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<h1> Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf</h1><p> Erkrath</p><p> Vollzeit</p><p> inab</p><p> 188-1625-3010 (Agentur: 10001-1001359314-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten Jugend, Bildung und Beruf in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Nutzung bestehender Unternehmenskontakte sowie Aufbau von Neukunden und deutschlandweiten strategischen Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern, Verbänden und Unternehmen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung von bereichsübergreifenden jugendspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie von Betreuungsangeboten vor und während der Ausbildung </li> <li>  Ausbildungsberatung und Ausbildungsmanagement </li> <li>  Gezielte Entwicklung von Verbundausbildungen sowie Aufbau von Netzwerken zur Initiierung von Teilausbildungen und jugendspezifischen Seminarangeboten in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung </li> <li>  Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse, des Wettbewerbs, den Themen Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Koordinieren aller notwendigen vertrieblichen Prozesse und Schnittstelle zwischen den begleitenden internen und externen Partnern, hierzu enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Marketingverantwortlichen </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder ökonomischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Berufserfahrung aus der Geschäftsfeldentwicklung, dem Business Development und/oder dem Key Account Management im Dienstleistungsbereich </li> <li>  Beratungskompetenz und Erfahrung im Umfeld der Kinder- und Jugendbildung sowie zu den Themen der öffentlichen Netzwerkarbeit </li> <li>  Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit sowie Spaß an der Beratung, Moderation und Vernetzung unterschiedlicher Akteure </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien. </li> <li>  Analytische, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathisches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 188-1625-3010 (Agentur 10001-1001359314-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein </li> <li>  Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h4> Unser Unternehmen</h4><p> Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf

<p> Die VeriTreff GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Als eine der TOP-10-Agenturen Deutschlands veröffentlichen wir für unsere Kunden zielgerichtet Stellenangebote auf unterschiedlichsten Kanälen. Zusätzlich beraten wir unsere Kunden von der Strategie und Konzeption der Anzeige bis zur Erstellung des Textes und des Anzeigenlayouts. Wir beraten Unternehmen aus allen Branchen. Der Service steht bei uns stets im Vordergrund.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Inside Sales Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) im Stellenanzeigenverkauf B2B / auch im Quereinstieg</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für ein?Vertriebsgebiet?in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Hochwertige Produkte und umfangreiche Serviceleistungen, um unsere Kunden zu begeistern </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer langjährigen Bestandskunden </li> <li>  Aktive telefonische Neukundenakquise </li> <li>  Aufbau eines persönlichen Netzwerks und deines eigenen Kundenstamms </li> <li>  Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Auftragsverfolgung – während der Laufzeit stehst Du den Kunden beratend zur Seite </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im Vertrieb (Sales), im kaufmännischen Bereich oder Du suchst als Quereinsteiger eine neue Herausforderung </li> <li>  Du nimmst Deinen Erfolg gerne selbst in die Hand </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Engagement </li> <li>  Spaß am Telefonieren, damit Du unsere Kunden nicht nur von unserer Dienstleistung überzeugen, sondern auch begeistern kannst </li> <li>  Branchenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm </li> <li>  Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Attraktives Gehaltsmodell bestehend aus fixem und variablem Anteil </li> <li>  Umfassende und strukturierte Einarbeitung? </li> <li>  Optimale Arbeitsbedingungen </li> <li>  Flache Hierarchien (direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege) </li> <li>  Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages </li> <li>  Gehaltsextras </li> <li>  Obst, Getränke, Müsli und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Weiterbildungs- und Schulungsangebote </li> <li>  Familienunternehmen </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Dynamisches Teamumfeld – Wettbewerb und Teamgeist gehören für uns zusammen: Fordere deine Kollegen bei einer Runde Tischkicker oder am Spieleautomaten in der Mittagspause heraus und tanke neue Energie für die nächste Herausforderung </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt oder Du hast noch Fragen?</h2><p> Jan Magnus Bleek steht Dir gerne für Fragen unter?02196 - 7066710?zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden. <br> <br> oder <br> <br> Isaac Martin Diaz steht Dir gerne für Fragen unter?02196 - 7066717?zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden.</p><p> VeriTreff GmbH <br> Herr Jan Magnus Bleek <br> <a href="mailto:bleek@veritreff.de" target="_blank">bleek@veritreff.de</a> <br> Tel.: 02196/7066730 <br> Dabringhauser Str. 33 A <br> 42929 Wermelskirchen</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Inside Sales Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) im Stellenanzeigenverkauf B2B / auch im Quereinstieg

<h1> Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Sekretär*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates </li> <li>  Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat </li> <li>  Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken </li> <li>  Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen </li> <li>  Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanliegen </li> <li>  Planung ambulanter Untersuchungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam </li> <li>  Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) </li> <li>  Umgang mit medizinischer Terminologie </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-25003 an:</p> Prof. Dr. Andreas Müller <br> Zentrum für Kinderheilkunde des <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:neonatologie@ukbonn.de" target="_blank">neonatologie@ukbonn.de</a> <br> Tel.: 0228/287-37834 <br> <a href="http://www.neonatologie-bonn.de" target="_blank">www.neonatologie-bonn.de</a>

Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen ab sofort den</p><h3> Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Kooperations-und-Partnerschaften-Checker*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Brand Activation Manager* Collaborations</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Brand-Activation-Strategien und -Kampagnen im Einklang mit der Unternehmensstrategie </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung langfristiger Kooperationen mit externen Partnern </li> <li>  Steuerung aller organisatorischen und logistischen Aspekte im Rahmen von Kooperationen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teams für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite </li> <li>  Performanceanalyse der Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzial </li> <li>  Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen (2 bis 3 Jahre) im Bereich Brand Activation, Kooperationsmanagement und/oder der Zusammenarbeit mit Marken </li> <li>  Sicherer Umgang mit strategischen Kooperationspartnern sowie Erfahrung in der Betreuung von Markenpartnerschaften </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Du bist ein agiler Teamplayer* und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeutet </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Brand Activation Manager (m/w/d) Collaborations

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:</p><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Technische Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung des technischen Zustands von ca. 2.000 Wohnungen </li> <li>  Kundenorientierte Kommunikation: Kundenfreundliche Kommunikation und Bearbeitung technischer Mieteranliegen </li> <li>  Instandhaltung &amp; Steuerung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Leerwohnungssanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dienstleisterkoordination </li> <li>  Teamarbeit &amp; Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Vermietung und kaufmännischer Kundenbetreuung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  Kosten &amp; Qualität im Fokus: Sie planen Budgets, kontrollieren Kosten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Sie haben eine technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise mit Techniker-/Meisterabschluss – oder ein bautechnisches Studium abgeschlossen </li> <li>  Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Branche oder einer vergleichbaren Position mit </li> <li>  Kunden- &amp; Kommunikationsstärke: Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und haben ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mietern und Dienstleistern </li> <li>  Eigenverantwortung &amp; Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sicher, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) - Wohnen

<h2> <h1>  Leiter Logistik (w/m/d) Möbelindustrie </h1> <br> Referenznummer: 1289</h2><p> Unser Mandant, eine mittelständische und international erfolgreiche Unternehmensgruppe, entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Möbelsysteme. Das Familienunternehmen zählt zu den Marktführern seiner Branche und befindet sich aufgrund seiner erfolgreichen Internationalisierung in einem größeren Transformationsprozess. Diese Veränderungen erfordern auch eine Neuausrichtung der Logistik, insbesondere im Bereich Outbound. Für diese spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit suchen wir nun den passenden Leiter Logistik (w/m/d) Möbelindustrie.</p><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  große Entscheidungsspielräume, flache Hierarchien und kurze Wege </li> <li>  internationaler Verantwortungsbereich in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Mitglied (m/w/d) des Führungskreises und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmenskultur, ein sympathisches und kollegiales Team sowie hochmotivierte Kolleg:innen </li> <li>  eine unbefristete Festanstellung mit markgerechter Vergütung und einem attraktiven Remote-Work-Anteil in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL) mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Optimierung von Logistikprozessen (Schwerpunkt Outbound) in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden </li> <li>  neugierige, analytische und empathische Führungspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie unternehmerischem Mindset </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Erstellung strategischer Logistikkonzepte sowie deren wirksame operative Umsetzung in der international tätigen Unternehmensgruppe </li> <li>  Sicherstellung der gruppenweiten Liefer- und Verpackungsstandards (inkl. Ladungssicherung) sowie der täglichen operativen Prozesse </li> <li>  Definition und Auswahl neuer Logistikprodukte </li> <li>  Verantwortung für das Fuhrparkmanagement und die Frachtkostenplanung sowie Übernahme der Funktion des Verkehrsleiters </li> <li>  Bearbeitung aufgetretener Mängel und Ergreifen von Gegenmaßnahmen </li> <li>  laufende Optimierung der Qualität, Termine und Kosten im Fachbereich Logistik mit dem Schwerpunkt Outbound-Logistik </li></ul><h2> Kontakt und weitere Informationen:</h2><p> Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten als Leiter Logistik (w/m/d) in einem starken Team mitzugestalten?</p><p> Sind Sie mutig. echt. anders?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frank Goerlich <br></p><p> Kontakt <br> braveheads Führungsköpfe <br> Amelsbürener Straße 211 <br> 48143 Münster <br></p><p> <a href="mailto:frank.goerlich@braveheads.de" target="_blank">frank.goerlich@braveheads.de</a></p>

Leiter Logistik (w/m/d) Möbelindustrie

<p> Die BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Nörvenich ist seit nunmehr 50 Jahren ein erfolgreicher Produzent und Anbieter von frischem Obst für den Handel und die Haushalte. Unser Beeren-Angebot umfasst Erdbeeren, Himbeeren, Brombeeren, grüne und rote Stachelbeeren sowie rote und schwarze Johannisbeeren, die wir über den Lebensmitteleinzelhandel sowie unsere Hofläden vertreiben. Die hohe Qualität unserer Erzeugnisse macht uns zu einem führenden Unternehmen der Branche im regionalen und überregionalen Markt. Seit 2005 ist unser Betrieb QS-zertifiziert.</p><p> Für die Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte und im Bereich Personalsachbearbeitung innerhalb des deutschsprachigen Raums erfahrene Persönlichkeit als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung</h1><h3> Das Aufgabenprofil</h3><ul> <li>  Sie verantworten zuverlässig und vorausschauend organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben </li> <li>  Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen </li> <li>  Sie erstellen Arbeitsverträge und Abrechnungen für unsere Erntehelfer </li> <li>  Die Verwaltung und Erstellung von Unterlagen der Saisonkräfte und Hilfe bei Rückfragen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abschluss / Berufserfahrung als Fachkraft im Personalwesen (Personalkauffrau / -mann oder vergleichbar) oder in der Hotellerie </li> <li>  Ein überdurchschnittlich gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Sie verfügen über sicheres und professionelles Auftreten, gutes Englisch (wünschenswert auch Rumänisch, jedoch kein Muss) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie genauso aus wie gutes Organisationstalent </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Form einer Vollzeitstelle </li> <li>  Selbstbestimmtes und -organisiertes Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg*innen ist Ihnen ebenso sicher wie eine attraktive und der Position angemessene Vergütung </li></ul><p> Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht und Sie den erfolgreichen Weg unseres Unternehmens gemeinsam mit uns gehen wollen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung (idealerweise per E-Mail) richten Sie bitte (unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) an Frau Tanja Lübbert (<a href="mailto:bewerbung@erdbeeren-levenig.de" target="_blank">bewerbung@erdbeeren-levenig.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 02235 95530-24 zur Verfügung. Besuchen Sie uns gerne vorab auf unserer Homepage.</p><p> BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erdbeerhof 1 <br> 52388 Nörvenich <br> <a href="http://www.erdbeeren-levenig.de" target="_blank">www.erdbeeren-levenig.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen dich zur Unterstützung als</h2><h1> People Business Partner International (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p> Du bist ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset und Erfahrung? Du möchtest deine Expertise in einem globalen Umfeld einbringen? Als People Business Partner International (m/w/d) bist du Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kollegen (m/w/d) im Ausland und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer HR-Strategie. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten in 15 Ländern, inklusive Roll-out- und Change-Management sowie der Koordination globaler People-Management-Initiativen </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie </li> <li>  Kompetente Beratung und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung </li> <li>  Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Standards, Tools und Prozessen </li> <li>  Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits </li> <li>  Steuerung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen in den Ländern </li></ul><h3> Was uns überzeugt</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes internationales Mindset und hohe interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in State-of-the-Art-HR-Prozessen und -Methoden </li> <li>  Professionelles, souveränes und kollaboratives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 2 Wochen pro Monat) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li>  Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li></ul><h3> Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

People Business Partner International (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter/-in als Senior Accountant / Accounting Manager (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Sulzer ist ein weltweit führendes Unternehmen im Fluid-Engineering und Chemical Processing. Wir sind spezialisiert auf energieeffiziente Pump-, Rühr-, Misch-, Trenn-, Reinigungs-, sowie Kristallisations- und Polymerisierungstechnologien für Flüssigkeiten aller Art. Unsere Lösungen ermöglichen die Reduktion von Kohlendioxidemissionen, die Entwicklung von Polymeren aus biologischen Quellen, das Recycling von Kunststoffabfällen und Textilien sowie die effiziente Energiespeicherung. Unsere Kunden profitieren von unserem Engagement für Innovation, Leistung und Qualität durch unser reaktionsschnelles Netzwerk von 160 erstklassigen Produktionsstätten und Servicezentren auf der ganzen Welt. Seit 1834 hat Sulzer seinen Hauptsitz in Winterthur, Schweiz. Im Jahr 2023 erzielte das Unternehmen mit 13'130 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund CHF 3.3 Milliarden. Unsere Aktien werden an der SIX Swiss Exchange gehandelt (SIX: SUN).   <a href="http://www.sulzer.com" target="_blank">www.sulzer.com</a>  .</p><h2> Bilanzbuchhalter/-in als Senior Accountant / Accounting Manager (m/w/d) – Vollzeit – Essen, Deutschland</h2><p> In dieser abwechslungsreichen Aufgabe übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Accounting-Aufgaben an unserem wachsenden Service-Standort für Stoffaustauschkomponenten in Essen. Eingebunden in die globale Accounting-Organisation stellen Sie zusammen mit unseren internen und externen Accounting-Dienstleistern sicher, dass alle Accounting-Prozesse der lokalen Gesellschaft ordnungsgemäß durchgeführt werden, insbesondere Purchase-to-Pay (PTP), Order-to-Cash (OTC) und Record-to-Report (RTR).</p><h3> In dieser Stelle sind Sie verantwortlich für:</h3><ul> <li>  Buchhaltung für die lokale Gesellschaft, inklusive Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Durchführung von Konten- / Intercompany-Abstimmungen, sowie Bearbeitung von Bilanzierungsfragen </li> <li>  Ermittlung, Dokumentation und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen </li> <li>  Bewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten </li> <li>  Sicherstellung eines fehlerfreien Zahlungsverkehrs </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li>  Durchführung des steuerlichen und statistischen Meldewesens </li> <li>  Erstellung von Berichten und Analysen für das Management </li> <li>  Betreuung von internen und externen Prüfungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen </li></ul><h3> Um in dieser Stelle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung) </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil) </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office / ERP-Systemen (SAP, Tagetik, Qlik Sense von Vorteil) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Neugier sowie kundenorientierte Einstellung </li> <li>  Detailgenauigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Familiäres, dynamisches Arbeitsumfeld vor Ort bei gleichzeitig internationaler Anbindung im Konzernverbund </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Familienservice-Hotline, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände) </li></ul><p> Für diese Stelle können wir keine Unterstützung zum Erhalt eines Visums oder einer Arbeitserlaubnis bieten.</p><p> Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?</p><p> Wenden Sie sich per E-Mail an Nasma Simons,   <a href="mailto:nasma.simons@sulzer.com" target="_blank">nasma.simons@sulzer.com</a>  . Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Entgeltvorstellung mit an.</p><p> Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Wir setzen uns für personelle Vielfalt ein.</p><p> Wir sind stolz darauf, dass wir in Brasilien, China, Deutschland, Grossbritannien, der Schweiz, und den USA als Top Employer 2024 ausgezeichnet sind. Werde Teil unseres globalen Teams!</p> Because life is fluid – <a href="http://www.sulzer.com" target="_blank">www.sulzer.com</a>

Bilanzbuchhalter/-in als Senior Accountant / Accounting Manager (m/w/d)

<p> WIB Service- und Verwaltungs GmbH – wir sind der zentrale Dienstleister für unsere Wirtschaftsverbände aus dem Baugewerbe, die auf Türen und Tore, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Lagertechnik, Betriebseinrichtungen und Gitterroste spezialisiert sind. Wir unterstützen unsere Verbände in erster Linie durch die Analyse und Aufbereitung von Informationen zu normativen und gesetzgeberischen Entwicklungen im Inland und EU-Ausland. Für unsere Verbände sind wir deshalb stark in nationale und europäische normative Entwicklungen eingebunden und gestalten mit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams und zur Weiterentwicklung dieser spannenden Themen und vielfältigen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie – engagiert, teamorientiert und mit Lust auf Gestaltung – in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Hagen als:</p><h1> Techniker / Ingenieur / Referenten als Technischen Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen &amp; Normen</h1><h3> Der Job:</h3><p> Mit Herzblut für unsere Mitglieder – Dienstleistung ist für uns mehr als nur ein Wort <br> Wir sind ein kleines, engagiertes Team in Hagen, das sich mit voller Energie für die Belange unserer Mitgliedsunternehmen einsetzt. Ob Mitgliederpflege, Verbandsaufgaben oder persönliche Betreuung – wir kümmern uns. Mit Leidenschaft und aus Überzeugung. Weil wir überzeugt sind: Nur wer sich wirklich sorgt, Fachkompetenz mit persönlichem Einsatz verbindet und Verantwortung übernimmt, schafft echten Mehrwert. <br> Unsere Mitglieder können sich auf uns verlassen – wir hören zu, denken mit, stoßen an, setzen um. Genau das macht uns aus: persönliche Nähe, fachliche Stärke und der Anspruch, immer ein bisschen mehr zu leisten, als erwartet wird. <br> Wir verstehen die Anforderungen aus der Praxis, greifen Themen frühzeitig auf, entwickeln Lösungen und begleiten deren Umsetzung – mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Branchen nachhaltig zu stärken. <br> <br> Als technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie mittendrin: <br> Sie betreuen Arbeitskreise, bringen Ideen ein, behalten Normen und technische Entwicklungen im Blick und sind Ansprechperson für unsere Mitglieder in allen technischen Fragen. Sie verbinden Vision mit Realität, erkennen Trends und gestalten Zukunft aktiv mit. <br> Wenn Sie Dinge wirklich bewegen wollen – nicht nur auf dem Papier – und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Engagement und Ideenreichtum nicht nur erlaubt, sondern erwartet und fördert: Willkommen bei uns!</p><h3> Ihre Aufgaben im Detail:</h3><p> Sie vertreten unsere Verbände in nationalen und europäischen Normungsgremien und bringen dort aktiv technische Inhalte ein. Darüber hinaus übernehmen Sie die inhaltliche und organisatorische Leitung von Arbeitskreisen, koordinieren technische Projekte und moderieren den fachlichen Austausch. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Mitgliedsunternehmen, Behörden, Prüfstellen und weiteren relevanten Stellen – Sie vernetzen, vermitteln und gestalten mit. <br> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung technischer Guidelines und Verbandsempfehlungen, mit denen Sie unseren Mitgliedern Orientierung und Handlungssicherheit geben. Zudem konzipieren und führen Sie Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, um Wissen zielgerichtet weiterzugeben. <br> In all diesen Aufgaben sind Sie die verlässliche Ansprechperson für unsere Mitglieder – technisch kompetent, gut vernetzt und mit einem offenen Ohr für die Herausforderungen aus der Praxis.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie verfügen über eine fundierte technische Qualifikation – beispielsweise als Techniker / Ingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d) – und bringen idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern mit. Sie kommunizieren sicher und klar – sowohl mündlich als auch schriftlich, auch in englischer Sprache – und verstehen es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. <br> Der Umgang mit MS Office (insbesondere Word und PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in TYPO3 sind von Vorteil, aber kein Muss. <br> Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas mit. <br> Was Sie darüber hinaus auszeichnet, sind Teamgeist, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten. Ihre Moderations- und Vermittlungskompetenz hilft Ihnen dabei, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen – sachlich, strukturiert und lösungsorientiert.</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Bei uns gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Wir pflegen einen offenen, direkten Austausch auf Augenhöhe – kurze Wege, klare Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit. <br> Sie arbeiten in einem kleinen, leistungsstarken Team, in dem Engagement gesehen und gefördert wird. Vertrauensarbeitszeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein der Verantwortung entsprechendes Gehalt gehören für uns selbstverständlich dazu. <br> Unser Standort ist gut erreichbar – der Bahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, Parkplätze stehen direkt am Haus zur Verfügung. Nach Absprache stellen wir Ihnen zudem einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.</p><p> Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wib-service.net" target="_blank">bewerbung@wib-service.net</a>.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne telefonisch unter +49 2331 200841 an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Olaf Heptner (Geschäftsführung).</p><p> WIB Service- und Verwaltungs GmbH • Neumarktstraße 2 b • D-58095 Hagen <br> <a href="http://www.wib-service.net" target="_blank">www.wib-service.net</a></p>

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