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<p> Pflege, die verbindet. Arbeit, die bewegt.</p><p> Mitten im Herzen von Münster-Pluggendorf liegt das Altenheim Friedrichsburg – ein Ort mit Geschichte, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Seit mehr als 50 Jahren gestalten wir eine Pflegekultur, die Nähe, Würde und gelebte Beziehungen in den Mittelpunkt stellt. 138 Menschen finden bei uns ein Zuhause – stationär, ambulant oder in der Tagespflege – getragen von einem engagierten Team und einem respektvollen Miteinander. Die Verbindung aus christlichen Werten sowie dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell prägt unsere Arbeit und schafft einen Raum, in dem Vertrauen wachsen kann.</p><h2> Vielfalt leben. Qualität gestalten.</h2><p> Wir gestalten Pflege neu – mit zeitgemäßen Konzepten, offener Teamkultur und echter Mitbestimmung. Gestalten Sie mit: Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Werte teilt, Vielfalt schätzt und Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen. Daher suchen wir Sie zum 01.07.2025 oder später als:</p><h2> <h1>  Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) </h1> <br> unbefristet, Vollzeit, 39 Stunden / Woche</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung und übernehmen die Vertretung in deren Abwesenheiten. </li> <li>  Sie stellen die Pflegequalität sicher, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen. </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung. </li> <li>  Sie schreiben und planen Dienst- und Einsatzpläne und steuern den Pflegeeinsatz. </li> <li>  Sie repräsentieren das Altenheim Friedrichsburg in der Öffentlichkeit und setzen öffentlichkeitswirksame Maßnahmen um. </li> <li>  Sie führen Erst- und Beratungsgespräche durch. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach AVR mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschlägen </li> <li>  Ein freundliches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen und eine individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Ein humorvoller und wertschätzender Umgang in einer angenehmen Atmosphäre </li> <li>  Ein transparenter und kooperativer Führungsstil </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger. </li> <li>  Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kollegen ist Ihnen wichtig. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement. </li> <li>  Im Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. MS Office) sind Sie versiert. </li> <li>  Sie verfügen über Empathie und Führungskompetenz. </li> <li>  Sie verbinden ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke. </li> <li>  Flexibilität und Offenheit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Vielfalt willkommen ist, Ideen gehört werden und persönliche Entwicklung mehr zählt als Hierarchie. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Susanne Bönninghoff (Einrichtungsleitung) <br> Altenheim Friedrichsburg <br> Offenbergstr. 19, 48151 Münster <br> Telefon: 0251 52002-123, E-Mail: <a href="mailto:el@altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">el@altenheim-friedrichsburg.de</a> <br> <a href="http://www.altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">www.altenheim-friedrichsburg.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h1> Service-Techniker (m/w/d) für technische Röntgenanlagen</h1><p> Standort: Henrichenburg <br> Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Anstellung: Vollzeit, unbefristet</p><p> Die IT-Service Leipzig GmbH ist seit 1992 ein fester Bestandteil der Welt der Zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (ZfP). Mit Standorten in ganz Deutschland bieten wir alles aus einer Hand – von innovativer Röntgentechnik über präzise Reparaturen bis hin zu individuellen Sonderanfertigungen.</p><p> Aktuell suchen wir für unseren Standort Henrichenburg einen engagierten Service-Techniker (m/w/d), der Lust hat, Technik nicht nur zu warten, sondern weiterzudenken.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Röntgenanlagen – in der Werkstatt sowie beim Kunden vor Ort </li> <li>  Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten, sowie vorbereitende Rechnungslegung </li> <li>  Ersatzteilbestellung und -beschaffung </li> <li>  Dokumentation von Reparaturen und Weiterentwicklung von Reparaturtechnologien </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und aktive Marktbeobachtung (Produzenten, Vertriebspartner, Kunden) </li> <li>  Information der Geschäftsführung über technische Neuerungen und Marktentwicklungen </li> <li>  Entwicklungstätigkeiten im Bereich Röntgenmolch sowie Mitarbeit in der Produktion </li> <li>  Kundenbetreuung und enge Zusammenarbeit mit der Röntgenwerkstatt Leipzig </li> <li>  Einhaltung aller relevanten Arbeits-, Brand- und Strahlenschutzvorschriften sowie betrieblicher QM-Richtlinien </li> <li>  Allgemeine elektrotechnische Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Hintergrund in Radio-/Fernsehtechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service oder in der Reparatur elektronischer Anlagen </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li>  Auszeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse 3 / B </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Technologiebereich </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausrüstung </li> <li>  Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive </li> <li>  Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation </li></ul><h3> Klingt nach dir?</h3><p> Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!</p><p> Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns an intelligenten Lösungen für die zerstörungsfreie Materialprüfung zu arbeiten, dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf! <br> <a href="mailto:t.schmidbauer@its-leipzig.com" target="_blank">t.schmidbauer@its-leipzig.com</a></p>

Service-Techniker (m/w/d) für technische Röntgenanlagen

<p> <a href="http://www.oligo.de" target="_blank">www.oligo.de</a></p><h1> ELEKTROINSTALLATEUR (M/W/D)</h1><p> OLIGO produziert seit über 35 Jahren qualitativ hochwertige Leuchten für den Wohnraum. <br> Wir stehen für Nachhaltigkeit und Innovation und fertigen als Manufaktur "Made in Germany".</p><h3> Lust auf OLIGO…</h3><p> hier bist du Teil eines engagierten und erfahrenen Teams und wirst von den KollegInnen im Werk in Sankt Augustin jederzeit unterstützt. Gemeinsam leben wir den besonderen Spirit unserer Marke. Wir treffen unsere Entscheidung auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe. So arbeiten wir gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele.</p><h3> Du begeisterst dich für…</h3><ul> <li>  ein breites Betätigungsfeld, in dem du deine Stärken und deine Leidenschaft frei entfalten kannst </li> <li>  eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung und bringst dein technisches Fachwissen bei Entwicklungsprojekten gerne ein </li> <li>  eine eigenständige Arbeitsweise und hast Lust im Team an der Montage unserer Leuchten auf Messen, im Kundenkreis und unserer Ausstellung </li> <li>  Smart-Home-Technologien und gibst dein Wissen gerne in Form technischer Beratung an die Kollegen und unsere Kunden weiter </li> <li>  die eigenständige Wartung und Reparatur der haustechnischen Anlagen unter Einhaltung der relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards </li></ul><h3> Das bist du…</h3><ul> <li>  ausgebildet als Elektriker oder Elektroinstallateur mit einem erfolgreichen Abschluss und hast bereits in dieser Tätigkeit Erfahrungen gesammelt </li> <li>  selbstständig in deiner Arbeitsweise und besitzt eine hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung </li> <li>  kontaktfreudig und hast Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Reisebereit und offen für Weiterbildungen </li></ul><h3> Auf dich wartet…</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektive </li> <li>  Ein leistungsbezogenes, attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Ein Firmenwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li>  ein großer Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Sowie ein motiviertes Team </li> <li>  und vieles mehr… </li></ul><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung inklusive deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Schick uns gerne alles an: <a href="mailto:bewerbung@oligo.de" target="_blank">bewerbung@oligo.de</a> <br> (Dateianhänge dürfen in Summe 8 MB nicht überschreiten)</p><p> OLIGO Lichttechnik GmbH, Abt. Personalwesen, Frau Ruth Robert, Tannenweg 1, 53757 Sankt Augustin</p>

Elektroinstallateur (m/w/d)

<p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h1> Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Straße 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten.</p><p> Die beiden Kitas werden getrennt geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas mitgestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><p> ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände.</p><p> Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr. Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams.</p><h3> Was wir suchen, sind Sie ...</h3><p> ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<h1> Volljurist (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Welche Aufgaben Sie erwarten: ·</p><ul> <li>  Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, außergerichtlicher Schriftverkehr mit Anwälten, Behörden, Mieterbund etc. </li> <li>  Rechtliche Begleitung von Klagefällen </li> <li>  Gestaltung, Verhandlung und Überwachung von Verträgen im Zusammenhang mit Mobilfunkanlagen sowie Multimediaversorgung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Rechtsfragen aller Art </li> <li>  Beauftragter für Compliance und Datenschutz </li></ul><p> Wen wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss als Volljurist, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Baurecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht </li> <li>  Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere Fähigkeit, Streitigkeiten außergerichtlich beizulegen </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit, pragmatische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge; Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV </li></ul><p> Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte online über unsere Karriereseite und Stellenangebote – BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen und Immobiliendienstleistungen mbH zukommen.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> ; Telefon: 0521/8809-244/-326</p>

Volljurist (m/w/d)

<h1> Laboringenieur*in / Technische Leitung</h1><p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik,</p><p> am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, suchen wir Unterstützung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><p> Der*Die Stelleninhaber*in ist am Lehrstuhl verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optoelektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie der technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der*die Stelleninhaber*in Ansprechpartner*in in allen Belangen der Laborsicherheit.</p><p> Das Aufgabenspektrum umfasst im Einzelnen:</p><ul> <li>  eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls </li> <li>  messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen </li> <li>  Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten </li> <li>  Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und / oder wissenschaftliche Mitarbeiter*innen </li> <li>  Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen u. a. mithilfe von 3D CAD Programmen wie Fusion 360 </li> <li>  Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten </li> <li>  Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten </li> <li>  technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten </li> <li>  Einweisung neuer Mitarbeitenden, Studierender und externen Nutzer*innen in alle Laboranlagen und Messgeräte sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung </li> <li>  Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeitenden (Chemiesicherheit, Elektrosicherheit und Lasersicherheit) in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  in der Lehre ist der*die Stelleninhaber*in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen </li> <li>  mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronische Schaltungen </li> <li>  umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik) </li> <li>  gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office) </li> <li>  Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten </li></ul><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dauer <br> unbefristet</p><p> Stellenwert <br> E 12 TV-L</p><p> Umfang <br> Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> Kennziffer <br> 24379</p><p> Ansprechpartner*in <br> Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <br> <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a></p><p> Bewerbungen über <br></p><p> Bewerbungsfrist <br> 16.07.2025</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><p> 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</p><p> Arbeiten in internationalem Kontext</p><p> Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Laboringenieur*in / Technische Leitung

<h1> Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur</h1><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen, aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden   </li>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus System Architects, System Engineers und Support Engineers. Coaching und Motivation des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und Softwarelösungen </li> <li>  Anforderungsmanagement: Organisation und Coaching der Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Infrastruktur-, Prozess- und Tool-Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Stakeholder-Management: Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Application Management, Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  IT-Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme </li> <li>  IT-Governance und Strategie: Mitentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, IT-Richtlinien und Compliance-Vorgaben (ISO 27001) </li> <li>  IT-Security: Entwicklung und Sicherstellung der IT-Sicherheitsstrategie, einschließlich Risikomanagement und Incident Response Management </li> <li>  Incident Management: Verantwortlich für das Eskalationsmanagement bei technischen Störungen </li> <li>  Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung technischer IT-Projekte zur Stabilisierung und Skalierung der IT-Landschaft </li> <li>  Administration: Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, Unterstützung des CIO bei Kosten- und Kapazitätsplanung, Rechnungsprüfung und Controlling </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Führung von Teams </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Virtualisierung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Kollegen, gepaart mit Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft an unsere anderen Standorte </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 932-0 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur

<p> Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinenbranche.</p><p> Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know-how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung engagierte Bewerber (m/w/d) als</p><h1> Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker – Quereinsteiger willkommen (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Hydraulische und mechanische Baugruppen oder Teilbereiche von größeren Baugruppen (Kühler, Steuereinheiten) nach Zeichnungsvorlage, Fotodokumentation oder Arbeitsplänen unter Einsatz von Handwerkzeugen und div. Maschinen montieren </li> <li>  Teile reinigen (Hochdruckreiniger), Sichtkontrollen durchführen, Teile zusammenfügen, Büchsen unter Verwendung von Stickstoff einfrieren </li> <li>  Komponenten mithilfe des Hallenkrans ausrichten und anschließend mit Schweißgerät heften </li> <li>  Baugruppen demontieren und für innerbetrieblichen Transport vorbereiten </li> <li>  Änderungen durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Industriemechaniker (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund, zum Beispiel Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Montage </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Hydraulikkenntnisse von Vorteil, hier unterstützen wir gerne mit Schulungen </li> <li>  Gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Begeisterung für große Maschinen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein nettes Team und eine gute Einarbeitung mit Schulungen sowie Hands-on-Training </li> <li>  Eine Tätigkeit im größten japanischen Unternehmen in Düsseldorf </li> <li>  Einen sicheren und festen Arbeitsplatz </li> <li>  Bis zu vier Sonderzahlungen laut Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW </li> <li>  Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  Firmenfitness über Wellpass </li> <li>  BAD-Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Kantine </li> <li>  Individuelle Leistungszulage </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:</p><p> Komatsu Germany GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau von der Linden <br> Forststraße 29, 40597 Düsseldorf <br> Telefon: 0211 / 7109-0 <br> <a href="http://www.komatsu.eu/de" target="_blank">www.komatsu.eu/de</a></p>

Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker - Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

<h1> Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen</h1><h2> Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Einsatzgebiet NRW</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Stockweg 4, 57076 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p><p> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse. </li> <li>  Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit. </li> <li>  Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle. </li> <li>  Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke. </li> <li>  Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern. </li> <li>  Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. </li> <li>  Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. </li> <li>  Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation -&gt; Quereinsteiger sind willkommen. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger. </li> <li>  Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert. </li> <li>  Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten. </li> <li>  Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen. </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. </li> <li>  Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen. </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihr Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 02 71/4 08-0 <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstr. 4, 57076 Siegen <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

<p> ES IST ZEIT FÜR SIE!</p><p> Wir suchen ab sofort eine*n</p><h1> SACHBEARBEITER*IN (M/W/D) FÜR DIE BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG</h1><h2> (unbefristet &amp; in Vollzeit)</h2><p> Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Sicherstellung und Durchführung der fristgerechten Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Eigenverantwortlich prüfen Sie die Umlagefähigkeit einzelner Kostenpositionen unter Berücksichtigung mietvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Sie kontieren und buchen nebenkostenrelevante Eingangsrechnungen </li> <li>  Sie nehmen die Plausibilisierung von Kosten und Verbräuchen vor </li> <li>  Sie kommunizieren mit Dienstleistern und Versorgern </li> <li>  Sie pflegen und kontrollieren abrechnungsrelevante Stammdaten </li> <li>  Sie führen Vorauszahlungsanpassungen durch </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Ihre Mitwirkung an Projekten, Optimierungen sowie Sonderaufgaben ist erwünscht </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Immobilienkauffrau / -kaufmann </li> <li>  Sie können mehrjährige Erfahrungen im Bereich Nebenkosten vorweisen </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Betriebs- / Heizkostenrecht (aktuelle Rechtsprechung) sowie buchhalterische Grundkenntnisse mit </li> <li>  Mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) können Sie sicher umgehen </li> <li>  Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten gern in einem kollegialen Umfeld und besitzen Teamgeist </li> <li>  Serviceorientierung wird für Sie großgeschrieben </li> <li>  Erfahrungen mit dem ERP-System Wodis-Sigma/Wodis-Yuneo wären von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können </li> <li>  Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen </li> <li>  Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment </li> <li>  Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Finden Sie sich in den Aufgaben und den Fähigkeiten wieder und bringen den Background aus der Wohnungswirtschaft / Immobilienbranche mit? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>. <br> Schreiben Sie uns, wer Sie sind und inwiefern Sie sich mit dem Stellenprofil identifizieren können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung: <br> Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.</p>

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