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<p> Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin.</p><h1> Medizinische Fachangestellte, (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie</h1><p> Wir suchen eine/n engagierte/n und motivierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA) für unsere orthopädische Praxis</p><p> in Voll- oder Teilzeit. <br> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Individuelle Patientenbetreuung: In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patienten zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung. </li> <li>  Keine Blutentnahmen: In unserer Praxis sind keine Blutentnahmen erforderlich, sodass Sie sich auf die wesentlichen Aufgaben im orthopädischen Bereich konzentrieren können. </li> <li>  Arbeiten in einem kleinen Team: Sie unterstützen nur einen Arzt in der Arztassistenz. Dadurch entsteht eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einer klaren Aufgabenverteilung. </li> <li>  Patientenaufnahme und -betreuung: Sie sind der erste Kontakt für unsere Patienten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Patientenaufnahme. Dabei legen wir Wert auf eine freundliche und zuvorkommende Betreuung. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine Work-Life-Balance. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern. </li> <li>  Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA w/m/d), erste Erfahrung in der Orthopädie wünschenswert. </li> <li>  Interesse an Orthopädie und Freude am Umgang mit Patienten </li> <li>  Freundliches und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Daniela Torringen, <br> Geschäftsbereichsleiterin <br> <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH <br> Joseph-Stelzmann-Str. 24 <br> 50931 Köln <br> <a href="https://mvz.uk-koeln.de/" target="_blank">https://mvz.uk-koeln.de/</a></p>

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Medizinische Fachangestellte, (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie Vollzeit / Teilzeit

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben </li> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z. B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Den Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten und die entsprechenden Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zu absolvieren </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23065. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) ? Intermediate-Care-Station Neurochirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate – Care - Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich IMC/Neurochirurgie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) </li> <li>  Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23068. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Klinik für Neurochirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für unsere Komfortstation der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h/Woche) unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und steuern die Prozessoptimierung (z. B. der Behandlungsprozesse) </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationellen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit </li> <li>  Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich </li> <li>  Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams </li> <li>  Sie schätzen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam </li> <li>  Sie betreuen unsere Patienten*innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege, prä- und postoperativ sowie bei konservativen Behandlungen </li> <li>  Beratung, Begleitung und Anleitung der Patient*innen sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess </li> <li>  Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23066. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d) - Komfortstation Klinik & Poliklinik für Neurochirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d)</h1><p> Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.</p><p> Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI </li> <li>  Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern </li> <li>  Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen </li> <li>  Erstellen von Konzepten und Planungen </li> <li>  Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern </li> <li>  Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Umfassende Erfahrung im Bereich Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik </li> <li>  Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert </li> <li>  Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17043 an:</p> Michael Körber <br> Geschäftsbereichsleiter <br> Geschäftsbereich 7 - Baumanagement <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> <br><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br> <br></p>

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d) - Geschäftsbereich 7 - Baumanagement

<h1> Recruiting Specialist (m/w/d)</h1><p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den</p><h3> munteren Hitschies-naschenden-Active-Sourcing-und-Talente-entdeckenden-Experten*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h2> Recruiting Specialist*</h2><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Mit deiner begeisternden und gewinnbringenden Art findest du mit uns die besten Talente für unser Unternehmen und begleitest diese durch den gesamten Bewerbungsprozess </li> <li>  Im Zuge des Active Sourcing übernimmst du die Kommunikation auf unterschiedlichen Plattformen wie bspw. LinkedIn und begleitest die Kandidaten natürlich persönlich im weiteren Recruitingprozess </li> <li>  Du veröffentlichst unsere Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Portalen und trackst die Performance der Anzeigen </li> <li>  Unser hitschies-Talentpool wird nicht nur regelmäßig von dir befüllt, sondern auch bestens gepflegt </li> <li>  Du bringst deine kreativen Ideen zur Kandidatengewinnung und zur Optimierung unserer Sourcing-Prozesse mit ein </li> <li>  Du unterstützt uns im Daily Business und sorgst für eine exzellente Candidate und Employee Experience </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Hintergrund bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du verfügst über erste, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Recruiting und Active Sourcing </li> <li>  Du bist eine kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit, die potenzielle Kandidaten* von uns überzeugen und begeistern kann </li> <li>  Du legst Wert auf einen proaktiven, gewissenhaften und stets zielorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, PowerPoint) </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität sowie mindestens eine Portion Humor sind für dich genauso wichtig wie für uns ?? </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in Vollzeit (40 Stunden) </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Recruiting Specialist (m/w/d)

<p> Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte u¨bertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.300 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren – ganz u¨berwiegend privaten – Kunden eine langfristig angelegte, themenu¨bergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister fu¨r die Finanzvermittler.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlu¨sse </li> <li>  Unterstu¨tzung beim monatlichen Reporting der Abschlu¨sse an die Muttergesellschaft </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Hochrechnung sowie bei der Erstellung des Forecasts </li> <li>  Analyse von Finanzdaten </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der Implementierung von Controlling-Prozessen </li> <li>  Analysearbeiten zu Provisionsumsätzen und Ad-hoc-Auswertungen </li> <li>  Abstimmarbeiten Nebenbuch/Hauptbuch fu¨r den Bereich Provisionen </li> <li>  Pflege der Konten im Jahresabschlussmodul-System DATEV FIBU </li> <li>  Administration des Online-Banking-Programms </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung / Controlling oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling </li> <li>  Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware DATEV FIBU von Vorteil </li> <li>  Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ein hohes Verantwortungsgefu¨hl und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gute Kenntnisse im HGB </li> <li>  Grundkenntnisse in IFRS von Vorteil </li> <li>  Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li>  Eine verlässliche, aufgeschlossene und kommunikative Art </li></ul><p> Persönlich verfu¨gen Sie u¨ber ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, sind teamfähig und kommunikationsstark. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert.</p><p> Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket etc. </li></ul><p> Bei uns profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich! Dank exklusiver Vergu¨nstigungen bei einer renommierten Fitnesskette können Sie Ihr Training zu besten Konditionen genießen – ideal, um körperlich und mental in Balance zu bleiben. <br> Zusätzlich bieten wir Ihnen kostenlose Onlinefitnesskurse, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Ergänzend dazu organisieren wir von Zeit zu Zeit gemeinsame Laufgruppen oder die Teilnahme an Firmenläufen – fu¨r alle, die Freude an Bewegung und Teamgeist haben. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden!</p><p> Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins u¨ber unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht u¨ber unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht beru¨cksichtigt werden können.</p><p> Bei Fragen nehmen Sie gerne per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin Frau Aylin Tunk in der Personalabteilung auf.</p><p> OVB Vermögensberatung AG <br> Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln</p><p> <a href="http://www.ovb.de" target="_blank">www.ovb.de</a></p>

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> LKW Fahrer*in / Handwerker*in im Forstbetrieb (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> LKW Fahrer*in / Handwerker*in im Forstbetrieb (w/m/d)</p><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt das Arbeiten am Holzhof mit beispielsweise einem Radlader, Stapler oder Teleskoplader. Dort lagern Sie Kaminholz in Woodbags/Gitterboxen ein, decken das Kaminholz ab, erledigen Transportfahrten sowie die Entsorgung wilder Müllkippen im Wald. </li> <li>  Darüber hinaus liefern Sie im gesamten Stadtgebiet und angrenzenden Gemeinden Kaminholz aus (LKW &gt;7;5 to). </li> <li>  Des Weiteren unterhalten Sie den Erholungswald (Unterhaltung sowie Bauen von Hinweistafeln/Schilder und vieles mehr). </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt unter anderem die Unterhaltung des Wildgatters (Fütterung, Zaunkontrolle, Sichtkontrolle der Tiere/Bestandmeldung und Reinigung des Wildparks). </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. </li> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in, Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung in Bezug auf o.g. Tätigkeitsbereiche. </li> <li>  Voraussetzungen sind die Führerscheine der Klasse B, C und CE. </li> <li>  Darüber hinaus wären ein Staplerschein und Jagdschein wünschenswert. Falls diese nicht vorhanden sind, bringen Sie die Bereitschaft mit diese zukünftig zu erwerben. </li> <li>  Sie bringen bereits Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office (Outlook/Word/Excel) mit. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). </li> <li>  Des Weiteren ist es wünschenswert, dass Sie praktische Erfahrungen im Bereich der Tierpflege mitbringen. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Martin Holl <br> Fachleitung Forstwirtschaft <br> 02331 3677-284</p><p> Oder</p><p> Ruven Filmar <br> Bereichsleiter Holzhof/Wildpark <br> 02331 3677-304</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Kim Leonie Popov <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-326</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> LKW Fahrer*in / Handwerker*in im Forstbetrieb (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

LKW Fahrer*in / Handwerker*in im Forstbetrieb (w/m/d)

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. <br> <br> </p><h1>  Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb </h1> <br> Vollzeit/vorerst für 1 Jahr befristet (danach unbefristet)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie die Behebung von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnischen Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser*in/Industriemechaniker*in im Bereich Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B notwendig, BE wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Sie haben Gleitzeit: Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 1281-157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

<h2> Du begeisterst dich für nachhaltige Bauprojekte, umweltfreundliche Technologien und innovative Lösungen? Dann suchen wir dich als</h2><h1> Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung</h1><p> Job-ID: <br> V000009484</p><p> Einsatzort: <br> Köln</p><p> Startdatum: <br> 01.10.2025</p><p> Berufsfeld: <br> Zentrale Unternehmensaufgaben</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</p><p> Veröffentlicht: <br> 19.05.2025</p><p> Die Hauptabteilung Gebäudewirtschaft richtet die Gebäude des WDR unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten an der Immobilienstrategie des WDR aus. Innerhalb der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft übernimmt die Abteilung Bauprojekte die Rolle des Bauherren für den WDR. Die Kolleg:innen sind verantwortlich für die Projektleitung sämtlicher Bauvorhaben des WDR.</p><p> Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 unbefristet zu besetzen.</p><h3> Das sind deine neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bearbeitest Projekte entsprechend der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) - von der Grundlagenermittlung bis zur Objektüberwachung, Kostenfeststellung sowie Dokumentation </li> <li>  Außerdem übernimmst du Projektleitungs- und Bauherrenaufgaben sowie die Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li>  Die verantwortliche Steuerung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Umbau- und Sanierungsbereich inklusive Ergebnis- und Kostenmanagement gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du führst Verhandlungen mit Behörden und überwachst die jeweiligen Projektbudgets </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Technische Gebäudeausrüstung) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von komplexen Bauprojekten im Neubau-, Umbau- und Sanierungsbereich </li> <li>  Deine umfassende Projektmanagementkompetenz für die Übernahme von Projektleitungs- und Bauherrenaufgaben zeichnet dich aus; ein Nachweis über die entsprechende Qualifikation in der Projektsteuerung ist wünschenswert </li> <li>  Ebenso hast du Erfahrung in der Durchführung von BIM-Projekten und verfügst über kaufmännische und juristische Grundkenntnisse zu gebäudewirtschaftlichen Themen </li> <li>  Du punktest mit einer hohen Organisationsfähigkeit gepaart mit wirtschaftlichem und kundenorientiertem Handeln sowie einer selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li></ul><h3> Das ist noch wichtig</h3><p> Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</p><p> Solltest du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen dir gern.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Bernard Christoph Niekämper <br> Recruiting</p><p> Jetzt kontaktieren</p><h4> Über uns</h4><p> Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.</p>

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