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<h1> Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1167/2025</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination des Abschnitts Verwaltungshilfe im Referat „Anwendbares Recht und Verwaltungshilfe“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“. </li> <li>  Sie optimieren das Aufgabengebiet des Abschnitts kontinuierlich, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT- Systeme und der automatisierten Bearbeitung. </li> <li>  Sie stellen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung des Abschnitts sicher, speziell im Hinblick auf Rationalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen, Anpassung der Arbeitsabläufe bei Rechts- und IT-Umgebungsänderungen und begleiten den elektronischen Datenaustausch im Bereich der grenzüberschreitenden Verwaltungshilfe. </li> <li>  Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und beurteilen Sachverhalte von grundsätzlicher Bedeutung. </li> <li>  Sie erheben und werten betriebswirtschaftliche Kennzahlen aus und bereiten Informationen aus Ihrem Bereich auf. </li> <li>  Sie begleiten fachverantwortlich referatsübergreifende Projekte und stehen eng im Austausch mit dem Referat Koordinierungs- und Abkommensrecht International. </li></ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialversicherung oder angrenzender Rechtsgebiete beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge. </li> <li>  Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der Verwaltungshilfe und des grenzüberschreitenden Beitragseinzugs vorweisen. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. </li> <li>  Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li> <li>  Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache. </li> <li>  Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. </li> <li>  Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li>  ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, </li> <li>  eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, </li> <li>  eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705</p><p> · bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1167/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

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Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1167/2025

<h1> Laboringenieur*in / Technische Leitung</h1><p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik,</p><p> am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, suchen wir Unterstützung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><p> Der*Die Stelleninhaber*in ist am Lehrstuhl verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optoelektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie der technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der*die Stelleninhaber*in Ansprechpartner*in in allen Belangen der Laborsicherheit.</p><p> Das Aufgabenspektrum umfasst im Einzelnen:</p><ul> <li>  eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls </li> <li>  messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen </li> <li>  Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten </li> <li>  Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und / oder wissenschaftliche Mitarbeiter*innen </li> <li>  Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen u. a. mithilfe von 3D CAD Programmen wie Fusion 360 </li> <li>  Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten </li> <li>  Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten </li> <li>  technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten </li> <li>  Einweisung neuer Mitarbeitenden, Studierender und externen Nutzer*innen in alle Laboranlagen und Messgeräte sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung </li> <li>  Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeitenden (Chemiesicherheit, Elektrosicherheit und Lasersicherheit) in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  in der Lehre ist der*die Stelleninhaber*in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen </li> <li>  mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronische Schaltungen </li> <li>  umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik) </li> <li>  gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office) </li> <li>  Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten </li></ul><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dauer <br> unbefristet</p><p> Stellenwert <br> E 12 TV-L</p><p> Umfang <br> Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> Kennziffer <br> 24379</p><p> Ansprechpartner*in <br> Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <br> <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a></p><p> Bewerbungen über <br></p><p> Bewerbungsfrist <br> 16.07.2025</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><p> 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</p><p> Arbeiten in internationalem Kontext</p><p> Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Laboringenieur*in / Technische Leitung

<p> Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinenbranche.</p><p> Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know-how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung engagierte Bewerber (m/w/d) als</p><h1> Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker – Quereinsteiger willkommen (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Hydraulische und mechanische Baugruppen oder Teilbereiche von größeren Baugruppen (Kühler, Steuereinheiten) nach Zeichnungsvorlage, Fotodokumentation oder Arbeitsplänen unter Einsatz von Handwerkzeugen und div. Maschinen montieren </li> <li>  Teile reinigen (Hochdruckreiniger), Sichtkontrollen durchführen, Teile zusammenfügen, Büchsen unter Verwendung von Stickstoff einfrieren </li> <li>  Komponenten mithilfe des Hallenkrans ausrichten und anschließend mit Schweißgerät heften </li> <li>  Baugruppen demontieren und für innerbetrieblichen Transport vorbereiten </li> <li>  Änderungen durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Industriemechaniker (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund, zum Beispiel Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Montage </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Hydraulikkenntnisse von Vorteil, hier unterstützen wir gerne mit Schulungen </li> <li>  Gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Begeisterung für große Maschinen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein nettes Team und eine gute Einarbeitung mit Schulungen sowie Hands-on-Training </li> <li>  Eine Tätigkeit im größten japanischen Unternehmen in Düsseldorf </li> <li>  Einen sicheren und festen Arbeitsplatz </li> <li>  Bis zu vier Sonderzahlungen laut Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW </li> <li>  Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  Firmenfitness über Wellpass </li> <li>  BAD-Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Kantine </li> <li>  Individuelle Leistungszulage </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:</p><p> Komatsu Germany GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau von der Linden <br> Forststraße 29, 40597 Düsseldorf <br> Telefon: 0211 / 7109-0 <br> <a href="http://www.komatsu.eu/de" target="_blank">www.komatsu.eu/de</a></p>

Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker - Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe</p><br><h1> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Entwicklung im Microsoft Umfeld und Systembetreuer von eigenentwickelter Software </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung Digitaler Prozesse im Bereich Fahrgeldmanagement </li> <li>  Einführung und Betreuung neuer Software und Lösungen in den Fachabteilungen </li> <li>  Programmierung prozessabhängiger individueller interner Software nach Anforderung durch die Fachabteilungen </li> <li>  Programmierung, Betreuung und Einführung von Schnittstellen für interne und externe Systeme </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen in den Fachabteilungen </li> <li>  Lifecycle Management bestehender und zukünftiger Softwarelösungen </li> <li>  Einhaltung und Umsetzung von Anforderungen aus Datenschutz, IT-Sicherheit und des Rheinbahn IT- Vorgehensmodells </li> <li>  Projekt-, Teilprojektleitung und Unterstützung von verschiedenen Projekten </li> <li>  Ansprechpartner*in für die Verbindung von Fachabteilungen zu externen Softwareherstellern und Lieferanten </li> <li>  Systembetreuung von Softwarelösungen innerhalb von Geschäftsprozessen des Unternehmens </li> <li>  Unternehmensinteressen in verschiedenen Gremien vertreten </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, HTML, JavaScript, Visual Basic </li> <li>  Erfahrungen mit den Frameworks Microsoft .Net, Bootstrap, Node.js, React und AngularJS </li> <li>  Sicherer Umgang und Handhabung von Entwicklungsumgebungen und Entwicklertools wie Visual Studio, Visual Studio Code, DevOps, Chrome, Firefox, Edge, Safari und Opera </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung auf neue bzw. aktualisierten Entwicklungssystemen </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte</p><br><h1> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich </li> <li>  Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen </li> <li>  Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen </li> <li>  Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme </li> <li>  Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung </li> <li>  Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung </li> <li>  Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li> <li>  Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Zertifizierung im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen </li> <li>  Gute Kenntnisse der betreuten Systeme </li> <li>  Projekterfahrung </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die geburtshilflichen Ambulanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h2> Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die geburtshilfliche Ambulanz aus?</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in fu¨r die Patient*innen und sind zuständig fu¨r die gesamte Patientenadministration. Sie unterstu¨tzen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Daru¨ber hinaus sind Sie fu¨r die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Überpru¨fung der Vitalparameter </li> <li>  Planung, Koordination und Durchfu¨hrung von organisatorischen Abläufen </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Ultraschalluntersuchungen schwangerer Patientinnen </li> <li>  Durchfu¨hrung und Überwachung von Kardiotokographien (CTG) </li> <li>  Fu¨hren von Anamnese- und Geburtsanmeldungsgesprächen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (m/w/d) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23101. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Kadija Bouain <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und  <br>  Jugendmedizin, Zentrum fu¨r  <br>  Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz

<h1> Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen</h1><h2> Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Einsatzgebiet NRW</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Stockweg 4, 57076 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p><p> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse. </li> <li>  Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit. </li> <li>  Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle. </li> <li>  Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke. </li> <li>  Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern. </li> <li>  Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. </li> <li>  Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. </li> <li>  Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation -&gt; Quereinsteiger sind willkommen. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger. </li> <li>  Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert. </li> <li>  Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten. </li> <li>  Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen. </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. </li> <li>  Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen. </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihr Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 02 71/4 08-0 <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstr. 4, 57076 Siegen <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Neuropädiatrie aus?</p><ul> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor*innen der Neuropädiatrischen Normalstadion </li> <li>  Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr </li> <li>  Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Planung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Einhaltung der Rechtsvorschriften </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit </li> <li>  Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br>  Kadija Bouain  <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin,  <br>  Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

<p> Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema Stoffwechselregulation zu beantworten.</p><p> Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Leiter/in Einkauf (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (39 Stunden/ Woche), unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten bei uns…</h2><ul> <li>  fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der strategischen und operativen Prozesse im Sachgebiet Einkauf </li> <li>  termingerechte und kostengünstige Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorschriften des Bundes und der EU </li> <li>  Erstellung von Vergabeunterlagen und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gem. geltender Vorschriften </li> <li>  Beratung der Bedarfsträger und Institutsleitung in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung von Markterkundungen, Preisvergleichen etc. sowie Vertragsverhandlungen mit Lieferanten von Lieferungen und Leistungen </li> <li>  digitales Vertragsmanagement: Verträge zu Lieferungen und Leistungen </li> <li>  Unterstützung des operativen Einkaufs sowie Finanzbuchhaltung bei z. B. Buchung Wareneingänge, Bearbeitung Reklamationen, Buchung Geschäftsvorfälle </li></ul><h2> Sie bringen mit…</h2><ul> <li>  abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf </li> <li>  fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf sowie im öffentlichen Vergabe-recht (national und EU-weit) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie Microsoft Office (Excel, Word) </li> <li>  Engagement und Teamleitungserfahrung sowie serviceorientiertes Handeln </li> <li>  eine sehr sorgfältige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen…</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur (teilweise) mobilen Arbeit </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD Bund bis E11 </li> <li>  Möglichkeiten zum ständigen Fachaustausch und zu fachlichen Weiterbildungen </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL) </li> <li>  Familienservice und Kindergartenkontingente </li> <li>  vergünstigtes und bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.07.2025 unter folgendem Link.</p><p> Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.sf.mpg.de" target="_blank">https://www.sf.mpg.de</a></p>

Leiter/in Einkauf (w/m/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin aus?</p><ul> <li>  Spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen im Ambulanzbetrieb und akuten Schmerzen, innerhalb des postoperativen Settings </li> <li>  Arbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  Geregelte und wochenendfreie Dienstzeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie versorgen und betreuen Patient*innen mit chronischen und akuten postoperativen Schmerzen </li> <li>  Sie fu¨hren bei den Patienten im postoperativen Betrieb selbstständig pflegerische Schmerzvisiten durch </li> <li>  Sie ermitteln selbstständig die Schmerzintensität und dokumentieren den Schmerzverlauf sowie die Wirksamkeit von medikamentösen und nicht-medikamentösen Therapien </li> <li>  Sie sorgen fu¨r die Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie unter Beru¨cksichtigung individueller Bedu¨rfnisse und Therapiepläne </li> <li>  Sie assistieren therapeutische Maßnahmen bei ambulanten Patienten </li> <li>  Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht </li> <li>  Sie erarbeiten im Team neue Konzepte in der Schmerztherapie </li> <li>  Sie beteiligen sich an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Behandlung der Patient*innen </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Schmerztherapie ist von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Schmerztherapie in einem hochspezialisierten Team </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24009. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br>  Stephanie Tanzberger  <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>  <br> <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

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