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<h1> System Administrator Fieldservice (m/w/d)</h1><h2> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h2><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents </li> <li>  Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Die Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Die Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

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System Administrator Fieldservice (m/w/d)

<p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? <br> Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Köln</h1><p> Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Köln, befristet bis 31.07.2027</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Köln

<p> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: <br> Der Bereich Finance in Ratingen sucht zunächst für zwei Jahre befristet einen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)</h1><p> Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Festlegung, Sicherung und Überwachung von Lieferantenkrediten </li> <li>  Minimierung des Ausfallrisikos und Cash-Flow-Optimierung </li> <li>  Einholung, Auswertung und Festlegung von Bonitätsinformationen wie Drittauskünfte, Bilanzen, Länder- und Brancheninformationen </li> <li>  Überwachung der Altersstruktur und Forderungseinzüge sowie telefonische und persönliche Verhandlungen mit Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung sowie Kreditversicherern und Wirtschaftsauskunfteien </li> <li>  Prüfung, Anlage und Aktualisierung von Kundenstammdaten, wie z. B. die handelsrechtliche Firmierung, mithilfe öffentlicher Register </li> <li>  Prüfung, Einordnung und Ablage von Rechtsakten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studienabschluss in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditmanagement, Finanzen, Rechnungswesen oder im kaufmännischen Innendienst </li> <li>  Anwendungserfahrung mit SAP, idealerweise mit S/4HANA </li> <li>  Kommunikationsstärke, ein höfliches und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Gute Grundkenntnisse in Excel und Word </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit internen und externen Kunden </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h4> Work with us!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.</p><p> Mitsubishi Electric Europe B.V., <br> Niederlassung Deutschland</p><p> Lisa Weinert <br> Mitsubishi-Electric-Platz 1 <br> 40882 Ratingen</p><p> Tel.: +49 2102 486 9869 <br> <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)

<h1> Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie</h1><p> Hemer | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die LWL-Klinik in Hemer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Musiktherapeut:in in Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung </li> <li>  selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich </li> <li>  wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team </li> <li>  eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich </li> <li>  Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Dr. Naciye Hantelmann-Geyhan <br> Chefärztin der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie <br> 02372 861-4210</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie

<h1> Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf/Innendienst B2B</h1><h2> Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf/Innendienst B2B mit Home-Office-Option in Teilzeit (25h/Woche)</h2><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Job-Id: 5249</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst verkaufen Sie telefonisch und schriftlich das Produktportfolio der Rheinischen Post, insbesondere Anzeigen, Beilagen, Digital- sowie Crossmedia-Produkte </li> <li>  Sie überraschen und begeistern Neu- und Bestandskunden durch individuelle sowie qualifizierte telefonische Beratung und sind kreativer Motor bei der Kundenreaktivierung </li> <li>  Sie erstellen individuelle telefonische und schriftliche Angebote und tragen maßgeblich zur Leadgenerierung und Qualifizierung unserer CRM-Datenbank (Salesforce) bei </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie für die feste Betreuung von Bestandskunden aus dem Immobiliensektor verantwortlich </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrung im Vertrieb/im Vertriebsinnendienst und Spaß am Verkauf, am Kundenservice und der Telefonie </li> <li>  Neben einer angenehmen Ausdrucksweise bringen Sie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse mit </li> <li>  Bei Ihnen sind verkäuferisches Denken und Handeln stark ausgeprägt, ebenso der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen und zu übertreffen </li> <li>  Sie fühlen sich in der Medienlandschaft wohl und haben Lust, sich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und haben im Idealfall schon mit dem CRM-System Salesforce gearbeitet </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Befristete Festanstellung (2 Jahre)</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf/Innendienst B2B

<h1> Quality Control Assistant (m/w/d) - befristet</h1><h3> OSI in Kürze</h3><p> OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p> Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n Quality Control Assistant (m/w/d) - befristet.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit im Team der Qualitätskontrolle </li> <li>  Organisation und Durchführung von regelmäßigen Kontrollen unserer Endprodukte (tägliche Sensorik, Nährwerte, MHD Tests etc.) </li> <li>  Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen </li> <li>  Erstellen und Pflegen von Arbeitsspezifikationen </li> <li>  Datenpflege z. Bsp. im Warenwirtschaftssystem, Access bzw. anderen Datenerfassungssystemen </li> <li>  Unterstützung der Leitung Qualitätskontrolle in Hinblick auf die Umsetzung von Hygienerichtlinien </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits  <br>  organisieren und durchführen verschiedener Kontrollen (z.B.: Luftkeimzahlmessung, Handabklatschtests) </li></ul><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie gesammelt und das Arbeiten in einem Produktionsbetrieb ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Hygienebewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie verfügen über gute Englisch und MS-Office Kenntnisse und scheuen sich nicht davor sich auch in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und genaue Arbeitsweise aus und arbeiten gerne in einem Team zusammen. </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.</p><p> Weitere Benefits:</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß </li> <li>  Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Sonderurlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 </li> <li>  Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin </li> <li>  Kantine (wird bezuschusst) </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Diverse Teamevents </li> <li>  Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte </li> <li>  Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub </li></ul><p> Annika Mareike Claßmann <br> HR Coordinator <br> + 49 2065 6904 34</p>

Quality Control Assistant (m/w/d) - befristet

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. <br> <br> </p><h1>  Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d) </h1> <br> Teilzeit/befristet für 1,5 Jahre <br> <br> Wasser ist nicht gleich Wasser – damit unser Trinkwasser qualitativ so hochwertig ist, braucht es viele motivierte Köpfe – von Ingenieur*innen und Laborant*innen über Kaufleute für Büromanagement und Forstwirt*innen bis Wassermeister*innen und Industriemechaniker*innen. So vielfältig wie unsere Jobs sind auch die rund 230 Kollegen. Vielleicht passen Sie auch zu uns.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestimmung des pH, der elektrischen Leitfähigkeit und des Sauerstoffs </li> <li>  Photometrische Bestimmung der Trübung und des spektralen Absorptionskoeffizienten </li> <li>  Titrimetrische Bestimmung des Desinfektionsmittel-Restgehalts </li> <li>  Probenvorbereitung für die photometrische Bestimmung von Phosphor- und Stickstoffverbindungen mit der kontinuierlichen Durchflussanalyse (CFA) für Nitrat, Nitrit, Ammonium, Ortho-Phosphat und Gesamtphosphor </li> <li>  Titrimetrische Bestimmungen des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung und der Reaktionslösungen der Chlordioxid-Anlagen </li> <li>  Allgemeine Tätigkeiten im Fachgebiet Nasschemie wie Ansatz von Reagenzlösungen, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen Qualitätssicherung sowie Datenerfassung und Dokumentation im LIMS (Laborinformations- und Managementsystem) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in oder Chemisch-Technische*r Assistent*in </li> <li>  Erfahrung in einem akkreditierten Labor von Vorteil </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Motivation und Lernbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware) </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Homeoffice ist für uns gelebte Praxis. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 128-1157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Elternzeitvertretung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit als Vertretung befristet bis 30.04.2026 eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. <br> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Führung eines Pflegeteams und Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs </li> <li>  Anteilige direkte klinische Patienten- und Angehörigenversorgung während der Dialyse im ambulanten, stationären und intensivstationären Setting </li> <li>  Begleitung unserer Patient*Innen während ihres Dialyseaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher nephrologischer Pflegekompetenz </li> <li>  Mitwirkung und Weiterentwicklung der Patient*Innen- und Familienedukation </li> <li>  Systematische Erhebung von Entwicklungsbedarfen in der klinischen Versorgung sowie Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Evaluation der Ergebnisse </li> <li>  Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und Sicherung der Pflegequalität </li> <li>  Koordination und Umsetzung einer interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23076. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Manuela Zsidek-Fuchs <br>  E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a> <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d)

<p> MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt.</p><h1> Personaladministration HR-Systems &amp; Data Specialist (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg im Bereich Human Resources beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten HR Systems &amp; Data Specialist (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Erfahrung unser Team im Bereich HR-Systeme und Datenmanagement unterstützt. Die Position wird zunächst im Rahmen eines mindestens einjährigen befristeten Vertrags besetzt, mit der Perspektive auf Verlängerung oder Festanstellung.</p><h3> DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!</h3><ul> <li>  Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem System </li> <li>  Administrative HR-Aufgaben, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung von Personalunterlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen </li> <li>  Verwaltung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der Bearbeitung und Arbeitszeitdokumentationen </li> <li>  Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten (via Excel, ggf. Power BI) </li> <li>  Monitoring / Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Headcount) </li> <li>  Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie die internationalen Standorte in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li>  Aufbereitung von HR-Informationen, Jahresabschluss / Budget / Forecast in Zusammenarbeit mit Finance </li></ul><h3> DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gutes kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Motivierter und zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Offene Persönlichkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h3> DEIN EINSTIEG? FREU DICH AUF ...</h3><ul> <li>  Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität </li> <li>  Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof </li> <li>  Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | <br> <a href="http://www.motul.com" target="_blank">www.motul.com</a></p>

Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d)

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  Befristeter Vertrag </li></ul><p> ENERGIEWELT DER ZUKUNFT GESTALTEN als</p><h1> Trainee (m/w/d) Genehmigungsverfahren und Rechtserwerb</h1><p> In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!</p><p> Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Planung und Bau“ mit dem Schwerpunkt „Genehmigungen“. Das Team befasst sich u.a. mit der Beschaffung öffentlich-rechtlicher und privater Genehmigungen im Kontext des Leitungs- und Anlagenbaus. Damit leistet es einen wichtigen Beitrag für die Energiewende: für den Transport von Wasserstoff und weiterer grüner Gase.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><p> Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei Genehmigungs- und Rechtserwerbsprozessen für den Transport von Biogas und/oder Wasserstoff mittels Gashochdruckleitungen und gastechnischen Anlagen </li> <li>  Einarbeitung in die Durchführung von Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren sowie in die Steuerung von beteiligten Unternehmen (Ingenieurbüros, Gutachter etc.) </li> <li>  Beteiligung an Verhandlungen sowie Abstimmungen mit Eigentümern, Verbänden und Behörden </li> <li>  Unterstützung bei der Ausarbeitung von Entschädigungsregelungen zu Flur- und Aufwuchsschäden </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Raumplanung, Agrarwirtschaft, Geographie, Georessourcenmanagement, Jura, oder vergleichbar </li> <li>  Erste praktische Berufserfahrungen, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft gesammelt </li> <li>  Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung </li> <li>  Sie arbeiten eigeninitiativ und setzen ihr Verhandlungsgeschick und ihre Kommunikationsstärke gekonnt ein </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Sinnhaft &amp; perspektivenreich  <br>  Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms. </li> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Sinnhaft &amp; perspektivenreich</p><p> Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannendend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.</p><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

142 Befristete Anstellung Jobs in 53 Bonn, Deutschland