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<h1> Leitung (gn*) Stabsstelle Krisenresilienz und -management</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Stabsstelle für Krisenvorsorge und -management | Kennziffer 10884</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz als engagierte Führungskraft in der Stabsstelle für Krisenresilienz und -management – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Teilbereiche des Krisen- und Katastrophenmanagements (z. B. Weiterentwicklung des Einsatz- und Alarmplans) </li> <li>  Konzeptentwicklung sowie Gestaltung von Lösungsmodellen aktueller und neuer Herausforderungen (regionale Krisenresilienz, Zivilschutz und zivile Reaktion im Krisenfall) </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden/staatlichen Organisationen, Fachgesellschaften und insbesondere den Arztpraxen sowie Krankenhäusern </li> <li>  Sicherstellung eines umfassenden Krisenkonzeptes in Abstimmung mit Fach- und Geschäftsbereichen sowie klinischen und klinisch-theoretischen Abteilungen und Zentren des UKM </li> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Strategien und Maßnahmen im Bereich der Krisenvorsorge </li> <li>  Aufbau operativer Krisenresilienzstrukturen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin bzw. im Gesundheitswesen, Management oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Krisenmanagement von Krankenhäusern, Katastrophenschutz oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion </li> <li>  Katastrophenmedizinische Expertise und Erfahrung </li> <li>  Einschlägige Führungs- und Gremienerfahrung </li> <li>  Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich, Niederländisch hilfreich </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld im Vorstandsressort des ärztlichen Direktors des UKM </li> <li>  Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Krisenmanagements am UKM maßgeblich mitzugestalten </li> <li>  Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. Jörg Oberfeld, Leiter Stabsstelle des ärztlichen Direktors, T 0251-8351652</p><p> Jetzt bis zum 22.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

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Leitung (gn*) Stabsstelle Krisenresilienz und -management

<h1> Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)</h1><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für Kommunen Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams 1.1 Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen im Innendienst für die</p><h2> Sachbearbeitung Personal/Organisation (all genders) (Kennziffer 2025/E4)</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art (z.B. Arbeits- und Dienstverhältnisse begründen, Bearbeitung von Anträgen zur Teilzeit, Nebentätigkeiten und Urlaub) </li> <li>  Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung </li> <li>  Fachadministration für das Fachverfahren KOMMBOSS </li> <li>  Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses </li> <li>  Qualitätssicherung für unsere Reisenkostensachbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder </li> <li>  sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder </li> <li>  sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li></ul><h2> Außerdem verfügen Sie über:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, </li> <li>  besitzen Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts (u.a. TVöD, LPVG NRW), </li> <li>  arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und haben die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt, </li> <li>  Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten. </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Wir legen viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW.</p><h2> Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich, </li> <li>  umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklung </li> <li>  Moderne, ergonomische und hochwertige IT- und Büro-Ausstattung </li></ul><p> Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite:   <a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere</a>  .</p><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 13.07.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E4.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) </li> <li>  dienstliche Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnissen </li></ul><p> Sprechen Sie uns gerne an!</p><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: <br> Frau Alexandra Heßler <br> (Teamleiterin Personal &amp; Organisation)</p><p> Telefon 02323/1480-306 <br> Mail <a href="mailto:Bewerbungen@gpa.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen@gpa.nrw.de</a></p>

Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)

<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen  <br>  (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.07.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<p> Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:</p><h1> HR SPECIALIST (W/M/D)</h1><p> Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).</p><h2> IHRE KERNAUFGABEN</h2><ul> <li>  Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Administrative Personalverwaltung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und in der Zeitwirtschaft </li> <li>  Parametrierung und Konfiguration der eingesetzten Abrechnungstools </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports </li> <li>  Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen </li> <li>  Erstellung der Personalkostenplanung </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechnungswegen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office </li> <li>  Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Serviceorientierter Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit </li></ul><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen </li> <li>  Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Marius Mann</p><p> Kontakt <br> Sitiana GmbH <br> Nordring 4 <br> 45894 Gelsenkirchen</p><p> +49 209 319270-311</p>

HR Specialist (w/m/d)

<h1> Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung</h1><p> Beginn: 01.08.2025 oder nach Absprache</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Studjo</p><p> Ort: Lüdenscheid</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 23.06.2025</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Studjo</h3><p> Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Planung und Steuerung der Rehabilitations- und Bildungsprozesse im Rahmen der zu betreuenden Menschen mit Beeinträchtigung inkl. deren Belegsteuerung in den Gruppen </li> <li>  Netzwerk- und Kooperationsarbeit in den Regionen des südlichen Märkischen Kreises und Bochum </li> <li>  Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie Implementierung der rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Entwicklung neuer und spezieller Angebote für Personenkreise mit besonderen Unterstützungsbedarfen </li> <li>  Sicherstellung der beruflichen Bildung und Qualifikation </li> <li>  Beratung in pädagogisch/ rehabilitativen Fragestellungen </li> <li>  Korrespondenz mit den Leistungsträgern </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Wenn Du ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder vergleichbar) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar hast, </li> <li>  hohe Methodenkompetenz, insbesondere bei der lösungsorientierten und personenzentrierten Arbeit mitbringst, </li> <li>  Dich sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung auszeichnet, </li> <li>  Du Flexibilität und Offenheit für Veränderungen mitbringst sowie </li> <li>  einen sicherer Umgang mit MS-Office und </li> <li>  die Führerscheinklasse B vorweisen kannst. </li></ul><h3> Schön wäre, wenn du:</h3><p> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder psychischen Beeinträchtigungen mitbringen würdest. <br> <br> Überzeugst Du durch eine zielorientierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Bearbeiten von neuen Herausforderungen? Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Deine im Studium und Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und in einem diakonischen Unternehmen weiter ausbauen kannst? Verfügst Du über eine ausgeprägte Kundenorientierung?</p><p> Dann sind Du bei uns richtig!</p><p> Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><p> Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst</p><p> Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3> Kontakt:</h3><p> Monika Lazar <br> Regionale Verwaltung</p><p> 02351/9580-872 <br> <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a></p><p> Studjo <br> Freisenbergstraße 33 <br> 58513 Lüdenscheid</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> Schildescher Str. 101 <br> 33611 Bielefeld</p><p> 0521 801-2202</p><p> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a></p>

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

<h1> Abteilungsleiter Rechnungswesen (all genders)</h1><h2> Abteilungsleitung Rechnungswesen</h2><h2> (all genders)</h2><h3> MÜNSTER – Lebens- und liebenswerte Stadt im Herzen Westfalens</h3><p> Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeitende sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Unser Rechnungswesen bildet das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. In einem dynamischen Umfeld mit starkem Immobilienfokus sorgt ein engagiertes Team von 22 Mitarbeitenden für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Finanzsteuerung.</p><p> Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Rechnungswesen (12 Personen) und übergreifende Gesamtverantwortung der gesamten Abteilung in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung beim Konzernabschluss der Stadt Münster </li> <li>  Erstellung der Wirtschaftsplanung sowie Quartalsberichte </li> <li>  Steuerung des Liquiditätsmanagements </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Rechnungswesens, Einführung digitaler Tools und Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Dipl. Finanzwirt / in oder Steuerberater / in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet </li> <li>  Erste Führungserfahrungen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken </li> <li>  Kenntnisse in Wodis-Sigma bzw. Yuneo und in Windows-Systemen sind von Vorteil </li></ul><h3> Unsere Job-Highlights:</h3><ul> <li>  Aussicht auf Prokura </li> <li>  eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen </li> <li>  ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (80.000 € bis 108.000 € / Jahr) </li> <li>  Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  viele Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing usw. </li> <li>  ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail.</p><p> Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a></p>

Abteilungsleiter Rechnungswesen (all genders)

<p> Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.</p><p> Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.</p><p> Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als</p><h2> <h1>  Teamleitung Logistik (m/w/d) </h1> <br> Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung</h2><h2> Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:</h2><p> Ihre Aufgaben – mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit</p><ul> <li>  Organisation und Steuerung von Wareneingang und -ausgang </li> <li>  Planung effizienter Transport- und Versandwege </li> <li>  Verantwortung für Lagerbestand, Lagerverwaltung und Inventurprozesse </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams </li> <li>  Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern </li> <li>  Abwicklung von Zoll- und Exportvorgängen gemäß aktueller Vorschriften </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der logistischen Abläufe und Mitwirkung an Prozessverbesserungen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><p> Ihr Profil – strukturiert, erfahren, durchsetzungsstark</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Logistikmeister (m/w/d) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Logistik, Lagerverwaltung und Versand </li> <li>  Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Kenntnisse in Import/Export und Zollabwicklung </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot – Ihre Chance bei Carpenter</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Produktionsunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und Entwicklung in einer Wachstumsphase </li> <li>  Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und moderne Prozesse </li></ul><p> Bereit für den nächsten Karriereschritt?</p><h2> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:</h2><p> 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld</p><p> Bike Leasing</p><p> Parkplatz</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Kostenloses Wasser und Heißgetränke</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben optional, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).</p><p> Unser Bewerberportal finden Bewerber unter: <a href="https://carpenter.dvinci-hr.com" target="_blank">https://carpenter.dvinci-hr.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Tayyib Horuz <br> HR Specialist <br> Tel: +49 2171 508 167</p><h2> Einsatzort</h2><p> Leverkusen</p><p> Carpenter Engineered Foams Germany GmbH <br> Dieselstr. 7 <br> 51381 Leverkusen <br> carpenter.com/europe/de/</p>

Teamleitung Logistik (m/w/d)

<h1> Projektsteuerer (m/w/d)</h1><p> Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außer- halb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr.</p><p> Der Bereich UKM Projektmanagement Bau unterstützt das UKD bei der Umsetzung von komplexen Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie in der Bauinstandhaltung. Ein fachkundiges Team aus den Bereichen Projektsteuerung, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung und CAD begleitet die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer. Wir möchten unser Team nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektsteuerer (m/w/d).</p><p> Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...</p><ul> <li>  Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte auf dem Gelände des Universitätsklinikums Düsseldorf bzw. auf dem angrenzenden Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf </li> <li>  Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung und Unterstützung unseres Bauherrn </li> <li>  Aktive Steuerung und Kontrolle der Kosten- und Termintreue sowie der qualitativen Projektanforderungen </li> <li>  Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche gemäß AHO-Leistungsbild für Projektmanagementleistungen </li></ul><p> und Sie Folgendes mitbringen ...</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium der Architektur, Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen (Projektmanagement Bau) oder vergleichbare Studiengänge (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich von Sonderbauten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden, des Vertragswesens sowie des Öffentlichen Vergaberechts (VOB / VOL / VgV) </li> <li>  Sichere EDV Kenntnisse (z.B. MS-Office, MS-Project) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in eine neue Software </li> <li>  Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Zielorientierte Herangehensweise von Problemlösungen </li> <li>  Verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten </li></ul><p> .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</p><p> Was Sie von uns erwarten dürfen:</p><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen </li> <li>  Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. </li> <li>  Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Ausstattung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail, im PDF-Format – an:</p><p> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> Betreff: 240909 Projektsteuerer (m/w/d)</p><p> UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH <br> Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf <br> Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 <br> Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a></p> Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Unsere Datenschutz-Information: <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Projektsteuerer (m/w/d)

<h2> Gütersloh | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Gütersloh</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.</p><p> Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:</p><ul> <li>  Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. </li> <li>  Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. </li> <li>  Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. </li> <li>  Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li> <li>  Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. </li></ul><p> Warum du bei uns arbeiten solltest:</p><ul> <li>  <p>   Attraktives Vergütungsmodell:   <br>  </p>  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Umfassendes Training:  <br>  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. </li> <li>  Persönliche Betreuung:  <br>  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li></ul><p> Deine Stärken &amp; Skills:</p><ul> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit:  <br>  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. </li> <li>  Verkaufstalent gesucht:  <br>  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. </li> <li>  Karrierechance für Quereinsteiger:  <br>  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz:  <br>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:</p><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Oliver Barthel</p><p> 069-405625-427</p><p> TMS Recruiting-Team</p><p> Referenznummer: KP 1424</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Gütersloh

<h2> 59494 Soest | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Do</h2><h1> Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Dein Job bei TMS:</h4><ul> <li>  Arbeitsort: 59494 Soest </li> <li>  Arbeitstage: Do </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt </li> <li>  Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation </li> <li>  Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten </li> <li>  Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App </li> <li>  Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

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