnik. <br> <br> Innerhalb des Teams haben Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte: <br></p><ul> <li>  Überwachung des Betriebs sowie Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen insbesondere im Bereich Kälte, Klima, Lüftung (z.B. Temperaturfühler, Drücke etc.)  <br> </li> <li>  Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten (inkl. Terminierung, Überwachung und Abnahme)  <br> </li> <li>  Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen bei Störungen (z.B. Filterwechsel)  <br> </li> <li>  Mitwirkung bei der Analyse der Verbräuche, Laufzeiten und Wirkungsgrade zur Erstellung von Controllingberichten und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßig wechselnder Rufbereitschaft. Gelegentliche Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeiten für z.B. USV- und NEA-Testläufe stellen dabei kein Problem für Sie dar.  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Mechatroniker/in für Kältetechnik (m/w/d) oder Lüftungsmonteur/in (m/w/d) oder eine vergleichbare (gewerblich-technische) Ausbildung im Bereich Kälte/Klima/Lüftung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Sie besitzen bereits Erfahrungen in der Betreuung und Überwachung von Gebäuden mit Hilfe von Gebäudeleittechnik </li> <li>  Zu Ihren Stärken gehören eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Idealerweise haben Sie die Schulung als Sicherheitsbeauftragter nach § 22 SGB VII (inkl. Zertifikat) erfolgreich absolviert oder haben die Bereitschaft diesen Nachweis zu erlangen </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Wir sind Träger von derzeit 12 Kindertagesstätten in Solingen. Für unsere Kita In der Freiheit in Solingen Gräfrath suchen wir nun eine dauernde stellvertretende Leitung.</p><p> Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine dauernde stellvertretende Leitung (m/w/d) <br> mit 30 bis 39 Wochenstunden für die dreigruppige Kita In der Freiheit</h2><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Sie haben Freude und Erfahrung an Leitungsaufgaben und Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern von zwei bis sechs Jahren </li> <li>  Sie verstehen sich als positives Bindeglied zwischen der Leitung der Kita und des Teams </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung und Grundkenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit dem PC und den gängigen Office-Produkten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch loyale, verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Pädagogische und betriebliche Mit-Leitung der Einrichtung im Tandem mit der Kitaleitung </li> <li>  Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von zwei bis sechs Jahren </li> <li>  Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten </li> <li>  Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen </li> <li>  Begleitung der Ausbildung </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption </li> <li>  Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>  Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> <li>  Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) </li> <li>  Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.</p><p> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Petra Butterweck <br> <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Solingen</p><p> Diakonisches Werk Solingen <br> Kasernenstr. 23 <br> 42651 Solingen <br> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

<p> dhpg</p><h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Rechtsreferendar (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Krefeld <br></p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. <br> <br> Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeld wissenschaftlicher Mitarbeiter / Rechtsreferendare (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Aktive Mitarbeit im Rahmen der rechtlichen als auch steuerrechtlichen Beratung der Mandanten </li> <li>  Erstellung von Gesellschaftsverträgen, Testamenten sowie Gutachten zu komplexen Einzelfragen </li> <li>  Schriftverkehr mit Finanzbehörden </li> <li>  Unterstützung bei Transaktionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Derzeitige Absolvierung Ihres wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums </li> <li>  Erste Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team sowie Freude an einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li> <li>  Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li> <li>  Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li> <li>  Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li> <li>  Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><p> Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Rechtsreferendar (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Speditionskaufmann (w/m/d)</h1><p> Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.</p><p> Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.</p><h2> Speditionskaufmann (w/m/d) <br> Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein <br></h2><h2> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul> <li>  Ein- und Ausgangsbuchungen, Verwiegen von Waren und Gütern im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erstellung aller relevanten Frachtpapiere </li> <li>  Erstellung und Abwicklung von Zoll/Export Dokumenten </li> <li>  Kontrolle und Aushändigung bzw. Registrierung von Checklisten und Besucherlisten nach Qualitätsvorgaben </li> <li>  Telefon und Funkbesetzung für externe und interne Kommunikation </li> <li>  Archivierung und Verarbeitung von Transportpapieren, Dokumenten und Lieferscheinen </li> <li>  Verwiegung von Abfällen und Entsorgungsabwicklung, Abfallentsorgungsprozedere </li> <li>  Postfachablagen und Verteilung von Dokumenten </li> <li>  Arbeit in Wechselschicht </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann, Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Schulung im Umgang mit Abfällen und der Entsorgung </li> <li>  Grundkenntnisse in der Export Abwicklung </li> <li>  Guter Umgang mit Office/SAP/PC Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse weiterer Fremdsprachen in Word und Schrift von Vorteil </li></ul><h2> Was können wir bieten?</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen </li> <li>  Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. </li> <li>  Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents </li></ul><h2> Lust auf mehr?</h2><p> Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.</p>

Speditionskaufmann (w/m/d)

<p> Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.</p><p> Für unseren Vertriebsbereich im Großraum Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><dd> Großraum Dortmund</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit/Teilzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien </li> <li>  Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion </li> <li>  Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich der Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Strategisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  Sicheres Auftreten bei der Durchführung von persönlichen Beratungs- und Verkaufsgesprächen </li> <li>  Ehrgeiz und Engagement bei der Erreichung von gesetzten Zielen </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise im Umkreis von 60 Minuten zum Vertriebsbereich </li></ul><h2> Ihre Konditionen</h2><p> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards. Für dienstliche Zwecke steht Ihnen ein Firmen-Pkw zur Verfügung.</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Herrn André Völkel richten.</p><p> 0151 538 520 48</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<p> Wir sind die Sindra. Wir liefern schnell und zuverlässig. Unsere Aufgabe sind perfekte Lösungen für unsere Produktionswerke. Unsere Schwerpunkte liegen sind Dienstleistungen rund um die Verwaltung, Infrastruktur und Logistik am Standort Übach-Palenberg. Wir betreiben dort eines der der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Instandhalter Anlagentechnik (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche </li> <li>  Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzulagen </li></ul><p> Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43444603</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Betreuung der vollautomatischen Logistikanlagen, wie beispielsweise Palettierung, Förderstrecken und Lager - überwiegend im Tiefkühlbereich </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von mechanischen bzw. elektronischen Wartungsarbeiten an den Anlagen </li> <li>  Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Materialfluss durch die Überwachung und Nutzung des Diagnosesystems </li> <li>  Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Anlageneffizienz </li> <li>  Verantwortung für die elektrischen Prüfmittel und deren fachgerechte Anwendung </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Servicetechniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung wünschenswert </li> <li>  Elektroniker/Mechatroniker: Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern, Siemens S7 sowie industriellen Kommunikationssystemen </li> <li>  Motivation, eigene Ideen und Anregungen in unser stetig wachsendes Team einzubringen </li> <li>  einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in einem 6/3-Schichtmodell </li> <li>  Kälte- und Höhentauglichkeit für Arbeiten im Tiefkühlbereich </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  eine Einstellungsprämie in Höhe von 2.000€ brutto nach dem Ende der Probezeit </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Logistik &amp; Services GmbH &amp; Co. KG.</p>

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