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Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für 2026
 
 39 Stunden pro Woche
 •
 befristet
 •
 Frühester Beginn ab 2026-08-01
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Du möchtest einen Job, bei dem Du etwas wirklich Sinnvolles tust? Du hast Freude daran, Menschen zu unterstützen und zu begleiten? Dann könnte die Ausbildung in der Heilerziehungspflege genau das Richtige für Dich sein!
 
 <h1>Was Du bei uns machst</h1><ul><li>Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung und Lebensqualität</li><li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und anderen Fachkräften</li></ul>
 <h1>Wann Du zu uns passt</h1><ul><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen</li><li>Geduld, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Eine positive Einstellung und Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung</li><li>Du erfüllst die Voraussetzungen zur Ausbildung zur Heilerziehungspflege und hast einen Schulplatz:</li></ul><a href="https://www.gbbk.de/index.php/heilerziehungspflege-PIA.html" target="_blank">https://www.gbbk.de/index.php/heilerziehungspflege-PIA.html</a><ul> </ul><ul> </ul><ul> </ul>
 Der Ausbildungsstart ist der 01.08.2026
 
 <h1>Was Du von uns hast</h1><ul><li> Praxisnahe Ausbildung: Lerne von den Besten! Bei uns erhältst du eine fundierte Ausbildung mit vielen praktischen Erfahrungen und abwechslungsreichen Aufgaben.</li><li> Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine Talente und bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst.</li><li> Tolles Team: Arbeite mit Kollegen, die genauso motiviert und leidenschaftlich sind wie du. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.</li><li> Vergütung: Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen</li></ul> 1. Jahr 1.210,16 €2. Jahr 1.275,28 €3. Jahr 1.382,76 €
 Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Für Fragen steht Dir unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:bewerbung@lebensraeume-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebensraeume-duisburg.de</a> gerne zur Verfügung!

LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH

Praxisintegrierte Ausbildung  (PIA) als Heilerziehungspfleger (m/w/d)  für 2026

Die Stadt Voerde ist Träger von zwei mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 7 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung. Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ eine<h2>Sozialpädagogische und plusKITA Fachkraft</h2>In der viergruppigen Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die plusKITA Fachkraft ist ein Bindeglied zwischen Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team. Als plusKITA Fachkraft obliegt Ihnen eine bedarfs- und bedürfnisorientierte Eltern und Teamarbeit.<ul><li>Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung</li><li>Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren, mit dem Ziel von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum</li><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kita-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik</li><li>Individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung zu entwickeln und diese alltagsintegriert durchzuführen</li><li>Teamschulungen zu spezifischen Inhalten von Sprachentwicklung/Spracherwerb sowie Sprachförderung und gemeinsame Reflexion diesbezüglicher Prozesse in der Einrichtung</li><li>Förderung der Erziehungspartnerschaft und Teilhabe alle Kinder und Familien am Kita-Alltag zur Stärkung der Bildungschancen</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Erarbeitung spezifischer Inhalte aus Fachliteratur</li></ul>Darüber hinaus haben Sie als sozialpädagogische Fachkraft in der Einrichtung folgende Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit in einer der vier pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li></ul>Einstellung erst nach entsprechender Qualifikation möglich.<ul><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.07.2026</li><li>eine Teilzeitstelle (insgesamt 30 Stunden: 19,5 Fachkraftstunden plusKITA und 10,5 Fachkraftstunden Aufstockung gem. KiBiz); Jobsharing möglich</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Eine Weiterbeschäftigung wird seitens der Stadt Voerde angestrebt.<h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum&nbsp;28.12.2025&nbsp;über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Borutta-Gerke unter der Telefonnummer 02855/7987 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Voerde

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 30,0 Std. 

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2>Pro Jugend e.V.&nbsp; ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.&nbsp; Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.Der Verein Pro Jugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft [als Krankheitsvertretung; 30 Stunden]</h2>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen. In zwei Gruppen, wird zur Umsetzung des inklusiven Gedankens als besonderes strukturgebendes Merkmal eine verringerte Gruppenstärke vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Teilzeitstelle (30 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Eine Anschlussbeschäftigung in der Kita oder einer Kita des Vereins Pro Jugend e.V. wird angestrebt.<h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum&nbsp;18.12.2025&nbsp;über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.

Sozialpädagogische Fachkraft und andere Stellen....

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum 01.07.2026 einen/eine<h2>Meister/Meisterin –Fachrichtung Elektrotechnik- oder staatlich geprüfter/geprüfte Techniker/Technikerin –Fachrichtung Elektrotechnik- (m/w/d)</h2>im Fachdienst Gebäudemanagement beim Fachbereich Bauen und Technische Infrastruktur ein.Der Bewerber/die Bewerberin muss eine abgeschlossene Ausbildung und einen Meisterbrief im elektrotechnischen Handwerk, oder über einen Abschluss als staatlich geprüfter/staatlich geprüfte Techniker/Technikerin – Fachrichtung Elektrotechnik- verfügen.Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39,0 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt und es wird im Einzelfall eine individuelle Zulage gemäß der Fachkräfte- Richtlinie der VKA in Aussicht gestellt. Ebenso wird eine spätere Entfristung in Aussicht gestellt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung, Veranlassung und Abrechnung von Reparaturarbeiten an allen Hochbaugewerken und an Ver- und Entsorgungsanlagen/-einrichtungen an allen städtischen Objekten</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung</li><li>Neubau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. Termin- und Kostenkontrolle ggfs. unter Berücksichtigung von Förderprogrammen</li><li>Aufgaben im Bereich von Ausschreibungen, Vergaben, Baubetreuung, Abrechnung, Kostenschätzung und –kontrolle für das Bauunterhaltungsbudget sowie die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Idealerweise verfügen Sie über folgende Eigenschaften<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Abrechnung oder Bauleitung mit Kostenkontrolle</li><li>Sichere Fachkenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, Baurecht, Brandschutz</li><li>Belastbarkeit, Kommunikations-, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Rode, Fachbereichsleiter Bauen und Technische Infrastruktur, unter der Tel.-Nr. 02855/80-432 und Frau Orzechowski, Fachdienstleiterin Gebäudemanagement, unter der Tel.-Nr. 02855 / 80-300 zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 04.01.2026&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Meister/Meisterin –Fachrichtung Elektrotechnik- oder staatlich geprüfter/geprüfte Techniker/Technikerin –Fachrichtung Elektrotechnik- (m/w/d)

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/einen<h2>Schulhausmeister/ Schulhausmeisterin (m/w/d) für die Otto-Willmann-Schule</h2>im Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur, für die Stabsstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement ein. Die Befristung läuft zunächst bis zum 31.07.2027, eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen sämtlich anfallende Kleinreparaturen durch und sind für die Bedienung der Heizungsanlage zuständig. Zusätzlich haben Sie für den ordnungsgemäßen Transport des Schulmobiliars zu sorgen</li><li>Sie überwachen die durch Handwerker ausgeführten Arbeiten</li><li>Sie betreuen schulische und außerschulische Veranstaltungen (ggf. auch am Wochenende) und sind für den Winterdienst zuständig</li><li>Sie sorgen für die Beflaggung des Schulgebäudes</li><li>Sie halten das Schulgebäude sowie das Schulgrundstück sauber und ordentlich und beaufsichtigen die im Gebäude tätigen Reinigungskräfte</li><li>Bei Urlaubsabwesenheit sowie bei Krankheit von Kollegen unterstützen Sie die entsprechenden Schulen</li><li>Sie erledigen Botengänge und schließen das Schulgebäude ab</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als technische Hauswartin / technischer Hauswart (m/w/d) oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Elektronik der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (früher: Elektroinstallateur*in (m/w/d)) oder Anlagenmechanik für Sanitär und Heizungstechnik (früher: Gas- und Wasserinstallateur*in(m/w/d)), Mechatronik aus dem Bereich Kältetechnik, oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen Handwerksberuf mit mind. 1,5-jähriger Berufserfahrung als Hausmeister*in</li><li>Gute Deutschkenntnisse mit klarer Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2027 in Vollzeit, eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt</li><li>Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD gemäß der Dienstvereinbarung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Hansen, Leiter der Stabsstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement, unter der Telefon-Nummer 02855/80-409 zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 04.01.2026&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Schulhausmeister/ Schulhausmeisterin (m/w/d) für die Otto-Willmann-Schule

Praxis Integrierte Ausbildung (PIA) Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita für 2026
 
 39 Stunden pro Woche
 •
 befristet
 •
 Frühester Beginn ab 2026-08-01
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Bei der Lebenshilfe Duisburg leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen und Kreativität. Als innovativer Träger der frühkindlichen Bildung begleiten wir Kinder auf ihrem Weg, entdecken gemeinsam ihre Talente und bieten ihnen Raum für Entwicklung und Selbstentfaltung. Wir suchen Auszubildende, die mit uns an einer besseren Zukunft für die nächste Generation arbeiten möchten.
 
				
			
 <h1>Was Du bei uns machst</h1><ul><li>Miteinander wachsen: Du wirst aktiv in den Alltag unserer Kinderbetreuung eingebunden – von der Betreuung bis hin zur Planung von kreativen Projekten und Aktionen.</li><li>Entwicklung fördern: Du hilfst den Kindern, ihre sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten zu entfalten und gestaltest ihre Umgebung so, dass sie zum Forschen und Entdecken einlädt.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem tollen Team von Pädagogen zusammen, lernst von erfahrenen Fachkräften und kannst dich ständig weiterentwickeln.</li><li>Elternarbeit: Du wirst in die Kommunikation mit Eltern und Kollegen eingebunden und kannst so deine Fähigkeiten in der Beratung und Zusammenarbeit mit anderen weiter ausbauen.</li></ul> 
 <h1>Wann Du zu uns passt</h1><ul><li>Energie &amp; Empathie: Du hast ein großes Herz für Kinder und möchtest sie in ihrer Entwicklung begleiten.</li><li>Lust auf Lernen: Du hast ein echtes Interesse an Pädagogik und bist neugierig darauf, mehr über die frühkindliche Erziehung zu erfahren.</li><li>Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und schätzt den Austausch.</li><li>Verantwortung: Du übernimmst gern Verantwortung und gehst mit Begeisterung an neue Aufgaben.</li><li>Du hast einen Schulplatz.</li><li>Du erfüllst die Voraussetzungen für die Ausbildung zur Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin:</li></ul><a href="https://www.kita.nrw.de/arbeiten-der-kita/ausbildungswege/erzieherin-erzieher-werden" target="_blank">https://www.kita.nrw.de/arbeiten-der-kita/ausbildungswege/erzieherin-erzieher-werden</a><a href="https://www.gbbk.de/index.php/heilerziehungspflege-PIA.html" target="_blank">https://www.gbbk.de/index.php/heilerziehungspflege-PIA.html</a><ul> </ul><ul> </ul> Der Ausbildungsstart ist der 01.08.2026.
 
 <h1>Was Du von uns hast</h1>

<ul><li>Praxisnahe Ausbildung: Lerne von den Besten! Bei uns erhältst du eine fundierte Ausbildung mit vielen praktischen Erfahrungen und abwechslungsreichen Aufgaben.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine Talente und bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst.</li><li>Tolles Team: Arbeite mit Kollegen, die genauso motiviert und leidenschaftlich sind wie du. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.</li><li>Vergütung: Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen.</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Du bist bereit für deine Zukunft als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Dann bewirb Dich direkt hier.Deine Ansprechpartnerin ist Julia Jedrychowski oder Lisa Thesing, sie stehen Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Praxis Integrierte Ausbildung  (PIA) Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita für 2026

Betreuungsassistent *in (m/w/d)
Betreuungskraft (m/w/d)
Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 283/2025 Bewerbungsschluss: 05.01.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Pestalozzi, Teichstr. 9 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e

 Ergänzungskraft (m/w/d).

Die Stelle ist befristet zu besetzen, eine Entfristung ist ggf. vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 15,0 und 20 Wochenstunden - mon-
tags-freitags oder nach Absprache.
Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11.30 und 16.00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8.00 und
16.00 Uhr liegen.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 159667
Erstelldatum: 27.11.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Pestalozzi , Teichstr. 9, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Befristete Anstellung , befristet bis 31.07.2026, eine Entfristung ist
ggf. vorgesehen
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

Ergänzungskraft (m*w*d) OGS Pestalozzi

Erzieher*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Lehrer*in (m/w/d)
Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 282/2025 - Bewerbungsschluss: 05.01.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Pestalozzi, Teichstr, 9 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e

Fachkraft (m/w/d).

Die Stelle ist befristet zu besetzen, eine Entfristung ist ggf. vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 31,0 Wochenstunden.
Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11.30 und 16.00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8.00 uhd
16.00 Uhr liegen.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
vergleichbare Qualifikationen
Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 159666
Erstelldatum: 27.11.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Pestalozzi , Teichstr. 9, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Befristete Anstellung , befristet bis 31.07.2026, eine Entfristung ist
ggf. vorgesehen
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Fachkraft (m*w*d) OGS Pestalozzi

Einrichtungsleitung OGS (m/w/d)
Ausschreibung 280/2025 Bewerbungsschluss: 05.01.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Offene Ganztagsschule Schnellmark in Gevelsberg zum ab sofort oder später eine

Einrichtungsleitung (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet bis zur Rückkehr des*der Stelleninhaber*in zu besetzen, eine Entfristung ist allerdings vorgesehen. Die wöchentliche Arbeits-
zeit beträgt 30,0 Wochenstunden.
Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8:00 und
16:00 Uhr liegen.

Wir erwarten:

inhaltliche und dienstliche Führung der Einrichtung
Organisation der fachlichen Arbeit der Einrichtung nach pädagogischen und sozialen Gesichtspunkten
Planung, Durchführung und Gestaltung von Elternnachmittagen, -abenden und Festen
Verwaltung des Etats, Erstellen von Dienst-, Urlaubs-und Schulungsplänen
Führen von Eltern- und Mitarbeitergesprächen etc.,Teilnahme an kommunalen Gremien/Arbeitskreisen
aktive Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
vollständigen Masernimpfschutz

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert.

Sie bringen mit

abgeschlossenes Studium als Soz.päd./Kindheitspäd. oder abge-
schlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifika-
tionen
fachliche und professionelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Or-
ganisationstalent
Erfahrungen mit Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit
mit OGS-Team, Eltern, Schulleitung, und den Lehrkräften
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts, positive Hal-
tung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und
Eltern; sicherer Umgang mit MS Office Programmen

Wir bieten Ihnen

attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem
motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 159662
Erstelldatum: 27.11.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Schnellmark , Grünwaldstr. 4, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Befristete Anstellung , befristet bis Rückkehr des*der Stelleninha-
ber*in, Entfristung ist vorgesehen
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201-Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Einrichtungsleiter*in (m*w*d) OGS Schnellmark

Schlosserhelfer (m/w/d) mit BerufserfahrungStandort: Gelsenkirchen, Gladbeck, Essen, Duisburg Deutschland Arbeitszeit: Vollzeit, TeilzeitDas Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Schlosserhelfer/in, der/die uns aktiv unterstützen soll!Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Montage und Demontage von metallischen Bauteilen</li><li>Vorbereitungsarbeiten wie Zuschneiden, Schleifen und Sägen von Metallteilen</li><li>Assistenz bei Schweißarbeiten und anderen handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine Unterstützung des Teams bei verschiedenen Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Schlosserhelfer oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)</li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul>Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistraße 21 45964 Gladbeck<a href="https://lls-personal.de/" target="_blank">Home Zeitarbeitsfirma - LLS Personal - Zeitarbeit Arbeitnehmerüberlassung</a> Telefon 020439210730

86 Befristete Anstellung Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland