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<h2> Nah dran an der Zukunft</h2><p> Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p><p> Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p><p> Die Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung verantwortet Bildungsangebote rund um das lebenslange Lernen wie z. B. Fort- &amp; Weiterbildung an der HSHL und wird derzeit strategisch und organisatorisch weiterentwickelt. Wir suchen Bewerberinnen bzw. Bewerber, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung befristet die Teilzeitstelle als</p><h1> wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)</h1><p> Im Bereich der wissenschaftlichen Koordination der Akademie gestalten Sie die Neuausrichtung der Bildungsangebote entscheidend mit und tragen sowohl zur Entwicklung und Vermarktung der Angebote an der HSHL als auch zur Verzahnung mit Praxis &amp; Wissenschaft bei.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Umsetzung der strategischen Pläne, z. B. Neuausrichtung und Profilierung der Akademie. </li> <li>  Sie ermitteln aktuelle Bildungsbedarfe und konzipieren neue wissenschaftsbasierte Bildungsangebote mit den Dozierenden sowie weiteren internen und externen Partnern in Abstimmung auf den Bedarf der Region. </li> <li>  Zielgruppenspezifisch entwickeln Sie die Wissenschaftskommunikation und das -marketing sowie weitere Prozesse in der Umsetzung und Digitalisierung, insbesondere Akquise &amp; Vertrieb, Seminarmanagement, Qualitätsmanagement. </li> <li>  Die didaktische Beratung von Lehrenden sowie die Betreuung der Teilnehmenden und Veranstaltungen gehören zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Sie unterstützen die wissenschaftliche Ausrichtung sowie Beiträge zur Bildungsforschung und Drittmittelprojekte. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungs-, Erziehungs-, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften, mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung/Weiterbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen zum Bildungsmanagement und/oder im Wissenschaftsmarketing oder Vertrieb mit. </li> <li>  Zu Ihrer persönlichen Stärke gehört eine ausgeprägte und sehr gute Kommunikationskompetenz auf Deutsch (C2-Niveau). Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über gute Englisch-Kenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Eine lösungsorientierte, analytische, strukturierte, projektbasierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, denken interdisziplinär, nehmen Impulse aus Wirtschaft, Lehre und Forschung auf und vernetzen mit Freude bildungsinteressierte Menschen, Unternehmen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. </li></ul><h2> Allgemeines zur Stelle:</h2><p> Der Dienstort ist Lippstadt. Innerhalb der Woche wird auch eine regelmäßige Präsenz am Standort in Hamm vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p><p> Die auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p> Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können.</p><p>  Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Elke Moormann, Geschäftsführerin der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung (E-Mail: <a href="mailto:elke.moormann@hshl.de" target="_blank">elke.moormann@hshl.de</a> oder Telefon 02381/8789-217) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7406). </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 33. KW am Campus in Hamm statt. </p> <p>  Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 28.07.2025 ein. </p> <p>  Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt  <br>  Dezernat 4 – Personal  <br>  Marker Allee 76-78, 59063 Hamm  <br> </p> hshl.de<p> Onlinebewerbung</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)

<p> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.</p><h1> Servicemitarbeiter:in für unsere Kundenbetreuung</h1><p> Teilzeit (25 Stunden), ab sofort in Köln, befristet auf 2 Jahre</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Standort- und objektbezogene Tätigkeiten, z. B. Schnittstelle zu externen und internen Dienstleister:innen </li> <li>  Posteingangs- und -ausgangsbearbeitung </li> <li>  Allgemeine Büroarbeiten z. B. Medienbereitstellung, Dienstreisemanagement, Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Verwaltung des Verbrauchsmaterials </li> <li>  Technische Unterstützung bei einfachen Störungen von Multifunktionsgeräten und Beamern </li> <li>  Vorbereitung von Schulungen, Veranstaltungen und Besprechungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Umfassende PC-Kenntnisse, inklusive MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Christiane Valentin, Telefon: +49 9561 96-13291, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Servicemitarbeiter:in für unsere Kundenbetreuung am Standort Köln

<p> Köln | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet <br> </p><h1>  Teamleitung im Bereich Mitgliedschaft &amp; Beiträge (m/w/d). </h1> im Bereich Mitgliedschaft &amp; Beiträge; befristet auf zwei Jahre <br> <br> Sie lieben den Kontakt mit Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen der Studierenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5-Stunden-Woche </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Ein Team von derzeit 22 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen  </li>  <li>   Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen  </li>  <li>   Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstützen  </li>  <li>   Ihren Mitarbeitenden Freiräume schaffen sowie die Eigenverantwortung fördern  </li>  <li>   Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen  </li>  <li>   Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe  </li>  <li>   Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen  </li>  <li>   Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK24405 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Verena Ludwig <br> Leiterin Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 56-11 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Teamleitung im Bereich Mitgliedschaft & Beiträge (m/w/d)

<p> In Bonn arbeiten, weltweit wirken!</p><p> Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt.</p><p> Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Eine Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Personalbezahlung im <br> (vergleichbaren) mittleren Dienst</h1><p> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund); Kennziffer: P15-2025</p><p> Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie prüfen und bearbeiten die Anträge auf Schulbeihilfe und Beihilfe in der vorschulischen Betreuung entsprechend der materiell-rechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten die Anträge auf Kinderreisebeihilfe entsprechend der materiell-rechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten die Anträge auf Erstattung von umzugsbedingtem Zusatzunterricht entsprechend der materiell-rechtlichen Voraussetzungen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit, Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen </li> <li>  abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 </li> <li>  Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss. </li> <li>  Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes. </li> <li>  Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Recht oder Verwaltung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) </li> <li>  Oder: abgeschlossene, mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Oder: abgeschlossener Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I </li> <li>  Mind. zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Verwaltung (vorzugsweise im Personalbereich) </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1-Niveau) </li></ul><p> Wir freuen uns ergänzend über</p><ul> <li>  Kenntnisse des SAP-basierten Personalverwaltungssystems PVS </li> <li>  Kenntnisse der Organisationsstrukturen des AA und des BfAA </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Aktenverwaltungsprogrammen </li> <li>  gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) </li></ul><p> Das macht Sie als Person aus</p><ul> <li>  Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken. </li> <li>  Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li>  Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen. </li> <li>  Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen. </li></ul><p> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p><p> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind.</p><p> Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.</p><p> Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.</p><p> Aktuell ist eine Stelle Bürosachbearbeitung (BSB) in der Personalbezahlung in Entgeltgruppe 9a zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige BSB in der Abteilung Personal im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt</p><p> Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) spätestens bei Einstellung.</p><h2> Vorläufiger Zeitplan</h2><ul> <li>  Online-Videointerviews voraussichtlich in der Woche ab dem 04.08.2025 </li></ul><p> Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet Herr Laggai (<a href="mailto:z-pm-14@bfaa.bund.de" target="_blank">z-pm-14@bfaa.bund.de</a>).</p><p> Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.</p>

Bürosachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Personalbezahlung im (vergleichbaren) mittleren Dienst

<p> Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt.</p><p> Zu besetzen ist eine befristete Stelle in <br> Vollzeit mit 40 Stunden/Woche</p><h2> Stellen-Nr. 5100-030</h2><h1> Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung <br> Zimmerer / Holztechniker (m/w)</h1><h3> Die Aufgabe</h3><p> Verantwortlich für die Umsetzung der fachpraktischen und fachtheoretischen überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung in der Ausbildung zum Zimmerer (m/w)</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Meister*in (HWK) im Zimmererbereich oder Zimmerergeselle*in mit zusätzlichem Abschluss staatl. geprüfte*r Techniker*in Holztechnik und Nachweis Ausbildereignung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Zimmererarbeiten auf Baustellen </li> <li>  vertiefte praktische Berufserfahrung in dem Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten </li> <li>  ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz </li> <li>  Bereitschaft und Motivation zur Arbeit mit jungen Menschen der zeitgemäßen Gestaltung von überbetrieblicher Ausbildung </li> <li>  die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Unterrichten in der Fachtheorie, Erarbeitung von Lehrplänen und Lehr- und Lernmaterial im Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder und Dozent </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht </li></ul><p> Einsatzorte: <br> BZB Krefeld</p><p> Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche. Die Regelarbeitszeit ist montags bis freitags zwischen 7.30 Uhr und 16.15 Uhr inkl. Pausen in Abhängigkeit des vereinbarten Stundenumfangs.</p><p> Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: <br> Ab August 2025</p><p> Vergütung: <br> nach Vereinbarung</p><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins   sowie der Stellennummer  per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a></p><p> Frist: Bewerbungen werden bis zum 30.06.2025, 16.00 Uhr berücksichtigt</p>

Ausbilder (m/w) als Krankheitsvertretung für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung Zimmerer / Holztechniker (m/w)

<h1> Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)</h1><p> Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) <br> Mitarbeiter: ca. 1.000 <br> Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet).</p><p> Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d) </li> <li>  Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache </li> <li>  Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Recruiting </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit </li> <li>  Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. </li> <li>  Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. </li> <li>  Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. </li> <li>  Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. </li> <li>  Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal   compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d)  unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein.</p><p> compass private pflegeberatung GmbH <br> z. Hd. Frau Theresa Koppisch <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74C <br> 50968 Köln</p>

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

<h3> MVZ LABOR MÜNSTER HAFENWEG GMBH</h3><p> Als Teil der Limbach Gruppe ist die MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH seit 1973 als regionaler Partner in Westfalen u. a. für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens tätig. Es entstand in Münster ein diagnostisches Zentrum, welches einen umfassenden und kompetenten Service in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie, u. v. m. bietet. Der persönliche Kontakt zu unseren einsendenden Kollegen mit gemeinsamer Diskussion individueller diagnostischer und therapeutischer Strategien steht bei unserer ärztlichen Tätigkeit im Vordergrund.</p><h1> MTL / BTA / MFA als Fachberater (m/w/d) in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Münster <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Tätigkeitsbereich: IT <br> Art: Vollzeit, befristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Order-Entry beschreibt die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Arztpraxen und Labor. Über dieses System können Arztpraxen ihre Aufträge verschlüsselt und digital an das Labor in Münster senden.</p><p> Die Position umfasst folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Betreuung der Einsender / Kunden bei Inbetriebnahme des Order-Entry-Systems </li> <li>  Schulung der Einsender / Kunden im Order-Entry-System </li> <li>  Entwicklung und Weiterentwicklung der Order-Entry-Thematik am Standort </li> <li>  Telefonischer Support und ggf. Vor-Ort-Betreuung von Einsendern / Kunden </li> <li>  Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation beim Kunden und im Labor </li> <li>  Koordination der Anwenderanforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum MFA, BTA oder MTL (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil </li> <li>  IT-Affinität sowie Grundwissen über Betriebssysteme, Arztinformationssysteme und Webanwendungen wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft ist für Sie eine willkommene Abwechslung zum bisherigen Alltag </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents und soziale Leistungen </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Münster</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Tätigkeitsbereich <br> IT</p><p> Art: <br> Vollzeit, befristet</p><p> Kontaktperson <br> Dominic David <br> IT-Leiter <br> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH <br> Hafenweg 9-11 <br> 48155 Münster</p><p> Tel.: +49 251 60916-360</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Kontaktperson <br> Dominic David <br> IT-Leiter <br> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH <br> Hafenweg 9-11 <br> 48155 Münster</p><p> Tel.: +49 251 60916-360</p><p> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 MÜnster • Tel.: +49 251 60 916-0 • <a href="http://www.labor-muenster.de" target="_blank">www.labor-muenster.de</a></p><p> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 Münster • Tel.: +49 251 60 916-0 • <a href="http://www.labor-muenster.de" target="_blank">www.labor-muenster.de</a></p>

MTL / BTA / MFA als Fachberater in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen (m/w/d)

<p> „die kurbel“ ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören.</p><p> Wir suchen ab dem sofort einen</p><h1> Streetworker / Sozialpädagogen (w/m/d) <br></h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Aufsuchende Jugendsozialarbeit </li> <li>  Kontaktaufbau zu jungen Menschen, die ihre Treffpunkte im öffentlichen Raum haben und einrichtungsbezogene Angebote der Jugendhilfe nicht (mehr) nutzen </li> <li>  Persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Jugendliche mit häufig komplexen Problemlagen. Einzelfallhilfe, Kontakt- und Beziehungsaufbau zu Jugendlichen </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten oder Angeboten zur Motivation und Aktivierung (z. B. Erlebnispädagogische, Kulturpädagogische oder Sportangebote) </li> <li>  Gemeinwesenarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachnetzwerken </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>  Kommunikativ, empathisch, wertschätzend, teamorientiert, selbstständig, organisationsstark und durchsetzungsfähig </li> <li>  Bereitschaft zur vereinzelten Wochenendarbeit </li> <li>  Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen (psychische Auffälligkeiten, Gewalterfahrungen, Suchtproblematiken) </li> <li>  Für die mobile aufsuchende Jugendarbeit steht dem Streetworker-Team ein moderner Ford Tourneo Custom zur Verfügung. Ein Führerschein ist daher erforderlich </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach KAVO analog TVÖD, Weihnachtszuwendung </li> <li>  Ein wertschätzendes und erfahrenes Team </li> <li>  Die Möglichkeit zur regelmäßigen internen oder externen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.) </li> <li>  Moderne technische Ausstattung: Bulli, E-Roller, Diensthandy, Laptop, Tablet... </li> <li>  Voll ausgerüstete, große und zentrale Anlaufstelle zusammen mit dem Projektcafé Reset mit integrierten Büros </li> <li>  Keine Nachtdienste </li></ul> <p>  Tätigkeit: </p> <ul>  <li>   Streetworker / Sozialpädagoge (w/m/d)  </li> </ul> <p>  Bewerbungsschluss: </p> <ul>  <li>   30.06.2025  </li> </ul> <p>  Zeitpunkt: </p> <br> <br> Beschäftigungsumfang 39Std./Woche. Zunächst befristet auf 1 Jahr, spätere Übernahme mit Entfristung gewünscht. <br> <p>  Ansprechpartner für Fragen: </p> <p>  <br>  Personalabteilung </p> 0208 99 424 43 <p>  Homepage: </p> <ul>  <li>   <a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a>  </li> </ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen etwaige, mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten, nicht übernehmen können.</p><p> Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 - 14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Webseite unter „<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>“</p>

Streetworker / Sozialpädagoge (w/m/d)

<p> Für unser Team Eventmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, einen</p><h1> Referenten Eventmanagement (w/m/d)</h1><p> Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen </li> <li>  Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits </li> <li>  Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du konzipierst spannende Präsenz-, Digital- und Hybrid-Veranstaltungen, passgenau auf unsere Zielgruppen abgestimmt </li> <li>  Du kümmerst dich um die gesamte Organisation – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung – und bist auch vor Ort als Ansprechpartner:in für Teilnehmende und Partner dabei </li> <li>  Du koordinierst Termine, Ressourcen und sorgst dafür, dass alle internen und externen Dienstleister optimal zusammenarbeiten </li> <li>  Während der Events bist du für unsere Referent:innen und Teilnehmenden da – mit einem offenen Ohr und einem Blick fürs Detail </li> <li>  Du bringst frische Ideen ein und entwickelst neue Veranstaltungsformate, die begeistern </li></ul><h3> So punktest Du bei uns</h3><ul> <li>  Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Events mit und kennst dich mit Messeauftritten aus – egal ob digital, vor Ort oder hybrid </li> <li>  Mit Kennzahlen und Marketingstrategien im Event- und Messekontext gehst du sicher und souverän um </li> <li>  Du bist kreativ, packst gerne mit an und denkst immer serviceorientiert – unsere Teilnehmenden stehen für dich im Mittelpunkt </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und du übernimmst gern Verantwortung </li> <li>  Du trittst selbstbewusst auf, kommunizierst klar und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und lösungsorientiert </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenständig, bist aber gleichzeitig ein absoluter Teamplayer </li> <li>  Reisen? Für dich kein Problem – du bist flexibel und bereit, vor Ort mit anzupacken </li> <li>  MS Office beherrschst du sicher und nutzt es routiniert im Arbeitsalltag </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse) und lass uns gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesundheitsvorsorge leisten.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Raphael Buss <br> (Tel.: 0228/40072-403) <br> freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Bonn</p><p> Folge uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Referenten Eventmanagement (w/m/d)

<p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? <br> Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst</h1><p> Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Dortmund, befristet bis zum 30.06.2027</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher , Telefon: +49 9561 96-13282, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

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