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Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 28.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen.Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt schnellstmöglich eine*n Mobilitätsmanager*in (m/w/d)&nbsp;für den Fachdienst Umwelt und Verkehr (Kennziffer 2/4) ein.&nbsp;Der Fachdienst Umwelt und Verkehr ist verantwortlich für die nachhaltige Mobilitäts- und integrative Verkehrsplanung, die Aufgaben als Straßenverkehrsbehörde sowie dem eigenständigen Bereich des Umwelt-, Klima-, Boden- und Hochwasserschutzes.Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.Bereich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachdienst Umwelt und VerkehrFunktion:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;SachbearbeitungEingruppierung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD&nbsp;Umfang der Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vollzeit (39 Wochenstunden)Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. Vorausgesetzt wird allerdings die Bereitschaft, auch nachmittags Arbeitsleistung an verschiedenen Wochentagen zu erbringen. Insgesamt ist die Stelle vollzeitig zu besetzen.Haupttätigkeiten:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Steuerung der Radwegeinfrastruktur (u.a. RuhrtalRadweg, Radweg Von Ruhr zur Ruhr, Alltagsradwegenetz)</li><li>Koordinierung von Infrastrukturprojekten im Rahmen der IGA 2027</li><li>Bearbeitung Förderangelegenheiten (Geh- und Radwegebau, Fahrradboxen, ÖPNV-Haltestellen)</li><li>ÖPNV: Stellungnahmen zu Anträgen der Verkehrsbetriebe und Mitwirkung bei der Fortschreibung des Nahverkehrsplanes</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Sitzungen (u.a. Mobilität, UAK Freizeitmobilität des Regionalverbandes Ruhr, UKVA) und Umsetzung der Maßnahmen/ Inhalte</li><li>Ausschreibung von Planungsleistungen nach HOAI</li></ul>Ausbildungsvoraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dipl.-Ingenieur*in oder Bachelor/Master der Fachrichtungen Raumplanung, Geographie, Verkehrsplanung und/oder Umweltwissenschaften/(techn.) Umweltschutz/Klimaschutz oder ein vergleichbares gleichwertiges StudiumBesondere Anforderungen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Kostenbewusstsein sowie Verhandlungs- und OrganisationsgeschickBesetzung:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;SchnellstmöglichDie Stadt Wetter (Ruhr) bietet:&nbsp;<ul><li>Sichere Arbeitsplätze&nbsp;</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 30.08.2025&nbsp;erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Kaiserstr. 170, 58300 Wetter (Ruhr) (gerne auch elektronisch, möglichst in Form einer PDF-Datei, an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@stadt-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-wetter.de</a>).HinweiseZur Gleichstellung:Die Stadt Wetter (Ruhr) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechtes (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Wetter (Ruhr).Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Zu den Reise- und Unterkunftskosten:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.Zum Datenschutz:Die Stadt Wetter (Ruhr) nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens finden Sie in den Datenschutzhinweisen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Stadt Wetter (Ruhr)

Mobilitätsmanager*in (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt und Verkehr

Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 28.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen.Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt schnellstmöglich eine*n Fachangestellte*n für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilfen*in (m/w/d) für das&nbsp;Sport- und Freizeitbad Oberwengern (Kennziffer 4/4) ein.Der Fachdienst Schule, Kultur, Sport und Archive bietet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum. Das Sachgebiet Sport umfasst im Wesentlichen die Unterhaltung und Bereitstellung von Sportstätten. In den städt. Bädern (ein Lehrschwimmbecken und ein Hallenbad) findet neben dem Öffentlichkeitsschwimmen auch&nbsp;das Schulschwimmen statt. Darüber hinaus werden den Sportvereinen Wasserflächen für das Schwimmtraining überlassen. Das Hallenbad verfügt über 25m-Schwimmbahnen, ein Nichtschwimmer- und ein Babyplanschbecken sowie über zwei Sprungtürme. Viele Badegäste, auch über die Stadtgrenzen hinaus, nutzen das Hallenbad zum Schwimmen oder zur Erholung, eine kleine Sauna steht ebenfalls zur Verfügung.Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet.Bereich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachdienst Schule, Sport, Kultur und ArchiveArt der Tätigkeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Wechsel Schichtführung im Sport- und Freizeitbad OberwengernEingruppierung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;Umfang der Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Wochenstunden)&nbsp;Die Arbeitsleistung ist im Schichtdienst und auch an den Samstagen und Sonntagen zu erbringen.&nbsp;Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.&nbsp;Vorausgesetzt wird allerdings die Bereitschaft, auch nachmittags Arbeitsleistung an verschiedenen Wochentagen und am Wochenende zu erbringen. Insgesamt ist die Stelle vollzeitig zu besetzen.Besetzungstermin:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Schnellstmöglich<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Haupttätigkeiten: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Zu den Hauptaufgaben gehören u.a. Wasseraufsicht, Erste Hilfe, Wartung und Kontrolle der Wasseraufbereitung, Reinigung und Flächendesinfektion, zeitweise Schichtführung und die Durchführung von Schwimmkursen.<h2>Ihr Profil:</h2>Ausbildungsvoraussetzung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe bzw.&nbsp;Schwimmmeistergehilfe*-gehilfin (m/w/d)Besondere Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.Die Stadt Wetter (Ruhr) bietet: &nbsp;- Sichere Arbeitsplätze- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Attraktive betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich- Gute Anbindung an den ÖPNVAussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 16.08.2025&nbsp;erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und&nbsp;Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Postfach 146, 58287 Wetter (Ruhr) (gerne auch elektronisch, möglichst in Form einer PDF-Datei, an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@stadt-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-wetter.de</a>).Hinweise:Zur Gleichstellung:Die Stadt Wetter (Ruhr) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechtes (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Wetter (Ruhr).Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Zu den Reise- und Unterkunftskosten:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.Zum Datenschutz:Die Stadt Wetter (Ruhr) nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens finden Sie in den Datenschutzhinweisen.

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilfe*in (m/w/d) für das Sport- und Freizeitbad Oberwengern 

Alltagsbegleiter (w/m/d)Wir bilden auch aus!&nbsp; Zuhause für Essen Süd und Mülheim Teilzeit oder Minijob 15-18 €/ Std. Nutzung unserer Firmenautos Betreuung, Begleitung und Gesellschaft Einkauf und leichte HausarbeitenKein Akkordputzen - keine PflegeKomm zu uns ins Team – wir haben die nettesten Kunden und Kolleginnen: Bewerbung gerneper Whats App oder MailT. 0160-1507167<a href="mailto:info@pa-essen.de" target="_blank">info@pa-essen.de</a>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Alltagsbegleiter (w/m/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für das Franzikushaus in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen&nbsp;
</li>
<li>
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Sie haben gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
</li>
<li>
Sie vereinen Teamwork und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Sie legen Wert auf hohe Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Sie haben gute EDV- Kenntnisse
</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
</li>
<li>
Dynamisches Arbeitsumfeld
</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Fragen steht Ihnen Andreas Weischede, Quartiersleitung, gerne unter 0208 30006 600 zur Verfügung.

Contilia Pflege und Betreuung GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ein<h2>Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d) für den Fachdienst „Bürgerservice, Gewerbe, Standesamt, Wahlen“</h2>unbefristet ein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entgegennahme und Durchführung von Anmeldungen zur Eheschließung</li><li>Durchführung von Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Freitagsnachmittags sowie Samstagsvormittags)</li><li>Beurkundung von Geburts- und Sterbefällen</li><li>eigenverantwortliche Führung und Fortschreibung der Personenstandregister, Erteilung von Auskünften und Ausstellung von Personenstandsurkunden</li><li>Beurkundung von Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und sonstiger namens- und personenstandsrechtlicher Erklärungen</li><li>Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) alternativ</li><li>eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws- HSPV / Bachelor of Arts- HSPV/ Diplom-Verwaltungswirt)</li><li>die erfolgreiche Teilnahme an dem 14-tägigen Grundseminar Personenstands- und Familienrecht bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Absolvierung</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse im Standesamtsprogramm AUTISTA</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit, jobsharing möglich)</li><li>Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>grundsätzliche Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Standesamt</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Uhl, Leiter des Fachbereiches 5, unter der Telefon-Nummer 02855/80-290 zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 21.07.2025&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.&nbsp;

Stadtverwaltung Voerde

Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d) für den Fachdienst „Bürgerservice, Gewerbe, Standesamt, Wahlen“

Die<a href="https://www.contilia.de/die-contilia-auf-einen-blick.html" target="_blank"> Contilia</a> begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

 
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine Stelle im Pflegepool? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis – Du entscheidest! 
<h1>Pflegepool Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegekraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung</h1>Wir haben den Job, der zu Deinem Leben passt! Starte bei uns im Contilia Pflegepool. &nbsp;
<ul>
<li>Freie Urlaubsplanung</li>
<li>Arbeite, wann Du möchtest, indem Du Deine Einsatzzeiträume selbst bestimmst</li>
<li>Erhalte jeden Monat bis zu 700 € Prämie</li>
<li>Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte</li>
</ul>
 Flexibel, vielseitig, individuell und professionell. #contiliapflegepool &nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder bist Pflegefachfrau/-mann</li>
<li>Du bist verbindlich und verlässlich</li>
<li>Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und bist flexibel einsetzbar</li>
<li>Du bist kommunikativ, belastbar und findest Dich schnell in neue Situationen ein</li>
</ul>Unser Angebot an Dich
<ul>
<li>Feste Ansprechpartner:innen</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Contilia Care: Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung – Du gibst Einsatzzeiträume und Schichtmöglichkeiten vor, wir richten uns danach</li>
<li>Freie Urlaubsplanung – nie wieder Urlaubsbesprechungen&nbsp;</li>
<li>Einsätze in den vier verschiedenen Contilia-Gesellschaften: &nbsp; Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE) Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH) Philippusstift Essen GmbH (KKE) St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH)</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % des Bruttogehalts finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
</ul> 
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Neugierig?
Dann bewirb Dich ganz einfach bei uns und werde Teil des Contilia Pflegepools!
 Bei Fragen stehe ich, Agnes Magdzinski (Leitung Contilia Pflegepool), Dir gerne zur Verfügung. &nbsp; Du erreichst mich am besten per E-Mail: <a href="mailto:a.magdzinski@contilia.de" target="_blank">a.magdzinski@contilia.de</a> oder telefonisch unter: 0172 5234766.

Contilia GmbH

Pflegepool Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegekraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung

Therapeutische Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d)
 
 39 Stunden pro Woche
 •
 unbefristet
 •
 Frühester Beginn ab sofort
 
 44.900 - 53.450 EUR pro Jahr
 
 
 
 
 
 
 
 Die Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg besteht aus einem multiprofessionellen Team von Therapeuten, Psychologen, Ärzten und pädagogischen Mitarbeitern. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Kinder mit Förderbedarf durch Ihre professionelle Arbeit in modernen Therapieräumen und Materialien sowie mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten.
 
				
			
 <h1>Was Du bei uns machst</h1><ul><li>Durchführung logopädischer, sprachheilpädagogischer, ergotherapeutischer oder physiotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung </li><li>Du schreibst Dokumentationen und Therapieberichte&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit Teammitgliedern der Frühförderung und den Kitas der Lebenshilfe Duisburg zusammen und bekommst so viele Eindrücke aus anderen therapeutischen oder pädagogischen Arbeitsweisen</li><li>Du hilfst durch Deine Arbeit Kindern dabei eventuelle Entwicklungsverzögerungen aufzuholen und im Alltag besser zurecht zu kommen</li><li>Du musst Dich nicht selber um allgemeine organisatorische Arbeit kümmern, sondern Du kannst Dich voll und ganz auf Deine Klienten konzentrieren. Das Team der Frühförderung wird von erfahrenen Verwaltungskräften unterstützt.</li></ul> <h1>Wann Du zu uns passt</h1><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeutin (m/w/d), Sprachheilpädagoge (m/w/d) oder Sprachheilpädagogin (m/w/d)</li><li>Du möchtest Dich auf die Arbeit mit Kindern spezialisieren und Deine Klienten langfristig begleiten</li><li>Dir gefällt das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li><li>Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B </li></ul> <a href="https://lebenshilfe-duisburg.de/leistungen/foerderung-betreuung-und-beratung/interdisziplinaere-fruehfoerderung" target="_blank">Einen ersten Eindruck kannst Du hier gewinnen</a>Wir suchen Dich als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Sprachheilpädagoge oder Logopäde ab einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
 
 <h1>Was Du von uns hast</h1>

<ul><li> einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Sprachheilpädagoge (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d) in unserer Interdisziplinären Frühförderung</li><li>Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und Deine Termin so legen, wie es für Dich passt</li><li> eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li> Gehaltsspanne von 44.900 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein</li><li>Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines Bruttomonatsgehalts</li><li>Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>regelmäßige Supervisionen</li><li>Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz</li><li>Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und&nbsp;individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li> Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst</li><li> Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstlaptop und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, damit Du entspannt Deine Berichte schreiben kannst</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennen lernen!
 
 <h1>Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!</h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Therapeutische Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>Essensplanung, Vorbereitung und Zubereitung von gesunden und abwechslungsreichen Speisen für unsere Wohngruppen Nemo und Poseidon (Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren)</li><li>Übernahme des wöchentlichen Einkaufs für die Wohngruppe</li><li>Reinigung der Küche und der Wohnbereiche anhand des Hygienekonzepts</li><li>Überwachung und Umsetzung der Hygienestandards im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Wäschepflege anhand des Hygienekonzepts</li></ul>
 <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d), Koch (m/w/d) oder ähnlich</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> Wir suchen Sie für 20 Wochenstunden.
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Hauswirtschaftskraft in den Wohngruppen Nemo und Poseidon</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 17.800 € - 18.390 € brutto p.a. bei 20 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Katharina Klumbis, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer&nbsp;0163-5243441 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Für Objekte in Gelsenkirchen Feldmark, Schalke und Horst suchen wir zuverlässige und zeitlich flexible<h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2>für feste Objekte in Dauerstellung mit Steuerkarte in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (FS/Pkw von Vorteil).Arbeitszeiten: montags – freitags nach Absprache.Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem netten Team bei fairer Entlohnung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf (Mo. – Fr. 9.00 – 17.00 Uhr) und vereinbaren gerne einen Vorstellungstermin. Einsatzort: Gelsenkirchen Feldmark, Schalke und Horst

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Reinigungskräfte (m/w/d)

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Kita Marke Stepke am Standort Wuppertal oder Oberhausen ab sofort einen<h2>Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Bearbeitung, Vermittlung und Ausgabe von Betreuungsverträgen</li><li>telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Eltern bei Anfragen sowie zu unseren Einrichtungen</li><li>Controlling, Datenpflege (KiTa Plus)</li><li>Erstellen von Statistiken und Stichtagsberechnungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Bereich KiTa-Betreuungsvertragswesen</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse in Windows Office (Word, Excel, Outlook etc)</li><li>Qualitätsmanagement, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit</li><li>Servicebereitschaft</li><li>Lösungsorientiert</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer <a href="https://www.stepke-kitas.de/stepke-akademie/" target="_blank">Stepke Akademie</a></li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de</a>

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