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<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Stationsmanager:innen Pflege</h1><p> für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li>  Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik </li> <li>  Repräsentation der Station/Klinik nach außen </li> <li>  Übernahme von telefonischen Hintergrundrufdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder)Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger:in </li> <li>  Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse zu erlangen </li> <li>  wünschenswert fünfjährige Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P13 / P14 gem. TVöD-K </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li> <li>  die Einstellungen erfolgen zum 01.08.2025 bzw. 01.10.2025 </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/ 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie

<p> Die Intercable Tools ist Teil der Intercable Group mit Hauptsitz (ca. 700 Mitarbeiter/innen weltweit) in Südtirol. Als Technologieunternehmen in den Bereichen Verbindungstechnik und Werkzeuge stehen wir für Qualität und innovative Lösungen und zählen als Systemanbieter zu den bedeutenden Herstellern von Spezialwerkzeugen und Kabelverbindungen für die Branchen Energieverteilung und industrielle Anwendungen.</p><h3> WIR SUCHEN DICH!</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort <br> Radevormwald suchen wir zu sofort:</p><br><h1> FACHKRAFT FÜR <br> LAGERLOGISTIK (M/W/D)</h1><br><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Warenanlieferungen sowie Begleitpapiere annehmen und kontrollieren </li> <li>  Wareneinlagerung </li> <li>  Kundenaufträge kommissionieren und verpacken </li> <li>  Bestandsprüfungen und Qualitätskontrolle von Beständen durchführen </li> <li>  Versanddokumente erstellen und Abfertigung der abgehenden LKWs </li> <li>  Reklamationen bearbeiten </li></ul><br><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare  <br>  Ausbildung </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen in der Logistik und Staplerschein (Klasse L) erforderlich </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kundenorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li></ul><br><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) </li> <li>  Sicherheit, perspektive und Wertschätzung eines mittelständischen, wachsenden Familienunternehmens </li> <li>  Umfassende und fachkundige Einarbeitung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen. Corporate Benefits, Firmenfeiern </li> <li>  Spannendes Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Interessiert?</p><p> Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per Email an:</p><p> INTERCABLE TOOLS GmbH</p><p> Frau Janine Vesper | Leverkuser Straße 65 | 42897 Remscheid | <a href="mailto:personal.de@intercable.com" target="_blank">personal.de@intercable.com</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-LW1 <br>

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p> <p>  Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. </p> <p>  Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.  <br>  <br>  Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.  <br>  Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. </p> Für die Produktion von Mobile Harbour Cranes am Standort Düsseldorf Benrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <br> <h1>  Fertigungsbereichsleiter*in Stahlbau </h1> <p>  Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich. </p> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Umfassende Einarbeitung  </li>  <li>   Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Attraktives Gehaltspaket  </li>  <li>   Aktiensparprogramm  </li>  <li>   E-Bike Leasing  </li>  <li>   Betriebskantine  </li>  <li>   Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung  </li> </ul> <p>  Das gibt's bei uns zu tun: </p> <ul>  <li>   Disziplinarische und fachliche Führung der Teams im Fertigungsbereich, verantwortlich für Kosten, Qualität und Termintreue der Bauteile  </li>  <li>   Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Steuerung von Projekten nach Hoshin-Planung  </li>  <li>   Einhaltung und Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und -materialien, Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften in Kooperation mit der Arbeitssicherheitskraft  </li>  <li>   Budgetverantwortung für den Fertigungsbereich und Sicherstellung der Einhaltung des geplanten Budgets  </li>  <li>   Personalentwicklung durch Mitarbeitermotivation, Förderung und Einsatz nach Qualifikation, inklusive disziplinarischer Führung und Durchführung von Personalgesprächen  </li> </ul> <p>  Das bringst du mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau oder Metallverarbeitung  </li>  <li>   Führungserfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld  </li>  <li>   Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit den Methoden der kontinuierlichen Verbesserung  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Zusätzliche Informationen  <br> </p> <p>  Der erste Schritt ist ganz einfach: Schicke uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online: Wir freuen uns auf dich!  <br>  <br>  Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249 </p> <p>  Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. </p> <p>  Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber  <br>  <br>  Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind. </p>

Fertigungsbereichsleiter*in Stahlbau

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01. November 2025 ist jeweils eine Vollzeitstelle für</p><h1> Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1><p> für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, </li> <li>  Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, </li> <li>  körperliche Fitness und Belastbarkeit, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. <br> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12. Juli 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Brandmeister*in / Oberbrandmeister*in (w/m/d)

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Gewerbeimmobilienmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Vermarktung mit Weitblick: Sie verantworten die Vermietung von Gewerbeeinheiten – von Ladenlokalen über Büroflächen bis hin zu Neubauprojekten </li> <li>  Verhandeln &amp; Abschließen: Sie erstellen Mietverträge und Nachträge, führen Vertragsverhandlungen und bringen diese erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Marketing mit Konzept: Sie entwickeln objektbezogene Vermarktungsstrategien und setzen diese gemeinsam mit internen und externen Partnern um </li> <li>  Sonderprojekte gestalten: Sie bringen sich bei gewerblichen Sonderthemen ein – etwa bei Ankaufsprozessen oder Projektentwicklungen </li> <li>  Immobilien weiterdenken: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Restrukturierung gewerblicher Liegenschaften mit </li> <li>  Analysen mit Tiefe: Sie analysieren Infrastruktur, Zielgruppen und Mietpreise – und liefern damit wertvolle Grundlagen für strategische Entscheidungen </li> <li>  Kommunikation im Fokus: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mietern, Behörden, Maklern und Rechtsanwälten </li> <li>  Bestandsmieter betreuen: Sie begleiten unsere gewerblichen Mieter im laufenden Betrieb – mit einem offenen Ohr und professioneller Unterstützung </li> <li>  Verwaltung im Griff: Sie erfassen Aufträge, prüfen Rechnungen und sorgen für einen reibungslosen kaufmännischen Ablauf </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Fachlicher Background: Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen </li> <li>  Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gewerbeimmobilienbewirtschaftung mit </li> <li>  Analysekompetenz: Sie verstehen Marktentwicklungen, kennen die relevanten Zielgruppen und gestalten Mietpreisstrategien mit Weitblick </li> <li>  Persönlichkeit mit Profil: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Teamgeist </li> <li>  IT-Know-how: Sie arbeiten sicher mit MS Office – idealerweise auch mit immobilienwirtschaftlicher Software </li> <li>  Mobil &amp; flexibel: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Gewerbeimmobilienmanagement

<p> Mit einer Bilanzsumme von rund 5,0 Milliarden Euro, neun stationären und einem digitalen Beratungscenter sowie vielen weiteren SB-Standorten und rund 630 Mitarbeiter:innen ist die Sparkasse Düren Marktführer in der Region Düren. Die S-Immobilien GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Sparkasse Düren und ist Marktführer bei der Vermittlung wohnwirtschaftlich genutzter Immobilien im Kreis Düren. <br></p><p> Zur Ergänzung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Immobilienmakler (m/w/d) in Festanstellung für unser Büro in Düren.</p><h1> (Junior) Immobilienmakler (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verkauf von Immobilien (Wohnen, Grundstücke) in der Region Düren </li> <li>  Beschaffung, Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen </li> <li>  Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Objektinformationen </li> <li>  Aufbereitung und Aktualisierung von Marktdaten </li> <li>  Nachhaltige und professionelle Kontaktpflege zu Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) unsere Muttergesellschaft, der Sparkasse Düren </li> <li>  Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Sie bewerten Immobilien und erstellen auf dieser Basis Marketingkonzepte und Exposés </li> <li>  Begeistern Sie Ihre Kunden durch die Präsentation der Immobilien mit modernstem Equipment </li> <li>  Bei allen Ihren vertrieblichen Aktivitäten unterstützt Sie unsere Unternehmenszentrale effektiv – sei es mit digitaler Maklersoftware oder vertrieblichem Know-how </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie verfügen über</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder artverwandt notwendig </li> <li>  Mindestens einjährige Berufserfahrung als Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) erforderlich </li> <li>  Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und leidenschaftsvolle Kundenorientierung </li> <li>  Gute Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Zielstrebigkeit </li> <li>  Gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (m/w/d) </li> <li>  Flexibilität und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Transaktionstools </li> <li>  Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation </li> <li>  KFZ-Führerschein Klasse B notwendig </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis </li> <li>  Attraktives Festgehalt + Provisionen </li> <li>  Leads (durch unsere Sparkasse und Verbundpartner) </li> <li>  Zentrales Büro und kostenloser Parkplatz </li> <li>  Keine Selbstbeteiligung für Marketing usw. </li> <li>  Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zugang zu der kostengünstigen Kantine </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Moderne Kommunikationstechnik, Diensthandy und Laptop </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Zuschuss zu einem Fitnessstudio und JobRad-Leasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (bitte nur im pdf-Format) – an</p><p> <a href="mailto:birthe.jensen@skdn.de" target="_blank">birthe.jensen@skdn.de</a> <br> -Immobilien GmbH, Geschäftsleitung Frau Birthe Jensen <br> c/o Sparkasse Düren, Postfach 10 24 63, 52349 Düren</p><p> Gerne informieren wir Sie vorab. <br> Sie erreichen die Geschäftsführerin, Birthe Jensen, per E-Mail: <a href="mailto:birthe.jensen@skdn.de" target="_blank">birthe.jensen@skdn.de</a></p>

(Junior) Immobilienmakler (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> IT System Engineer Schwerpunkt VMware Cloud (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die Integration, Konfiguration und der Betrieb von Cloud Services mit Schwerpunkt VMware </li> <li>  Die Weiterentwicklung und Betrieb von VMware Cloud Director in der Rolle als Service Provider </li> <li>  Die Beratung von Kunden und internen Teams zu Best Practices, Umsetzungsstrategien und potenziellen Anwendungsfällen im Zusammenhang mit VMware und Microsoft Services </li> <li>  Die Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und RFPs durch die Bereitstellung technischer Details und Spezifikationen der vorgeschlagenen IT-Lösungen </li> <li>  Die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung unserer eigenen Rechenzentren, in denen wir unseren Kunden Cloud- und Hosting-Services anbieten </li> <li>  Die Analyse und Problembehebung bei Infrastruktur Systemen von komplexer Beschaffenheit </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von VMware, NSX, VDC und Microsoft Active Directory Umgebungen. </li> <li>  Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Infrastrukturprobleme zu lösen </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über Systemhaus-Erfahrung oder über mehrjährige Fachkenntnisse in der Durchführung von Projekten </li> <li>  Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit  <br>  und Einsatzfreude </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören  <br>  zu Deiner Persönlichkeit </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> Du verfügst über fundierte Erfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche: <br> <br> <ul>  <li>   VMware vSphere + NSX  </li>  <li>   Microsoft AD  </li>  <li>   SAN / Storagesysteme  </li>  <li>   Microsoft Windows Server  </li>  <li>   Netzwerksysteme  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

IT System Engineer Schwerpunkt VMware Cloud (m/w/d)

<h1> Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die Automatisierung für das Prozessleitsystem</h1><p> Düsseldorf</p><p> EG 9b TVöD <br> für die Abteilung Klärwerksbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Süd</p><p> Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Umsetzung verfahrenstechnischer Vorgaben sowie Implementierung von Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungslogik mit Unterstützung der Betriebselektroniker*innen </li> <li>  Inbetriebnahme, Optimierung, Weiterentwicklung und Pflege der eingesetzten Automatisierungstechnik und Feldbusgeräte insbesondere im Rahmen von Erneuerungen der Automatisierungsstationen </li> <li>  Mitarbeit bei Planung und Erstellung von leittechnischen Konzepten und Strukturen für die OT und IT des PLS </li> <li>  Störungsbeseitigung mit unterstützender Funktion zu anderen Fachbereichen und Datenpflege des Prozessleitsystems und aller speicherprogrammierbaren Steuerungen (PLS und SPS) sowie der Dokumentation </li> <li>  Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz gemäß Branchenstandard Wasser / Abwasser. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Engineering von Prozessleitsystemen und programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen </li> <li>  Kenntnisse in Profibus-DP, Profinet sowie Busanalyse und Fehlerinterpretation </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende) </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft) </li> <li>  gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwartet Sie:</p><ul> <li>  Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit (Home-Office) </li> <li>  ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Herr Brockof - Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/15/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

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