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<h1> Buchhalter:in (m/w/d)</h1><h2> in Teil- oder Vollzeit (25 – 40 Stunden)</h2><h3> Gestalte Deine Zukunft bei SAMONT – Wir machen Logistik smart!</h3><p> Seit 2001 sind wir als familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik tätig. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. <br> <br> Was macht uns besonders? Wir bieten nicht nur spannende Projekte in einer dynamischen Branche, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Weiterbildungen, Karrierechancen oder modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien – bei uns findest Du alles, um Deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen durch renommierte Medien wie Focus und Financial Times kannst Du Dich auf ein inspirierendes Umfeld verlassen, das Innovation und Qualität großschreibt. <br> <br> Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.samont.com" target="_blank">www.samont.com</a>.</p><h3> Dich erwartet bei uns:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einem guten individuellen Gehalt erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. </li> <li>  Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. </li> <li>  Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. </li> <li>  Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h3> So kannst Du uns unterstützen:</h3><p> Du hast Lust, Deine Erfahrung und Dein Know-how in der Buchhaltung einzubringen und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen? Dann komm zu uns! Als Buchhalter:in (m/w/d) sorgst Du mit Deinem analytischen Denken und Deiner strukturierten Arbeitsweise für reibungslose Abläufe im Finanzbereich.</p><br><ul> <li>  Geschäftsvorfälle sicher verbuchen: Eigenverantwortlich übernimmst Du die Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. </li> <li>  Finanzdaten stets im Blick: Du pflegst und stimmst offene Posten sowie Sachkonten und bilanziellen Sachverhalte sorgfältig ab. </li> <li>  Steuerliche Aufgaben übernehmen: Gemeinsam mit unserer Steuerberatungsgesellschaft begleitest Du die Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Erstellung statistischer Meldungen und sorgst für die fristgerechte Einhaltung aller Vorgaben. </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse: Du stellst alle relevanten Daten und Unterlagen für die Erstellung der Abschlüsse bereit und sorgst für eine strukturierte Vorbereitung. </li> <li>  Controlling unterstützen: Mit Deinem geschulten Blick für Zahlen unterstützt Du bei der Analyse und Überprüfung von Finanzkennzahlen und hilfst, Optimierungspotenziale zu identifizieren. </li> <li>  Bindeglied zur Steuerberatung: Du arbeitest eng mit unserer externen Steuerberatung zusammen, koordinierst den Austausch und stehst internen Fachbereichen als Ansprechpartner:in für buchhalterische und steuerliche Themen zur Seite. </li> <li>  Prozesse optimieren: Du bringst Dich proaktiv in die Dokumentation, Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen ein und trägst zur Weiterentwicklung des Bereichs bei. </li></ul><br><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Mehrjährige (&gt; 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung mit fundierten buchhalterischen und steuerlichen Kenntnissen. </li> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung und Fortbildungen. </li> <li>  Eine strukturierte, detailorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit DATEV oder ERP-Systemen (z. B. SAP). </li> <li>  Problemlösungskompetenz und eine Hands-on-Mentalität, mit der Du Aufgaben sinnvoll priorisierst. </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. </li> <li>  Bilanzierungskenntnisse nach HGB. </li></ul><h3> Klingt das spannend für Dich?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld!</p><p> Auch wenn nicht alle unsere Wünsche auf Dein Kompetenzprofil zutreffen, sind wir gespannt auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Du einfach per Mail an Muamer Dacic richtest: <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a>.</p><p> SAMONT GmbH <br> Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn</p>

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Buchhalter:in (m/w/d)

<h1> Teamleiter Gartenbereich (m/w/d)</h1><h2> für toom in Bad Salzuflen</h2><p> Vollzeit</p><p> Bad Salzuflen</p><p> unbefristet</p><p> in Absprache</p><br><p> Für unser Gartencenter in Bad Salzuflen suchen wir eine Gartencenterleitung (m/w/d)</p><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Unterstützung im Verkauf </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Imke Hippe</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5512 8410</p>

Teamleiter Gartenbereich (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen</p><h1> Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)</h1><h2> für das technische Produktmanagement – <br> Bekleidung und Ausrüstung</h2><p> Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. So wollen wir unseren Werkverkehr zukünftig in Eigenleistung abwickeln. Als Projektmanager Transportsteuerung (w/m/d) sind Sie für die Planung, Durchführung und Überwachung von Transport- und Logistikprojekten von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung verantwortlich. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Planung, Überwachung und Umsetzung strategischer Projekte in der Transportlogistik – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Implementierung im Tagesgeschäft. </li> <li>  Um Prozesse entlang der Lieferkette effizienter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten, entwickeln und realisieren Sie innovative Transportstrategien. </li> <li>  Sie planen und koordinieren den Aufbau neuer logistischer Infrastrukturen, mit Fokus auf Transport- und Distributionsnetzwerke, um Kapazitäten zu erweitern und Transportwege zu optimieren. </li> <li>  Innerhalb der Projektarbeit überwachen Sie Projektbudgets, Ressourcen und Zeitplänen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. </li> <li>  Sie analysieren Daten und Leistungskennzahlen, treiben kontinuierliche Optimierungen an und berichten an Ihren Teamleiter und Abteilungsleiter für den Bereich Transportlogistik. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder logistischer Ausrichtung </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Transport- und Logistikmanagement sowie Kenntnisse für gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie organisatorische Fähigkeiten und das Know-how auch unter zeitlichem Druck zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu priorisieren </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Zahlenverständnis, Grundkenntnisse im Lean Management sind ein Plus </li> <li>  Reisebereitschaften für gelegentliche deutschlandweite Dienstreisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203 9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. <br> Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position</p><h1> Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien</h1><p> in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe, </li> <li>  Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings), </li> <li>  Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools, </li> <li>  Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren, </li> <li>  Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in, </li> <li>  Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft, </li> <li>  Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung, </li> <li>  Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht, </li> <li>  hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten, </li> <li>  strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter   <a href="mailto:clemens.rettberg@s-hochschule.de" target="_blank">clemens.rettberg@s-hochschule.de</a>  zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.</p> Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>  Bonn, 18. Juni 2025

Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien

<h1> Pädagogische Fachkraft</h1><h2> Ausschreibung</h2><p> Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina</p><h2> Erzieher/innen/ Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT)</h2><p> (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachkraft in allen Gruppenformen </li> <li>  Planung/Durchführung der täglichen Arbeit in der Gruppe, in Projekten und gruppenübergreifend </li> <li>  Erstellen von Bildungsdokumentationen </li> <li>  Führen von Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild </li> <li>  Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen </li> <li>  Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse </li> <li>  Fort- und Weiterbildung / Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bike-Leasing, Job-Ticket </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung (KAVO) </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Wertschätzung und Teamfähigkeit </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Herz und Verstand </li></ul><h3> Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer:</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> <br> Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth <br> Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer <br> Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth <br> Telefon 01520 1505282</p>

Pädagogische Fachkraft

<h2> Bedeutend besser. <br> Arbeiten bei der Stadt Hamm</h2><p> Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.</p><p> Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Tiefbau- und Grünflächenamt eine:n</p><h1> Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)</h1><p> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.</p><h3> Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u. a.</h3><ul> <li>  die zielorientierte Steuerung des Sachgebietes "Grünflächenunterhaltung" mit ca. 100 Beschäftigten (Technische Verwaltung, Pflege- und Handwerkerteams, Baumpflegeteam etc.) </li> <li>  die Koordination und Steuerung von Fremdvergaben im Rahmen der Grünflächenunterhaltung </li> <li>  die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Grünflächenmanagements sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und des Baumbestandes im Stadtgebiet in Zeiten von Klimawandel und Biodiversitätsschwund sowie die Darstellung der Aufgaben in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien </li> <li>  Stakeholdermanagement im Rahmen der Kommunikation und Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und Institutionen, externen Partner:innen und Dienstleistern, Öffentlichkeit und politischen Gremien sowie Stellungnahmen </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftspflege/-Bau, Landschaftsarchitektur bzw. vergleichbar oder </li> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des höheren technischen Verwaltungsdienstes in NRW durch einen erfolgreichen Abschluss des Landespflege-Referendariats </li> <li>  und wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule </li> <li>  Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, technischen Richtlinien und DIN-Normen, wie z. B. im Vergaberecht, im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Natur- und Artenschutz, in der HOAI und der VOB </li> <li>  betriebswirtschaftliches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Management- und Kommunikationsqualitäten für komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner:innen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  empathische Führungskompetenz mit Durchsetzungs- und Integrationsvermögen sowie einschlägige Erfahrung und Präsentationsgeschick </li> <li>  EDV-Grundlagenkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksystemen bzw. CAD-Anwendungen wären wünschenswert </li> <li>  eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung </li> <li>  eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem </li> <li>  die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice </li> <li>  Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark </li> <li>  eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe </li> <li>  die Möglichkeit eines Dienstradleasing </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Fiolka vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3272, gerne zur Verfügung.</p><p> Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Sonderhüsken vom Tiefbau- und Grünflächenamt, Tel. (0 23 81) 17 8940.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de" target="_blank">www.bedeutend-besser.de</a></p>

Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen ab sofort den</p><h3> Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Kooperations-und-Partnerschaften-Checker*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Brand Activation Manager* Collaborations</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Brand-Activation-Strategien und -Kampagnen im Einklang mit der Unternehmensstrategie </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung langfristiger Kooperationen mit externen Partnern </li> <li>  Steuerung aller organisatorischen und logistischen Aspekte im Rahmen von Kooperationen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teams für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite </li> <li>  Performanceanalyse der Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzial </li> <li>  Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen (2 bis 3 Jahre) im Bereich Brand Activation, Kooperationsmanagement und/oder der Zusammenarbeit mit Marken </li> <li>  Sicherer Umgang mit strategischen Kooperationspartnern sowie Erfahrung in der Betreuung von Markenpartnerschaften </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Du bist ein agiler Teamplayer* und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeutet </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Brand Activation Manager (m/w/d) Collaborations

<h1> Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Sekretär*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates </li> <li>  Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat </li> <li>  Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken </li> <li>  Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen </li> <li>  Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanliegen </li> <li>  Planung ambulanter Untersuchungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam </li> <li>  Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) </li> <li>  Umgang mit medizinischer Terminologie </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-25003 an:</p> Prof. Dr. Andreas Müller <br> Zentrum für Kinderheilkunde des <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:neonatologie@ukbonn.de" target="_blank">neonatologie@ukbonn.de</a> <br> Tel.: 0228/287-37834 <br> <a href="http://www.neonatologie-bonn.de" target="_blank">www.neonatologie-bonn.de</a>

Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

<p> Die VeriTreff GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Als eine der TOP-10-Agenturen Deutschlands veröffentlichen wir für unsere Kunden zielgerichtet Stellenangebote auf unterschiedlichsten Kanälen. Zusätzlich beraten wir unsere Kunden von der Strategie und Konzeption der Anzeige bis zur Erstellung des Textes und des Anzeigenlayouts. Wir beraten Unternehmen aus allen Branchen. Der Service steht bei uns stets im Vordergrund.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Inside Sales Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) im Stellenanzeigenverkauf B2B / auch im Quereinstieg</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für ein?Vertriebsgebiet?in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Hochwertige Produkte und umfangreiche Serviceleistungen, um unsere Kunden zu begeistern </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer langjährigen Bestandskunden </li> <li>  Aktive telefonische Neukundenakquise </li> <li>  Aufbau eines persönlichen Netzwerks und deines eigenen Kundenstamms </li> <li>  Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Auftragsverfolgung – während der Laufzeit stehst Du den Kunden beratend zur Seite </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im Vertrieb (Sales), im kaufmännischen Bereich oder Du suchst als Quereinsteiger eine neue Herausforderung </li> <li>  Du nimmst Deinen Erfolg gerne selbst in die Hand </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Engagement </li> <li>  Spaß am Telefonieren, damit Du unsere Kunden nicht nur von unserer Dienstleistung überzeugen, sondern auch begeistern kannst </li> <li>  Branchenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm </li> <li>  Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Attraktives Gehaltsmodell bestehend aus fixem und variablem Anteil </li> <li>  Umfassende und strukturierte Einarbeitung? </li> <li>  Optimale Arbeitsbedingungen </li> <li>  Flache Hierarchien (direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege) </li> <li>  Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages </li> <li>  Gehaltsextras </li> <li>  Obst, Getränke, Müsli und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Weiterbildungs- und Schulungsangebote </li> <li>  Familienunternehmen </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Dynamisches Teamumfeld – Wettbewerb und Teamgeist gehören für uns zusammen: Fordere deine Kollegen bei einer Runde Tischkicker oder am Spieleautomaten in der Mittagspause heraus und tanke neue Energie für die nächste Herausforderung </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt oder Du hast noch Fragen?</h2><p> Jan Magnus Bleek steht Dir gerne für Fragen unter?02196 - 7066710?zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden. <br> <br> oder <br> <br> Isaac Martin Diaz steht Dir gerne für Fragen unter?02196 - 7066717?zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden.</p><p> VeriTreff GmbH <br> Herr Jan Magnus Bleek <br> <a href="mailto:bleek@veritreff.de" target="_blank">bleek@veritreff.de</a> <br> Tel.: 02196/7066730 <br> Dabringhauser Str. 33 A <br> 42929 Wermelskirchen</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Inside Sales Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) im Stellenanzeigenverkauf B2B / auch im Quereinstieg

<h1> Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf</h1><p> Erkrath</p><p> Vollzeit</p><p> inab</p><p> 188-1625-3010 (Agentur: 10001-1001359314-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten Jugend, Bildung und Beruf in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Nutzung bestehender Unternehmenskontakte sowie Aufbau von Neukunden und deutschlandweiten strategischen Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern, Verbänden und Unternehmen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung von bereichsübergreifenden jugendspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie von Betreuungsangeboten vor und während der Ausbildung </li> <li>  Ausbildungsberatung und Ausbildungsmanagement </li> <li>  Gezielte Entwicklung von Verbundausbildungen sowie Aufbau von Netzwerken zur Initiierung von Teilausbildungen und jugendspezifischen Seminarangeboten in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung </li> <li>  Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse, des Wettbewerbs, den Themen Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Koordinieren aller notwendigen vertrieblichen Prozesse und Schnittstelle zwischen den begleitenden internen und externen Partnern, hierzu enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Marketingverantwortlichen </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder ökonomischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Berufserfahrung aus der Geschäftsfeldentwicklung, dem Business Development und/oder dem Key Account Management im Dienstleistungsbereich </li> <li>  Beratungskompetenz und Erfahrung im Umfeld der Kinder- und Jugendbildung sowie zu den Themen der öffentlichen Netzwerkarbeit </li> <li>  Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit sowie Spaß an der Beratung, Moderation und Vernetzung unterschiedlicher Akteure </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien. </li> <li>  Analytische, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathisches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 188-1625-3010 (Agentur 10001-1001359314-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein </li> <li>  Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h4> Unser Unternehmen</h4><p> Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.</p>

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