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<h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2><ul><li>Weiterentwicklung, Betreuung und Anpassung unserer Lösungen in <strong>MS Dynamics NAV 2018</strong> (kein Business Central)</li><li>Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses: von der Anforderung über Test &amp; Implementierung bis zum Go-live</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektingenieuren und Anwendern</li><li>Mitarbeit in einem praxisnahen Projektumfeld mit direktem Bezug zum Tagesgeschäft</li><li>Planung und Umsetzung zusätzlicher Softwarelösungen und Prozesse</li><li>Softwaredokumentation und Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei einem neuen Projekt zur Einführung und Pflege eines <strong>cloudbasierten ERP-Systems</strong> (z. B. Xentral)</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung</li><li>Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium oder vergleichbare Qualifikation <strong>von Vorteil, aber kein Muss</strong></li></ul><h3><strong>Deine technischen Skills</strong></h3><p><strong>Must-have:</strong></p><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit <strong>MS Dynamics NAV 2018</strong> (C/AL oder AL)</li><li>Fundierte Kenntnisse in <strong>SQL</strong> (MS SQL, SQLite)</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und deren Geschäftsprozessen</li></ul><p><strong>Weitere Pluspunkte:</strong></p><ul><li>Objektorientierte Programmierung (zwingend: <strong>Pascal / Delphi / Lazarus</strong>)</li><li>Webentwicklung (HTML, PHP, JavaScript, jQuery o. Ä.)</li><li>Entwicklung von API-Schnittstellen (Webservices, REST-APIs)</li></ul><h2><strong>Persönliche Stärken</strong></h2><ul><li>Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe IT-Affinität</li><li>Flexibilität und Interesse an neuen Technologien</li></ul><h2><strong>Das bieten wir dir</strong></h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, IT-Infrastruktur, Stammdatenmanagement und IT-Leitung</li></ul><p>Attraktive Zusatzleistungen:</p><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Betriebliche Rentenzusatz</li><li>ÖPNV-Ticket</li></ul><h2><strong>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</strong></h2><p>📧 <strong><a href="mailto:Bewerbung@lls.services" target="_blank">Bewerbung@lls.services</a></strong><br>(Bitte mit Lebenslauf)</p><p>&nbsp;</p>

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Anwendungsentwickler MS Dynamics Navision und Implementierung eines ERP System (m/w/d)

<p>Die Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg besteht aus einem multiprofessionellen Team von Therapeuten, Psychologen, Ärzten und pädagogischen Mitarbeitern. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Kinder mit Förderbedarf durch Ihre professionelle Arbeit in modernen Therapieräumen und Materialien sowie mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten.</p>         <p> 				 			</p>         <h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Durchführung ergotherapeutischer oder physiotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung </li><li>Du schreibst Dokumentationen und Therapieberichte&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit Teammitgliedern der Frühförderung und den Kitas der Lebenshilfe Duisburg zusammen und bekommst so viele Eindrücke aus anderen therapeutischen oder pädagogischen Arbeitsweisen</li><li>Du hilfst durch Deine Arbeit Kindern dabei eventuelle Entwicklungsverzögerungen aufzuholen und im Alltag besser zurecht zu kommen</li><li>Du musst Dich nicht selber um allgemeine organisatorische Arbeit kümmern, sondern Du kannst Dich voll und ganz auf Deine Klienten konzentrieren. Das Team der Frühförderung wird von erfahrenen Verwaltungskräften unterstützt.</li></ul><ul></ul>         <h2>Wann Du zu uns passt</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeutin (m/w/d)</li><li>Du möchtest Dich auf die Arbeit mit Kindern spezialisieren und Deine Klienten langfristig begleiten</li><li>Dir gefällt das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li><li>Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B </li></ul><ul></ul>                           <h2>Was Du von uns hast</h2>  <ul>   </ul><ul><li>    einen sicheren Arbeitsplatz als Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d) in unserer Interdisziplinären Frühförderung</li><li>Du kannst Dir Deine <b>Arbeitszeit flexibel</b> einteilen und Deine Termin so legen, wie es für Dich passt</li><li>    eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>    Gehaltsspanne von <b>44.900 € - 53.450 €</b> brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein</li><li>Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine <b>feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85%</b> Deines Bruttomonatsgehalts</li><li>Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li><b>regelmäßige Supervisionen</b></li><li>Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, <b>gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz</b></li><li>Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und&nbsp;individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>    Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst</li><li>    Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstlaptop und Möglichkeit zur <b>Arbeit im Homeoffice</b>, damit Du entspannt Deine Berichte schreiben kannst</li></ul>         <h2>So geht es weiter</h2>  <p>Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>         <p>Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennen lernen!</p>                  <p></p><h2>Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!</h2>                       <h2>Kontakt</h2> 				                              <p></p>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Therapeutische Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d)

<p>Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern. In unseren modernen Räumlichkeiten erleben die Kinder eine wunderschöne Zeit.&nbsp;Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und gemeinsam mit ihnen die Welt zu entdecken? Dann könnten wir super zusammenpassen!</p>         <p> 				 			</p>         <h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du begleitest eine feste Gruppe von 15 - 21 Kindern durch den Kita-Tag.</li><li>Du schreibst Dokumentationen und Entwicklungsberichte und führst auf Augenhöhe Elterngespräche durch.</li><li>Du schaffst eine liebevolle, sichere und kreative Umgebung für die Kinder.</li><li>Du planst pädagogische Angebote und Projekte.</li><li>Du arbeitest in einem tollen Team in einer der folgenden Kitas:&nbsp;</li></ul><p>Kita Waldwichtel, Am Hauweg 8a, 47249 Duisburg</p><p>Kita Wunderland, Am Gebrannten Heidgen 83, 47249 Duisburg</p><p>Kita Wirbelwind, Werthstr. 51, 47119 Duisburg</p><p>Kita Rheinpiraten, Schwarzenberger Str. 39a, 47226 Duisburg</p><p>Gib gerne bei Deiner Bewerbung an, welche Kita Dir am meisten zusagt.</p><ul></ul>         <h2>Wann Du zu uns passt</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen</li><li>Du hast richtig Lust darauf, Kindern eine tolle Kita-Zeit zu ermöglichen.</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf? - Das ist ein Vorteil, aber kein Muss!</li><li>Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort.</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse.</li><li>Du hast eine Infektionsschutzbelehrung beim Gesundheitsamt absolviert.</li></ul><ul></ul>                           <h2>Was Du von uns hast</h2>  <ul>   </ul><ul><li>    einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer Kitas</li><li>    eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>    Gehaltsspanne von <b>44.330 € - 47.000 €</b> brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein</li><li>Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine <b>feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85%</b> Deines Bruttomonatsgehalts</li><li>Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, <b>gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz</b></li><li>Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und&nbsp;individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>    Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst</li><li>    Vermögenswirksame Leistungen</li><li>In einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!</li></ul>         <h2>So geht es weiter</h2>  <p>Deine Ansprechpartnerin ist Franziska Segeth.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>         <p>Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennen lernen!</p>                  <p></p><h2>Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!</h2>                       <h2>Kontakt</h2> 				                              <p></p>

Erzieher Kita (m/w/d)

<h3><strong>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</strong></h3><p>Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp;Wir suchen für das <strong>Amt für Hoch- und Tiefbau</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp;</p><h3><strong>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik&nbsp;als Objektleitung</strong></h3><p>Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.&nbsp;</p><h2><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></h2><p>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.</p><p>Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaß-nahmen ab.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung:</p><ul><li>Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an den kreiseigenen Gebäuden inkl. Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)</li><li>Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnung</li><li>Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI)</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Aus-schreibungen</li><li>Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li><li>Projektleitung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li><li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für die Kundinnen und den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen in-ternen und externen Stakeholdern.</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau</li><li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li><li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Dokumentation</li></ul><h2><strong>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</strong></h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik.</li></ul><h3><strong>Wir erwarten zudem:</strong></h3><ul><li><strong>Fachliche Kompetenz</strong>, insbesondere<ul><li>mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung im Bereich Versorgungstechnik sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabevorschriften für Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, SiGeKo, Richtlinie für Schall- und Wärmeschutz, Brandschutz, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li><li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li></ul></li><li><strong>Persönliche Kompetenz</strong>, insbesondere<ul><li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul></li><li><strong>Soziale Kompetenz</strong>, insbesondere<ul><li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul></li><li><strong>Digitale Kompetenz</strong>, insbesondere</li><li>&nbsp;<ul><li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li><li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li></ul></li></ul><p>Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.</p><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>eine<strong>&nbsp;interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit</strong>&nbsp;in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li><li>vielfältige&nbsp;<strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Jahressonderzahlung</strong>&nbsp;gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine&nbsp;<strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</strong>&nbsp;für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li><li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li><li>ein umfassendes&nbsp;<strong>betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></li><li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li><li>ein<strong>&nbsp;Fahrradleasingangebot</strong>, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes&nbsp;<strong>Job-Ticket</strong>&nbsp;sowie&nbsp;<strong>kostenfreie Parkmöglichkeiten</strong></li><li><strong>corporate benefits</strong>&nbsp;– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li></ul><p>Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie&nbsp;hier.</p><h3><strong>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</strong></h3><p>Ansprechpartner_innen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):<br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Herr Stephan Sieben, </strong>Tel. 02104 99-2721, E-Mail: <a href="mailto:Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de" target="_blank">Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de</a></li><li><strong>Frau Andrea Hoffmann, </strong>Tel. 02104 99-2701, E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a> &nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):</p><ul><li><strong>Frau Laura Krasniqi, </strong>Tel. 02104 99-1213, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a></li></ul><p><strong>Allgemeine Hinweise: </strong>Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.<br>&nbsp;<br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Folgen Sie uns auf Social Media!</p>

Kreis Mettmann Der Landrat

Ingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung

<p><strong>Wir suchen Dich als Bäckergeselle (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>Du bist ein leidenschaftlicher Bäcker oder hast Erfahrung als Bäckerhelfer?&nbsp;</p><p>Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Kunden täglich hochwertige Backwaren anzubieten!<br><br><br><strong>Deine Aufgaben:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Herstellung und Verarbeitung von Teigen nach traditionellen und modernen Rezepten</li><li>Backen von Brot, Brötchen und weiteren Produkten</li><li>Sicherstellung von Qualität und Hygiene</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder einschlägige Berufserfahrung als Bäckerhelfer</li><li>Freude am Arbeiten in einem handwerklichen Beruf</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Das bieten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Keine Sonntagsarbeit!</li><li>Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit – Du entscheidest!</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima</li><li>Gehalt nach Vereinbarung</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Interessiert?</strong> Dann sende uns Deine Bewerbung über den Bewerben Button.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>

Bäckerei Gebr. Zimmermann GmbH

Bäcker (m/w/d)

„Vom Jobwechsel zur Jobfreude – Kinder und Jugendliche in besten Händen!“
                <br><br>
                
            
        
        
    
    
        <h1>
            Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe
            in
            Duisburg
        </h1>
        <p>Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern.&nbsp;Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.</p><p>Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p>
    
    
        
            <h1>Was Sie bei uns machen</h1><ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Qualitätssicherung und Entwicklung neuer Angebote</li><li>Umsetzung der digitalen Transformation und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Personalführung, -planung und -entwicklung im Geschäftsfeld</li><li>Verantwortung für das Budget, das Controlling und die Kennzahlensteuerung des Geschäftsfelds </li><li>enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltung </li><li>Konstruktiver und zielorientierter Austausch mit Leistungsträgern, öffentlichen Verwaltungen und Partnern </li></ul><br>
            
        
        
            <h1>Wann Sie zu uns passen</h1><ul><li>abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, in der sozialen Arbeit, im Pflege- und Gesundheitsmanagement, in der Pädagogik, BWL im Sozialwesen oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung im sozialen Bereich</li><li>einschlägige Führungserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im SGB VIII und in relevanten Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Budgetverantwortung</li><li>Führungspersönlichkeit mit klaren Werten und hoher sozialer Kompetenz, Unternehmerisches Denken bestimmt Ihr Handeln</li><li>Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und konfliktfähig, belastbar und resilient. Sie haben eine gewisse Wettkampfhärte</li><li>    Sicherer Umgang mit komplexen Situationen, Reflexionsfähigkeit und eine professionelle Haltung</li></ul>
        
    
    
        
    
    
        
            <h1>Wir bieten</h1><ul><li>einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe</li><li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei der RZVK</li><li>30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>viele weitere Benefits und Zusatzleistungen</li></ul>
        
            
    
        <h1>So geht es weiter</h1>

<p>Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bluhmki.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>
    
    

    
        
        <h1>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.2026.</h1>

Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe

<p>Die Stadt Voerde (Ndrrh.) – ca. 36.000 Einwohner – stellt kurzfristig eine/n:</p><h2>Bautechnikerin/ Bautechniker im Tiefbau (m/w/d)</h2><p>beim Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur für den Fachdienst 7.1 Tiefbau ein.</p><p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt und es wird im Einzelfall eine individuelle Zulage gemäß der Fachkräfte-Richtlinie der VKA in Aussicht gestellt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der selbständigen und eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Tiefbauprojekten im gesamten Stadtgebiet Voerde.</p><p>Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:</p><ul><li>Betreuung und technische Begleitung des Breitbandausbaus,</li><li>Koordination und Überwachung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum,</li><li>Planung und Ausbau der Wirtschaftswege,</li><li>Verbesserung der Radwegeinfrastruktur,</li><li>Abstimmung und Betreuung externer Versorgungsunternehmen,</li><li>Planung und Durchführung von Straßenbaumaßnahmen einschließlich Sanierung und Instandsetzung.</li></ul><p>Hierbei umfassen Ihre Aufgaben Planung, Vergabe, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Projekten.</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>Vorausgesetzt wird, dass Sie</p><ul><li>verantwortungsvoll, strukturell und teamorientiert handeln,</li><li>Engagement, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz besitzen,</li><li>über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Firmen, Bürgern und politischen Gremien verfügen,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware sowie im Umgang mit MS-Office Produkten haben und</li><li>evtl. über Berufs- und Bauleitungserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Vertrags- und Vergabewesen (VOB, VOL, HOAI) verfügen.</li></ul><p>Erwünscht sind ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gelegentlich für dienstliche Zwecke einzusetzen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><p>Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Interesse?</h2><p>Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Rode – Tel.-Nr. 02855 / 80-432 oder E-Mail <a href="mailto:sebastian.rode@voerde.de" target="_blank">sebastian.rode@voerde.de</a> - zur Verfügung.</p><p>Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 04.01.2026&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.</p>

Stadtverwaltung Voerde

Staatlich geprüfte/n- Bautechniker* (in) (Fachrichtung Tiefbau) m/w/d

<h2>Über uns</h2><p>Die Praxis an der Lohstraße ist eine innovative und dynamische Diabetologische Schwerpunktpraxis und Hausarztpraxis. Unser Ziel ist es, die uns anvertrauten Patienten optimal zu versorgen und zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit und suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Ärzte bei der Patientenversorgung</li><li>Beratung und Betreuung der Patienten</li><li>Organisation des Praxisablaufs</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Vertrautheit mit medizinischer Software&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Gespräch vor Ort</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lohstraße, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Anschreiben an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:drklausschneider@googlemail.com" target="_blank">drklausschneider@googlemail.com</a>.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Praxis an der Lohstraße

Praxis an der Lohstr

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

<p>Abteilungsleiter*in Reisedienst (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 285/2025  Bewerbungsschluss: 07.01.2026
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<p>Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.
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<p>Wir suchen ab sofort (unbefristet/Vollzeit) in Gevelsberg eine
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<p>Abteilungsleiter*in Reisedienst (m/w/d)
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<p>Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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<p>Stellenbeschreibung
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<p>Zu Ihren Aufgaben gehören:
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<p>Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Kur- und Erholungsreisen für Senior*innen sowie für die Vertragsverhandlungen, Preiskal-
kulationen und den Einkauf
Programm- und Kataloggestaltung, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Reiseleitungen
serviceorientierte Reiseberatung und Kundenbetreuung
Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff
</p>
<p>Verschaffen Sie sich gerne auf unserer Website Freizeit, Kur und Erholung AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (awo-en.de) einen guten Eindruck über unsere An-
gebote und die damit verbunden Aufgaben und Erwartungen an Sie!
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<p>Sie bringen mit
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<p>ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Touristik o-
der Verkehrswirtschaft oder einen gleichwertigen Abschluss, Ver-
kehrsleiter*in optional
Kenntnisse in der Touristik-Branche, im Reiserecht und in der Perso-
nenbeförderung sind von Vorteil
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und die damit verbunde-
nen Fertigkeiten und Fähigkeiten
Führerschein der Klasse B, polizeiliches Führungszeugnis
</p>
<p>Wir bieten Ihnen
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<p>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in ei-
nem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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<p>Ihre Vorteile
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<p> [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ]   [ Betriebliche Altersvorsorge ]   [ Fahrradleasing ]   [ Flexible Arbeitszeiten ]   [ Hund erlaubt ]</p>

<a href="https://www.awo-en.de/Freizeit-Kur-und-Erholung" target="_blank">https://www.awo-en.de/Freizeit-Kur-und-Erholung</a>

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<p>Eckdaten
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<p>Nummer: 160028
Erstelldatum: 02.12.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Freizeit, Kur und Erholung , Neustr. 10, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.01.2023
Festanstellung
Vollzeit
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<p>Ansprechpartner*in
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<p>Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg  
</p>
<p>Telefon: 02332/700439 Fr. Achenbach  </p>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Abteilungsleitung (m*w*d) Reisedienst

<p>Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 286/2025 Bewerbungsschluss: 15.12.2025 
</p>
<p>Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.
</p>
<p>Stellenbeschreibung
</p>
<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Büttenberg, Hembecker Talstr. 110, 58256 Ennepetal, ab 15.12.2025, eine*n Erzie-
her*in als Fachkraft in Vollzeit 39,0 Std/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung.
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<p>Ihre Aufgaben:
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<p>Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Brgleitung einer Kindergruppe
duchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
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<p>Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beinträchtigung werden
bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Män-
nern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.
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<p>Sie bringen mit
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<p>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzie-
her*in oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts-
nachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit
mit Kindern und Eltern
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<p>Wir bieten Ihnen
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<p>einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
</p>
<p>Ihre Vorteile
</p>
<p> [ Betriebliche Altersvorsorge ]   [ Fahrradleasing ]   [ Gesundheitsmaßnahmen ]   [ Jahressonderzahlung ]   [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]</p>


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<p>Eckdaten
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<p>Nummer: 160105
Erstelldatum: 03.12.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
AWO Büttenberg , Hembecker Talstr. 110, 58256 Ennepetal
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab 15.12.2025
Festanstellung , befristet bis unbefristet
Vollzeit
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<p>Ansprechpartner*in
</p>
<p>AWO EN
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg  
</p>
<p>Telefon: 02332/7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> </p>

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

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