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Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. &nbsp;
Die Fachklinik Kamillushaus in Essen- Heidhausen ist eine Einrichtung der Contilia. Die Einrichtung behandelt Menschen mit einer Alkohol-, Cannabis- und Medikamentenabhängigkeit im ambulanten, ganztägig-ambulantem und stationärem Setting. Ein besonderer Schwerpunkt ist die zusätzliche Behandlung aller komorbiden psychiatrischen Störungen, insbesondere der posttraumatischen Behandlungsstörung. Die Klinik verfügt insgesamt über 95 Betten in den Bereichen qualifizierte Entgiftung und stationäre Entwöhnungsbehandlung sowie 20 tagesklinische Behandlungsplätze und eine psychiatrische Institutsambulanz, die sich auf die Behandlung von ADHS spezialisiert hat. Weiterhin bietet die Fachklinik ambulante Rehabilitation innerhalb eines Trägerverbandes an. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit&nbsp; 
<h1>Ergotherapeut (m/w/d) Suchtmedizin und Psychiatrie</h1>Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten zur Alltagsbewältigung (ADL) und berufsorientierten Rehabilitationsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung ergotherapeutischer und arbeitstherapeutischer Angebote in der Bezugsgruppe</li>
<li>Organisation und Leitung ergänzender Indikationsgruppen</li>
<li>Dokumentation und Leistungserfassung mittels EDV</li>
<li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in</li>
<li>Interesse an Suchtmedizin und psychosozialer Arbeit</li>
<li>Teamgeist, Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und persönliche Motivation</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Die Möglichkeit des Leasings eines Fahrrads über Jobrad sowie vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Heike Bender-Roth unter der Telefonnummer 0201 / 8406127 gerne zur Verfügung.

Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH

Ergotherapeut (m/w/d) Suchtmedizin und Psychiatrie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
&nbsp; Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigerm und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.&nbsp; Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.&nbsp; 
Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Hattingen-Niederwenigern („Klinik im Grünen“) ist auf die Versorgung psychiatrisch-psychosomatischer Patienten im südlichen Ruhrgebiet spezialisiert. Sie bietet ambulante, tagesklinische und stationäre Behandlung sowie gemeindepsychiatrische Angebote. Die Klinik ist sehr gut regional vernetzt und kooperiert eng mit anderen Contilia-Häusern – auch fachübergreifend.
Aktuell planen wir den gezielten Aufbau eines neuen Schwerpunkts zur Behandlung von Erwachsenen mit ADHS (Adulte ADHS) unter Leitung ausgewiesener Experten.

Für dieses zukunftsweisende Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung 
<h1>Oberarzt Psychiatrische Institutsambulanz mit ADHS-Schwerpunkt (m/w/d)</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie oder Nervenheilkunde</li>
<li>Sie verfügen über fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von ADHS im Erwachsenenalter</li>
<li>Sie bringen konzeptionelle Stärke und Organisationstalent mit und möchten aktiv den Aufbau eines neuen Spezialbereichs gestalten</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus</li>
<li>Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
</ul>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Strategischer Aufbau und fachliche Verantwortung beim Aufbau einer spezialisierten Ambulanz für ADHS im Erwachsenenalter innerhalb der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA)</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung diagnostischer und therapeutischer Standards im Bereich adulte ADHS</li>
<li>Durchführung wissenschaftlich fundierter Diagnostik und indikationsgeleiteter medikamentöser Therapie, inklusive Beratung und Behandlungsoptimierung</li>
<li>Mitgestaltung an der Schnittstelle zwischen dem stationären Schwerpunkt Adoleszentenpsychiatrie und der ambulanten Versorgung von Erwachsenen mit ADHS</li>
<li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem stationären und ambulanten Bereich sowie Vernetzung im Klinikverbund</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der wissenschaftlichen Begleitung, Qualitätssicherung und interdisziplinären Weiterentwicklung des ADHS-Schwerpunktes</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Breites Spektrum an State of the Art Diagnostik und Behandlungsverfahren, wie Anwendung moderner Psychotherapieverfahren (u.a. Schematherapie, ACT, EMDR, Systemische Therapie), Psychopharmakotherapie und Stimulationsverfahren (EKT, rTMS, pharmakologische Stimulation)</li>
<li>Ein fachlich beschlagenes multiprofessionelles Team in engagierter wertschätzender Arbeitsatmosphäre einer modernen Abteilungspsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik</li>
<li>Attraktive Arbeitszeiten im Tagdienst – keine Wochenenddienste und keine Rufbereitschaft</li>
<li>Tätigkeit in einer modern strukturierten Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) mit klarem Schwerpunkt auf ambulanter Versorgung</li>
<li>Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. attraktiver Kostenübernahme</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad&nbsp;</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt, PD Dr. Bernhard Kis, unter Fon 02324 46-2161 gerne zur Verfügung. Hospitieren Sie gerne einen Tag bei uns!

Oberarzt Psychiatrische Institutsambulanz mit ADHS-Schwerpunkt (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 Stunden/Woche)&nbsp; 
<h1>Sekretärin / Arztsekretärin (m/w/d) – Klinik für Neu- und Frühgeborene</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben innerhalb der neonatologischen Klinik</li>
<li>Terminorganisation und -koordination für das ärztliche und pflegerische Team</li>
<li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Eltern, Zuweisenden, internen Abteilungen und externen Partnern</li>
<li>Unterstützung in der neonatologischen Ambulanz – sowohl administrativ als auch medizinisch, z. B.:
<ul>
<li>Durchführung von Hörtests und Screeninguntersuchungen bei Frühgeborenen</li>
<li>Vorbereitung und Assistenz bei ambulanten Untersuchungen</li>
<li>Dokumentation und Übertragung medizinischer Daten</li>
</ul>
</li>
<li>Verwaltung sensibler Patientenunterlagen sowie medizinischer Dokumentation und Arztbriefe</li>
<li>Organisation von Besprechungen, Fortbildungen und interdisziplinären Terminen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arztsekretärin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit medizinischem Bezug</li>
<li>Erfahrung im klinischen Bereich, idealerweise im Umfeld von Neonatologie oder Pädiatrie</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung medizinischer Untersuchungsmethoden (z. B. Hörscreening) sind wünschenswert – Einarbeitung erfolgt bei Bedarf</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Eltern von Früh- und Neugeborenen</li>
<li>Strukturierte, teamorientierte und verlässliche Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
Bitte die Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:d.michna@contilia.de" target="_blank">d.michna@contilia.de</a>

Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH

Sekretärin / Arztsekretärin (m/w/d) – Klinik für Neu- und Frühgeborene

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)&nbsp; 
<h1>Psychologe (m/w/d) – Klinik für Neu- und Frühgeborene</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Psychologische Begleitung und Beratung von Eltern und Familien mit Früh- und Risikoneugeborenen während des stationären Aufenthalts</li>
<li>Krisenintervention und Gesprächsangebote in belastenden Situationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Medizin, Pflege, Sozialdienst und Seelsorge</li>
<li>Dokumentation und ggf. Erstellung psychologischer Stellungnahmen</li>
<li>Beteiligung an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und ggf. internen Fortbildungen</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li>
<li>Idealerweise mit begonnener oder abgeschlossener psychotherapeutischer Weiterbildung (z. B. TP, VT, KJP)</li>
<li>Erfahrung im klinischen Umfeld</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in sensiblen Situationen</li>
<li>Teamfähigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
Bitte die Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:d.michna@contilia.de" target="_blank">d.michna@contilia.de</a>

Psychologe (m/w/d) – Klinik für Neu- und Frühgeborene

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
 Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) kardiologische Assistenz / Unterstützung des ärztlichen Dienstes</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Umfassende Patientenbetreuung vor, während &nbsp;und nach der Untersuchung</li>
<li>Durchführung von Blutentnahmen</li>
<li>Externe Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten</li>
<li>Begleitung der ärztlichen Visiten</li>
<li>Organisation der Sozialmedizinischen Maßnahmen</li>
<li>Organisation von Behandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Kollegen sowie der Pflege</li>
<li>Termin-Management&nbsp;</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
<li>Medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Einfühlungsvermögen, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nicole Van Stiphout unter Fon 0201 897 86230 (Mo.-Fr. 7-12:30 Uhr) gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) kardiologische Assistenz / Unterstützung des ärztlichen Dienstes

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) für Anästhesie</h1>
Die Klinik
9.800 Anästhesien pro Jahr | 10 Intensivbetten| Leitung und Patientenversorgung der operativen Intensivstation | Perioperative Schmerztherapie | Organisation und Besetzung des eigenen Notarztstützpunktes | Wöchentliche interne Fortbildungseinheiten | Strukturiertes Weiterbildungscurriculum für die Facharztweiterbildung | Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Anästhesiologische Intensivmedizin“
 Ihr Profil
<ul>
<li>Sie möchten Ihre Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie beginnen oder bereits absolvierte Weiterbildungsabschnitte bei uns gezielt ergänzen</li>
<li>Sie sind bereits Facharzt (m/w/d) für Anästhesie und suchen eine vielseitige Perspektive in einem zukunftsstarken Klinikverbund</li>
<li>Sie überzeugen durch fachliche Kompetenz und menschliches Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und bringen Motivation für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Sie begegnen unseren Patient:innen und deren Angehörigen mit Respekt, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, PD Dr. Stephan Johannsen, unter Tel. 0201 897 3701 gerne zur Verfügung.

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) für Anästhesie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
 Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Für unsere Kinderstation (Pädiatrie und Kinderchirurgie, 54 Betten) mit integrierter neu eröffneter Kinder-Intermediate Care-Einheit (4 Betten)&nbsp; suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie</h1>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf der Kinder-IMC, sowie auf der Kinderstation</li>
<li>Koordination der Patientenaufnahme, -betreuung und -entlassung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst</li>
<li>Betreuung und Anleitung der teilw. mitaufgenommenen Eltern</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung pflegerischer und medizinischer Standards</li>
<li>Überwachung der Verfügbarkeit von medizinischem Equipment und Materialien</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem pflegerischen Bereich</li>
</ul>
 Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Intensiv- oder Intermediate Care Versorgung</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in hektischen Situationen</li>
</ul>
 Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich IMC</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Wenn Sie gerne mit Säuglingen, Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern arbeiten und Ihre Fachkompetenz in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Für weitere Informationen steht Ihnen Simone Sturm, Pflegedirektorin, unter Fon 0201 897- 2102 gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d)  Pädiatrie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams in der Klinik für Neu- und Frühgeborene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</h1>zur Durchführung der U2-Untersuchungen. Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>Durchführung der U2-Vorsorgeuntersuchung bei gesunden Neugeborenen auf der geburtshilflichen Station</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem neonatologischen Team sowie der Pflege</li>
<li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse in den klinikinternen Systemen</li>
<li>Medizinische Beratung und Aufklärung von Eltern zu den Ergebnissen der Untersuchung</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Facharztanerkennung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin</li>
<li>Erfahrung in der Neugeborenenversorgung und idealerweise in der Durchführung von U2-Untersuchungen</li>
<li>Sorgfältige und empathische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Elternkontakt</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem spezialisierten klinischen Umfeld</li>
</ul> 
Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in einem Klinikverbund</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul>

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Die hohe Leistungsfähigkeit aller Abteilungen wurde durch die aktuelle Krankenhausplanung vollständig anerkannt. 
Willkommen im Team! Wir suchen motivierte und engagierte Fachkräfte, die unser OP-Team verstärken wollen als 
<h1>Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP</h1>Deine Aufgaben im OP
<ul>
<li>Einsätze in einem fachübergreifenden OP-Bereich: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Gefäßchirurgie, Kinderchirurgie, Geburtshilfe und Unfallchirurgie</li>
<li>Instrumentier- und Springertätigkeit</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Eingriffe</li>
<li>Unterstützung der operierenden Teams mit technischem Know-how und pflegerischer Expertise</li>
</ul>Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im OP – Berufseinsteiger:innen mit Interesse an diesem Bereich sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an präzisem Arbeiten</li>
</ul>Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Klinik und eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Individuelle Einarbeitungsprogramme, abgestimmt auf Deinen Erfahrungshintergrund</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria und internes Gesundheitsmanagement</li>
<li>Die Möglichkeit des Leasings eines Fahrrads über Jobrad sowie vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Dich! Klingt das nach deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für weitere Informationen steht Dir Simone Sturm, Pflegedirektorin, unter 0201 897 2102 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung online oder über <a href="mailto:s.sturm@contilia.de" target="_blank">s.sturm@contilia.de</a> (Lebenslauf ausreichend)!

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Oberarzt (m/w/d) für Neonatologie</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) und besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinderheilkunde, idealerweise mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie</li>
<li>Sie sind motiviert, an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ausbildung der Assistenzärzte mitzuwirken</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine kollegiale, selbstständige und zugleich patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie freuen sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>Sie begegnen den Patienten und deren Umfeld mit Respekt und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Das gesamte Spektrum der Neonatologie von extrem unreifen Frühgeborenen bis zu operierten Neugeborenen mit angeborenen Fehlbildungen (volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Neonatologie liegt vor)</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen neonataler und pädiatrischer Intensivmedizin und Versorgung von gesunden Neugeborenen</li>
<li>Hintergrunddienste ausschließlich im Rahmen der Klinik für Neu- und Frühgeborene</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.

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