field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Pädagogische Fachkraft</h1><h2> Ausschreibung</h2><p> Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina</p><h2> Erzieher/innen/ Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT)</h2><p> (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachkraft in allen Gruppenformen </li> <li>  Planung/Durchführung der täglichen Arbeit in der Gruppe, in Projekten und gruppenübergreifend </li> <li>  Erstellen von Bildungsdokumentationen </li> <li>  Führen von Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild </li> <li>  Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen </li> <li>  Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse </li> <li>  Fort- und Weiterbildung / Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bike-Leasing, Job-Ticket </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung (KAVO) </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Wertschätzung und Teamfähigkeit </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Herz und Verstand </li></ul><h3> Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer:</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> <br> Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth <br> Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer <br> Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth <br> Telefon 01520 1505282</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pädagogische Fachkraft

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. <br> Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position</p><h1> Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien</h1><p> in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe, </li> <li>  Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings), </li> <li>  Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools, </li> <li>  Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren, </li> <li>  Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in, </li> <li>  Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft, </li> <li>  Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung, </li> <li>  Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht, </li> <li>  hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten, </li> <li>  strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter   <a href="mailto:clemens.rettberg@s-hochschule.de" target="_blank">clemens.rettberg@s-hochschule.de</a>  zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.</p> Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>  Bonn, 18. Juni 2025

Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien

<h1> Ausbilder Elektronik (m/w/d)</h1><h4> Bist Du unsere nächste <br> Generation von Talenten?</h4><h2> Du könntest unser neuer Ausbilder Elektronik (m/w/d) sein!</h2><p> SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.</p><p> SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbilder (w/m/d) für technische Ausbildungsberufe mit dem Schwerpunkt Mechatronik sowie angrenzender Berufsbilder in Vollzeit an unserem Standort Linnich.</p><h3> Das erwartet Dich – Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) </li> <li>  Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d) </li> <li>  Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden </li> <li>  Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik </li> <li>  Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen </li> <li>  Planung und Betreuung von Schülerpraktika </li></ul><h3> Das bringst Du mit – oder lernst es bei uns:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.) </li> <li>  Idealerweise 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich – aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln </li> <li>  Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert – wir unterstützen Dich beim Ausbau </li> <li>  Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil </li> <li>  Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super – aber kein Muss. Du lernst das bei uns </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag – für mehr Work-Life-Balance </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads </li> <li>  Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht) </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Unser Versprechen</h3><p> SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a></p><h3> Kontakt</h3><p> SIG Recruiting Team <br> Phone: +49 (246) 279 1436 <br> Email: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a></p><h4> Believe in more</h4>

Ausbilder Elektronik (m/w/d)

<h2> Bedeutend besser. <br> Arbeiten bei der Stadt Hamm</h2><p> Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.</p><p> Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Tiefbau- und Grünflächenamt eine:n</p><h1> Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)</h1><p> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.</p><h3> Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u. a.</h3><ul> <li>  die zielorientierte Steuerung des Sachgebietes "Grünflächenunterhaltung" mit ca. 100 Beschäftigten (Technische Verwaltung, Pflege- und Handwerkerteams, Baumpflegeteam etc.) </li> <li>  die Koordination und Steuerung von Fremdvergaben im Rahmen der Grünflächenunterhaltung </li> <li>  die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Grünflächenmanagements sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und des Baumbestandes im Stadtgebiet in Zeiten von Klimawandel und Biodiversitätsschwund sowie die Darstellung der Aufgaben in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien </li> <li>  Stakeholdermanagement im Rahmen der Kommunikation und Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und Institutionen, externen Partner:innen und Dienstleistern, Öffentlichkeit und politischen Gremien sowie Stellungnahmen </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftspflege/-Bau, Landschaftsarchitektur bzw. vergleichbar oder </li> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des höheren technischen Verwaltungsdienstes in NRW durch einen erfolgreichen Abschluss des Landespflege-Referendariats </li> <li>  und wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule </li> <li>  Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, technischen Richtlinien und DIN-Normen, wie z. B. im Vergaberecht, im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Natur- und Artenschutz, in der HOAI und der VOB </li> <li>  betriebswirtschaftliches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Management- und Kommunikationsqualitäten für komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner:innen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  empathische Führungskompetenz mit Durchsetzungs- und Integrationsvermögen sowie einschlägige Erfahrung und Präsentationsgeschick </li> <li>  EDV-Grundlagenkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksystemen bzw. CAD-Anwendungen wären wünschenswert </li> <li>  eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung </li> <li>  eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem </li> <li>  die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice </li> <li>  Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark </li> <li>  eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe </li> <li>  die Möglichkeit eines Dienstradleasing </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Fiolka vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3272, gerne zur Verfügung.</p><p> Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Sonderhüsken vom Tiefbau- und Grünflächenamt, Tel. (0 23 81) 17 8940.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de" target="_blank">www.bedeutend-besser.de</a></p>

Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)

<h1> Meister*in für die Verfahrenstechnik</h1><p> Düsseldorf</p><p> EG 9c TVöD <br> für die Abteilung Klärwerksbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Mio. Kubikmeter.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der Genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom </li> <li>  kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  personelle Führung von derzeit 22 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft </li> <li>  Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften </li> <li>  Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben in Abstimmung mit dem „Einkauf“ </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik und Schlammentwässerung sowie dem chemisch-biologischen Labor des Stadtentwässerungsbetriebes. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung als Führungskraft </li> <li>  gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP) </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B wünschenswert. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frank Brockof, Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/14/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Meister*in für die Verfahrenstechnik

<br><h1> Florist (m/w/d) in Recklinghausen</h1><h3> im Gartencenter</h3><p> Recklinghausen Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unser Gartencenter Recklinghausen suchen wir ab sofort einen gelernten und kreativen Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ </li> <li>  Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv </li> <li>  Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment </li> <li>  Sie handeln kaufmännisch </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind teamfähig </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Hendrik Rosenberger</p><p> 0236161448</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0236161448 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d) in Recklinghausen

<p> WIB Service- und Verwaltungs GmbH – wir sind der zentrale Dienstleister für unsere Wirtschaftsverbände aus dem Baugewerbe, die auf Türen und Tore, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Lagertechnik, Betriebseinrichtungen und Gitterroste spezialisiert sind. Wir unterstützen unsere Verbände in erster Linie durch die Analyse und Aufbereitung von Informationen zu normativen und gesetzgeberischen Entwicklungen im Inland und EU-Ausland. Für unsere Verbände sind wir deshalb stark in nationale und europäische normative Entwicklungen eingebunden und gestalten mit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams und zur Weiterentwicklung dieser spannenden Themen und vielfältigen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie – engagiert, teamorientiert und mit Lust auf Gestaltung – in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Hagen als:</p><h1> Techniker / Ingenieur / Referenten als Technischen Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen &amp; Normen</h1><h3> Der Job:</h3><p> Mit Herzblut für unsere Mitglieder – Dienstleistung ist für uns mehr als nur ein Wort <br> Wir sind ein kleines, engagiertes Team in Hagen, das sich mit voller Energie für die Belange unserer Mitgliedsunternehmen einsetzt. Ob Mitgliederpflege, Verbandsaufgaben oder persönliche Betreuung – wir kümmern uns. Mit Leidenschaft und aus Überzeugung. Weil wir überzeugt sind: Nur wer sich wirklich sorgt, Fachkompetenz mit persönlichem Einsatz verbindet und Verantwortung übernimmt, schafft echten Mehrwert. <br> Unsere Mitglieder können sich auf uns verlassen – wir hören zu, denken mit, stoßen an, setzen um. Genau das macht uns aus: persönliche Nähe, fachliche Stärke und der Anspruch, immer ein bisschen mehr zu leisten, als erwartet wird. <br> Wir verstehen die Anforderungen aus der Praxis, greifen Themen frühzeitig auf, entwickeln Lösungen und begleiten deren Umsetzung – mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Branchen nachhaltig zu stärken. <br> <br> Als technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie mittendrin: <br> Sie betreuen Arbeitskreise, bringen Ideen ein, behalten Normen und technische Entwicklungen im Blick und sind Ansprechperson für unsere Mitglieder in allen technischen Fragen. Sie verbinden Vision mit Realität, erkennen Trends und gestalten Zukunft aktiv mit. <br> Wenn Sie Dinge wirklich bewegen wollen – nicht nur auf dem Papier – und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Engagement und Ideenreichtum nicht nur erlaubt, sondern erwartet und fördert: Willkommen bei uns!</p><h3> Ihre Aufgaben im Detail:</h3><p> Sie vertreten unsere Verbände in nationalen und europäischen Normungsgremien und bringen dort aktiv technische Inhalte ein. Darüber hinaus übernehmen Sie die inhaltliche und organisatorische Leitung von Arbeitskreisen, koordinieren technische Projekte und moderieren den fachlichen Austausch. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Mitgliedsunternehmen, Behörden, Prüfstellen und weiteren relevanten Stellen – Sie vernetzen, vermitteln und gestalten mit. <br> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung technischer Guidelines und Verbandsempfehlungen, mit denen Sie unseren Mitgliedern Orientierung und Handlungssicherheit geben. Zudem konzipieren und führen Sie Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, um Wissen zielgerichtet weiterzugeben. <br> In all diesen Aufgaben sind Sie die verlässliche Ansprechperson für unsere Mitglieder – technisch kompetent, gut vernetzt und mit einem offenen Ohr für die Herausforderungen aus der Praxis.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie verfügen über eine fundierte technische Qualifikation – beispielsweise als Techniker / Ingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d) – und bringen idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern mit. Sie kommunizieren sicher und klar – sowohl mündlich als auch schriftlich, auch in englischer Sprache – und verstehen es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. <br> Der Umgang mit MS Office (insbesondere Word und PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in TYPO3 sind von Vorteil, aber kein Muss. <br> Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas mit. <br> Was Sie darüber hinaus auszeichnet, sind Teamgeist, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten. Ihre Moderations- und Vermittlungskompetenz hilft Ihnen dabei, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen – sachlich, strukturiert und lösungsorientiert.</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Bei uns gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Wir pflegen einen offenen, direkten Austausch auf Augenhöhe – kurze Wege, klare Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit. <br> Sie arbeiten in einem kleinen, leistungsstarken Team, in dem Engagement gesehen und gefördert wird. Vertrauensarbeitszeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein der Verantwortung entsprechendes Gehalt gehören für uns selbstverständlich dazu. <br> Unser Standort ist gut erreichbar – der Bahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, Parkplätze stehen direkt am Haus zur Verfügung. Nach Absprache stellen wir Ihnen zudem einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.</p><p> Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wib-service.net" target="_blank">bewerbung@wib-service.net</a>.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne telefonisch unter +49 2331 200841 an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Olaf Heptner (Geschäftsführung).</p><p> WIB Service- und Verwaltungs GmbH • Neumarktstraße 2 b • D-58095 Hagen <br> <a href="http://www.wib-service.net" target="_blank">www.wib-service.net</a></p>

Techniker / Ingenieur / Referent als Technischer Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen & Normen

<h1> Bilanzbuchhalter/-in als Senior Accountant / Accounting Manager (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Sulzer ist ein weltweit führendes Unternehmen im Fluid-Engineering und Chemical Processing. Wir sind spezialisiert auf energieeffiziente Pump-, Rühr-, Misch-, Trenn-, Reinigungs-, sowie Kristallisations- und Polymerisierungstechnologien für Flüssigkeiten aller Art. Unsere Lösungen ermöglichen die Reduktion von Kohlendioxidemissionen, die Entwicklung von Polymeren aus biologischen Quellen, das Recycling von Kunststoffabfällen und Textilien sowie die effiziente Energiespeicherung. Unsere Kunden profitieren von unserem Engagement für Innovation, Leistung und Qualität durch unser reaktionsschnelles Netzwerk von 160 erstklassigen Produktionsstätten und Servicezentren auf der ganzen Welt. Seit 1834 hat Sulzer seinen Hauptsitz in Winterthur, Schweiz. Im Jahr 2023 erzielte das Unternehmen mit 13'130 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund CHF 3.3 Milliarden. Unsere Aktien werden an der SIX Swiss Exchange gehandelt (SIX: SUN).   <a href="http://www.sulzer.com" target="_blank">www.sulzer.com</a>  .</p><h2> Bilanzbuchhalter/-in als Senior Accountant / Accounting Manager (m/w/d) – Vollzeit – Essen, Deutschland</h2><p> In dieser abwechslungsreichen Aufgabe übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Accounting-Aufgaben an unserem wachsenden Service-Standort für Stoffaustauschkomponenten in Essen. Eingebunden in die globale Accounting-Organisation stellen Sie zusammen mit unseren internen und externen Accounting-Dienstleistern sicher, dass alle Accounting-Prozesse der lokalen Gesellschaft ordnungsgemäß durchgeführt werden, insbesondere Purchase-to-Pay (PTP), Order-to-Cash (OTC) und Record-to-Report (RTR).</p><h3> In dieser Stelle sind Sie verantwortlich für:</h3><ul> <li>  Buchhaltung für die lokale Gesellschaft, inklusive Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Durchführung von Konten- / Intercompany-Abstimmungen, sowie Bearbeitung von Bilanzierungsfragen </li> <li>  Ermittlung, Dokumentation und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen </li> <li>  Bewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten </li> <li>  Sicherstellung eines fehlerfreien Zahlungsverkehrs </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li>  Durchführung des steuerlichen und statistischen Meldewesens </li> <li>  Erstellung von Berichten und Analysen für das Management </li> <li>  Betreuung von internen und externen Prüfungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen </li></ul><h3> Um in dieser Stelle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung) </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil) </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office / ERP-Systemen (SAP, Tagetik, Qlik Sense von Vorteil) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Neugier sowie kundenorientierte Einstellung </li> <li>  Detailgenauigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Familiäres, dynamisches Arbeitsumfeld vor Ort bei gleichzeitig internationaler Anbindung im Konzernverbund </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Familienservice-Hotline, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände) </li></ul><p> Für diese Stelle können wir keine Unterstützung zum Erhalt eines Visums oder einer Arbeitserlaubnis bieten.</p><p> Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?</p><p> Wenden Sie sich per E-Mail an Nasma Simons,   <a href="mailto:nasma.simons@sulzer.com" target="_blank">nasma.simons@sulzer.com</a>  . Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Entgeltvorstellung mit an.</p><p> Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Wir setzen uns für personelle Vielfalt ein.</p><p> Wir sind stolz darauf, dass wir in Brasilien, China, Deutschland, Grossbritannien, der Schweiz, und den USA als Top Employer 2024 ausgezeichnet sind. Werde Teil unseres globalen Teams!</p> Because life is fluid – <a href="http://www.sulzer.com" target="_blank">www.sulzer.com</a>

Bilanzbuchhalter/-in als Senior Accountant / Accounting Manager (m/w/d)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen dich zur Unterstützung als</h2><h1> People Business Partner International (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p> Du bist ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset und Erfahrung? Du möchtest deine Expertise in einem globalen Umfeld einbringen? Als People Business Partner International (m/w/d) bist du Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kollegen (m/w/d) im Ausland und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer HR-Strategie. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten in 15 Ländern, inklusive Roll-out- und Change-Management sowie der Koordination globaler People-Management-Initiativen </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie </li> <li>  Kompetente Beratung und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung </li> <li>  Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Standards, Tools und Prozessen </li> <li>  Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits </li> <li>  Steuerung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen in den Ländern </li></ul><h3> Was uns überzeugt</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes internationales Mindset und hohe interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in State-of-the-Art-HR-Prozessen und -Methoden </li> <li>  Professionelles, souveränes und kollaboratives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 2 Wochen pro Monat) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li>  Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li></ul><h3> Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

People Business Partner International (m/w/d)

<p> Die BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Nörvenich ist seit nunmehr 50 Jahren ein erfolgreicher Produzent und Anbieter von frischem Obst für den Handel und die Haushalte. Unser Beeren-Angebot umfasst Erdbeeren, Himbeeren, Brombeeren, grüne und rote Stachelbeeren sowie rote und schwarze Johannisbeeren, die wir über den Lebensmitteleinzelhandel sowie unsere Hofläden vertreiben. Die hohe Qualität unserer Erzeugnisse macht uns zu einem führenden Unternehmen der Branche im regionalen und überregionalen Markt. Seit 2005 ist unser Betrieb QS-zertifiziert.</p><p> Für die Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte und im Bereich Personalsachbearbeitung innerhalb des deutschsprachigen Raums erfahrene Persönlichkeit als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung</h1><h3> Das Aufgabenprofil</h3><ul> <li>  Sie verantworten zuverlässig und vorausschauend organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben </li> <li>  Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen </li> <li>  Sie erstellen Arbeitsverträge und Abrechnungen für unsere Erntehelfer </li> <li>  Die Verwaltung und Erstellung von Unterlagen der Saisonkräfte und Hilfe bei Rückfragen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abschluss / Berufserfahrung als Fachkraft im Personalwesen (Personalkauffrau / -mann oder vergleichbar) oder in der Hotellerie </li> <li>  Ein überdurchschnittlich gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Sie verfügen über sicheres und professionelles Auftreten, gutes Englisch (wünschenswert auch Rumänisch, jedoch kein Muss) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie genauso aus wie gutes Organisationstalent </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Form einer Vollzeitstelle </li> <li>  Selbstbestimmtes und -organisiertes Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg*innen ist Ihnen ebenso sicher wie eine attraktive und der Position angemessene Vergütung </li></ul><p> Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht und Sie den erfolgreichen Weg unseres Unternehmens gemeinsam mit uns gehen wollen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung (idealerweise per E-Mail) richten Sie bitte (unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) an Frau Tanja Lübbert (<a href="mailto:bewerbung@erdbeeren-levenig.de" target="_blank">bewerbung@erdbeeren-levenig.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 02235 95530-24 zur Verfügung. Besuchen Sie uns gerne vorab auf unserer Homepage.</p><p> BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erdbeerhof 1 <br> 52388 Nörvenich <br> <a href="http://www.erdbeeren-levenig.de" target="_blank">www.erdbeeren-levenig.de</a></p>

595 Festanstellung Jobs in 45 Mülheim an der Ruhr, Deutschland