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Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und &nbsp;Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. &nbsp; Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An sechs verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen.&nbsp; 
Für die Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort am Standort Theaterpassage&nbsp; 
<h1>Leitender Sportwissenschaftler (m/w/d), Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)/ Sporttherapeut (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Sporttherapie</li>
<li>Betreuung von Patient:innen in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie sowie in Nachsorge- und Komplementärangeboten</li>
<li>Effiziente Ressourcenplanung und fachliche Unterstützung des Teams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und dem Führungsteam am Standort</li>
<li>Erweiterung des Angebotsportfolios der Sporttherapie</li>
<li>Verantwortung für Dokumentation und Berichterstattung im Rahmen der Rehabilitation</li>
<li>Leitung von Sport- und Bewegungsgruppen, Betreuung in der medizinischen Trainingstherapie</li>
<li>Durchführung von Entspannungsgruppen und Erstellung von individuellen Trainingsplänen</li>
<li>Betreuung der digitalen Nachsorge</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer:in (gerne mit Zusatzqualifikation als Sporttherapeut:in DVGS e.V.) oder Studium der Sportwissenschaften mit Schwerpunkt auf Prävention und Rehabilitation</li>
<li>Zusatzqualifikation in mindestens einem unserer Fachbereiche und/oder Medizinische Trainingstherapie von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in der Umsetzung unserer Leistungen in Prävention, Rehabilitation, Rehasport und betrieblicher Gesundheitsförderung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Arbeit mit Patient:innen</li>
<li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den Therapieprozess aktiv mitzugestalten</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Individuelle Förderung Ihrer Weiterbildung durch Dienstbefreiung und ein großzügiges Weiterbildungsbudget</li>
<li>Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie sowie in der gesamten Einrichtung</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuell abgestimmte Ziele</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in einem expandierenden Klinikverbund</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge über eine betriebliche Rente</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte, z.B. über Corporate Benefits sowie attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Kostenlose Bereitstellung von frischem Obst und Wasser sowie zahlreiche Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li>
<li>Betreuung durch unseren Betriebsarzt und ein starkes Netzwerk für Ihre Gesundheit</li>
<li>Teilnahme an Betriebsfeiern, Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeitende sowie Prämien und Sonderzahlungen</li>
<li>Bereitstellung von Dienstkleidung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Lehmann unter Fon 0201 946713-134 gerne zur Verfügung.

Contilia Therapie und Reha GmbH

Leitender Sportwissenschaftler (m/w/d), Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)/ Sporttherapeut (m/w/d)

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst <h2>EXPERT*INNEN FÜR STROMNETZE (w/m/d)</h2> vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“ am Standort Bonn. Stellen Sie uns vorab gerne Ihre Fragen und lernen Sie uns unverbindlich kennen: Online-Informations­veranstaltung „Come together“ am 04.08.2025&nbsp;um 16:00&nbsp;Uhr Link: <a href="https://bnetza.webex.com/" target="_blank">https://bnetza.webex.com/</a> Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 2741 685 5166 Passwort: Px4UJFRZR23 (79485379 beim Einwählen von einem Telefon oder Videosystem)
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundes­netzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
<h2>Was machen die Referate 624&nbsp;und 626?</h2>
​​​​Im Referat 624&nbsp;wird der Ausbaubedarf im Stromübertragungsnetz ermittelt sowie die zukünftige Stabilität des Stromsystems geprüft und sichergestellt. Beides ist erforderlich, damit der Umbau der Energieversorgung zu einem von erneuerbaren Energien geprägten System bewältigt werden kann. Wesentliche Schritte bei der Bedarfsermittlung sind die Prognose des zukünftigen Energiesystems im Rahmen des Szenario­rahmens sowie die darauf aufsetzende Prüfung und Genehmigung des von den Übertragungs­netzbetreibern vorzulegenden Netzentwicklungsplans. Im Rahmen der System­stabilität bewertet die Bundes­netzagentur den System­stabilitäts­bericht und entwickelt Handlungs­optionen zur künftigen Sicherstellung eines stabilen Stromnetzes. Hierdurch werden grundlegende Weichen­stellungen zum Gelingen der Energie­wende getroffen. Das Referat steht damit in dem Spannungsfeld zwischen ingenieurtechnischer und energie­wirtschaftlicher Analyse des komplexen Energie­systems, der politischen Erwartungs­haltung sowie der Gewinnung der gesellschaftlichen Akzeptanz. In diesem Kontext sind viele Möglichkeiten gegeben, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.
Das Referat 626&nbsp;beschäftigt sich zum einen mit dem Themenfeld Versorgungs­sicherheit Strom, insbesondere mit dem fortlaufenden Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität, und zum anderen mit der Bewertung der Netzsicherheit im Hinblick auf die Erforderlichkeit von Kraftwerken und den damit zusammen­hängenden Prozessen. Wesentliche Schritte beim Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität sind die Implementierung und Weiterentwicklung der Modellkette, bestehend aus Investitions-, Markt- und Netzmodell, die Beschaffung und Aufbereitung der notwendigen Eingangs­daten, die Parametrierung der zu untersuchenden Szenarien, deren Berechnung und die Auswertung der Analyse­ergebnisse sowie deren Interpretation. Alle zwei Jahre wird hierzu ein Bericht erstellt, der von der Bundes­regierung zu veröffentlichen ist.
Zur Bewertung der Netzsicherheit begleitet und prüft das Referat 626 jährlich die System­analysen der Übertragungs­netzbetreiber. Hinzu kommen anlassbezogene Prüfungen der Systemrelevanz einzelner Kraftwerks­blöcke sowie die Untersuchung von einzelnen Redispatch-Fragestellungen und anderer relevanter Netzaspekte wie Spannungs- oder Frequenz­haltung. Aufgrund der Vielzahl an Fragestellungen mit technischen, ökonomischen, juristischen und politischen Aspekten sind unsere Tätigkeiten von einer intensiven Zusammenarbeit mit anderen Referaten der Energie­abteilung geprägt. Zudem besteht im Themenfeld der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität ein sehr hohes politisches und öffentliches Interesse, das eine enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE), den Übertragungsnetzbetreibern sowie Kontakte mit Vertretern diverser Verbände, der Bundesländer und Interessensgruppen bedingt.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Sie entwickeln Energie­szenarien als Basis des fortlaufenden Monitorings der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität bzw. der Ermittlung des Netzausbau­bedarfs und bewerten das zukünftige Energieversorgungs­system im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit oder des Netzausbau­bedarfs.</li>
<li>Sie unterstützen insoweit bei der Prüfung und Genehmigung des Szenario­rahmens, arbeiten mit energie­wirtschaftlichen Kennzahlen und erstellen sowie bewerten Energie­systemprognosen. Ein wichtiger Aspekt ist dabei auch die Berücksichtigung des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes. (Referat 624)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Bewertung des zukünftigen Energie­versorgungs­systems im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit. (Referat 626)</li>
<li>Anlassbezogen bewerten und beantworten Sie im Rahmen der o.&nbsp;g. Prozesse auftretende technische Fragestellungen mit Blick auf das Übertragungsnetz.</li>
<li>Hierzu führen Sie eigene computergestützte Simulations­rechnungen zur Bewertung einzelner elektro­technischer Netzaspekte (z.&nbsp;B. Netzauslastung/​Redispatch, Spannungs- und Frequenz­haltung) bzw. im Rahmen der Prüfung des Netzentwicklungs­plans durch, interpretieren die Ergebnisse der Analysen und bereiten diese verständlich auf. Sie entwickeln Prüfkriterien und ‑methoden sowie die daran orientierte Anpassung der entsprechenden Simulations­software weiter.</li>
<li>Die Mitarbeit an der Erfüllung regelmäßiger Berichtspflichten, die Diskussion mit den Stakeholdern der Energie­wirtschaft und des Netzausbaus (Verbände, Netzbetreiber und Vertreter von Ministerien) sowie das Werben um die Notwendigkeit des Netzausbaus auf Basis überzeugender sachlicher Argumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul><h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Master-Studium mit 300&nbsp;ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, Mathematik (nur für das Referat 626), Wirtschafts­wissenschaften (nur für das Referat 624), Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Stromübertragung und ‑erzeugung sowie idealerweise der elektrotechnischen Netzaspekte und der ökonomischen oder technischen Eigenschaften von Übertragungs­technologien</li>
<li>Sie haben vorteilhafterweise bereits programmiertechnische Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit computer­gestützten Simulations­rechnungen</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Energiebereich sowie Kenntnisse des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungs­bereitschaft</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes&nbsp;Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;14&nbsp;Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeit­möglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum&nbsp;06.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f47010ed-39022-506-f219c9.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1332006. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/karriere" target="_blank">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personen­bezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutz­erklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutz­erklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Expert*innen für Stromnetze (w/m/d) vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“

„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!&nbsp;Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.&nbsp;Dein Einsatz für mehr Sicherheit: Willkommen im Team IT-SecurityUnsere Reise beginnt mit einem klaren Ziel: Urlaub sicherer machen und das auch digital. Als modernes Touristikunternehmen nehmen wir Sicherheit ernst. Und jetzt fehlt uns nur noch jemand wie du an Bord. Du sorgst mit uns dafür, dass unsere Systeme sicher, unsere Prozesse sauber und unsere Daten geschützt sind – strukturiert, motiviert und mit einem klaren Blick für Risiken, Standards und pragmatischen Lösungen.Wenn du Lust hast, Teil eines motivierten IT-Security-Teams zu werden, gerne Regeln verstehst und praktisch umsetzt und dabei auch mal über den Tellerrand schaust – dann freuen wir uns auf dich!Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der Umsetzung der CIS Controls, nicht nur bei uns, sondern auch bei unseren internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Analyse, Bewertung und Dokumentation unserer bestehenden Sicherheitslage</li><li>Du entwickelst Checklisten, Übersichten und Maßnahmenpläne, damit wir gut durch Audits und interne Reviews kommen</li><li>Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein, dokumentierst sauber und denkst lösungsorientiert – mit Raum für eigene Ideen</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie unserer IT, Datenschutz und verschiedenen Fachbereichen, um komplexe Anforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen – vielleicht sogar in einem Bereich wie IT, BWL oder Risikomanagement? Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen!</li><li>Erste Erfahrung oder Neugier an Governance, Risk &amp; Compliance (GRC), Informationssicherheit oder Audits</li><li>Idealerweise Berührungspunkte mit Normen wie CIS Controls, ISO 27001 und PCI DSS</li><li>Einen sorgfältigen, dokumentationsstarken Arbeitsstil – Tabellen, Prozesse und Audit-Listen sind für dich kein Neuland</li><li>Du behältst den Überblick, auch wenn es mal komplexer wird: Was ist erledigt, was fehlt, wo hakt es?</li><li>Dein Auftreten ist selbstbewusst und freundlich, du bist verlässlich, flexibel und ein echter Teamplayer – denn Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg</li><li>Gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch – weitere Sprachen sind ein echtes Plus!</li></ul>Was dich bei uns erwartet:<ul><li>13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse</li><li>30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden</li><li>Leckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos</li><li>After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wird</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne Parkplatzsuche</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – egal ob CIS Controls, ISO 27001, PCI DSS, Datenschutz oder IT</li><li>Teamgeist und Humor – weil man zusammen einfach mehr schafft</li></ul>Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden?Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt <a href="https://karriere.schauinsland-reisen.de/job/koordinator-mwd-it-security-grc/bewerben" target="_blank">hier</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Alle Informationen zu schauinsland-reisen und deinen Einstiegsmöglichkeiten bei uns, findest du unter <a href="https://karriere.schauinsland-reisen.de/" target="_blank">karriere.schauinsland-reisen.de</a>.

schauinsland-reisen gmbh

Koordinator (m/w/d) IT-Security & GRC 

Klüber Lubrication GmbH ist mit ca. 130 Mitarbeitern der weltweit größte Hersteller von Drahtziehmitteln und produziert an drei Produktionsstandorten in Deutschland, China und den USA. Unsere Produkte werden über eigene Firmen, Handelsvertreter oder Repräsentanten in über 150 Ländern verkauft. Für unseren Standort in Schwelm suchen wir nach einem <h2>Produktionsmitarbeiter/Kocher (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben:- Selbständiges Abwiegen von Rohstoffen und Erstellung von Fertigungsansätzen nach vorgegebenen Rezepturen bis hin zur Fertigstellung - Prüfen des Produktionsplanes bei Schichtübergabe und Erstellen des Schichtübergabeprotokolls bei Schichtende - Qualitätsprüfung, Erkennen von Mängeln und Eintragen in die Mängelliste - Überwachung der Fettsilo- und Kalksilostände sowie sonstiger Rohstoffmengen für die geplante Produktion in Zusammenarbeit mit der AV und dem LagerIhr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung- Offenes und freundliches Auftreten- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit- Hohe technische AffinitätSollten Sie Interesse haben, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.), die Sie gerne bei Frau K. Sartor (<a href="mailto:k.sartor@traxit.com" target="_blank">k.sartor@traxit.com</a>) einreichen können. Bei Rückfragen steht sie Ihnen gerne unter 02336 9191688 zur Verfügung. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Produktionsmitarbeiter / Kocher (m/w/d)

<h2>Hausmeister</h2> für die Kaiser-Otto-Residenz ab sofort oder nach Vereinbarung gesucht. Jetzt bewerben: Kaiser-Otto-Residenz EssenScheidtmanntor 1145276 Essen<a href="mailto:direktion@kaiser-otto-residenz.de" target="_blank">direktion@kaiser-otto-residenz.de</a><a href="http://www.kaiser-otto-residenz.de/karriere" target="_blank">www.kaiser-otto-residenz.de/karriere</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Stellvertretende Leitung für den Fachdienst „Bauaufsicht, Wohnen“ (m/w/d)</h2> Wir bieten Ihnen vielseitige Perspektiven, eine attraktive Bezahlung, familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Vorteile. Detaillierte Informationen und bequeme Online-Bewerbung: <a href="http://www.hochsauerlandkreis.de/karriere" target="_blank">www.hochsauerlandkreis.de/karriere</a> HSK Hochsauerlandkreis

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Stellvertretende Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht, Wohnen (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)</h2> Wir bieten Ihnen vielseitige Perspektiven, eine attraktive Bezahlung, familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Vorteile. Detaillierte Informationen und bequeme Online-Bewerbung: <a href="http://www.hochsauerlandkreis.de/karriere" target="_blank">www.hochsauerlandkreis.de/karriere</a> HSK Hochsauerlandkreis

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für das Hildegardis Quartier in Mülheim Broich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Pflegefachassistent (m/w/d)</h1>Das Hildegardis Quartier liegt ruhig in unmittelbarer Nähe der Ruhr, fußläufig zur MÜGA und dem wunderschönen Schloß Broich. In unserem kleinen Stift leben 42 Seniorinnen und Senioren in familiären Wohngruppen. In unserem Alltag legen wir großen Wert auf die kleinen Besonderheiten. Unser wichtigstes Anliegen ist es, den uns anvertrauten Menschen das Gefühl von Geborgenheit und Zuhause zu geben.
Ihr Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team</li>
<li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen Helena Balaj gerne unter 0208/911005-211 zur Verfügung.

Contilia Pflege und Betreuung GmbH

Pflegefachassistent (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für das Franzikushaus in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen&nbsp;
</li>
<li>
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Sie haben gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
</li>
<li>
Sie vereinen Teamwork und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Sie legen Wert auf hohe Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Sie haben gute EDV- Kenntnisse
</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
</li>
<li>
Dynamisches Arbeitsumfeld
</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Fragen steht Ihnen Andreas Weischede, Quartiersleitung, gerne unter 0208 30006 600 zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang

Die<a href="https://www.contilia.de/die-contilia-auf-einen-blick.html" target="_blank"> Contilia</a> begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

 
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine Stelle im Pflegepool? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis – Du entscheidest! 
<h1>Pflegepool Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegekraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung</h1>Wir haben den Job, der zu Deinem Leben passt! Starte bei uns im Contilia Pflegepool. &nbsp;
<ul>
<li>Freie Urlaubsplanung</li>
<li>Arbeite, wann Du möchtest, indem Du Deine Einsatzzeiträume selbst bestimmst</li>
<li>Erhalte jeden Monat bis zu 700 € Prämie</li>
<li>Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte</li>
</ul>
 Flexibel, vielseitig, individuell und professionell. #contiliapflegepool &nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder bist Pflegefachfrau/-mann</li>
<li>Du bist verbindlich und verlässlich</li>
<li>Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und bist flexibel einsetzbar</li>
<li>Du bist kommunikativ, belastbar und findest Dich schnell in neue Situationen ein</li>
</ul>Unser Angebot an Dich
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Feste Ansprechpartner:innen</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung – Du gibst Einsatzzeiträume und Schichtmöglichkeiten vor, wir richten uns danach</li>
<li>Freie Urlaubsplanung – nie wieder Urlaubsbesprechungen&nbsp;</li>
<li>Einsätze in den vier verschiedenen Contilia-Gesellschaften: &nbsp; Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE) Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH) Philippusstift Essen GmbH (KKE) St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH)</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % des Bruttogehalts finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
</ul> 
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 Bei Fragen stehe ich, Agnes Magdzinski (Leitung Contilia Pflegepool), Dir gerne zur Verfügung. &nbsp; Du erreichst mich am besten per E-Mail: <a href="mailto:a.magdzinski@contilia.de" target="_blank">a.magdzinski@contilia.de</a> oder telefonisch unter: 0172 5234766.

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