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<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Daher haben wir die Zukunft nicht nur im Blick, sondern sind bestrebt, sie aktiv mitzugestalten. Im Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER (Bonn Surgical Technology Center) am Bonner Bogen mit angegliederten Coworking-Spaces wird die Chirurgie der Zukunft aktiv begleitet. Robotergestützte Chirurgie, künstliche Intelligenz, virtuelle Realitäten und Ethik sind nur ein Auszug der relevanten Themenfelder.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonner Bogen ist zum 01.07.2025 eine Stelle als</p><h1> COMMUNITY- / EVENTMANAGER*IN (M/W/D) VOLL- ODER TEILZEIT</h1><p> befristet auf 24 Monate mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Koordination des Coworking-Space </li> <li>  Eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Netzwerk-Events </li> <li>  Vermarktung und Betreuung der eigenen Veranstaltungsflächen </li> <li>  Pflege des Netzwerks aus Forschenden, Verbänden, Industrie und Schulungsteilnehmern </li> <li>  Beantwortung von Anfragen </li> <li>  Qualitäts- und Optimierungsmanagement </li> <li>  Pflege und redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle des BOSTER </li> <li>  Sicherstellung von Sauberkeit und Sicherheit der Räumlichkeiten </li> <li>  Steuerung von Dienstleistern </li> <li>  Krisenmanagement, Ablage und Dokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hohe Kompetenz im Projekt- und oder Eventmanagement </li> <li>  Erfahrung mit CMS-Systemen </li> <li>  Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement </li> <li>  Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer und Netzwerker (m/w/d) </li> <li>  Interesse an Digitalisierung </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (intern und extern) </li> <li>  Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen </li></ul><p> Als obligatorisch verstehen wir:</p><ul> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS Office </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Fähigkeit, sich in Prozesse einzuarbeiten </li> <li>  Verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Gestalte mit uns die Zukunft der Medizin! </li> <li>  Profitiere von der Sicherheit und den Vorteilen eines der größten Arbeitgeber der Region und arbeite trotzdem in einem kleinen und flexiblen Team </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Sicherer, moderner Arbeitsplatz: eine Stelle in einer zukunftsorientierten Universitätsklinik, die Digitalisierung und Fortschritt vorlebt; Sie arbeiten mit modernster Ausstattung in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Kollegiales Team &amp; Wertschätzung: ein sehr kollegiales Team und ein Arbeitsklima, in dem Ihr Beitrag wirklich wertgeschätzt wird </li> <li>  Vergütung &amp; Altersvorsorge: Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) inklusive Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitenmodellen und Betriebskindertagesstätte zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. Kurse, E-Learning, zertifizierte Schulungen), damit Sie sich fachlich weiterentwickeln können </li> <li>  Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. die kostenfreie Nutzung unseres UKB-Fitnessstudios rund um die Uhr für alle Mitarbeitenden </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile: zahlreiche Extras wie ein zinsloses Darlehen zur Anschaffung eines E-Bikes und Corporate-Benefits-Rabatte bei vielen Anbietern </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeit: Montag bis Freitag ohne Bereitschaftsdienst, Dienstzeiten nach Absprache, Entlastungstage im Rahmen des TV-E </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Sie haben Fragen? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.</h2><p> Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 05_2025 an:</p> Björn Osterwald <br> Klinik für Thoraxchirurgie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:bjoern.osterwald@ukbonn.de" target="_blank">bjoern.osterwald@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

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Community- / Eventmanager*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER

<p> Organisation und Technik</p><h1> Arbeitszeitmanager*in</h1><h2> W/M/D</h2><p> Münster</p><p> Online-Bewerbung bis zum 23.06.2025</p><p> Teilzeit, befristet</p><p> #teamfhms Karriere</p><p> Dezernat Personal</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Sie sind unser*e Expert*in im Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung.</p><p> Sie pflegen die An- und Abwesenheitsdateien in unserem Personaldatensystem HIS SVA (webbasierter Workflow) und rechnen anfallende Zeitzuschläge ab.</p><p> Intensiv beschäftigen Sie sich mit den Prozessen und begleiten deren Umsetzung und Optimierung.</p><p> Nicht zuletzt beraten Sie unsere Beschäftigten zum Thema Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und Berufserfahrung, idealerweise kennen Sie sich bereits mit Personalprozessen aus.</p><p> Der versierte Umgang mit Anwendungen von MS Office ist für Sie selbstverständlich.</p><p> In neue Softwareprodukte arbeiten Sie sich gern und zügigein und bringen grundlegendes Verständnis für die Strukturen in IT-Prozessen mit.</p><p> Eine hohe Serviceorientierung sowie exzellente Umgangsformen im persönlichen und telefonischen Kontakt zeichnen Sie aus.</p><h3> Was wir bieten</h3><p> Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit in Münster bieten wir Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristeteTeilzeitbeschäftigung (19 Stunden und 55 Minuten) mit einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe 9a TV-L).</p><p> Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, schwungvollen Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.</p><p> Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und einen Arbeitsantritt ab September 2025 .</p><h3> FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3><p> Marita Espeter <br> Telefon 0251 83-64404 <br> E-Mail <a href="mailto:espeter@fh-muenster.de" target="_blank">espeter@fh-muenster.de</a></p><h3> FRAGEN ZUR BEWERBUNG?</h3><p> Vera Schulte-Laggenbeck <br> Telefon 0251 83-64428 <br> E-Mail <a href="mailto:vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de" target="_blank">vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de</a></p><p> Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</p><p> An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.</p>

Arbeitszeitmanager*in W/M/D

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich - befristet</h1><p> Zuhause in der Energiewelt. Energiebündel willkommen!</p><p> Zusammen bewegen wir was. Und im erfahrenen Team macht es umso mehr Spaß, weiterzukommen. Wir suchen Menschen, die sowohl strukturiert und zielorientiert arbeiten, aber auch positive Energie im Team schätzen und unterstützen. Sind Sie dabei? Als starkes Verbundunternehmen geben wir für Ihre persönliche Zukunftsplanung einen stabilen Grund.</p><p> Bündeln Sie Ihre Energie und lassen Sie uns kennenlernen!</p><p> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</p><p> im Privat- und Gewerbekundenbereich</p><p> - zunächst befristet für 2 Jahre -</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Freude an der persönlichen Kundenbetreuung </li> <li>  Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen </li> <li>  Beratung der Kunden zu den Produkten der EWR und Abschluss von Sonderverträgen </li> <li>  Vertragspflege für unsere Kunden (Tarifänderung, Umzugsbearbeitung inkl. Ermittlung der monatlichen Abschlagshöhe, Erfassung der Zahlungswege, Erteilung von Gutschriften) </li> <li>  Erläuterungen zu Abrechnungen, Debitorenkonten, Zahlungsmodalitäten, Verbräuchen </li> <li>  Erstellung von Simulationsrechnungen </li> <li>  Unterstützung in Projekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kundeninformations- und Abrechnungssystems sowie des CRM-Tools </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Forderungsmanagement oder der Kundenberatung im Energiesektor </li> <li>  sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen </li> <li>  starke Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  ausgeprägte Kontaktstärke sowie exzellente Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit </li> <li>  hohe Problemlösefähigkeit </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen!</p><p> Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

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