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<p> Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr) mit 75 Mitarbeitenden. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und gestalten die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfallsammlung, im öffentlichen Grün und der Straßenreinigung sowie im Winterdienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitragsaufgaben. Kundenservice, Wirtschaftlichkeit, Daseinsvorsorge und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Controller/in (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflege, Betreuung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Softwarelösungen der Produktfamilie Infoma newsystem (Key-User) </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der Auswertungen und Berichte </li> <li>  Kalkulation der Abwasser- und Abfallgebühren, Leistungsentgelte und Verrechnungssätze </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für den Vorstand und den Verwaltungsrat </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Projektarbeit sowie </li> <li>  ggf. die Wahrnehmung einer Teamleitungsfunktion für das interne und externe Rechnungswesen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Interessen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Rechnungswesen oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterqualifizierungen im Controlling bzw. Kostenrechnung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li>  IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der Microsoft Produkte, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen, idealerweise mit Infoma newsystem bzw. Microsoft Dynamics Navision/MS Dynamics 365 Business Central </li> <li>  sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie </li> <li>  team- und serviceorientiertes Denken und Handeln. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem systemrelevanten Umfeld der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  eine den persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabenübertragung entsprechende Vergütung bis EG 12 TVöD, einer Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung, eine kooperative, familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Vielfalt </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und </li> <li>  Unternehmensaktionen sowie weitere Benefits. </li></ul><p> Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich.</p><p> Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechts (SGB IX) und den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr).</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 an den Stadtbetrieb Wetter (Ruhr), Postfach 199, 58287 Wetter (Ruhr) oder per E-Mail, bitte möglichst zusammengefasst in nur einer PDF-Datei, an   <a href="mailto:bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de</a>  . Zudem bitten wir um Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann wenden Sie sich bitte an Ludger Willeke, Tel. 02335/840-600.</p><p> Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Hinweis zu Reise- und Unterkunftskosten: <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten nicht übernehmen, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen.</p><p> Datenschutzhinweise: <br> Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist daher Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO, die Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen. Weitere Informationen und Hinweise erhalten Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber/innen, die online unter   <a href="http://www.stadtbetrieb-wetter.de" target="_blank">www.stadtbetrieb-wetter.de</a>  verfügbar sind.</p>

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Controller/in (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Die Kita Regenbogen sucht Verstärkung!</h2><p> Unsere zweigruppige evangelische KiTa Regenbogen befindet sich auf dem Bonner Venusberg, direkt am Waldrand. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir unbefristet</p><h2> Erzieher/innen</h2><p> mit abgeschlossener Ausbildung als Vollzeitkraft oder in Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr </li> <li>  Zertifizierung nach dem BETA-Gütesiegel (Qualitätsmanagement) </li> <li>  Mitarbeit in einem netten und motivierten Team </li> <li>  Möglichkeiten und Freiheiten, individuelle Stärken auszuleben und in das Kitakonzept einzubringen. </li> <li>  Naturnahe Pädagogik durch direkte Wald-Lage </li> <li>  Nette Eltern und ein engagierter Förderverein </li> <li>  Familiäre Atmosphäre </li> <li>  Fachliche Unterstützung durch eine übergeordnete Fachberatung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Träger </li> <li>  Möglichkeiten zur Fortbildung </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  Die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags. </li> <li>  Die Mitarbeit im Team </li> <li>  Projekten, Ausflügen, etc. </li> <li>  Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, die in den Kitaalltag integrierbar sind. </li> <li>  Eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern </li> <li>  Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit unseren Familien </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die Kita-Leitung:</p><h2> Kontakt</h2><p> Lena Rosenow <br> Büro.: 0228-284188 <br> <a href="mailto:kitaregenbogen-bonn@ekir.de" target="_blank">kitaregenbogen-bonn@ekir.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> KiTa Regenbogen <br> Haager Weg 40 <br> 53127 Bonn <br> <a href="http://www.auferstehungskirche-bonn.de" target="_blank">www.auferstehungskirche-bonn.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Drolshagen</h1><h2> Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Drolshagen</h2><p> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.</p><p> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.</p><p> <br> Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden und kassierst zügig und zuverlässig ab </li> <li>  Du nimmst Leergut von unseren Kunden entgegen und berechnest den korrekten Pfand </li> <li>  Du sorgst für eine umsatzfördernde Präsentation der Getränke und Verkaufswaren </li> <li>  Du hilfst bei Inventurvorbereitungen </li> <li>  Du nimmst die Anlieferungsware entgegen und kontrollierst die Lieferbelege </li> <li>  Du sorgst für eine zeitnahe Verräumung der Ware </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><p> Quereinsteiger sind willkommen!</p><ul> <li>  Du hast Interesse an Getränken, hast immer einen Tipp für ein gutes Cocktail-Rezept auf Lager und möchtest dir ein breites Wissen über Getränke aneignen </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und hast gerne Kontakt mit Menschen </li> <li>  Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein </li> <li>  Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Großzügige Sonderurlaubsregelungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Fahrradleasing </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Drolshagen

<h2> DOM SICHERHEITSTECHNIK</h2><p> 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird.</p><p> Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen</p><h1> Entwicklungsingenieur Firmware &amp; Hardware – Schließsysteme / Zugangskontrolle (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Konzeptionierung, Design und Implementierung von Smart Embedded-Systemen im Bereich digitaler Schließsysteme / Access Control </li> <li>  Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von bestehenden Embedded-Hard- &amp; Firmware-Systemen </li> <li>  Anforderungsmanagement und Aufwandsabschätzung für Embedded-Lösungen </li> <li>  Betreuung der Systeme und Produkte von der Idee bis zur Serienreife </li> <li>  Analyse neuer Technologien und Prüfung auf deren Anwendbarkeit </li> <li>  Erstellung technischer Machbarkeitsstudien sowie Überführung der Ergebnisse in eine Spezifikation </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnik oder Informatik (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) </li> <li>  Berufserfahrung in der Entwicklung (Hard-, Firm- und Software sowie Tests) von Embedded-Systemen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung mit Embedded-Systemen: Entwicklung und Inbetriebnahme von Hard- und Firmware auf 32-Bit Mikrokontroller-Systemen, vorzugsweise ARM Cortex M / L / U Controllern (M0, M4, L4, U5, A7) </li> <li>  Connectivity von Smart Embedded-Systemen basierend auf NFC, BLE, Thread und Ethernet sowie weiteren Schnittstellen </li> <li>  Erfahrungen mit Azure DevOps sowie GIT und Jenkins </li> <li>  Sicherer Umgang mit Versionskontrollprogrammen, Bugtrackern und Ticket-Systemen </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Embedded Compiler, Hardware-Debugging und Hardware-Tracing </li> <li>  Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Low Power insbesondere in batteriebetriebenen Anwendungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C sowie Python </li> <li>  Starke Eigenmotivation, hohe Kreativität, system- und abteilungsübergreifendes Denken sowie zuverlässige Arbeitsweise im Team </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> We DOMore for security</p><h3> Unternehmen</h3><p> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG</p><h3> Standort</h3><p> Brühl bei Köln</p><h3> Branchen</h3><ul> <li>  Schließtechnik </li> <li>  Elektronische Zutrittssteuerung </li></ul><h3> Vertragsart</h3><ul> <li>  Festanstellung </li></ul><h3> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an:</h3><p> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Heike Naujokat <br> Wesselinger Str. 10–16 <br> D-50321 Brühl / Köln</p><p> Telefon: +49 2232704-408</p><p> <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a></p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a></p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit </li> <li>  Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  JobRad </li> <li>  Kantine </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze </li></ul>

Entwicklungsingenieur Firmware & Hardware - Schließsysteme / Zugangskontrolle (m/w/d)

<h1> Objektverwalter (w/m/d)</h1><p> Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen.</p><p> Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) für unser Team der GERO Grundbesitz GmbH am Standort Mönchengladbach als:</p><h2> Objektverwalter (w/m/d) in der GERO Grundbesitz GmbH</h2><h2> Was Sie tun werden:</h2><ul> <li>  Betreuung und Verwaltung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilienobjekte </li> <li>  Vertragsverhandlungen und Ausgestaltung von Mietverträgen / Vertragsmanagement </li> <li>  Ansprechpartner für alle die Mietsache betreffenden Angelegenheiten </li> <li>  Durchführung von Mieterhöhungen gem. den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Objektbegehungen,- übergeben und -abnahmen </li> <li>  Kommunikation und Vertragsmanagement mit Dienstleistern, Versorgern, Versicherungen etc. </li> <li>  Koordination und Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li>  Beauftragung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen </li> <li>  Laufende Objektbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen </li> <li>  Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkaufleute bzw. Immobilienfachwirte) oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienmietverwaltung, insbesondere im Bereich der Verwaltung von Gewerbeimmobilien </li> <li>  Technisches Grundverständnis </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Verwaltungssoftware HausPerfekt und/oder IX-Haus von Vorteil </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über folgenden Link:</p><p> Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an <a href="mailto:s.duve@dornieden-gruppe.com" target="_blank">s.duve@dornieden-gruppe.com</a> zur Verfügung.</p><p> DORNIEDEN Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Karstraße 70 41068 Mönchengladbach <a href="http://www.dornieden-gruppe.com" target="_blank">www.dornieden-gruppe.com</a></p><p> Die Marken der DORNIEDEN Gruppe:</p>

Objektverwalter (w/m/d)

<h1> Bereichsleiter*in (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter*in (m/w/d) Tönisvorst</h2> für die Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst.<p> Standort: Tönisvorst</p><p> Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</p><p> Vergütung: S18 TVöD-SuE</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> Besetzungsstart: ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist: 30.05.2025</p><p> Referenzcode: Bereichsleitung</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit des Bereichs </li> <li>  Sicherung von Qualität und Belegung des Angebotes </li> <li>  Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung von über 10 Fachkräften </li> <li>  Hilfeplanung und Beratung der Teams </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  Kooperation mit den belegenden Jugendämtern </li> <li>  Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen </li> <li>  Diagnostik und Erziehungsplanung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Corporate Benefits</p><p> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</p><p> Kultur erleben</p><p> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p><p> Tarifliche Leistungen</p><p> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p><p> LVR-Flex-Time</p><p> Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</p><p> Personalverantwortung</p><p> Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</p><p> Vielseitige Perspektiven</p><p> Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</p><p> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Kindheitspädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor) </li> <li>  Zusatzausbildung systemischen Beratung / Therapie oder Zusatzausbildung Traumapädagogik/ Traumafachberatung </li></ul><h2> Worauf es uns noch ankommt</h2><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit Leitungsaufgaben </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, wirtschaftlichen und sachlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Integration klinischer und systemischer Handlungsansätze in die praktische Arbeit </li> <li>  Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Netzwerken der Jugendhilfe </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstiel </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn...</h2><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Die LVR Jugendhilfe Tönisvorst betreibt eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Wir suchen für den Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe eine Kollegin/einen Kollegen, die/der gemeinsam mit ihrem/seinem Team die Verantwortung für die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Außenwohngruppen trägt.</p><p> Bei den Außenwohngruppen handelt es sich um Intensivangebote gem. §34 SGB VIII oder §35a SGB VIII mit jeweils sechs oder sieben Plätzen für besonders herausfordernde Jungen und Mädchen unterschiedlichen Alters. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Tönisvorst“.</p><p> Als Bereichsleitung sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleiterin unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><h2> Das benötigen wir von Ihnen</h2><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.</p><p> Frau Anita Decker</p><p> Komm. Einrichtungsleitung <br>   02151-8397-113  <br>   <a href="mailto:sylvia.schuetz@lvr.de" target="_blank">sylvia.schuetz@lvr.de</a> </p><h2> So geht es nach der Bewerbung weiter</h2><ul> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h2> Qualität ist unser Maßstab</h2><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h2> Chancengleichheit beim LVR</h2><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Bereichsleiter*in (m/w/d)

<p> Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.</p><p> Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.</p><p> Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p><p> Für den Standort Duisburg suchen wir:</p><h1> Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung</h1><h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards </li> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung </li> <li>  Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit </li> <li>  Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)  <br> </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Lust auf die Arbeit für und mit Menschen </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten </li> <li>  eine hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Repräsentationsfähigkeit, </li> <li>  gutes Selbstmanagement, </li> <li>  EDV Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung </li> <li>  eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) </li> <li>  Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  eine feste Jahressonderzahlung </li> <li>  feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  einen Kindergartenplatz </li> <li>  ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm </li> <li>  individuelle externe Weiterbildung </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Betriebsfeste und Events </li> <li>  Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit </li></ul><h2> So geht es weiter</h2><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.</p><h2> Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier</h2><h2> Kontakt</h2><p> +49 203 280 999 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Duisburg</p><p> Lebenshilfe Duisburg <br> Wintgensstraße 27 a <br> 47058 Duisburg <br> <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a></p>

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

<p> BEWERBUNGSFRIST 11.06.2025 <br> Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Architekt/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d) für den Bereich der Bauordnung</h1><p> Bauordnungs-amt</p><p> Vollzeit und Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> EG 11 TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns</p><p> Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li>  Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>  grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  selbständige bauordnungsrechtliche, planungsrechtliche und bautechnische Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen </li> <li>  abschließende Beurteilung der Genehmigungsfähigkeit von Bauanträgen und Bauvoranfragen und deren Bescheidung </li> <li>  Bauberatung der Beteiligten in bauaufsichtlichen und planungsrechtlichen Belangen </li> <li>  Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen, Bauabnahmen und Mängelkontrollen </li> <li>  Prüfung, Beurteilung und Bescheidung von Ausnahmen und Befreiungen in planungsrechtlicher Hinsicht </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</p><p> Wünschenswert sind zudem vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.</p><p> Gesucht werden einsatzfreudige und belastbare Kolleginnen und Kollegen mit guter Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</p><p> Darüber hinaus ist die Fähigkeit, schwierige und komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren, unabdingbar.</p><p> Im Hinblick auf die Stelleninhalte sind selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit ebenfalls notwendig.</p><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter des Bauordnungsamtes <br> Herr Stefan Heuser | Fon 0 24 21.22-10 63 001| <a href="mailto:amt63@kreis-dueren.de" target="_blank">amt63@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr David Urban| Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Architekt/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d) für den Bereich der Bauordnung

<p> Wir suchen dich als PhysiotherapeutIn (m/w/d) für unsere Physiotherapie! Du hast bereits eine Ausbildung oder ein Studium zum Physiotherapeuten? Du bist motiviert und suchst Möglichkeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann haben wir in unserer Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie den richtigen Platz für dich.</p><p> Unser Team braucht Verstärkung. Du bist</p><h1> Physiotherapeut*in (M/W/D)</h1><p> und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Voll-/Teilzeit (Elternzeitvertretung befristet)?</p><p> Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 43 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen.</p><p> Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Physiotherapeutische Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapie </li> <li>  Terminmanagement </li> <li>  Entwicklung eines individuellen Behandlungskonzeptes </li> <li>  Befund- und Behandlungsdokumentation </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Ausbildung in manueller Therapie und Lymphdrainage </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude im Umgang mit Patienten und Kollegen </li> <li>  Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung (ev. Übernahme in eine Festanstellung) </li> <li>  Eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Die Möglichkeit für intensive Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen </li></ul><p> Wenn Du Dich angesprochen fühlst, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Sabrina Weidner <br> Tel.: 0211/542559-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Düsseldorf</p><p> Klinik Via Mentis <br> Rennbahnstraße 2 <br> 40629 Düsseldorf <br> <a href="http://www.via-mentis.de" target="_blank">www.via-mentis.de</a></p>

Physiotherapeut*in (m/w/d)

<h3> Wir stellen ein:</h3><h1> BWL-Fachkraft mit Schwerpunkt Controlling, <br> Buchhaltung &amp; Personalwesen   (m/w/x) </h1><p> Standort: Wiehl | Arbeitszeit: 30–40 Wochenstunden | Eintrittstermin: ab dem 01.08.2025</p><p> Die ARA Chemie GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiehl (Oberbergischer Kreis, etwa 40 km östlich von Köln). Wir entwickeln und produzieren hochwertige Dicht- und Klebstoffe für unterschiedlichste Anwendungen in Bau und Industrie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualifizierte Fachkraft aus dem Bereich Betriebswirtschaft, die unsere externen Partner in Buchhaltung und Personalverrechnung kompetent unterstützt.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Controlling </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Personalwesen </li> <li>  Marketingerfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung </li> <li>  Umfassende Excelkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Analysen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und dem Lohnverrechnungsunternehmen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Controllingsystems </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen BWA und Analyse der Geschäftszahlen </li> <li>  Analyse von Umsätzen, Deckungsbeiträgen und Absatzmengen </li> <li>  Allgemeine betriebswirtschaftliche Unterstützung der Geschäftsführung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (30–40 Wochenstunden), Gleitzeit </li> <li>  Vorerst befristetes Dienstverhältnis, jedoch mit Chance, auf ein unbefristetes zu verlängern </li> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, <br> Zeugnissen und Dienstzeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@ara-chemie.de" target="_blank">personal@ara-chemie.de</a>.</p>

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