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<h1> Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul>  <li>   Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in der Metallverarbeitung mit Fokus auf Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)  </li>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Azubis durch Zwischen- und Abschlussprüfungen  </li>  <li>   Fachliche, disziplinarische und organisatorische Betreuung der Auszubildenden (ca. 20), insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung  </li>  <li>   Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie und Weiterentwicklung der Programme  </li>  <li>   Mitwirkung bei Auswahlverfahren sowie Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen  </li>  <li>   Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen)  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Zerspanungsmechaniker/in  </li>  <li>   Bestenfalls Weiterbildung zum Techniker oder Meister Metalltechnik  </li>  <li>   Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/ Zerspanung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen  </li>  <li>   Kenntnisse im Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften von Vorteil  </li>  <li>   Bestenfalls Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden  </li>  <li>   Gute digitale Kompetenzen (z. B. MS Office) und Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihrer Persönlichkeit  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit jungen Menschen muss vorhanden sein  </li> </ul> Wir bieten <ul>  <li>   Unbefristete Festeinstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Ausbildungswerkstatt  </li>  <li>   Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen aktiven Beitrag zur Nachwuchsförderung  </li>  <li>   Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop  </li>  <li>   Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   Mitarbeiterjahresgespräche  </li>  <li>   Job-Rad-Leasing  </li> </ul> Social Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

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Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du bist kommunikativ, besitzt sehr gute Englischkenntnisse und bringst einen sozialpädagogischen Hintergrund mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zwei Sozialarbeiter*innen/ Sozialpädagog*innen (m/w/d) in Teilzeit mit jeweils 25-30 Wochenstunden für unsere neue Maßnahme in Velbert zur erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung.</p><h1> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><ul> <li>  Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen, um eine Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu erreichen </li> <li>  Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Bewältigung individueller Eingliederungshemmnisse durch persönliche Coaching-Maßnahmen </li> <li>  Förderung der Kompetenzentwicklung der Teilnehmer*innen </li> <li>  Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen </li> <li>  Angebot regelmäßiger Sprechstunden zur individuellen Beratung und Unterstützung </li> <li>  Erstellung und Fortschreibung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplans für die Teilnehmer*innen </li> <li>  Planung und Koordinierung von Förderverläufen mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal </li> <li>  Erstellung und Fortschreibung von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen </li> <li>  Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen sowie Sicherstellung des Zusammenwirkens aller relevanten Akteure innerhalb der Maßnahme </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder verwandten Studiengängen mit entsprechenden Schwerpunkten </li> <li>  Mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung) sowie im Umgang mit Personen mit Migrationshintergrund </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 139572 </li> <li>  Erstelldatum: 10.04.2025 </li> <li>  Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe </li> <li>  Einrichtung:Beschäftigungsförderung Velbert </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li> <li>  Zum / ab: 01.07.2025 </li> <li>  Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li> <li>  Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) </li></ul><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann</p><h3> Kontakt</h3><p> Michaela Geßen <br> Telefon: 02104970762 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Velbert</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstr. 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</h1><p> Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 12 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte.</p><p> Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden</h2><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit </li> <li>  Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren </li> <li>  Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten </li> <li>  Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen </li> <li>  Begleitung von Auszubildenden </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption </li> <li>  Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>  Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> <li>  Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) </li> <li>  Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.</p><p> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Petra Butterweck <br> <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Solingen</p><p> Diakonisches Werk Solingen <br> Kasernenstr. 23 <br> 42651 Solingen <br> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

<h1> Junior Trainer (m/w/d) Contact Center</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Junior Trainer*in unseren Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Der Patientenservice (116 117) sichert mit rund 100 Mitarbeiter*Innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Bei Erkrankungen, mit denen Patient*innen sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Junior Trainer*in die Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzeption, Implementierung und die eigenverantwortliche Durchführung von (Fach-)Trainings und Schulungen </li> <li>  Entwicklung und Gestaltung attraktiver, zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen zur nachhaltigen Wissensvermittlung </li> <li>  Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte bei dem Onboarding </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erste nachweisbare Berufserfahrung als Trainer*in / Coach mit den Schwerpunkten telefonische Kommunikation und Gesprächsführung </li> <li>  Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung neuer Themen und Veränderungen, um die Lernbereitschaft und -freude nachhaltig zu fördern </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.06.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-072. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925</p>

Junior Trainer (m/w/d) Contact Center

<h1> Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung</h1><p> Beginn: 01.08.2025 oder nach Absprache</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Studjo</p><p> Ort: Lüdenscheid</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 23.06.2025</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Studjo</h3><p> Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Planung und Steuerung der Rehabilitations- und Bildungsprozesse im Rahmen der zu betreuenden Menschen mit Beeinträchtigung inkl. deren Belegsteuerung in den Gruppen </li> <li>  Netzwerk- und Kooperationsarbeit in den Regionen des südlichen Märkischen Kreises und Bochum </li> <li>  Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie Implementierung der rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Entwicklung neuer und spezieller Angebote für Personenkreise mit besonderen Unterstützungsbedarfen </li> <li>  Sicherstellung der beruflichen Bildung und Qualifikation </li> <li>  Beratung in pädagogisch/ rehabilitativen Fragestellungen </li> <li>  Korrespondenz mit den Leistungsträgern </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Wenn Du ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder vergleichbar) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar hast, </li> <li>  hohe Methodenkompetenz, insbesondere bei der lösungsorientierten und personenzentrierten Arbeit mitbringst, </li> <li>  Dich sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung auszeichnet, </li> <li>  Du Flexibilität und Offenheit für Veränderungen mitbringst sowie </li> <li>  einen sicherer Umgang mit MS-Office und </li> <li>  die Führerscheinklasse B vorweisen kannst. </li></ul><h3> Schön wäre, wenn du:</h3><p> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder psychischen Beeinträchtigungen mitbringen würdest. <br> <br> Überzeugst Du durch eine zielorientierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Bearbeiten von neuen Herausforderungen? Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Deine im Studium und Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und in einem diakonischen Unternehmen weiter ausbauen kannst? Verfügst Du über eine ausgeprägte Kundenorientierung?</p><p> Dann sind Du bei uns richtig!</p><p> Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><p> Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst</p><p> Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3> Kontakt:</h3><p> Monika Lazar <br> Regionale Verwaltung</p><p> 02351/9580-872 <br> <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a></p><p> Studjo <br> Freisenbergstraße 33 <br> 58513 Lüdenscheid</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> Schildescher Str. 101 <br> 33611 Bielefeld</p><p> 0521 801-2202</p><p> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a></p>

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

<p> „die kurbel“ ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören.</p><p> Wir suchen ab dem sofort einen</p><h1> Streetworker / Sozialpädagogen (w/m/d) <br></h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Aufsuchende Jugendsozialarbeit </li> <li>  Kontaktaufbau zu jungen Menschen, die ihre Treffpunkte im öffentlichen Raum haben und einrichtungsbezogene Angebote der Jugendhilfe nicht (mehr) nutzen </li> <li>  Persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Jugendliche mit häufig komplexen Problemlagen. Einzelfallhilfe, Kontakt- und Beziehungsaufbau zu Jugendlichen </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten oder Angeboten zur Motivation und Aktivierung (z. B. Erlebnispädagogische, Kulturpädagogische oder Sportangebote) </li> <li>  Gemeinwesenarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachnetzwerken </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>  Kommunikativ, empathisch, wertschätzend, teamorientiert, selbstständig, organisationsstark und durchsetzungsfähig </li> <li>  Bereitschaft zur vereinzelten Wochenendarbeit </li> <li>  Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen (psychische Auffälligkeiten, Gewalterfahrungen, Suchtproblematiken) </li> <li>  Für die mobile aufsuchende Jugendarbeit steht dem Streetworker-Team ein moderner Ford Tourneo Custom zur Verfügung. Ein Führerschein ist daher erforderlich </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach KAVO analog TVÖD, Weihnachtszuwendung </li> <li>  Ein wertschätzendes und erfahrenes Team </li> <li>  Die Möglichkeit zur regelmäßigen internen oder externen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.) </li> <li>  Moderne technische Ausstattung: Bulli, E-Roller, Diensthandy, Laptop, Tablet... </li> <li>  Voll ausgerüstete, große und zentrale Anlaufstelle zusammen mit dem Projektcafé Reset mit integrierten Büros </li> <li>  Keine Nachtdienste </li></ul> <p>  Tätigkeit: </p> <ul>  <li>   Streetworker / Sozialpädagoge (w/m/d)  </li> </ul> <p>  Bewerbungsschluss: </p> <ul>  <li>   30.06.2025  </li> </ul> <p>  Zeitpunkt: </p> <br> <br> Beschäftigungsumfang 39Std./Woche. Zunächst befristet auf 1 Jahr, spätere Übernahme mit Entfristung gewünscht. <br> <p>  Ansprechpartner für Fragen: </p> <p>  <br>  Personalabteilung </p> 0208 99 424 43 <p>  Homepage: </p> <ul>  <li>   <a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a>  </li> </ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen etwaige, mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten, nicht übernehmen können.</p><p> Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 - 14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Webseite unter „<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>“</p>

Streetworker / Sozialpädagoge (w/m/d)

<p> Die Gemeinde Engelskirchen mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf.</p><p> Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungsorgane sind aus dem Gesundheitssektor zu erwähnen.</p><p> Die Gemeinde ist an den Großraum Köln sowie an die Kreisstadt Gummersbach und die oberbergische Region über die Bundesautobahn 4 (Aachen-Köln-Olpe) sowie die L 136 und die Regionalbahnstrecke Köln-Lüdenscheid angebunden. Der Flughafen Köln-Bonn ist nur 38 km entfernt. Die Flughäfen Düsseldorf und Frankfurt sind ebenfalls in erreichbarer Nähe. Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln/Bonn/Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle der</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) <br> im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“</h1><p> zu besetzen.</p><p> Die Aufgabenschwerpunkte der Fachbereichsleitung liegen in der organisatorischen und personellen Leitung des Fachbereichs sowie Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern und Beteiligung an der Personalentwicklungsplanung.</p><p> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie bei Erfüllung der persönlichen und laufbahn- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung nach dem TVöD (EG 13) oder dem Besoldungsrecht (A13).</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen und dem persönlichen Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter <a href="http://www.engelskirchen.de/karriere" target="_blank">www.engelskirchen.de/karriere</a>. Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 im Online-Bewerberportal der Gemeinde Engelskirchen und verstärken Sie unser Team!</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Erzieher (m/w/d) für Kinder im Alter von 2-6 Jahren gesucht!</h2><p> Auskunft erteilt die Einrichtungsleiterin Frau Elke Kirschner: <br> Tel.: 0228/97 84 040 - <a href="mailto:kita.trini@bonn-evangelisch.de" target="_blank">kita.trini@bonn-evangelisch.de</a></p><p> Evangelisches Familienzentrum der Trinitatiskirchengemeinde Bonn</p><p> In unserem modern ausgebauten Familienzentrum werden 63 Kinder von 2 bis 6 Jahren betreut und in ihrer Entwicklung gefördert. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit ab dem 1. Juli 2025 bereichern!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine unbefristete 30 Stundenstelle mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung (KZVK), 30 Tage Erholungsurlaub und zwei Regenerationstage im Kalenderjahr, Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Supervisionsbegleitung, Qualitäts-Management und ein pädagogisches Konzept </li> <li>  ein motiviertes Team, engagierte Eltern und eine lebendige Gemeinde </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  eine Qualifizierung für pädagogische Tätigkeiten in der Kita und Fachwissen </li> <li>  Freude am Umgang mit den Kindern und den vielfältigen Aufgaben einer Kita </li> <li>  Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision </li></ul><p> Zusatzqualifikationen sind erwünscht, aber keine Bedingung. <br> Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie eine E-Mail.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Erzieher (m/w/d)

Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. <br> <br> Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig <br> <br> Du möchtest als engagierte:n Fachausbilder:in gemeinsam mit uns eine Ausbildungswerkstatt aufbauen, dann werde Teil unseres Teams. <br> <br> Wir freuen uns auf Dich. <br> <br> <h1>  Techniker / Meister (m/w/d) als Trainer Ausbildung Mechatronik/ Elektronik (m/w/d) </h1> <h2>  Köln </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Du organisierst und optimierst Ausbildungseinheiten in den Bereichen Mechatronik und Elektrotechnik  </li>  <li>   Du betreust die Azubis bei Projekten und bei der Prüfungsvorbereitung  </li>  <li>   Du vermittelst die Inhalte des Ausbildungsrahmenplans.  </li>  <li>   Du schaffst eine motivierende und inspirierende Lernumgebung  </li>  <li>   Du übernimmst gemeinsam mit weiteren Fachausbildern Projekte zur ständigen Verbesserung  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker  </li>  <li>   Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Siemens SPS Programmierung und Kenntnisse in E- Pneumatik  </li>  <li>   Du bist kommunikationsstark, emphatisch und zuverlässig  </li>  <li>   Du hast pädagogisches Geschick und Spaß am Verändern  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Tagschicht  </li>  <li>   Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents  </li>  <li>   Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis  </li>  <li>   Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen  </li>  <li>   Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Die Perspektive, sich in der Welt von Industrie 4.0 zu entwickeln und die Chance, Dinge zu bewegen  </li> </ul><h4> Wir freuen uns auf Dich!</h4><h3> Dein Blick hinter die Kulissen von igus</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Lina Bachstein <br> Junior HR Business Partner <br> <br> <br> </p><p>  +49 2203 9649-8448 </p>

Techniker / Meister (m/w/d) als Trainer Ausbildung Mechatronik/ Elektronik (m/w/d)

<h2> Gebrüder Jaeger GmbH</h2><h1> Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Ausbildung</h1><h2> Über uns:</h2><p> Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe &amp; Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.</p><p> Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Ausbildung</h1><p> für unseren Standort in Wuppertal, NRW</p><p> Sie lieben Technik und behalten auch dann den Überblick, wenn’s mal knifflig wird? Werden Sie Teil unseres Teams in Wuppertal und gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Zukunft unserer elektrischen Systeme – von der Fehleranalyse bis zur Ausbildung des Nachwuchses.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Sie übernehmen Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Betriebstechnik, bauen das Thema gemeinsam mit uns auf und begleiten unsere Nachwuchskräfte im Arbeitsalltag. </li> <li>  Technische Betreuung: Sie reagieren schnell bei elektrischen Störungen und finden die Ursache – ob an Maschinen oder an der Gebäudetechnik. </li> <li>  Instandhaltung &amp; Wartung: Sie prüfen regelmäßig unsere Anlagen, tauschen bei Bedarf Komponenten aus und sorgen dafür, dass alles sicher und zuverlässig läuft. </li> <li>  Dokumentation &amp; Schaltpläne: Sie arbeiten an der technischen Dokumentation mit und aktualisieren bestehende Pläne, wenn sich Änderungen ergeben. </li> <li>  Montage &amp; Inbetriebnahme: Sie unterstützen bei der elektrischen Montage neuer Systeme und begleiten die Inbetriebnahme. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Qualifikation und Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (w/m/d), Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker – Automatisierungstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Weiterbildung: Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Elektronikermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder verfügen über einen Ausbilderschein (AEVO). </li> <li>  Berufserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gesammelt, sodass Sie unser Team optimal ergänzen. </li> <li>  Technische Kompetenz: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Planung, Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme &amp; Fehlerdiagnose. </li> <li>  Persönliche Stärken: Mit Ihrer erfolgsorientierten, selbstständigen Arbeitsweise, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Flexibilität meistern Sie jede Herausforderung. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation. </li> <li>  Schichtbereitschaft: Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, in denen Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und umsetzen können, in einem Familienunternehmen, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. </li> <li>  Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt. </li> <li>  Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto. </li> <li>  Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich. </li> <li>  Erholungsurlaub: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Zeitguthaben: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen. </li> <li>  Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung durch ihre Kollegen und Vorgesetzten ist für uns selbstverständlich. </li> <li>  Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg. </li></ul><h2> Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten und Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Anja Stein (0202 / 24656 - 359) gerne weiter.</p>

47 Bildungswesen und Training Jobs in Nordrhein-Westfalen