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Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe ist einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Unsere zentralen Aufgaben sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit.

Unser Geschäftsfeld Flucht, Migration und Integration berät, vernetzt und vertritt die entsprechenden Fachdienste, Beratungsstellen und Projekte der evangelischen Träger innerhalb des Verbandsgebiets der Diakonie RWL. Mit seiner Arbeit unterstützt es die Fachkräfte und ihre Träger, die unabhängig und orientiert am Flüchtlingsschutz und an den Menschenrechten vor Ort tätig sind.

Referent (m/w/d) Flucht und Migration

Umfang: Teilzeit, 19,5 h wöchentlich, befristet (Vertretung für Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und ggf. Elternzeit)

Arbeitsmodell: Hybrid

Eingruppierung: BAT-KF EG 11

Start: nächstmöglich

Ihre Aufgaben

• Fachliche Beratung und Begleitung der landesgeförderten Sozialberatungsstellen (Schwerpunkt: dezentrale Beschwerdestellen) in den Aufnahmeeinrichtungen sowie Leitung des entsprechenden Facharbeitskreises
• Mitarbeit an dem Konzept Sozialberatung und Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Netzwerkpartnern
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen zur Qualitätssicherung der Sozialberatung
• Aufbereitung fachlicher, politischer und rechtlicher Entwicklungen im Handlungsfeld Flucht und Migration
• Mitwirkung an fachpolitischen Prozessen sowie Erstellung von Stellungnahmen und Fachinformationen für Ministerien, Behörden und Netzwerke
• Planung, Organisation und Moderation von Fachtagungen sowie Durchführung von Fachvorträgen bei landesweiten Großveranstaltungen
• Vernetzung mit Beratungsdiensten, kirchlichen Referaten und weiteren Akteur*innen der Flüchtlingsarbeit in NRW
• Beratung und Unterstützung kirchlicher und diakonischer Träger bei Fragen der Förderung und Weiterentwicklung ihrer Flüchtlingsarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie idealerweise Erfahrungen in der Flüchtlingsberatung und den Strukturen der Flüchtlingsarbeit in NRW.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie im Projekt- und Wissensmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine diversitäts- und diskriminierungssensible Haltung.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Arbeitsmitteln.
• Identifikation mit den Werten der Diakonie

EGYM Wellpass

Bezahlung nach Tarif
(BAT-KF)

Hybrides
Arbeitsmodell

Kostenloses
Deutschlandticket

Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.08.2026 über unser Portal oder per E-Mail zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Leona Roderhoff

Recruiting