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<p> Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau.</p><p> Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereitschaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.</p><p> Zum Ausbau und zur Unterstützung suchen wir für die Nachfolge an unserem Standort in Duisburg ab sofort oder später</p><h1> Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine gründliche, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz </li> <li>  eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  ein kollegiales Team, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist </li> <li>  eine leistungsstarke Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  frisches Obst für Ihr Wohlbefinden </li> <li>  attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Ihre Tätigkeiten bei uns</h2><ul> <li>  Fachgerechter Einsatz und fachgerechte Handhabung von Schweißzusatzwerkstoffen gemäß Vorschriften </li> <li>  Termingerechte Umsetzung der schweißtechnischen Arbeiten unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Schweißanweisungen sowie technischen Zeichnungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Kontrolle der Schweißnähte gemäß vorgegebenen Anforderungen </li> <li>  Visuelle Sichtprüfung der Schweißnähte, Nachbearbeitung erkannter Unzulässigkeiten und Kontrolle der Nahtdicke mit Schweißnahtlehren </li> <li>  Erstellung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Kalkulation </li> <li>  Bereitstellung technischer Dokumentationen für die interne und externe Kommunikation </li> <li>  Einhaltung der SGU-Vorgaben (Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz) gemäß geltenden Vorschriften </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Metallbauer (m/w/d) sowie ein entsprechender Meisterbrief </li> <li>  Mindestens 3-jährige Erfahrung in Führungsposition als Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d) </li> <li>  Schweißfachmann (m/w/d) mit gültiger Schweißprüfung </li> <li>  Erfahrung mit EDV-gestützter Angebotskalkulation </li> <li>  Erfahrung mit dem Einsatz von Schweißrobotern </li> <li>  Teamfähigkeit und die Freude, dazuzulernen </li> <li>  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wenn Stahl Sie begeistert, Sie eine Leidenschaft für Präzision und Spaß an innovativen Technologien haben, sollten wir uns kennenlernen.</p><p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an </p> <p>  UnionStahl GmbH, Personalabteilung, Europaallee 21, 47229 Duisburg  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unionstahl.com" target="_blank">bewerbung@unionstahl.com</a> </p> <a href="http://www.unionstahl.com" target="_blank">www.unionstahl.com</a>

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Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d)

<p> Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau.</p><p> Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereit-schaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.</p><p> Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> MITARBEITER TECHNISCHER VERTRIEB <br> IM INNENDIENST (M/W/D)</h1><h2> Ihr Tätigkeitsbereich bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützen des Vertriebsteams durch die Bereitstellung technischer Informationen sowie Abstimmung mit dem Außendienst, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen. </li> <li>  Angebotskalkulation und -erstellung unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. </li> <li>  Prüfen von Fertigungsmöglichkeiten, um die Umsetzbarkeit von Kundenanfragen sicherzustellen und optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Koordinieren reibungsloser Logistikprozesse mit den Speditionen. </li> <li>  Aktive Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail, um Anfragen zu klären, Informationen bereitzustellen und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Technik. </li> <li>  Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb nachweisen, bevorzugt in der Stahlbranche oder mit Grobblechprodukten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel. </li> <li>  Ihre Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen erlauben es Ihnen, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen. </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse sind fundiert und idealerweise bringen Sie auch Französischkenntnisse mit. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien </li> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Sie mit Eigenverantwortung ausfüllen können </li> <li>  eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe </li></ul><p> Wenn Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, sollten wir uns kennenlernen!</p><p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@unionstahl.com" target="_blank">bewerbung@unionstahl.com</a>. </p> <p>  UnionStahl GmbH • Europaallee 21 • D-47229 Duisburg-Rheinhausen </p> <a href="http://www.unionstahl.com" target="_blank">www.unionstahl.com</a>

Mitarbeiter Technischer Vertrieb im Innendienst (m/w/d)

<h1> Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Lohnbuchhaltung mit Herz &amp; Verstand gesucht!</h2><p> Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach</p><p> Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? <br> Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen!</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung.</p><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen </li> <li>  Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe </li> <li>  Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools </li> <li>  Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse </li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) </li> <li>  Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV </li> <li>  Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen </li> <li>  Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ?? </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden </li> <li>  Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich </li> <li>  Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag </li> <li>  Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine </li> <li>  Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen </li></ul><h3> Klingt gut? Dann melde Dich bei uns!</h3><p> Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a></p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Dr. Sebastian Haas <br> Geschäftsführung <br> Telefon: 02204 30 884 - 0</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bergisch-Gladbach</p><p> HAAS. Steuerberatungsges. mbH <br> Lustheide 66 <br> 51427 Bergisch Gladbach <br> <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h1> Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie I in Wesseling <br> für die LVR-Klinik Bonn gesucht</h1><ul> <li>  Standort:  <br>  Wesseling </li> <li>  Einsatzstelle:  <br>  LVR-Klinik Bonn </li> <li>  Vergütung:  <br>  P 12 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit:  <br>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis:  <br>  unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart:  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Bewerbungsfrist:  <br>  30.06.2025 </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter*innen fördern, pflegerische Qualität sichern!</p><ul> <li>  Als pflegerische Leitung der Tagesklinik in Wesseling sind Sie für die Personalführung und Dienstplangestaltung zuständig. </li> <li>  In enger Absprache mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die qualitätssichernde Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe. </li> <li>  Bei der kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten Sie Hand in Hand mit Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen zusammen. </li> <li>  Aktive Gestaltungsmöglichkeit – Sie unterstützen die Weiterentwicklung einer patient*innenorientierten Pflege. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Abteilung und tragen aktiv zu deren Umsetzung bei. Dabei arbeiten Sie strategisch, prozessorientiert, innovativ und qualitätssichernd. </li></ul><p> Berufung mit Sinn: Erleben Sie die Erfolge Ihrer Arbeit hautnah! Wir wissen: Vor allem in der Psychiatrie gehören Gespräche und der Beziehungsaufbau mit den Patient*innen zur Therapie. Dafür geben wir Ihnen Raum, sodass Sie langfristig und intensiv mit Ihren Patient*innen arbeiten können.</p><p> Zusammenhalt im Team: Unsere Pflege ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Zusammenstellung passt – Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind wichtig. Damit der Teamgeist nie verloren geht, bieten wir regelmäßig Supervisionen an.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in) </li> <li>  Mindestens zweijährige Leitungserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft im psychiatrischen Setting </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Wir freuen uns über Ihre Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung eines Bereichs im Krankenhaus oder ein entsprechendes Studium. </li> <li>  Sie bringen sowohl tiefgehendes pflegerisches Fachwissen als auch selbstständige methodische Expertise mit. </li> <li>  Als Teamplayer*in verfügen Sie über die Fähigkeit, die Stärken Ihrer Kolleg*innen zu erkennen, und Sie sorgen für eine gute interne Kommunikation. </li> <li>  Sie gehen offen mit Feedback um, zeigen Eigeninitiative und setzen sich mit Überzeugung für Ihre Anliegen ein. </li> <li>  Ihr Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung spiegelt sich in der Bereitschaft zur Beteiligung an Fortbildungen und Supervisionen wider. </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Word, Excel und Outlook. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. </li> <li>  Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> und über den LVR unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 30.06.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elvira Lange, Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, gerne zur Verfügung.</p><p> Kennziffer: STA-2225c</p><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie I in Wesseling

<p> Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld arbeiten qualifizierte und engagierte Teams jeden Tag daran, die Menschen in ihrer Würde zu schützen, sie zu unterstützen und die gesellschaftliche Solidarität zu stärken. Unser Ressort Beratung &amp; Wohnen bietet mit dem Wohnverbund aus vier Wohnhäusern und dem ambulant begleiteten Wohnen eine individuell gestaltete Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</p><p> Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wohnhaus Ascheberg</p><h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) in einer Wohngruppe</h1><h2> Stundenumfang von 19,5 bis 39 Stunden/Woche, unbefristet</h2><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  psychosoziale und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe </li> <li>  Begleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Einkäufen, Arztbesuchen und Freizeitangeboten Erstellung und Fortschreibung von Hilfe-, Pflege- und Maßnahmenplanungen sowie Dokumentationen Teilnahme an Teamgesprächen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas </li></ul><h2> Wir bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  individuelle Absprache der wöchentlichen Arbeitszeit (ggf. Vollzeit) </li> <li>  optionale Stundenerhöhung durch Zusatzfunktion als seelsorgliche*r Begleiter*in (m/w/d) </li> <li>  eine gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem motivierten dynamischen Team  <br> </li> <li>  gute Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Eingruppierung in Anlage 33, S8b zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen </li> <li>  36 Tage Urlaub plus Zusatzurlaube und zwei Regenerationstage  <br> </li> <li>  in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Möglichkeit des JobRad-Leasings </li> <li>  Vergünstigungen jeglicher Art durch die Lokalerie-App </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Vollzeit  <br> </li></ul><p> Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte online. <br> <br> Für Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner unter folgendem Kontakt zur Verfügung:</p><p> Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. <br> Caritas-Wohnhaus Ascheberg <br> Herr Tim Reißmann <br> 02593 92858-2001</p><p> Erste Eindrücke von der Arbeit im Wohnhaus erhältst Du auf dem Account wohnhaus_einblicke auf Instagram und TikTok! </p><p>  <br>  Wir freuen uns auf Dich! </p><p> MENSCHEN BEWEGEN CARITAS.</p><p> <a href="http://www.caritas-coesfeld.de" target="_blank">www.caritas-coesfeld.de</a></p><p> Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung </p><p>  Teilen </p> <p>  Mail </p> <p>  Whatsapp </p> <p>  Facebook </p> <p>  Xing </p> <p>  LinkedIn </p>

HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) in einer Wohngruppe

<h1> Produktentwickler Nahrungsergänzungsmittel (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Wenden</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung von Nahrungsergänzungsmitteln (NEM) auf wissenschaftlicher Basis </li> <li>  Konkurrenzanalysen sowie Recherche zur rechtlichen Situation von Rohstoffen </li> <li>  Erstellen von Marketing-Texten auf wissenschaftlicher Basis </li> <li>  Erstellen und Halten von Vorträgen vor Fachpublikum, gelegentliche Reisetätigkeit (auch an Wochenenden) </li> <li>  Durchführung von internen Schulungen </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden bei Produktfragen </li> <li>  Betreuung von externen Studien </li> <li>  Besuch internationaler NEM-Messen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Promotion oder Master mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Lebenswissenschaften (Ernährungswissenschaften, Biologie, Medizin, Biochemie oder verwandte Disziplinen) </li> <li>  Mindestens eine Publikation als Erstautor </li> <li>  Ausgewiesenes Interesse an Ernährung bzw. Nahrungsergänzungsmitteln </li> <li>  Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Verfassen allgemeinverständlicher Texte auf wissenschaftlicher Basis </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen sind ein zusätzliches Plus </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  International erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen mit Schwerpunkt Nahrungsergänzungsmittel </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice an 2 Tagen pro Woche und Nutzung moderner KI-Möglichkeiten </li> <li>  Hohe Work-Life-Balance inkl. flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe mit viel Raum für eigene Ideen in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Möglichkeit eines e-bike-Leasing für eine aktive Freizeitgestaltung </li> <li>  Sicherheit und Perspektive mit umfassenden individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, stark vergünstigte Produkte für den Eigenbedarf und weitere Benefits </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit: Menschen zu mehr Gesundheit verhelfen </li> <li>  Arbeitsplatz umgeben von viel Natur mit hohem Freizeitwert </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten</h3><ul> <li>  Die Stelle ist ab sofort zu besetzen </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet mit 6 Monaten Probezeit </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz befindet sich in 57482 Wenden - wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche mit einem Umzugskostenbeitrag </li></ul><p> Erläutern Sie im Anschreiben bitte Ihre Motivation für eine Tätigkeit im Bereich Ernährung/Nahrungsergänzungsmittel. Neben Ihrem CV übersenden Sie bitte auch Ihre Zeugnisse und Referenzen. Bitte senden Sie uns maximal 3 PDF-Dokumente zu.</p><h2> Über uns</h2><p> TISSO Naturprodukte GmbH ist als führender Spezialist und Premiumhersteller im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bekannt und arbeitet eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen. Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Produkte und ein ganzheitliches Gesundheitskonzept. Unsere Stärke liegt in der eigenen Forschung, Entwicklung und tief integrierten Produktion.</p><p> Als wachsendes Unternehmen blicken wir optimistisch in die Zukunft und bieten unseren Mitarbeitern sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten, unterstützt durch unsere Expertise und unser Engagement für Exzellenz in jedem Aspekt unseres Geschäfts.</p><p>  Link zum Bewerbungsformular: </p> <a href="https://tisso.jobs.personio.de/job/1960511?_pc=1817240#apply" target="_blank">https://tisso.jobs.personio.de/job/1960511?_pc=1817240#apply</a>

Produktentwickler Nahrungsergänzungsmittel (m/w/d)

<h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.</p><p> Standort: Oberhausen <br> Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid <br> Stellentyp: Unbefristet <br> Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter</p><h3> Auf einen Blick:</h3><p> Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) bei der OXEA Services GmbH.</p><p> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Selbstständige Betreuung eines definierten Betreuungskreises </li> <li>  Beratung bzw. Unterstützung der Führungskräfte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Bestimmungen </li> <li>  Zielorientierte, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Entwicklung in die Funktion eines Compensation &amp; Benefit Experten </li> <li>  Beratung und Unterstützung innerhalb des HR Teams in allen Fragen rund um Vergütung &amp; Benefits </li> <li>  Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung sowie zu anderen internen Abteilungen in dieser Thematik </li> <li>  Begleitung und Steuerung des Vergütungsprozesses, wie z. B. die jährliche Entgelt- und Bonusrunde, HR-Zahlungen </li> <li>  Mitarbeit in anspruchsvollen HR-Projekten </li></ul><h3> Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen operativen HR-Arbeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Kenntnisse in Compensation &amp; Benefit-Themen von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis sowie -affinität </li> <li>  Hohes Maß an Motivation und Engagement </li> <li>  Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Benefits </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  Persönliche Entwicklung </li> <li>  Kultur &amp; Arbeitsumfeld </li></ul><p> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.com</p><p> OXEA Services GmbH <br> Otto-Roelen-Straße 3 <br> 46147 Oberhausen <br> Deutschland</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Assistenz (gn*) der Geschäftsbereichsleitung</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst – Case Management | Kennziffer 10559</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – und auf Dich als verlässliche Anlaufstelle im Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management. Mit Organisationsgeschick, Proaktivität und einem offenen Ohr für das Team unterstützt Du auf Augenhöhe die Geschäftsbereichsleitung und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – von Terminen über Bewerbungen bis hin zu neuen Beschäftigten – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Organisiere Termine, Dokumente und Bestellungen für einen reibungslosen Ablauf im Sekretariat </li> <li>  Koordiniere souverän interne und externe Anfragen </li> <li>  Betreue das SAP-Zeitmanagement, prüfe Buchungen und unterstütze bei Korrekturen </li> <li>  Begleite Bewerbungsprozesse administrativ und kommuniziere mit Bewerbenden </li> <li>  Organisiere Meetings und Veranstaltungen professionell </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Überzeuge mit Kompetenz und Können – auch Quereinsteigende sind willkommen </li> <li>  Technisches Verständnis und digitale Routine, gerne mit MS Office, SAP und KIS </li> <li>  Organisationsgeschick und verbindliches, serviceorientiertes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Teamgeist und pragmatischer Arbeitsstil </li> <li>  Lust auf enge Zusammenarbeit mit einem modernen Leitungsteam </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Unterstützung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Jobticket für eine entspannte Anreise </li></ul><p> Bereit für eine neue Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Jetzt bis zum 21.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Assistenz (gn*) der Geschäftsbereichsleitung

<p> Gestalten Sie mit uns die Bauwelt von morgen!</p><p> Seit 1971 steht Frings-Bautechnik für Qualität und fachkundige Beratung im Handel mit Bauspezialartikeln. Wir verbinden technisches Know-how mit einer familiären Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres Teams im technischen Vertrieb!</p><h1> Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Branche: Baugewerbe <br> Region: NRW (Home-Office möglich) <br> Eintritt: ab sofort <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Extras: Dienstwagen inkl. privater Nutzung</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Betreuung &amp; technische Beratung unserer Kunden direkt vor Ort </li> <li>  Aktiver Verkauf unserer Spezialprodukte für das Baugewerbe </li> <li>  Neukundenakquise in Ihrer Vertriebsregion </li> <li>  Marktbeobachtung &amp; Wettbewerbsanalyse </li> <li>  Selbstständige Tourenplanung &amp; Zielverantwortung </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb oder Bau-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Technikaffin, kommunikationsstark und kundenorientiert </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office &amp; Outlook </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Unser Angebot an Sie:</h4><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Unternehmen </li> <li>  Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Top-Equipment: Laptop &amp; Smartphone auch privat nutzbar </li> <li>  Familiäres Betriebsklima &amp; kurze Entscheidungswege </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Moderne Arbeitsweise mit Home-Office-Möglichkeit </li> <li>  Urlaubs u. Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusatz Krankenversicherung </li></ul><h4> Jetzt bewerben!</h4><p> Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF inkl. Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@frings-bautechnik.de" target="_blank">bewerbung@frings-bautechnik.de</a> <br> Für Fragen erreichen Sie uns unter: 02104-33052</p><h4> Kontakt</h4><p> Anke Zirpins <br> <a href="mailto:bewerbung@frings-bautechnik.de" target="_blank">bewerbung@frings-bautechnik.de</a> <br> 02104-33052</p><h4> Einsatzort</h4><p> Erkrath</p><p> Frings Bautechnik GmbH und Co. KG <br> Schimmelbuschstr. 29 <br> 40699 Erkrath <br> <a href="http://www.frings-bautechnik.de" target="_blank">www.frings-bautechnik.de</a></p>

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Planung von Hardware- und Software-Beschaffungen und Lagermanagement in unserer Klinik </li> <li>  Planung und Beauftragung von Arbeitsplatz-Ausstattungen unserer Kolleg:innen </li> <li>  Benutzerverwaltung und Rechtemanagement </li> <li>  IT-Support, insbesondere in den Bereichen User-Management, Hardware-Support, Beratung bei Problemen und Anliegen von Anwender:innen, Veranstaltungen, mobile Endgeräte </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, den internen IT-Dienstleister und externe Firmen </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Trainings und Schulungen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im IT-Support für unterschiedliche Berufsgruppen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches Auftreten, eine hohe Servicebereitschaft und Einfühlungsvermögen, um unsere Kolleg:innen in ihrer wichtigen Arbeit in der Patientenversorgung bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Hohe Lösungsorientierung, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb unseres regionalen Kliniknetzes (Standorte Bochum, Herten und Herne) in Vertretungssituationen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis Klasse B wäre wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Eine Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen, Respekt und Anerkennung geprägt ist </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in dem Sie aktiv Ihre Fähigkeiten zur Entwicklung unserer Kliniken beitragen können </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li>  Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li> <li>  Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 04.07.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 04.07.2025.</p><p> LWL-Universitätsklinikum Bochum <br> Alexandrinenstr. 1-3 <br> 44791 Bochum <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Denise Siebert <br> 0234 5077-1726</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Carla Baur <br> Sachbereichsleitung IT- und Projektmanagement <br> 0234 5077-1718</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

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