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<h1> Kundenbetreuung im Mieterservice</h1><h2> (all genders) in Teilzeit <br> für unsere Hausbewirtschaftung</h2><p> Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungsunternehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstkontakt zu unserer Kundschaft (persönlich, telefonisch und schriftlich) </li> <li>  Allgemeine Auskunftserteilung zu allen mietrelevanten Themen </li> <li>  Zielgerichtete Weiterleitung der Kundschaft an die entsprechenden Stellen </li> <li>  Besuchersteuerung für alle Unternehmensbereiche </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie eine verbindliche Kommunikationskompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Englisch Grundkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Job-Highlights:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen </li> <li>  Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (42.000,00 € bis 53.000,00 €/Vollzeitkraft), mit vielen Benefits: betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw. </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li>  Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail.</p><p> Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a></p>

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Kundenbetreuung im Mieterservice (all genders) in Teilzeit

<h1> Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation</h1><h3> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3><p> Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) <br> mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege <br> als stellv. Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><p> Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.</p><h3> Das erwartet dich bei uns...</h3><p> ...auf der Station:</p><ul> <li>  Starkes und engagiertes Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung </li> <li>  Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station </li> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege </li> <li>  Bonuszahlung Standby Dienste </li> <li>  Krisenintervention und Supervisionen </li> <li>  Stationsinterne Teamtrainings </li> <li>  Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte) </li></ul><p> Zusätzlich erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m. </li> <li>  Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing) </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</p><p> Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p> Claudia Castiglione <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0208 881-1058</p><p> Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

<p> Für die STEAG Power GmbH am Standort Trianel Kohlekraftwerk Lünen suchen wir eine/n</p><h1>  Industriemechaniker/Instandhaltungswerkstatt/Kraftwerk (m/w/d) </h1><p> Unser Team der mechanischen Instandhaltung kümmert sich jeden Tag um die zuverlässige Funktion der Kraftwerkstechnik. Dabei wird eine breite Tätigkeitspalette - von Schmiertätigkeiten bis hin zu umfangreichen, komplexen Reparaturen - abgedeckt. Wir suchen daher tatkräftige Unterstützung für das Team.</p><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Maschinen-schlosser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbaren Ausbildung.</p><p> Sie kennen die gängigen Verhaltensregeln und Anforderungen für sicheres Arbeiten in einem industriellen Arbeitsumfeld. Sie verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kraftwerkstechnik oder einem vergleichbaren Industriebetrieb. Sie schätzen ein teamorientiertes, soziales Arbeitsumfeld, wo jeder jedem hilft, der Hilfe braucht.</p><p> Im Detail gehört zu Ihren Aufgaben:</p><ul> <li>  Betriebsnahe Umsetzung der Wartung und Instandhaltung in enger Abstimmung mit der Produktion und den jeweiligen Fachabteilungen </li> <li>  Kontrolle des Zustandes der technischen Einrichtung bei Routinewartungen und Rückmeldung bei Auffälligkeiten an die Fachbereiche </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben bei der Durchführung von Kraftwerksrevisionen </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei Anlagenstillständen, ggf. auch an dienstplanmäßig freien Arbeitstagen </li></ul><p> Voraussetzungen</p><ul> <li>  Sie bringen Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung im Bereich der Dampferzeuger-, Maschinen- und Umwelttechnik mit </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Kenntnisse über verfahrenstechnische Zusammenhänge im Kraftwerk </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung oder Zusatzkenntnisse in den Bereichen der Fördertechnik, Armaturen, Pumpen und Rohrleitungstechnik </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstes Handeln. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben keine Einschränkungen bei der Arbeit unter PSA gegen Lärm, in Höhen unter PSA gegen Absturz, sowie gelegentlichem Tragen von leichtem Atemschutz (G26.1) </li> <li>  Sie besitzen die Befähigung zum Bedienen/Führen von Flurfördermitteln, Kranen und Hubarbeitsbühnen </li> <li>  Sie besitzen mindestens die Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Was wir bieten</p><p> „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von:</p><ul> <li>  Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  tarifgebundene Gehaltsstrukturen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.</p><p> <br> Über uns</p><p> Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei. An der Strategie, perspektivisch aus der Steinkohleverstromung auszusteigen, hält STEAG fest.</p><p> Matthias Tannhof</p>

Industriemechaniker / Instandhaltungswerkstatt / Kraftwerk (m/w/d)

<h1> Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)</h1><p> Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Sicherstellung, dass alle elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort zuverlässig und effizient funktionieren. Dazu gehören regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an allen elektrischen Gebäudetechniksystemen, einschließlich Störungsbeseitigung (sowohl Stark- als auch Schwachstrom) </li> <li>  Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Betrieb sowie deren Wartung und Instandsetzung </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen </li> <li>  Überwachung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen, wie Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung und Sicherheitsbeleuchtung </li> <li>  Kleinere Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 16:00–07:00 Uhr, samstags, sonntags und feiertags 07:00–07:00 Uhr. Der Wechseltag ist Donnerstag. Die Bereitschaftsdienste finden etwa achtmal im Jahr statt </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine Weiterbildung zur/zum Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Windows Office und CAD, Administration von Steuerungssystemen, Kenntnisse in SAP Hana wären wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards, Kenntnisse in VOB und UVgO wären wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Strukturiertes, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li>  Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li>  Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br> Im Schloßpark 20 <br> 45699 Herten <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Denise Siebert <br> 0234 5077-1726</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Marcus Meyer <br> 02366 802-5070 <br> <a href="mailto:marcus.meyer@lwl.org" target="_blank">marcus.meyer@lwl.org</a></p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  Feste Anstellung </li></ul><p> #FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als</p><h1> Elektroniker / Elektriker (m/w/d)</h1><p> In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe im Zeitalter Grüner Gase führen Sie Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an unseren Anlagen für die Einspeisung von Biogas in unser Netz durch. Dafür sind Sie bei täglicher Heimkehr in unserem Netzgebiet in Nordrhein-Westfalen unterwegs. Unter Berücksichtigung des Gesundheits- wie auch Umweltschutzes arbeiten Sie so maßgeblich an der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Eigenständige, eigenverantwortliche Durchführung der Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an unseren Biogaseinspeiseanlagen </li> <li>  Erfüllung der Koordinations-, Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen von Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung und der Arbeitssicherheit </li> <li>  IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Dichtheitskontrollen und Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Gastechnik, Explosionsschutz sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie Bereitschaft sich in weitere IT-Programme (z.B. SAP) einzuarbeiten </li> <li>  Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen. </li> <li>  Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd  <br>  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll. </li> <li>  Arbeits(platz)sicherheit  <br>  Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards. </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket  <br>  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.</p><p> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</p><p> Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.</p><p> Arbeits(platz)sicherheit</p><p> Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.</p><p> Attraktives Gehaltspaket</p><p> Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

<h1> Hotelmitarbeiter (gn*)</h1><h2> Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Hotel „das OX“ | Kennziffer 10759</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Einsatz im Hotel „das OX“ – am besten mit DIR!</p><p> Das UKM-eigene Hotel „das OX“ verfügt über 20 Doppel- und Einzelzimmer auf zwei Etagen. Unsere Gäste finden hier Erholung und Entspannung unweit des Klinikums. Neben Übernachtungsmöglichkeiten mit Frühstücksangeboten bietet das Hotel im denkmalgeschützten Gebäude eines ehemaligen Offizierskasinos modern ausgestattete Veranstaltungsräume für Seminare, Workshops oder Feierlichkeiten.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Tätigkeiten an der Rezeption und im Service im Hotel „das OX“ </li> <li>  Annahme der eingehenden Reservierungen per Telefon oder E-Mail </li> <li>  Begrüßung der Gäste </li> <li>  Kontrolle der Gästezimmer vor Anreise und ggf. während des Aufenthalts </li> <li>  Verabschiedung der Gäste und Abrechnung der in Anspruch genommenen Leistungen </li> <li>  Alle weiteren Aufgaben, die dazu dienen, das Hotel OX nach außen hin optimal zu vermarkten und entsprechend zu präsentieren. </li> <li>  Alle weiteren Dienstleistungen zur Sicherstellung der Qualität und zur Gewährleistung der Gästezufriedenheit </li> <li>  Unterstützung der Küchenmitarbeitenden bei der Verpflegung unserer Seminar- und Übernachtungsgäste </li> <li>  Bedienen der Gäste beim Frühstück, bei Seminaren, im Barbereich und bei Festveranstaltungen </li> <li>  Zubereitung einfacher Speisen und Snacks </li> <li>  Stellen und Vorbereiten von Seminar- und Tagungsräumen inkl. Aufbau der Technik </li> <li>  Betreuung der Gäste während der Veranstaltungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie </li> <li>  Freude daran, Gastgeber zu sein. </li> <li>  Empathisches und freundliches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, auch am Wochenende für unsere Gäste da zu sein. </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine der Aufgabenübertragung angemessene Vergütung gemäß TV-L </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem neu renovierten Gebäude und einem spannenden Umfeld </li> <li>  Attraktive Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Kay-Uwe Kislat, T 0251 83-49432.</p><p> Jetzt bis zum 01.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Sicherheit</p><p> Familienfreundlich</p><p> Moderne Ausstattung</p><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Sicherheit </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Moderne Ausstattung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Hotelmitarbeiter (gn*)

<h1> Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Rheine</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbständige steuerliche, betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen </li> <li>  Eigenständige Erstellung anspruchsvoller Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Führung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Unterstützung bei Betriebsprüfungen </li> <li>  Lösungsfindung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamina </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise DATEV-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Mitarbeitern </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an Digitalisierung und technischen Systemen </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, arbeiten auch von zu Hause möglich (2 Tage/Woche) </li> <li>  Störungsfreie Arbeitszeit am Freitag (Wochenende ab 12:30 Uhr) </li> <li>  Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  "DWL SteuAIR Flughafen“ – unser neues, nachhaltiges Bürogebäude </li> <li>  Helle, vollklimatisierte Crew-Compartments für konzentriertes, ruhiges Arbeiten in zentraler Lage (direkt am Hauptbahnhof) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze – auch mit Ladestationen für E-Autos </li> <li>  Wöchentliches Inhouse Massage-Angebot und heasy (digitales Gesundheitsmanagement) </li> <li>  Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit rückenschonenden, höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li>  Kostenlose Softdrinks in der Rooftop-Bar sowie wöchentlich frisches Obst und Eistage </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Persönliche Edenred-Gutscheinkarte, Corporate-Benefit-Mitarbeiterangebote sowie Bike-Leasing </li> <li>  Soziales Engagement und diverse Auszeichnungen (DATEV Digitale Kanzlei, Attraktiver Arbeitgeber etc.) </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Starte deine Karriere bei "DWL CRW"</p><p> Willkommen an Bord bei "DWL CRW“, einer innovativen Beratungs-Gruppe, die sich durch eine einzigartige Organisationsstruktur auszeichnet, inspiriert von der Effizienz eines Flughafens. Diese Struktur ermöglicht es uns, unseren Mandanten eine besonders qualifizierte und effiziente Beratung zu bieten, während sie gleichzeitig den Zusammenhalt unserer Teams stärkt und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.</p><p> Bist du ein aufgeschlossener, kommunikativer Teamplayer? <br> Hast du Freude daran, die steuerliche Reise unserer Mandanten so komfortabel wie möglich zu gestalten? <br> Dann heißen wir dich herzlich willkommen in unserer Crew.</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h1> Specialist (gn*) Cyber Security &amp; Defense</h1><h2> Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 10757</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkte an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests </li> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events </li> <li>  Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und Penetrationstests </li> <li>  Gute analytische und Problemlösungskompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene </li> <li>  Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li>  Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. </li></ul><p> Jetzt bis zum 01.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Specialist (gn*) Cyber Security & Defense

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)</h1><h2> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2><p> Das Team der Kinder-Notaufnahme (KNA) behandelt ausschließlich eingehenden Notfälle und ist 24 Stunden am Tag erreichbar. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Oktober 2025 einen</p><h2> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) <br> als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)</h2><p> in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards </li> <li>  Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung) </li> <li>  Schockraummanagement </li></ul><p> Als Stationsleitung:</p><ul> <li>  Führung des Teams der Kindernotaufnahme </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme </li> <li>  Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Absolvierte Zusatzweiterbildung Notfallpflege bzw. es besteht die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben </li> <li>  Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Empathie und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. </li> <li>  Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten. </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! <br> Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</p><p> Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p> Claudia Castiglione <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0208 881-1058</p><p> Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

View job here <h1>  Referent*in Genehmigungsmanagement </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   45 Essen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   04.06.25  </li> </ul> <p>  „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner erfüllen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. </p> <p>  Für die STEAG Power GmbH am Standort Essen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n Referent*in Genehmigungsmanagement. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Prüfung und Bewertung von Anlagenänderungen im Hinblick auf genehmigungsrelevante Belange  </li>  <li>   Erstellung von Antragsunterlagen  </li>  <li>   Kommunikation mit Behörden, Koordination und fachliche Steuerung von externen Fachgutachtern und weiteren Dienstleistern  </li>  <li>   Führen von Genehmigungs-, Erlaubnis- und Planfeststellungsverfahren, mit den Schwerpunkten:   <br>   - Immissionsschutzrechtliche Verfahren nach BImSchG   <br>   - Baugenehmigungsverfahren nach BauGB inkl. ggf. erforderlicher B-Planverfahren   <br>   - Erlaubnisverfahren nach WHG und BetrSichV   <br>   - Planfeststellungsverfahren nach EnWG / UVPG  </li>  <li>   Vertretung des Unternehmens im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen  </li>  <li>   Prüfung von Genehmigungsbescheiden und Beratung zur Umsetzung sowie Nachverfolgung von Nebenbestimmungen; ggf. Begleitung von Widerspruchsverfahren  </li> </ul> <h2>  Voraussetzungen </h2> <p>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. </p> <p>  Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Fähigkeiten und Eigenschaften: </p> <ul>  <li>   Kenntnisse im Umwelt-, Wasser-, und Immissionsschutzrecht sowie Bauplanungsrecht  </li>  <li>   Technisches Verständnis  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gutes Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team  </li>  <li>   Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen  </li>  <li>   Parkplätze (E- Ladesäulen vorhanden)  </li>  <li>   zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung  </li>  <li>   tarifgebundene Gehaltsstrukturen  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <p>  Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen. </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Steag Power sorgt dafür, dass Strom zuverlässig bei den Menschen und in der Industrie ankommt – heute und in Zukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten in Deutschland und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs der sieben Kraftwerksblöcke gelten als systemrelevant und helfen, unser Stromnetz stabil zu halten – besonders in Spitzenzeiten. Rund 2.900 Mitarbeitende engagieren sich dafür, die sichere und bezahlbare Energieversorgung auch langfristig zu sichern. Dafür wandelt Steag Power seine Kraftwerksstandorte Schritt für Schritt in moderne Energy Hubs um – mit neuen Technologien, die eine nachhaltige und klimafreundliche Energiezukunft möglich machen. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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