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Kursleiter*in (m/w/d)
Die AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, die vielfältige Angebote im Gesundheits- und So-
zialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Ver-
einbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen des Projekts „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) suchen wir zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum
30.08.2026 für unsere Ortsvereine an den Standorten Hattingen, Witten, Herdecke und Wetter eine*n Kursleiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis – Digitalkurse
60+ Das Projekt „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „Bildung und Engagement ein Leben lang
(BELL)“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds
Plus (ESF Plus) gefördert. Ziel des Programms ist die Erhöhung von Bildungsaktivitäten älterer Menschen sowohl als Lernende als auch Wissensvermittelnde
durch einen quantitativen Ausbau, eine qualitative Weiterentwicklung und eine inklusive bzw. diverse Gestaltung von Bildungsgelegenheiten. Zu Ihren Auf-
gaben gehören:

Vermittlung von Basis-Kenntnissen in den Bereichen Smartphone, Tablet, Internet &amp; Co. für Menschen ab 60 Jahren
1:1-Betreuung von ca. 5 bis 15 Teilnehmenden
Eigenständige Gestaltung von Kursinhalten in Einklang mit den Wünschen und Bedarfen der Kursteilnehmenden
Teilnahme an gesellschaftlichem Miteinander, z. B. bei Kaffee und Kuchen
 Anfahrt der verschiedenen Standorte unserer Ortsvereine auf eigene Kosten

Umfang der zu erbringenden Leistung: i. d. R. 9 Kurse wöchentlich, pro Kurs 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, zunächst befristet für den Zeitraum vom
01.09.2025 bis zum 30.08.2026

Sie bringen mit

Fundierte IT-Kenntnisse; iOS und Android
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ab 60 Jahren
Geduldiger und empathischer Umgang mit den Kursteilnehmenden
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke, Flexibilität, Aufgeschlossenheit
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständi-
gen Kolleg*innen
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Eckdaten

Nummer: 150172
Erstelldatum: 15.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Sozial Kolleg , Mittelstr. 17, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.09.2025
Befristete Anstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Lisa Celine Theis
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 91098104

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Kursleiter*in auf Honorarbasis (m*w*d) Ennepe-Ruhr-Kreis Nord

Kursleiter*in (m/w/d)
Die AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, die vielfältige Angebote im Gesundheits- und So-
zialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Ver-
einbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen des Projekts „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) suchen wir zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum
30.08.2026 für unsere Ortsvereine an den Standorten Sprockhövel, Gevelsberg, Ennepetal, Breckerfeld eine*n Kursleiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis – Digi-
talkurse 60+ Das Projekt „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „Bildung und Engagement ein Leben
lang (BELL)“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozial-
fonds Plus (ESF Plus) gefördert. Ziel des Programms ist die Erhöhung von Bildungsaktivitäten älterer Menschen sowohl als Lernende als auch Wissensvermit-
telnde durch einen quantitativen Ausbau, eine qualitative Weiterentwicklung und eine inklusive bzw. diverse Gestaltung von Bildungsgelegenheiten. Zu Ih-
ren Aufgaben gehören:

Vermittlung von Basis-Kenntnissen in den Bereichen Smartphone, Tablet, Internet &amp; Co. für Menschen ab 60 Jahren
1:1-Betreuung von ca. 5 bis 15 Teilnehmenden
Eigenständige Gestaltung von Kursinhalten in Einklang mit den Wünschen und Bedarfen der Kursteilnehmenden
Teilnahme an gesellschaftlichem Miteinander, z. B. bei Kaffee und Kuchen
 Anfahrt der verschiedenen Standorte unserer Ortsvereine auf eigene Kosten

Umfang der zu erbringenden Leistung: i. d. R. 9 Kurse wöchentlich, pro Kurs 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, zunächst befristet für den Zeitraum vom
01.09.2025 bis zum 30.08.2026

Sie bringen mit

Fundierte IT-Kenntnisse; iOS und Android
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ab 60 Jahren
Geduldiger und empathischer Umgang mit den Kursteilnehmenden
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke, Flexibilität, Aufgeschlossenheit
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständi-
gen Kolleg*innen
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Eckdaten

Nummer: 150179
Erstelldatum: 15.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Sozial Kolleg , Mittelstr. 17, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.09.2025
Befristete Anstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Lisa Celine Theis
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 91098104

Kursleiter*in auf Honorarbasis (m*w*d)

Einrichtungsleitung OGS (m/w/d)
Ausschreibung 165/2025 Bewerbungsschluss: 31.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Offene Ganztagsschule Schnellmark in Gevelsberg zum ab sofort oder später eine

Einrichtungsleitung (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet bis zur Rückkehr des*der Stelleninhaber*in zu besetzen, eine Entfristung ist allerdings vorgesehen. Die wöchentliche Arbeits-
zeit beträgt 30,0 Wochenstunden.

Wir erwarten:

inhaltliche und dienstliche Führung der Einrichtung
Organisation der fachlichen Arbeit der Einrichtung nach pädagogischen und sozialen Gesichtspunkten
Planung, Durchführung und Gestaltung von Elternnachmittagen, -abenden und Festen
Verwaltung des Etats, Erstellen von Dienst-, Urlaubs-und Schulungsplänen
Führen von Eltern- und Mitarbeitergesprächen etc.,Teilnahme an kommunalen Gremien/Arbeitskreisen
aktive Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
vollständigen Masernimpfschutz

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert.

Sie bringen mit

abgeschlossenes Studium als Soz.päd./Kindheitspäd. oder abge-
schlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifika-
tionen
fachliche und professionelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Or-
ganisationstalent
Erfahrungen mit Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit
mit OGS-Team, Eltern, Schulleitung, und den Lehrkräften
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts, positive Hal-
tung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und
Eltern; sicherer Umgang mit MS Office Programmen

Wir bieten Ihnen

attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem
motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 148950
Erstelldatum: 24.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Schnellmark , Grünwaldstr. 4, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Befristete Anstellung , befristet bis Rückkehr des*der Stelleninha-
ber*in, Entfristung ist vorgesehen
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201-Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Einrichtungsleiter*in (m*w*d) OGS Schnellmark

Anleiter*in Sozialer Bereich (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 155/2025 Bewerbungsschluß: 15.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

In der Abteilung Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen,
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.

Für den Standort Gevelsberg suchen wir ab sofort für das Projekt "Förderzentrum NRW" der Arbeitsmarktförderung in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche ein*en

 Anleiter*in (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2025 zu besetzen mit der Option der Entfristung.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden
bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Aktivitäten
Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining
Vermittlung von Förderinhalten wie z.B. IT- und Medienkompetenzen, Schlüsselkompetenzen
arbeitsmarktintegrative Aktivitäten (z.B. Verbesserung der örtlichen Mobilität) familienrelevanten Themen (z.B. Festigung der Kinderbetreuung)
Sprachförderung
Gesundheitsorientierung (z.B. Stressbewältigung, Ernährung, Bewegung) zum Abbau individueller Vermittlungshemmnisse
Unterstützung bei der Suche nach Arbeitsplätze
Aktivitäten zu interkulturellen Auseinandersetzungen
Dokumentation und Berichtswesen

Sie bringen mit

anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit und eine
strukturierte Arbeitsweise
Interkulturelle, pädagogische Kompetenzen
Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikati-
onsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zu-
sammenarbeit
Führerschein der Klasse III (bwz. B oder C1) und eigenen PKW
fundierte EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten Ihnen

ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine gute Einarbei-
tung
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW 
weitere Sozialleistungen vergleichbar mit denen des Öffentlichen
Dienstes
die Möglichkeit zur kollegialen Beratung und regelmäßige Teamsit-
zungen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 148203
Erstelldatum: 15.07.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Arbeit und Qualifzierung , Mühlenstr. 5, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2025 mit der Option der
Entfristung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/7004-39

Anleiter*in (m*w*d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Prüfung und Erstellung von Rechnungen und Zahlungsanforderungen im Zusammenhang mit Verträgen, Zuweisungen und Zuwendungen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Erstellung von Kostenbescheiden für Amtshandlungen</li>
<li>Sie übernehmen die Bewirtschaftungs- und Buchungskontrolle, überwachen dabei insbesondere die Ausgaben und die rechtzeitige Erhebung von Einnahmen</li>
<li>Sie bearbeiten Mahnungen und berechnen Säumniszuschläge</li>
<li>Sie unterstützen die Forschungskoordinierung bei der Frühkoordinierung und veröffentlichen eigenständig Abschlussberichte in der Datenbank DORIS</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen vergleichbaren Berufsabschluss möglichst mit Kenntnissen und Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li>
<li>Kenntnisse im Haushalts- und Vertragsrecht sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Zuwendungsrecht sind erwünscht</li>
<li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher</li>
<li>Sie besitzen Englischkenntnisse</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere sind Sie kooperationsfähig, kommunikativ, engagiert und bringen sich konstruktiv in ein bestehendes Team ein</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.05.2028&nbsp;befristeten Arbeitsverhältnis eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226&nbsp;Salzgitter) sowie
<ul>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li>
<li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul> 						Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt 						unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an 						körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir 						freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die 						Stelle ist teilzeitgeeignet. 					<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1342334" target="_blank">https://www.interamt.de</a>) unter der Stellen‑ID 1342334. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 03.09.2025.
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1342334" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1342334</a>
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen:
<ul>
<li>lückenloser, tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Qualifikations- bzw. Studiennachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)</li>
<li>relevante Fortbildungsnachweise</li>
<li>ggf. Nachweis über Schwerbehinderung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1342334" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre eigenen Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Sie bringen mit uns die Digitalisierung der Hochschulzulassung voran? Sie unterstützen die Digitalisierung unserer Stiftung und Agilität unseres Verwaltungshandelns? Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Veränderungsmöglichkeiten?&nbsp;Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform unter <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich bereits jetzt jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.&nbsp;Wir treiben die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv voran. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an unserem Hauptsitz in Dortmund eine/n &nbsp;&nbsp;&nbsp;Koordinator/in zur Unterstützung der Teamleitung&nbsp;im Antragsmanagement (m/w/d)zu besetzen.Ihre Aufgaben sind u.a.&nbsp;<ul><li>die professionelle Unterstützung der Teamleitung im operativen Tagesgeschäft,</li><li>die Koordination organisatorischer Belange des Teams, wie Urlaubsplanung, Pflege des Teamkalenders, Planung wichtiger Service- und Telefonzeiten etc.,</li><li>Pflege des Team-Wekans zur Aufgabenkoordination,&nbsp;</li><li>die Organisation, Ablage und Verwaltung wichtiger Unterlagen,</li><li>die&nbsp;Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, Meetings, einschließlich der Erstellung von Agenden und Protokollen,</li><li>die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten unter Einhaltung der für die Stiftung geltenden Designrichtlinien (CI, CD),&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Projekten, Recherchen und Analysen</li><li>Schnittstelle zwischen der Teamleitung und den Facheinheiten des Antragsmanagements, aber auch zu anderen Fachbereichen innerhalb der SfH, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Unterstützung der Antragsbearbeitung z.B. beim Scannen von Antragsunterlagen, oder durch die Erstellung von Nachweisen für die Krankenversicherung im Auftrag der Bewerbenden.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder Sekretariatsmanagement,</li><li>Berufserfahrung im Assistenz- oder Servicebereich, Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent in Kombination mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft,</li><li>Sie können mehrere Aufgaben parallel und souverän bewältigen und stellen sicher, dass wichtige Fristen eingehalten werden,</li><li>Professionelles und diplomatisches Auftreten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise,</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (schriftlich und mündlich),</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung als Assistenz mit vergleichbarem Aufgabenspektrum</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis.</li><li>Eine Bezahlung in Abhängigkeit der Erfahrung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine umfassende fachliche Einarbeitung in die Aufgaben und Strukturen der Stiftung.</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (Flexible Arbeitszeit, remote work, Teilzeit) im Rahmen der festgelegten Servicezeiten.</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein freundliches, humorvolles, engagiertes und kreatives Team, das sich auf Sie freut.&nbsp;</li><li>Kollegialen und fachlichen Austausch und genug Platz für Ihre Ideen und Stärken.</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an die Leiterin des Teams Antragsmanagement Kerstin Lütge-Varney (0231/1081-1085) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 02.09.2025 unter Nennung der Kennziffer 2025-015 an:<a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-I…</a>

hochschulstart.de

Koordinator/in zur Unterstützung der Teamleitung  im Antragsmanagement (m/w/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mann­heim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissen­schaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992&nbsp;gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800&nbsp;Mitarbeitende aus mehr als 70&nbsp;Ländern.Prof. Dr. Maike Sander, Wissen­schaftliche Vorständin des MDC, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n persönliche*n Referent*in (m/w/d). Sie erleben das Tagesgeschäft der Wissenschaftlichen Vorständin direkt mit und unterstützen durch Ihre organisatorischen und analytischen Fähigkeiten. Themen aus dem operativen, administrativen, politischen, strategischen und wissenschaftlichen Bereich gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordination im Vorstandsbüro: Steuerung und Optimierung administrativer sowie wissen­schaftlicher Prozesse; Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Tagesablaufs im direkten Umfeld der Wissenschaftlichen Vorständin</li><li>kommunikative Schnittstelle des Vorstands: verantwortlich für den Informations­austausch innerhalb des Hauses sowie mit externen Partnern, Fördermittelgebern und politischen Institutionen; aktives Beziehungs­management nach innen und außen</li><li>Terminmanagement und inhaltliche Vorbereitung: Planung, Organisation und strukturierte Vor- und Nachbereitung interner Besprechungen sowie externer Repräsentationstermine; inhaltliche Zuarbeit mit strategischem Blick</li><li>Verfassen von Reden und Textbeiträgen: Erstellung wirkungsvoller Redebeiträge, Grußworte und weiterer Textformate für öffentliche Auftritte und interne Anlässe der Wissenschaftlichen Vorständin</li><li>strategische Beratung und Projektarbeit: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wissenschafts­strategischer Initiativen; eigenständige Leitung und Begleitung von Projekten im Wissenschaftsmanagement</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Analyse komplexer Sachverhalte und Zusammenführung relevanter Informationen zur Erstellung fundierter Entscheidungs- und Diskussionsvorlagen für die Vorstandsebene</li><li>Betreuung hochrangiger Gäste und Delegationen: Planung, Koordination und persönliche Begleitung nationaler und internationaler Gäste; Repräsentation des Hauses in einem professionellen und wert­schätzenden Rahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium und Promotion, vorzugsweise in den Lebenswissenschaften oder in der Medizin</li><li>exzellente und proaktive Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; schnelle Auffassungsgabe</li><li>die Fähigkeit, klare und prägnante Texte in deutscher und englischer Sprache zu verfassen</li><li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise bei hoher Team­fähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung im Wissenschafts­management ist von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache</li><li>interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie</li><li>vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome &amp; Family Office)</li></ul>Außerdem profitieren Sie von:<ul><li>einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li><li>einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung</li><li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist</li><li>einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus</li><li>Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa</li><li>betriebliches Gesundheits­management mit Fitness-Center</li><li>zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz</li></ul> Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.Gewünschter Eintrittstermin 1. Oktober 2025Befristung Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung.Bewerbungsfrist 8. September 2025 Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.<h3>Kontakt</h3>Stefanie Leh&nbsp; Vorstand <a href="mailto:stefanie.leh@mdc-berlin.de" target="_blank">stefanie.leh@mdc-berlin.de</a> Tel <a href="tel:+493094063283" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;9406‑3283</a> Bitte reichen Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/cf3846fd-39725-190-8df3fd.html" target="_blank">Online-Portal</a> mit Motivations­schreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.
Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Master­abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) ermittelt und als PDF‑Anlage zur Bewerbung erfolgen.
Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: <a href="https://www.fair-labour-mobility.eu/" target="_blank">https://www.fair-labour-mobility.eu/</a>. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125&nbsp;Berlin <a href="https://www.mdc-berlin.de/de" target="_blank">www.mdc-berlin.de</a>

Persönliche*r Referent*in des Wissenschaftlichen Vorstands (m/w/d)

Schon mal über Psychiatrie nachgedacht? #wirtungut Bereichern Sie unser Team als <h2>Mitarbeitende:r im Küchendienst (m/w/d)</h2> - Hemer- befristet- zum frühestmöglichen Eintrittstermin- Teilzeit Mehr Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.lwl-klinik-hemer.de" target="_blank">www.lwl-klinik-hemer.de</a> LWL-Klinik HemerFrönsberger Str. 7158675 Hemer

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Mitarbeitende:r im Küchendienst (m/w/d)

Schlosserhelfer (m/w/d) mit BerufserfahrungStandort: Gelsenkirchen, Gladbeck, Essen, Duisburg Deutschland Arbeitszeit: Vollzeit, TeilzeitDas Sind wir;Wir sind ein dynamischer Dienstleister, das innovative und individuelle Personal-Lösungen für Unternehmen in Werksverträgen und ANÜ durch unsern Partner LLS Industrieservice anbietet.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Personalprozesse.Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine(n) motivierten Schlosserhelfer/in, der/die uns aktiv unterstützen soll!Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Montage und Demontage von metallischen Bauteilen</li><li>Vorbereitungsarbeiten wie Zuschneiden, Schleifen und Sägen von Metallteilen</li><li>Assistenz bei Schweißarbeiten und anderen handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine Unterstützung des Teams bei verschiedenen Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Schlosserhelfer oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)</li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul>Neugierig geworden?Wenn du Lust hast, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Betrieb eines aufstrebenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir legen keinen allzu großen Wert auf Formalitäten – ein kurzes, formloses Anschreiben genügt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Wende dich bei Fragen gerne an deinen Ansprechpartner Vital Jadoul <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>LLS Service GmbH Lambertistraße 21 45964 Gladbeck<a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a> Telefon 020439210730

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Schlosserhelfer (m/w/d) gesucht!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Ingenieur/in für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1163, Stellen‑ID 1333536)Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u.&nbsp;a.<ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften<ul><li>Festlegen von Mess- und Prüf­methoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul></li><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung<ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul></li><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)<ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul></li><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben<ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen</li></ul></li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von inter­disziplinären und komplexen Aufgaben­stellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnitt­stellen­freien Lösung</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;24. August 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1333536. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

168 Befristete Anstellungen in Nordrhein-Westfalen