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<h1> Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir suchen zum 01.06.2025 eine:</p><h2> Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) <br>   in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita </h2><p> Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformern I – III gem. KiBiZ.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatl. Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge:in, bzw. vergleichbarere Qualifikationen, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten </li> <li>  Einen klaren Führungs- und Gestaltungswillen sowie die Kompetenz diese in eine inspirierende und professionelle Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern umsetzen zu können. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgebildetes Empathievermögen auf den Ebenen der Mitarbeitenden, der Kinder und der Eltern </li> <li>  Guten Kenntnissen in den Office-Programmen, als auch anerkannte Kenntnisse und Fähigkeiten der KiBiZ Administration </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verschiedenste administrativen Aufgaben, Organisation der Personaleinsatzplanung, Team- und Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li>  Kita Bedarfsplanung nach KiBiZ, sowie die Umsetzung der pädagogischen Konzepte in den Gruppen </li> <li>  Führung und Anleitung der verschiedenen Kita Gruppen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Elternbeirat, Jugendamt und Eltern, als auch Beratungsstellen </li> <li>  Vertretung der Kita-Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, entsprechend der Größe der Kita </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage </li> <li>  Eine angemessen gute Einarbeitung, als Leitungspersonal in einem starken Team, mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Außerordentlich schöne, passende und professionelle Räumlichkeiten für Kinder und Erwachsene </li> <li>  Sehr kurze Dienstwege zum Träger, mit umfangreichen dienstrechtlichen und fachlichem Unterstützungspotential </li> <li>  Regelmäßige Supervision und Fortbildung für alle Mitarbeitende </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Leitungsteams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerben unter Angabe der Referenznummer: 270325-BOR</p><p> Evangelische Kita Dollendorf GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a></p><p> oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an   <a href="mailto:jobs@kita-dollendorf.de" target="_blank">jobs@kita-dollendorf.de</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Ansprechpartner: <br> Marion Bornscheid (Kita-Leitung) <br> Tel.: 02223/9074441 <br> Holger Glas (GF) <br> Tel.: 022223/703-0</p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelische Kita Dollendorf GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a></p>

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Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als</p><h1> Teamleitung Produktentwicklung (w/m/d)</h1><h2> Bekleidung</h2><p> Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Unsere Hauptaufgabe ist es, von der Bundeswehr definierte funktionale Anforderungen in detaillierte, technisch konkrete Anforderungen (Produktspezifikationen) zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von qualifizierten Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Ziele </li> <li>  Mitwirkung bei der teamübergreifenden Weiterentwicklung unserer Prozesse </li> <li>  Erarbeitung sowie Umsetzung von Konzepten und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Produktentwicklungsprozess </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bekleidungs- und/oder Textiltechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Produktion oder Entwicklung von Funktionsbekleidung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Verordnungen, Zertifizierungen und Normen für Funktions- und Schutzbekleidung sowie den damit verbundenen Qualitätssicherungsmethoden </li> <li>  Fundierte Material- und Fertigungskennnisse </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie proaktives Denken und Handeln </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Teamleitung Produktentwicklung ? Bekleidung (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Herr Florian Schuldt <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 0174 7443270 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Teamleitung Produktentwicklung ? Bekleidung (w/m/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir für unterschiedliche Artikelgruppen</p><h2> Referenten (w/m/d)</h2><h1> für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung</h1><p> Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Hauptaufgabe ist es, die von der Bundeswehr definierten funktionalen Anforderungen in detaillierte, konkrete technische Anforderungen in Form von Produktspezifikationen zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen. Unsere Produktentwicklung besteht aus dem Teams Bekleidung und dem Team Ausrüstung. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir tatkräftige Unterstützung für folgende Artikelgruppen: Dienstbekleidung / militärische und persönliche Schutzausrüstung / PSA sowie Hartwaren / Ausrüstungsgegenstände / Outdoor. Selbstverständlich werden Sie strukturiert und umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet einarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aktualitätsprüfung bzw. inhaltliche Überarbeitung von Produktspezifikationen im Hinblick auf technische und vergaberechtliche Aspekte </li> <li>  Bewertung technischer Parameter und Technologien, inklusive fachtechnischer Support für interne und externe Stakeholder </li> <li>  Prüfung von Marktverfügbarkeit und Marktsichtung </li> <li>  Schnittstellenkommunikation mit den Entwicklern von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen der Bundeswehr, sowie der internen Fachbereiche (v.a. Qualitätssicherung, dem Einkauf, Vergabemanagement, Vertrieb) </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Artikeln und Erstellung entsprechender technischer Spezifikationen </li> <li>  Lückenlose Pflege des Dokumentenmanagements </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik oder der Schuh- und Ledertechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Bekleidungstechniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Fundierte materialspezifische Kenntnisse über die jeweiligen Artikel bzw. Artikelgruppen sowie (Grund-)Kenntnisse in der Bekleidungskonfektion </li> <li>  Sehr gute Kenntnis artikelgruppenbezogener Normen, Verordnungen, Zertifizierungen und Prüfmethoden </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Entwicklung und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise im Bereich Bekleidung und Ausrüstung, insbesondere Funktions- und Sicherheitsbekleidung, oder auch im Bereich technischer Textilien (wie z. B. Medizinprodukte, Automotive) </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Liebe zum Detail und vorausschauender, risikominimierender Denkweise </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen überwiegend innerhalb Deutschlands </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Referenten (w/m/d) für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Herr Florian Schuldt <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 0174 7443270 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Referent (w/m/d) für das technische Produktmanagement - Bekleidung und Ausrüstung

<h1> Disponent und Auftragsbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Verpackungstechnik Frielinghaus Zülpich</p><p> Wir sind Hersteller von qualitativ hochwertigen Kunststoff-Flaschen und -Behältern mit der Schwerpunkten Nachhaltigkeit und Lebensmittelsicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d) für unser Team.</p><p> Die Aufträge für unsere Kunden zum richtigen Zeitpunkt und der richtigen Menge zu disponieren ist dabei entscheidend für eine pünktliche Belieferung und eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Für die reibungslose Abwicklung der Prozesse ist es für uns ebenfalls von großer Bedeutung die Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen mit den bestehenden Informationen abzugleichen und im Warenwirtschaftssystem Lexware genau zu verbuchen.</p><p> Genau hierfür suchen wir DICH als einen geeigneten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge in unserem mittelständischen Unternehmen.</p><p> Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5h/ Woche)</p><h3> Ihre Aufgaben als Disponent Auftragsabwicklung und Versand (m/w/d):</h3><ul> <li>  Sie stellen sicher, dass die Kundenaufträge mit richtigen Lieferterminen und Preisen bestätigt werden. </li> <li>  Sie verbuchen unsere Kundenaufträge (Auftragsbestätigung, Lieferscheine und Rechnungen) sowie sämtliche Fertigwarenbestände sowie Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem Lexware. </li> <li>  Sie stimmen sich hierzu eng mit der Produktionsplanung und dem Vertrieb ab. </li> <li>  Sie organisieren und koordinieren die Termine für den Versand der Fertigware mit unseren Kunden. </li> <li>  Sie koordinieren die Anlieferung und Wareneingangskontrolle für unsere eintreffenden Roh- und Hilfsstoffe. </li> <li>  Sie bestellen die erforderlichen LKW-Kapazitäten für die "frei Haus" Anlieferung. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Vorgänge gemäß den Anforderungen des installierten Management-Systems. </li> <li>  Sie führen verantwortliche Teilbereiche der monatlichen Inventur und führen erforderliche Buchungen im Lexware durch. </li> <li>  Sie haben das "Ohr" am Kunden und sorgen für eine reibungslose Versandabwicklung. </li></ul><h3> Was bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditions- oder Industriekaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie arbeiten schon 2-3 Jahre mit einem Warenwirtschaftssystem. </li> <li>  Sie arbeiten kundenorientiert und stehen mündlich wie schriftlich im regen Austausch mit den Kunden. </li> <li>  Sie können sicher mit Kunden und Lieferanten in Deutsch und teilweise Englisch kommunizieren. </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und sehr vertrauensvoll, verbunden mit einem freundlichen Auftreten. </li> <li>  Sie führen Ihre Aufgaben gewissenhaft und priorisiert durch und sind sich bewusst, dass ein genaues Arbeiten für die Position sehr wichtig sind. </li> <li>  Sie haben Interesse daran auch weitere Aufgaben im Rahmen von Urlaubsvertretungen im Team zu übernehmen (Vertriebsinnendienst und Einkauf)- </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine Arbeit in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe vom Lageristen bis zum Geschäftsführer </li> <li>  Kollegiale Atmosphäre im Team </li> <li>  Möglichkeiten Ihre Arbeitsabläufe mitzugestalten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Täglich kostenlos Kaffee, Tee und Wasser </li></ul><p> Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit innerhalb unseres Teams haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> Ihr Kontakt: <br> Verpackungstechnik Frielinghaus GmbH <br> Dr. Thomas Kloubert – Geschäftsführer <br> Blatzheimer Straße 11- 13 <br> 53909 Zülpich <br> <a href="mailto:info@VPT-Frielinghaus.de" target="_blank">info@VPT-Frielinghaus.de</a></p>

Disponent und Auftragsbearbeitung (m/w/d)

<p> Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche </li></ul><p> Ort: Rheine - Job-ID: 43453421</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Qualitätssicherung und In-Prozess-Kontrolle von Produktionsprozessen in der Süßwaren- und Trockenfruchtverpackung </li> <li>  Einhaltung der Qualitätsstandards im Rahmen der Kontrollpläne, Spezifikationen, IFS-Anforderungen sowie sämtlichen Anforderungen in Bezug auf Ordnung und Sauberkeit </li> <li>  stetige Überwachung des Befolgens aller definierten Prozess- und Produktparameter inkl. Überwachung von chemisch-technischen, physikalischen, mikrobiologischen und sensorischen Untersuchungen </li> <li>  Kontrollen im Zusammenhang mit IFS und dem HACCP- Konzept sowie Vorbereitung und Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen gemäß IFS und HACCP </li> <li>  Mitverantwortung für die Einhaltung der gültigen Hygienestandards und der allgemeinen Sauberkeit (GMP, Glasmonitoring, etc.) </li> <li>  Überprüfung der Produkt-, Anlagen- und Personalhygiene nach festgelegtem Kontrollplan </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Süßwaren- oder Lebensmitteltechnik oder Vergleichbares </li> <li>  berufliche Vergangenheit in der Arbeit in chemischen und/oder sensorischen Laboratorien wünschenswert </li> <li>  Quereinstieg aus anderen lebensmittelnahen Berufen (Bäckergeselle, Koch, Fleischer) möglich </li> <li>  Erfahrung im Bereich der industriellen Fertigung von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ein positives Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH &amp; Co. KG.</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe</p><br><h1> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Entwicklung im Microsoft Umfeld und Systembetreuer von eigenentwickelter Software </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung Digitaler Prozesse im Bereich Fahrgeldmanagement </li> <li>  Einführung und Betreuung neuer Software und Lösungen in den Fachabteilungen </li> <li>  Programmierung prozessabhängiger individueller interner Software nach Anforderung durch die Fachabteilungen </li> <li>  Programmierung, Betreuung und Einführung von Schnittstellen für interne und externe Systeme </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen in den Fachabteilungen </li> <li>  Lifecycle Management bestehender und zukünftiger Softwarelösungen </li> <li>  Einhaltung und Umsetzung von Anforderungen aus Datenschutz, IT-Sicherheit und des Rheinbahn IT- Vorgehensmodells </li> <li>  Projekt-, Teilprojektleitung und Unterstützung von verschiedenen Projekten </li> <li>  Ansprechpartner*in für die Verbindung von Fachabteilungen zu externen Softwareherstellern und Lieferanten </li> <li>  Systembetreuung von Softwarelösungen innerhalb von Geschäftsprozessen des Unternehmens </li> <li>  Unternehmensinteressen in verschiedenen Gremien vertreten </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, HTML, JavaScript, Visual Basic </li> <li>  Erfahrungen mit den Frameworks Microsoft .Net, Bootstrap, Node.js, React und AngularJS </li> <li>  Sicherer Umgang und Handhabung von Entwicklungsumgebungen und Entwicklertools wie Visual Studio, Visual Studio Code, DevOps, Chrome, Firefox, Edge, Safari und Opera </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung auf neue bzw. aktualisierten Entwicklungssystemen </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte</p><br><h1> Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich </li> <li>  Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen </li> <li>  Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen </li> <li>  Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme </li> <li>  Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung </li> <li>  Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung </li> <li>  Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li> <li>  Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Zertifizierung im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen </li> <li>  Gute Kenntnisse der betreuten Systeme </li> <li>  Projekterfahrung </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte

<h1>  Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst </h1> <h2>  in Teilzeit (20-25 Std./Woche) </h2> Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung<p> Starte als Sachbearbeiter:in im Innendienst (m/w/d) bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST – in einem Team, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.</p><p> <br> Das gilt sowohl für unsere Kunden wie auch für unser Team. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiter:innen sind für uns selbstverständlich, daher unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wie auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und einem starken Teamspirit sorgen wir dafür, dass Arbeit zu Deinem Leben passt – nicht umgekehrt. <br> <br> Unsere DNA: <br> Wir bringen uns für unsere Kunden ein und suchen nicht irgendeine Lösung, sondern die preis-leistungsbeste. Unabhängig und fair. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser täglicher Ansporn. Genau das verbindet uns. Und macht uns zusammen zu einer starken, erfolgreichen Gemeinschaft – einem unabhängigen Experten-Netzwerk von Kolleg:innen mit Herz und Verstand. Gerne heißen wir auch Dich willkommen – bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST. <br> <br> Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst – in Teilzeit (20-25 Std./Woche). <br> <br></p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kommunikation: Hilfestellung bei allen Fragen rund um private Sach- und Personenversicherungen sowie Korrespondenz mit Versicherern </li> <li>  Administrative Arbeiten: Anlage neuer Kunden in unserer Verwaltungs-Software </li> <li>  Dokumentenerstellung, Speicherung und -verwaltung: Bestandsverwaltung, Bestandsaktionen </li> <li>  Unterstützung des Außendienstes: Angebotserstellung und Terminverwaltung. Keine Terminierung oder Akquise </li> <li>  Kundenbetreuung: Unterstützung bei Abwicklung von Schadenfällen, rein administrativ – kein Außendienst </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen hast Du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, zumindest Versicherungsfachfrau/-mann BWV </li> <li>  Du verfügst über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren </li> <li>  Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein absolutes Plus wäre, wenn Du mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen (z.B. MS-Office, SharePoint, CRM) vertraut bist </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich SHUK und Personenversicherungen oder Selbständigkeit z.B. als Mehrfachagent:in oder Versicherungsmakler:in </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h3> Deine Vorteile bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST</h3><ul> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag! </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. steuer- und abgabenfreie GehaltsExtras. </li> <li>  Kostenbeteiligung am Arbeitsweg und kostenlose Parkplätze vor Ort. </li> <li>  Wir sind ein Team und fördern eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung. </li> <li>  Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Moers, unbefristet. </li> <li>  Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und empathischem Umgang. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse vereinfachen Deinen Arbeitsalltag (z.B. MS 365 Copilot). </li></ul><h3> Klingt gut für Dich?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung – per Mail an <a href="mailto:info@fs-christ.de" target="_blank">info@fs-christ.de</a>.</p><p> <br> Deine Ansprechpartnerin: Melanie Voss, 02841 88 38 7-0</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> FINANZSOZIETÄT CHRIST</p><p> Scholtenstr. 1 • 47443 Moers</p><p> <a href="http://www.fs-christ.de" target="_blank">www.fs-christ.de</a></p>

Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du möchtest Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage "Warum?" immer eine passende Antwort? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Werde Teil der AWO und unterstütze unsere Teams als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden in unseren Kindertagesstätten in Ratingen:</p><ul> <li>  Kindertagesstätte Haselnußweg (Haselnußweg 7, 40880 Ratingen) </li> <li>  Kindertagesstätte Breitscheider Weg (Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen) </li> <li>  Kindertagesstätte Daag-Straße (Daag Straße 2, 40878 Ratingen) </li> <li>  Kindertagesstätte Brandsheide (Breitscheider Weg 55, 40855 Ratingen) </li></ul><p> Unsere Kindertagesstätten arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns steht das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Vordergrund. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</h2><ul> <li>  Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren </li> <li>  Begleitung der Kinder im freien Spiel </li> <li>  Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern-/ Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li>  Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren </li></ul><h2> Deine Wohlfühl-Benefits bei uns:</h2><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><h3> Kontakt</h3><p> Niklas Baroke <br> Telefon: 0172/277 20 63 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Ratingen</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstr. 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du liebst es, mit Kindern gemeinsam die Welt zu erforschen und begleitest sie mit Herz, Humor und pädagogischem Know-how auf ihren Wegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Verstärke unsere AWO-Kindertagesstätten in Haan als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden und werde Teil eines lebendigen, wertschätzenden Umfelds, in dem jedes Kinderlachen zählt. Wir freuen uns auf dich!</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</h2><ul> <li>  Verantwortung und pädagogische Begleitung der Kinder. </li> <li>  Rolle als Planer*in und Durchführer*in von Elternabenden sowie von Eltern- und Entwicklungsgesprächen. </li> <li>  Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte. </li> <li>  Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. </li></ul><p> Unsere Kindertagesstätten in Haan sind mehr als ein Ort der Betreuung, sie sind Erlebnisräume voller Leben, Vielfalt und Entfaltungsmöglichkeiten. Hier begleiten wir Kinder auf ihrer spannenden Reise des Großwerdens - liebevoll, individuell und mit einem klaren pädagogischen Kompass. Die kleinen Weltentdecker*innen profitieren von unseren besonderen Angeboten wie Wander- und Erlebnisgruppen, Entdecken und Forschen, musikalischer Frühförderung, Gesang, Tanz und Bewegung.</p><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><p> Klingt das nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten möchtest? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen oder weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Niklas Baroke <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Tel.: 0172 2772063</p><h3> Standort</h3><p> Haan</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstr. 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

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