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Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Bezügerechnung</h2>im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement“, Fachdienst 1.2 „Personal- und Gesundheitsmanagement“ ein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>selbständige Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen für alle Beschäftigten und Aushilfen der Stadtverwaltung sowie des Vereins Pro Jugend e. V.</li><li>(SAP - Aufteilung jeweils nach Buchstabenbereich)</li><li>Berechnung und Zahlbarmachung von unständigen Bezügen, wie z.B. Rufbereitschaften</li><li>Urlaubsberechnungen und Kontrolle</li><li>Monatliche Hochrechnung der Personalkosten</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Ermittlung des jährlichen Personalkostenbudgets</li><li>Erstellung von Statistiken aus dem Bezügebereich</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, wie z.B. Sozialver- sicherungsträger, Finanzamt, Agentur für Arbeit.</li></ul>Die aufgelisteten Aufgaben erheben nicht den Anspruch auf Vollständigkeit.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie termingerechtes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>freundliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern.</li><li>wünschenswert wären Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Gehaltsabrechnung, sowie in SAP</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bis zum 31.08.2027 (Elternzeitvertretung)</li><li>Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Rittmann, Leiterin des Fachdienstes 1.2, unter der Telefon-Nummer 02855/80-357 oder per E-Mail <a href="mailto:britta.rittmann@voerde.de" target="_blank">britta.rittmann@voerde.de</a> zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 05.10.2025 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Stadtverwaltung Voerde

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Bezügerechnung

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Für unseren Betrieb Elbe&nbsp;&nbsp;am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h3>Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>in der Funktion als Springer</h3> Der Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 14. März 2026 befristet. Hinweis für Interessenten, die ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei den Elbe-Werkstätten haben: Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis bleibt auch bei einer erfolgreichen Bewerbung auf diesen befristeten Arbeitsplatz erhalten. &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen</li><li>Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte</li><li>Mitwirkungen in übergreifenden Gremien</li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung und/oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>wünschenswert ist eine Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Akquisitions- und Kommunikationskompetenz</li><li>eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Vernetzung in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle - unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7 bis S8b, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle - unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7 bis S8b, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23. September 2025 unter Angabe der Kennziffer Nord-1162 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Kerstin Kämper: 040 | 428 68-6000

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in der Funktion als Springer

Freiwillige *r für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)
Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 240/2023 Bewerbungsschluß: 31.12.2025 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges
Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen, das vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich unterhält:

Stellenbeschreibung

Die AWO EN bietet jungen Menschen zwischen 16 und 27 Jahren die Möglichkeit einen Freiwilligendienst (BFD oder FSJ) 
 abzuleisten. Der Einsatz ist noch in folgenden Bereichen möglich: 
 

 Kindertageseinrichtungen, Frühförderstelle, Seniorenwohnanlage, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen (Wohnformen),Werkstätten für
Menschen mit Behinderungen

Sie bringen mit

Ein Freiwilligendienst bietet die Chance, sich einzubringen, sich zu engagie-
ren und Verantwortung zu übernehmen, die Möglichkeit der persönlichen
Orientierung, der Kompetenz- und Horizonterweiterung, aber vor allem be-
deutet er eine Erfahrung fürs Leben und eine Menge Spaß !

Wir bieten Ihnen

Sie erhalten ein monatliches Taschengeld in Höhe von 393,20 € und Fahr-
geld in Höhe von 60,00 € im Monat und sind über die gesetzliche Sozialver-
sicherung abgesichert.

Eckdaten

Nummer: 90417
Erstelldatum: 23.01.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Geschäftsstelle , Neustr. 10, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.08.2023 oder später
Befristete Anstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Astrid Weiss
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/700415

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

BFD /FSJ (m*w*d)

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 188/2025 Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beinträchtigungen an. Dort werden zur Zeit 150 Men-
schen betreut. Für unseren Bereich Wohnen in Gevelsberg suchen wir ab sofort oder später mehrere

Helfer*innen in der Hauswirtschaft (Schwerpunkt Reinigung)

in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche.

Die Stellen sind befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaber*innen, längstens bis zum 31.03.2026, zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen:

Reinigung der verschiedensten Räumlichkeiten nach Reinigungsplan
Verpflegung der Bewohner*innen an Wochenenden und Feiertagen
6:00 bis 10:00 Uhr-Dienst alle 6-8 Wochen
Wochenenddienst alle 6-8 Wochen
Einhaltung der Hygiene-, Desinfektions- und Dosierungsvorschriften
Wirtschaftlicher Umgang mit Reinigungschemie und -materialien
Materialbestellung bei der Vorgesetzten
Abzeichnen von Anwesenheits-/Reinigungs- und Desinfektionslisten
Sorgfältiger Umgang der zur Verfügung gestellten Reinigungsgeräte, Maschinen und Räumlichkeiten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Bezug auf Qualitätssicherung, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften, neue Reinigungstechniken etc.
Verpflichtung zur Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Auflagen

Wir weisen darauf hin, dass eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln an Sonn- und Feiertagen in die Wohnhäuser Silschede und Sonnenschein nicht
möglich ist.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Bewerber*innen ohne Ausbildung sind eingeladen, sich zu bewerben
idealerweise bereits Erfahrung in der Reinigung
selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsver-
mögen
Motivation und Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen
Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und idealerweise auch
erste Erfahrungen
gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches und zuverlässiges
Auftreten
erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung und
weitere gesetzliche Immunitätsnachweise

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss, Jobrad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)


Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 152443
Erstelldatum: 02.09.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:
Bereich Wohnen (Wohnhäuser Silschede und Villa Elberfeld) , Brand-
teich 12-20/Elberfelder Str. 33, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Befristete Anstellung , befristet bis Rückkehr der Stelleninhaber*in-
nen - längstens 31.03.2026
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004 749 - Frau Bauerdick
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Helfer*in in der Hauswirtschaft/Reinigung (m*w*d) Wohnhaus

Die Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund sucht zum 1. Dezember 2025&nbsp;Aushilfen für den First-Level-Service für Bewerbende (m/w/d)im Team Verfahrensservice.&nbsp;Die Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund ist zuständig für die Koordinierung und Unterstützung der örtlichen Zulassungsverfahren der Hochschulen sowie für die Vergabe von Studienplätzen in bundesweit zulassungsbeschränkten Studiengängen (z.B. Medizin).&nbsp;Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform unter <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich bereits jetzt jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir treiben die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv voran. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So tragen wir zu mehr Bildungsgerechtigkeit in Deutschland bei.Das Team Verfahrensservice bildet den 1st-Level-Support für Serviceanfragen von Bewerbenden zu den Vergabeverfahren.&nbsp;Die Tätigkeit umfasst&nbsp;<ul><li>die (telefonische) Beantwortung einfacher Serviceanfragen bezüglich u.a. Registrierung und Antragstellung, den Ablauf des Serviceverfahrens und Erläuterung der Verfahrensergebnisse;</li><li>einfache Bürotätigkeiten wie z.B. Themenerfassung (Strichliste) und Scan-Unterstützung.</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,&nbsp;</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Datenverarbeitung (MS Windows, MS-Office, etc.),</li><li>sicheres und freundliches Auftreten,&nbsp;</li><li>die Fähigkeit, einfache Sachverhalte telefonisch transparent und verständlich darzustellen.&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine befristete Beschäftigung vom 01.12.2025 bis zum 28.02.2026 mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen (TV-L); gerne auch in Teilzeit.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von&nbsp;Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter&nbsp;Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von&nbsp;Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 19.09.2025&nbsp;an:<a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-I…</a>

hochschulstart.de

Aushilfen für den First-Level-Service für Bewerbende (m/w/d)

Schlosserhelfer (m/w/d) mit BerufserfahrungStandort: Gelsenkirchen, Gladbeck, Essen, Duisburg Deutschland Arbeitszeit: Vollzeit, TeilzeitDas Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Schlosserhelfer/in, der/die uns aktiv unterstützen soll!Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Montage und Demontage von metallischen Bauteilen</li><li>Vorbereitungsarbeiten wie Zuschneiden, Schleifen und Sägen von Metallteilen</li><li>Assistenz bei Schweißarbeiten und anderen handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine Unterstützung des Teams bei verschiedenen Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Schlosserhelfer oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)</li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul>Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistraße 21 45964 Gladbeck<a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a> Telefon 020439210730

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Schlosserhelfer (m/w/d) gesucht!

Haben Sie den Blick für das große Ganze, während andere sich im Klein-Klein verlieren? Können Sie die Fachteams und Product Owner mit Übersicht und Moderationskompetenz bei der Erarbeitung von Prozessen unterstützen? Sind Ihnen gute Prozesse und nutzerzentrierte Abläufe wichtig? Dann werden Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt hochschulstartFachreferent / Fachreferentin Prozess- und Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)Wir suchen eine analytisch und strukturiert arbeitende Persönlichkeit zur Übernahme des Prozessmanagements im Projekt hochschulstart, in welchem wir die fachliche und technische Neugestaltung des Studienplatzvergabeverfahrens in Deutschland vorantreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des Teilprojekts „Prozesse“ und koordinieren Prozessaufnahme, Dokumentation und Review der Prozesse rund um unsere neue Software „hochschulstart“. Im Rahmen des Qualitätsmanagements schauen Sie mit einem kritischen Blick auf die geplanten Abläufe und stoßen ggf. Verbesserungsmaßnahmen an.<h2>Ihre&nbsp;Aufgaben&nbsp;bei&nbsp;uns:</h2><ul><li>In enger Abstimmung mit der Projektleitung übernehmen Sie die fachliche Leitung des Prozess- und Qualitätsmanagements. Sie koordinieren die Tätigkeiten einer weiteren Mitarbeiterin im Prozessmanagement und die Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen in den Fachteams.</li><li>Sie stellen die einheitliche Einhaltung der BPMN-Standards bei der Modellierung der Prozesse sicher.</li><li>Sie organisieren hausinterne Prozess-Werkstätten zur Identifikation aufzunehmender Prozesse und der jeweiligen Rollen im Prozess.</li><li>Sie modellieren Prozesse gemeinsam mit den Beschäftigten und stimmen die Ergebnisse hausintern ab.&nbsp;</li><li>Als Teilprojektleitung innerhalb des Projekts hochschulstart achten Sie auf eine vollständige und rechtzeitige Modellierung aller wichtigen Soll-Prozesse für hochschulstart entlang der Projekt-Roadmap.</li><li>Sie unterstützen die Product Owner und Fachbereiche beim Review der Soll-Prozesse mit Hinblick auf eine entstehende Dokumentation für hochschulstart. &nbsp;</li></ul><h2>Ihr&nbsp;Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH- oder Bachelorstudium), bevorzugt in wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlicher Fachrichtung, oder vergleichbare gleichwertige Qualifikation.</li><li>selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Praktische Erfahrungen und/oder Fort- und Weiterbildungen im Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in BPNM</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse mit dem Prozessmanagement-Tool BIC oder einer anderen vergleichbaren Software</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse bei der Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Abstimmungsprozessen, z. B. von Prozess-Werkstätten</li><li>Hilfreich ist Erfahrung bei der Durchführung von Projekten und/oder bei der Prozessarbeit in Projekten</li><li>Ebenfalls hilfreich sind Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence als Werkzeuge im Aufgaben- und Projektmanagement</li></ul><h2>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:</h2><ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung.</li><li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60% mobile Arbeit, in den ersten 8 Wochen 20% mobile Arbeit).</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.</li><li>Den Bezug eines rabattierten Deutschland-Tickets als Job-Ticket.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding in das Team und das Projekt inklusive Mentor*in.</li><li>Der Zugriff auf ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an den Leiter des Teams Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement Herr Fabio Schiebel (0231/1081-2182) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 19.09.2025 an: <a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Es ist geplant, die Vorstellungsgespräche in KW 40 (29.09.-02.10.) durchzuführen.Unsere&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf</a>

Fachreferent / Fachreferentin Prozess- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SINDSeit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.BNP PARIBAS:Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH<ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

Staplerfahrer (m/w/d) in der Lager- und Logistikbranche bei der LLS Service GmbHÜber uns:Die LLS Service GmbH ist ein Unternehmen im Bereich Lager und Logistik. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Effizienz und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und verantwortungsbewussten Staplerfahrer (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicheres und effizientes Be- und Entladen von LKWs sowie das Ein- und Auslagern von Waren im Lager</li><li>Kommissionierung und Zusammenstellung von Waren gemäß Auftragslisten</li><li>Innerbetrieblicher Transport von Gütern mit Gabelstaplern</li><li>Kontrolle der eingehenden und ausgehenden Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit im Lagerbereich</li><li>Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gültiger Führerschein für Gabelstapler (z.B. Flurfördermittelschein)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Lagerverwaltungssystemen</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Lagerflächen</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Interessiert?Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und Nachweisen über Ihre Qualifikationen an <a href="mailto: bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite.LLS Service GmbH Lambertistraße 21, 45964 Gladbeck 020439210730 <a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

WIR SIND ERFOLGREICH, WENN SIE ES SINDDenn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Ob Marktleiter, Fachverkäufer oder Frischespezialist: Unsere Mitarbeitenden werden als überdurchschnittlich motiviert, kompetent und freundlich wahrgenommen. Doch hoch engagierte Mitarbeitende sind kein Zufall: Sie brauchen ein offenes, förderndes und sinnhaftes Umfeld, um so produktiv und erfolgreich arbeiten zu können. Ihre Aufgaben: &nbsp;Durch Ihre kompetente, fachkundige Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis unserer KundenSie sind für die Waren- und Sortimentspflege verantwortlichRegelmäßige MHD-Kontrollen gehören zu Ihrem AufgabengebietSie sorgen für eine attraktive und ansprechende Präsentation der Produkte Ihr Profil: &nbsp;Idealerweise bringen Sie Vorerfahrungen im Verkauf mit, gerne geben wir auch Neueinsteigern eine ChanceDie Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im VordergrundSie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche Aufgaben an einem Arbeitsplatz zwischen Einzelhandel und GastronomieEin motiviertes Team - das sich auf Sie freut!&nbsp;Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten&nbsp;zwischen 6 bis 22 UhrTransparente Digitale Zeiterfassung – Einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten&nbsp;Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum auch für ungewöhnliche Ideen und InnovationenSchnell zum Ziel – Bei uns können Sie ein vergünstigtes Firmenticket beziehen&nbsp;Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Interessiert? &nbsp;<a href="https://zurheide-feine-kost-kg.jobs.personio.de/job/1776059?_pc=2640306" target="_blank">Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit&nbsp;Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.&nbsp;</a><a href="https://zurheide-feine-kost-kg.jobs.personio.de/job/1776059?_pc=2640306" target="_blank">&nbsp;</a>Hier klicken &amp; bewerben!<a href="https://zurheide-feine-kost-kg.jobs.personio.de/job/1777874?_pc=2640306#apply" target="_blank">https://zurheide-feine-kost-kg.jobs.personio.de/job/1777874?_pc=2640306#apply</a> &nbsp;

160 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland