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<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling</h2>Verstärke unser Team Personal und Organisation in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2>In unserem aktuell elfköpfigen HR-Team bist du der ausgewiesene Profi in Sachen Zahlen und Prozesse:<ul><li>Du entwickelst unser HR-Controlling weiter – von der Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management</li><li>Du verantwortest die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen – in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling</li><li>Du unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene</li><li>Du bist zuständig für die Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein</li><li>Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran – z. B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung unserer bestehender Datenquellen</li><li>Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und operative Themen mit </li><li>Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics für strategische Entscheidungen zu nutzen – und unterstützt damit zukunftsorientiertes HR-Management</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch und vernetzt</li><li>Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&amp;I LOGA mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten</li><li>Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen hinein</li><li>Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend – und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Ich schaffe mit Daten Klarheit und Orientierung – für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Personalstrategien.</li><li>Zahlen sind meine Sprache – und ich arbeite gerne mit Menschen.</li><li>Ich mag Logik, Struktur und digitale Tools – dabei bin ich flexibel und pragmatisch.</li><li>Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe – auf mich ist Verlass.</li><li>Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit meiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe</li><li>Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Passgenaue und intensive Einarbeitung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten</li><li>Firmenevents und weitere attraktive Incentives</li><li>Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Getränke und Obst</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A57785E86852C384918898BD66786477&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=2935242e-87b7-4df1-ba20-fe2bb4ba6473,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

PROSOZ Herten GmbH

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen Wir sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Siegen für Stadtentwässerung und Wasserbau mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterhalten wir ca. 610 km Kanäle mit den dazugehörigen Bauwerken, betreuen ca. 155 km Wasserläufe und betreiben zwei Kläranlagen. Zu unseren Aufgaben gehören auch die Geschäftsbesorgungen für den Abwasserverband Siegen-Kirchen mit dem Betrieb seiner Kläranlage Büdenholz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kanalbetrieb und Gewässerunterhaltung“: <h2>ELEKTRONIKERN/ ELEKTRONIKER (M/W/D)</h2> Die vollständigen Stellenausschreibungstexte sowie nähere Informationen zu den Aufgabenbereichen und den Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.esi" target="_blank">www.esi</a>—siegen.de oder folgen Sie dem QR-Code.

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

ELEKTRONIKERN/ ELEKTRONIKER (M/W/D)

Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen Wir sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Siegen für Stadtentwässerung und Wasserbau mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterhalten wir ca. 610 km Kanäle mit den dazugehörigen Bauwerken, betreuen ca. 155 km Wasserläufe und betreiben zwei Kläranlagen. Zu unseren Aufgaben gehören auch die Geschäftsbesorgungen für den Abwasserverband Siegen-Kirchen mit dem Betrieb seiner Kläranlage Büdenholz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kanalbetrieb und Gewässerunterhaltung“: <h2>FACHKRÄFTE FÜR ROHR-, KANAL- UND INDUSTRIESERVICE BZW. MITARBEITERINNEN / MITARBEITER (M/W/D)</h2> Die vollständigen Stellenausschreibungstexte sowie nähere Informationen zu den Aufgabenbereichen und den Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.esi" target="_blank">www.esi</a>—siegen.de oder folgen Sie dem QR-Code.

FACHKRÄFTE FÜR ROHR-, KANAL- UND INDUSTRIESERVICE BZW. MITARBEITERINNEN / MITARBEITER (M/W/D)

Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen Wir sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Siegen für Stadtentwässerung und Wasserbau mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterhalten wir ca. 610 km Kanäle mit den dazugehörigen Bauwerken, betreuen ca. 155 km Wasserläufe und betreiben zwei Kläranlagen. Zu unseren Aufgaben gehören auch die Geschäftsbesorgungen für den Abwasserverband Siegen-Kirchen mit dem Betrieb seiner Kläranlage Büdenholz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kanalbetrieb und Gewässerunterhaltung“: <h2>ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D)</h2> Die vollständigen Stellenausschreibungstexte sowie nähere Informationen zu den Aufgabenbereichen und den Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.esi" target="_blank">www.esi</a>—siegen.de oder folgen Sie dem QR-Code.

ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D)

Entsorgungsbetrieb der Stadt Siegen Wir sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Siegen für Stadtentwässerung und Wasserbau mit Sitz auf der Kläranlage Siegen, Goldammerweg 30. Mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterhalten wir ca. 610 km Kanäle mit den dazugehörigen Bauwerken, betreuen ca. 155 km Wasserläufe und betreiben zwei Kläranlagen. Zu unseren Aufgaben gehören auch die Geschäftsbesorgungen für den Abwasserverband Siegen-Kirchen mit dem Betrieb seiner Kläranlage Büdenholz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kanalbetrieb und Gewässerunterhaltung“: <h2>BEREICHSLEITUNG (M/W/D)</h2> Die vollständigen Stellenausschreibungstexte sowie nähere Informationen zu den Aufgabenbereichen und den Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.esi" target="_blank">www.esi</a>—siegen.de oder folgen Sie dem QR-Code.

BEREICHSLEITUNG (M/W/D)

Wir stellen ein: <h2>LAGERIST (M/W/D)</h2> in Vollzeit &amp; Festanstellung Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit im Team unserer Produktion und mitverantwortlich für den Wareneingang, Einlagerung und fachgerechte Versorgung und Kommissionierung sowie die Betreuung unserer Werkstatt</li><li>Ebenso die Bearbeitung von Lieferscheinen und Rückständen, die Bestellung von Ersatzteilen und Zubehör aber auch von Betriebsstoffen sind Aufgaben dieser vielseitigen Stelle</li><li>Materialien bewegen und stapeln</li><li>Ein- und Umlagerung von Waren</li><li>Allgemeine Tätigkeiten im Lager- oder Produktionsbereich und zugewiesene Aufgaben</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne auch aus dem kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Lagerwirtschaft</li><li>Der Umgang mit Computern ist alltägliche Arbeit</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungswille sind selbstverständlich für Sie</li><li>Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine Festanstellung in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Rad Bike-Leasing</li><li>Urlaubsgeld und weitere Gratifikationen</li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an: Schwarz Metallbau GmbHBruchstraße 10a57258 Freudenbergoder an: <a href="mailto:bewerbung@metallbau-schwarz.de" target="_blank">bewerbung@metallbau-schwarz.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

LAGERIST (M/W/D)

Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.10.2025 eine:n <h2>Sozialarbeiter:in (m/w/d)</h2> im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) an allen drei Standorten Die vollständigen Stellenausschreibungen sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n <h2>Sachbearbeiter: in für Einwohner- und Ausländerangelegenheiten (m/w/d)</h2> Die vollständige Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.

Sachbearbeiter: in für Einwohner- und Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.10.2025 eine:n <h2>Sachbearbeiter:in (m/w/d)</h2> Bearbeitung von Fortführungen im Liegenschaftskataster Die vollständigen Stellenausschreibungen sowie weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kreis-olpe.de" target="_blank">www.kreis-olpe.de</a> oder auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.

Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Technische Leitung für die Stadtwerke Freudenberg (m/w/d)</h2> Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie auf der Homepage der Stadt Freudenberg unter <a href="http://www.freudenberg-stadt.de" target="_blank">www.freudenberg-stadt.de</a>

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