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<h3> Interne und externe Stellenausschreibung</h3><p> Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.</p><p> Zum 01.09.2025 suchen wir eine/n</p><h1> Referent*in für verschiedene Länder in Afrika, Asien und Ozeanien (w/m/d)</h1><p> (Beschäftigungsumfang 75 %)</p><p> für unsere Abteilung Ausland</p><p> Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.</p><p> Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Sie betreuen und prüfen Anträge auf die Finanzierung von Projekten der katholischen Kirche in Afrika, Asien und Ozeanien </li> <li>  Dazu unterstützen Sie den Partner bei der Identifizierung von Fördermöglichkeiten und bei der formalen Antragstellung sowie der finanziellen Abwicklung von Projekten, Sie prüfen inhaltlich und finanziell die Anträge und Berichte </li> <li>  Sie arbeiten Daten und Informationen aus denen von Ihnen betreuten Ländern systematisch auf </li> <li>  Daneben arbeiten Sie anderen Abteilungen im Haus im Hinblick auf Ihr Länderportfolio zu </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie bringen Qualifikationen entsprechend den Aufgaben mit und verfügen daher über ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu internationaler Zusammenarbeit </li> <li>  Sie haben eine Affinität zu Antragswesen, finanzieller Abwicklung und Budgetkontrolle </li> <li>  Sie verfügen über gute Französisch- und Englischkenntnisse und können sich sicher im interkulturellen Kontext bewegen, Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Ihre Tropentauglichkeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus </li> <li>  Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio </li> <li>  Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) </li> <li>  Das Angebot eines Job-Tickets </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik </li></ul><p> missio- Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen</p><p> Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000198 bis zum 22.06.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@missio-hilft.de" target="_blank">bewerbungen@missio-hilft.de</a></p><p>   Auskünfte erteilt:  <br> Herr Kraus <br> Tel.: 02417507-256</p><p> Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders.</p>

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Referent*in für verschiedene Länder in Afrika, Asien und Ozeanien (w/m/d) Teilzeit

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h1> Packaging and Packaging Waste Manager (m/w/d) Corporate Procurement (befristet auf 24 Monate) <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</h1><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – im Rahmen des Impact Assessments übernehmen Sie die ALTANA-weite Koordination des Verpackungsmanagements. In Zusammenarbeit mit externen Beratern identifizieren und analysieren Sie gesetzliche Anforderungen, z. B. nach EU-Verpackungsverordnung und nationalen Registern. Ihre Tätigkeiten im Detail:</p><ul> <li>  Frühzeitige Bewertung bevorstehender Regulierungen und deren Relevanz für das Unternehmen (Impact Assessment) </li> <li>  Auswahl und Steuerung von Dienstleistern für Verpackungsregistrierung und duale Systeme </li> <li>  Aufbau von Rahmenverträgen mit Dienstleistern </li> <li>  Integration der relevanten rechtlichen Einheiten gemäß Impact-Assessment-Ergebnissen </li> <li>  Etablierung eines konzernweiten Reporting-Prozesses zur Verpackungsdatenmeldung und Nachverfolgbarkeit </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Chemie, Pharma oder Verpackung, erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen außerdem über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einer regulierten Industrie? Dann passen Sie perfekt zu uns! Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:</p><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umwelt- und Verpackungsrecht, insbesondere in europäischen und nationalen Verpackungsverordnungen (z. B. LUCID in DE, EPR-Systeme) </li> <li>  Kenntnisse in Lieferkettengesetzgebung, Circular Economy und Nachhaltigkeitsberichterstattung von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit (recyclingfähigem, nachhaltigem) Verpackungsdesign oder -entwicklung ist ein Plus </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel (Pivot, Formeln, Datenanalyse) </li> <li>  Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Smartsheet) </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis zur Verarbeitung großer Datenmengen (z. B. Verpackungsmengen, Standorte, gesetzliche Anforderungen) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige, systematische und koordinierende Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick sowie Erfahrung mit Matrixorganisationen, um konzernweite Projekte zu koordinieren </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul> <li>  ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #1200 <br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

Packaging and Packaging Waste Manager (m/w/d) Corporate Procurement (befristet auf 24 Monate)

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. <br> Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position</p><h1> Referent (m/w/d) Digitale Weiterbildung</h1><p> in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe, </li> <li>  Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings), </li> <li>  Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools, </li> <li>  Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren, </li> <li>  Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in, </li> <li>  Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft, </li> <li>  Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung, </li> <li>  Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht, </li> <li>  hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten, </li> <li>  strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter   <a href="mailto:clemens.rettberg@s-hochschule.de" target="_blank">clemens.rettberg@s-hochschule.de</a>  zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.</p> Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>  Bonn, 03. Juni 2025

Referent (m/w/d) Digitale Weiterbildung

<h1> Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)</h1><p> Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) <br> Mitarbeiter: ca. 1.000 <br> Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet).</p><p> Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d) </li> <li>  Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache </li> <li>  Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Recruiting </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit </li> <li>  Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. </li> <li>  Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. </li> <li>  Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. </li> <li>  Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. </li> <li>  Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal   compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d)  unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein.</p><p> compass private pflegeberatung GmbH <br> z. Hd. Frau Theresa Koppisch <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74C <br> 50968 Köln</p>

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie &amp; Partnerschaften (50%)</h1><p> Aktion Deutschland Hilft e.V. – das Bündnis der Hilfsorganisationen – <br> sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Marketing &amp; Fundraising eine:n engagierte:n</p><p> Mitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie &amp; Partnerschaften (50%)</p><p> Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis der Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen und Betreuung der dazugehörigen Outlook-Postfächer </li> <li>  Koordinierung, Erstellung und Versand von Spendenbescheinigungen </li> <li>  Adressrecherche und Datenbankpflege </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Listen </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung diverser Fundraisingaktivitäten </li> <li>  Bearbeitung von Spender:innenwünschen nach Fundraisingmaßnahmen </li> <li>  Versand von Info-Material an Spender:innen </li> <li>  Zuarbeit bei der Erstellung von Projektberichten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  sichere Anwendung gängiger Software (Word, Excel), Datenbank-Erfahrungen sind von Vorteil </li> <li>  hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude an der Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen </li> <li>  strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  gutes Kommunikationsvermögen (schriftlich und mündlich) </li> <li>  gute Rechtschreibkenntnisse </li> <li>  gutes Organisationsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit einem festen Arbeitsbereich, der eigenverantwortlich gestaltet werden kann </li> <li>  kollegiales Miteinander in einem erfahrenen und hoch motivierten Team </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket sowie weitere Zusatzleistungen </li> <li>  gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li></ul><p> Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><p> Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung.</p><p> Der gesamte Prozess soll bis Mitte Juni abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Maiwald unter 0228/24292 420 gerne zur Verfügung.</p><p> Aktion Deutschland Hilft <br> Willy-Brandt-Allee 10-12 <br> 53113 Bonn</p>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fachbereich Philanthropie & Partnerschaften

<h1> Referent:in (m/w/d) <br> Unternehmensfundraising (100%)</h1><p> Aktion Deutschland Hilft e.V. – das Bündnis der Hilfsorganisationen – <br> sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Marketing &amp; Fundraising eine:n engagierte:n</p><p> Referent:in Unternehmensfundraising (m/w/d) im Fachbereich Philanthropie &amp; Partnerschaften (100%)</p><p> Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis der Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Großspenden-Fundraising-Strategien mit Schwerpunkt auf Unternehmen und institutionelle Geber:innen (z.B. Stiftungen, Business Clubs) </li> <li>  Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung übergreifender, crossmedialer Fundraising-Maßnahmen und - Kampagnen zur Gewinnung von Unternehmensspenden </li> <li>  Aufbau und Pflege von Beziehungen/Kooperationen sowie persönliche, proaktive Ansprache und Betreuung von Unternehmensspender:innen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Spendenaktionen, Sammlungen, Sponsoring sowie Umsetzung von Cause-Related-Marketing Maßnahmen mit Partner:innen </li> <li>  Individuelle Spendenvorschläge für die Zielgruppe </li> <li>  Erstellung von Proposals und Projektberichten für Kooperationspartner:innen </li> <li>  Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit unseren Bündnisorganisationen </li> <li>  Spendenservice inkl. Abstimmung mit der externen Spendenbuchhaltung sowie Datenbankpflege </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Hochschul- / Fachhochschul-Abschluss in Studiengängen mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing oder verwandten Bereichen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Großspenden-Fundraising und/oder Erfahrungen im Bereich (Sozial-)Marketing, Fundraising, Werbung oder Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Motivation und Spaß an Teamarbeit mit verschiedenen Akteur:innen </li> <li>  Souveränes Auftreten sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikations- und Informationsvermögen in deutscher Sprache </li> <li>  Professioneller und inspirierter Umgang mit Spender:innen und Förder:innen </li> <li>  Freude daran, persönliche Kontakte zu knüpfen und bei Vor-Ort-Terminen überzeugend aufzutreten, um nachhaltige Partnerschaften zu entwickeln </li> <li>  Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Diskretion und Belastbarkeit </li> <li>  Gutes Organisationsvermögen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit einem festen Arbeitsbereich, der eigenverantwortlich gestaltet werden kann </li> <li>  kollegiales Miteinander in einem erfahrenen und hoch motivierten Team </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket sowie weitere Zusatzleistungen </li> <li>  gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li></ul><p> Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><p> Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung.</p><p> Der gesamte Prozess soll bis Ende Juni abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Maiwald unter 0228/24292 420 gerne zur Verfügung.</p><p> Aktion Deutschland Hilft <br> Willy-Brandt-Allee 10-12 <br> 53113 Bonn</p>

Referent:in (m/w/d) Unternehmensfundraising

<h1> Trainer (m/w/d) Orthopädie</h1><p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Köln-Rodenkirchen eine/-n</p><h2> Trainer (m/w/d) Orthopädie für Hessen und Nordrhein-Westfalen</h2><h4> (Job-ID 3861)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> Zielgerichtete und qualitativ hochwertige Schulungen und Trainings bilden eine wichtige Säule für den fachgerechten Verkauf unserer Produkte. Als künftiger Trainer (m/w/d) Orthopädie in Elternzeitvertretung gestalten Sie an entscheidender Stelle die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens aktiv mit. <li>  Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Trainings für die Versorgung von Patienten mit Bandagen und Orthesen </li> <li>  Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen in Form von Einarbeitungsseminaren im Bereich Orthopädie </li> <li>  Unterstützung unseres Vertriebsteams bei nationalen und internationalen Kundenbesuchen sowie der Patientenversorgung </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung professioneller Trainingsunterlagen </li> <li>  Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Orthopädietechniker/-meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Orthopädietechnik/Orthobionik </li> <li>  Fundiertes Wissen über Bandagen- und Orthesenversorgungen </li> <li>  Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations- und Repräsentationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Reisebereitschaft </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Einen top ausgestatteten Firmenwagen, der von Ihnen auch jederzeit privat genutzt werden kann (1-Prozent-Regelung) </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3861, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Sophia Korneli.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Trainer (m/w/d) Orthopädie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist als Vertretung ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten nach HGB und KHBV </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB </li> <li>  Vertretung der Betreuung der SAP-/FI-Schnittstellen </li> <li>  Änderung und Aufbau von Bilanz- und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege </li> <li>  Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des laufenden Jahres) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Liquiditätsplanung </li> <li>  Unterjährige Berichtserstattung </li></ul><h2> Ihr Profil beinhaltet:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (nach HGB) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement </li> <li>  Gute SAP-Kenntnisse (FI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Excel </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20017 an:</p> Herr Anatoli Seidel <br> Universitätsklinikum Bonn <br> GB 2.2 Finanzbuchhaltung <br> Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement <br> Venusberg Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> <br><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br> <br></p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement - Geschäftsbereich 2 Finanzen

<p> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.</p><h1> Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen im Bereich Beihilfebearbeitung (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Köln, befristet auf 2 Jahre</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Beihilfeablöseversicherungsvorgängen wie z. B. Anträge und Bestandsvorgänge </li> <li>  Kundenbetreuung mit Angebots-, Bestands- und Leistungsinhalten </li> <li>  Beitrags- und Inkassobearbeitung </li> <li>  Entwicklung von kundenorientierten Problemlösungsmodellen in der Beihilfeablöseversicherung </li> <li>  Durchführung von gruppen- und bereichsübergreifenden Arbeitsaufträgen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Sozialversicherungsbereich </li> <li>  Erfahrungen in der Krankenversicherung sowie Kenntnisse in der Beihilfebearbeitung / Beihilferecht sind wünschenswert </li> <li>  Kundenorientiertes Denken, sprachgewandtes Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon: +49 9561 96-13286, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen im Bereich Beihilfebearbeitung (w/m/d)

View job here <h1>  Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   53121 Bonn, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   23.05.25  </li> </ul> <p>  Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. </p> <p>  Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.  <br>  <br>  Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. </p> <p>  Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. </p> <p>  Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort </p> <h1>  Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen </h1> <p>  befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort </p> <p>  IHR ARBEITSPLATZ </p> <ul>  <li>   Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf  </li> </ul> <p>  WILLKOMMEN IM WIR </p> <ul>  <li>   VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.  </li>  <li>   ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.  </li>  <li>   ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte  </li>  <li>   URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.  </li>  <li>   ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.  </li>  <li>   GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABE </p> <ul>  <li>   Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten.  </li>  <li>   Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.  </li>  <li>   Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an.  </li>  <li>   Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.  </li>  <li>   Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.  </li>  <li>   Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab.  </li>  <li>   Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln.  </li> </ul> <p>  JETZT BEWERBEN! </p> <p>  Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung. </p> <p>  Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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