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<p>Umschulung zum Lokführer in Bochum — speziell für Arbeitsuchende und Quereinsteiger. Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist zu 100% förderungsfähig, z.B. über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Festvertrag übernommen. Es handelt sich um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (12 Monate).</p><br>Der Beruf:<br><p>Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen.</p><p>Innerhalb von 12 Monaten vermitteln wir Ihnen alle theoretischen und praktischen Grundlagen, die als Triebfahrzeugführer*in im Güter- und Personenverkehr benötigt werden.</p><br>Anforderungen:<br><ul><li><p>Mindestalter 20 Jahre</p></li><li><p>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. B1</p></li><li><p>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lokführer (m/w/d) nach Abschluss</p></li><li><p>fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung</p></li><li><p>erfahrene und engagierte Dozenten</p></li><li><p>Erhalt von ALG bzw. Bürgergeld während der Weiterbildung</p></li><li><p>attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss (bis €50.000 Brutto/Jahr)</p></li><li><p>umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung</p></li></ul><br>Interessiert?<br><p>Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a></p><p>KONTAKT:</p><p>Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH</p><p>Dinnendahlstraße 9</p><p>44809 Bochum</p><p>Email: <a href="mailto:info@meineZUGunft.de" target="_blank">info@meineZUGunft.de</a></p><p>Tel.: 0234 938 233 55</p><p><a href="http://www.meineZUGunft.de" target="_blank">www.meineZUGunft.de</a></p><p>Ansprechpartner: Herr Jörg Winkelmann, Email: <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a>, Telefon: <a>0531 516 889 90</a></p><br>

Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH

Umschulung zum Lokführer mit Jobgarantie

Umschulung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) für Arbeitsuchende und Quereinsteiger — mit Übernahmegarantie

<h2> Wer wir sind:</h2><p> Als mittelständisches Familienunternehmen übernehmen wir bei industriellen und Gewerbe-Bauvorhaben die gesamte Gewerkegruppe der „äußeren Hülle des Objektes“. Mit Fassadenbekleidungen, Folien-, Sandwich- und Trapezblecharbeiten bieten wir die wesentlichen Leistungen aus einer Hand und beschäftigen in Hochzeiten bis zu 60 Mitarbeiter auf verschiedenen Baustellen in Nordrhein-Westfalen. Zu unserem Kundenkreis gehören neben Global Playern aus verschiedenen Branchen auch regionale Industriebetriebe und Immobilienverwaltungen.</p><p> Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Berufseinsteiger oder eine Persönlichkeit mit beruflicher Erfahrung als</p><h1> Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)</h1><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine technisch herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen mit geringer Fluktuation </li> <li>  Planung und Realisierung interessanter und komplexer Projekte in Eigenverantwortung </li> <li>  Flache Hierarchien und Handlungsspielräume bei Gestaltung und Entscheidung </li> <li>  Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Training on the Job </li> <li>  Überwiegend regionale Bauprojekte </li> <li>  Attraktive &amp; leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatl. geprüft. Techniker (Hochbau) oder Dachdeckermeister mit Schwerpunkt Industriebedachungen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine „Hands on“-Mentalität </li> <li>  Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> Rudi Hachenberg GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Marlene Offermann <br> Handelsstraße 7 <br> 42929 Wermelskirchen <br> Tel. +49 2196 / 6016 <br> <a href="mailto:mo@rudi-hachenberg.de" target="_blank">mo@rudi-hachenberg.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

<h1> KAUFMÄNNISCHER LEITER BAU (M/W/D)</h1><p> Auf den Kämpen 16, 59071 Hamm</p><h2> H.Klostermann - Familieunternehmen mit Bautradition seit 1925</h2><h3> Über uns:</h3><p> Als mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in 4. Generation mit bundesweiter Präsenz sind wir stolz auf unsere 100-jährige Erfahrung im Eisenbahn-,Tief- und Ingenieurbau. Unser moderner Geräte- und Maschinenpark, engagierte und qualifizierte Mitarbeitende sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bilden das Fundament unseres nachhaltigen Erfolgs. Um gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten, suchen wir am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westfalen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter Bau (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische kaufmännische Steuerung der Verwaltung des Gesamtunternehmens und Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams </li> <li>  Gesamtverantwortung für Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Betriebs- und ARGE-Buchhaltung </li> <li>  Finanzberichtserstattung und Controlling: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie verantwortliche Steuerung von Finanzierung, Liquiditätsmanagement und Steuerthemen </li> <li>  Professionelles Risikomanagement, Vertrags- und Versicherungswesen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer IT- und Digitalisierungsstrategien </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken </li> <li>  Kontinuierliche Prozessoptimierung und positive Repräsentation unseres Unternehmens nach innen und außen </li></ul><p> Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten und kreativen Führungskräften, die mit einem modernen kaufmännischen Leitungsverständnis und Gestaltungswillen Freude an ihrer Bauaufgabe haben und mit sozialer und fachlicher Kompetenz die Ärmel hochkrempeln.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium zum Betriebswirt (m/w/d), Dipl.-Kaufmann (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bauindustrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Controlling, Bilanzierung, G+V, Liquiditätsplanung und Finanzierung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Ein hochmotiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht </li></ul><p> klostermann-hamm.de</p><p> Wenn Sie die Herausforderung lieben, ein traditionsreiches Bauunternehmen aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Diskretion ist garantiert) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin online unter <a href="http://www.klostermann-hamm.de/karriere/" target="_blank">www.klostermann-hamm.de/karriere/</a> oder postalisch an:</p><p> - Personalabteilung: Vertraulich! - <br> H. Klostermann Baugesellschaft mbH <br> Auf den Kämpen 16 | 59071 Hamm-Uentrop <br> oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@klostermann-hamm.de" target="_blank">personal@klostermann-hamm.de</a></p>

Kaufmännischer Leiter Bau (m/w/d)

<p> Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.</p><h3> ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3><p> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in den Projektteams der verschiedenen Regionen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. </li> <li>  Abstimmung der Projekte mit Bauämtern, Gemeinden und weiteren Planungsbeteiligten (TÖB), um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. </li> <li>  Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben – zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. </li> <li>  Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. </li> <li>  Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb – zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. </li> <li>  Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. </li> <li>  Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. </li> <li>  Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung – zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. </li> <li>  Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. </li> <li>  Leitung von Jour-fixe-Terminen mit Fachingenieuren – zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. </li> <li>  Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li>  Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li>  Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li>  Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li>  Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li></ul><h2> Die WILMA Immobilien-Gruppe</h2><h2> Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren</h2><h4> Umfassende Leistung</h4><h4> Seit über 80 Jahren</h4><h4> Qualitäts- und kostenbewusst</h4><h4> Ökologisch verantwortungsvoll</h4><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a></p>

Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

<p> Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Segment CENTROTEC Industries (CTI) als</p><h1> PRODUKTMANAGER GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) BUSINESS UNIT “HEATING SOLUTIONS”</h1><p> Brilon | Vollzeit | Heating Solution</p><p> In dieser Funktion übernehmen Sie innerhalb der Business Unit „Heating Solutions“ die Verantwortung für die Entwicklung/ Einführung von Produktinnovationen im Bereich „Gebäudetechnik“. Sie bewerten die Märkte nach neuen Produktideen für den Produktbereich, um Produktstrategien zu entwickeln und unsere Marktpräsenz international auszubauen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Produktstrategie und -innovation: Identifikation neuer Produktideen im Bereich Gebäudetechnik (z.B. Wärmepumpen) sowie deren Weiterentwicklung innerhalb der BU. </li> <li>  Projektleitung: Verantwortung für die Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung, inklusive der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. </li> <li>  Marktanalyse: Umsetzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends und Kundenbedürfnisse in Produktstrategien einfließen zu lassen. </li> <li>  Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder im Entwicklungsprozess (R&amp;D, Marketing, Vertrieb etc.) und klare Kommunikation der Produktvision. </li> <li>  Training: Entwicklung und Durchführung technischer Vertriebsschulungen für unsere Ländergesellschaften </li> <li>  Tracking: Erfolgstracking und Optimierung der Produkte am Markt, basierend auf Kundenfeedback und Marktentwicklungen. </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar mit Erfahrung in der Wärme- und Heizungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und dem Produktbereich „Wärmepumpen“ für die Heizungstechnik </li></ul><ul> <li>  Fundierte Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten, Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden sind wünschenswert </li> <li>  Nachgewiesene Erfolge bei der Identifizierung und Einführung von Produktinnovationen, verbunden mit einer innovativen Denkweise und Erfindergeist </li> <li>  Gutes Verständnis für Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Übersetzung in konkrete Produktstrategien </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch als Basis zur Kommunikation im internationalen Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zu aufgabenbezogener Reisebereitschaft </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li>  Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, Dienstwagen etc.) </li> <li>  Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. </li> <li>  Mitwirkung an spannenden und innovativen Produktentwicklungen, die die Zukunft unserer Business Unit gestalten. </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li></ul><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 2.000 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. <br> Im Segment Industries setzt CENTROTEC Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion von Industrieprodukten und Systemlösungen für nachhaltige Gebäudetechnik. Diese senken nicht nur den Energieverbrauch und reduzieren den CO2-Ausstoss, sondern steigern auch den Lebenskomfort spürbar. Darüber hinaus engagiert sich der Konzern mit spezialisierten Tochtergesellschaften in der Herstellung von Hochleistungskunststoffen sowie in der Entwicklung innovativer Medizintechnik und treibt damit gezielt den Fortschritt in strategisch wichtigen Zukunftsbranchen voran. Ergänzend investiert CENTROTEC im Bereich Real Estate in vielversprechende Immobilienprojekte, während im Segment Finance strategische Beteiligungen das Portfolio abrunden. Durch diese vielseitige und zukunftsorientierte Ausrichtung schafft der CENTROTEC Konzern eine starke Basis, um mit innovativen Lösungen die Gruppe und seine Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.</p><p> ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a></p><p> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a></p>

Produktmanager Gebäudetechnik (M/W/D) Business Unit “Heating Solutions”

<h2> Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektmanagements <br> an unserem Standort in Rheine Sie als</h2><h1> Projektmanager Bau – <br> Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)</h1><h3> Gesundheit im Verbund.</h3><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienst der Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungskonditionen </li> <li>  Nach individueller Abstimmung mit dem Vorgesetzten, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten </li> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege </li> <li>  Realisierung interessanter Baumaßnahmen in einem hochkomplexen Umfeld </li> <li>  Geringe Reisetätigkeiten, da sich unsere Projekte in sehr nahem Radius zu Rheine befinden </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung, überwiegend arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT</p><p> ZUR ONLINEBEWERBUNG</p><p> HIER KLICKEN ?</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektmanagement in allen Projektphasen zur Errichtung und Neustrukturierung von Immobilien im Gesundheitswesen </li> <li>  Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Organisation und Steuerung von Genehmigungs- und Förderverfahren sowie von Ausschreibungen, inklusive Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen von freien Vergaben und unter Berücksichtigung der Regelungen des öffentlichen Vergabewesens (z .B. VgV, UVgO, VOB/A) </li> <li>  Projektbezogenes Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement (Bau), Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen – Bau oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Bauprojektmanagement – auch ein Berufseinstieg ist prinzipiell möglich </li> <li>  Praxis in der Projektrealisierung technisch komplexer Immobilien – bestenfalls mit Bezug zum Gesundheitswesen </li> <li>  Spaß an der Bearbeitung komplexer Aufgaben </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> FRAGEN?</h3><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an</p><p> Markus Franke <br> LEITER PROJEKTMANAGEMENT BAU</p><h3> SIE HABEN INTERESSE?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p><p> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen nachlesen.</p>

Projektmanager Bau - Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau</h1><p> Unsere Bauabteilung ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  unterstützt die Projektleitung tatkräftig im Backoffice und sorgst für reibungslose Abläufe </li> <li>  bist eine wertvolle Unterstützung für die Abteilungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen </li> <li>  Dein Schwerpunkt liegt in der erstellst die as-built-Dokumentation und schulst die Projektleitung im Umgang mit der Dokumentation </li> <li>  übernimmst die Medienabfragen und sorgst für die termingerechte Bereitstellung relevanter Informationen </li> <li>  verantwortest die Pflege und Aktualisierung der Qualitätsmanagement-Dokumentation </li> <li>  leistest allgemeine Assistenz und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft </li> <li>  begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgst so für einen gelungenen Start im Team </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  bringst fundierte Kenntnisse der Baubranche sowie des kaufmännisch-administrativen Bereichs mit </li> <li>  beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> <li>  zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent und hervorragendes Zeitmanagement aus </li> <li>  verfügst über grundlegende Kenntnisse im Datenschutz und setzt diese sicher um </li> <li>  bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit </li> <li>  hast Erfahrung im sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Karl-Heinz Stephan <br> Teamleiter Recruiter</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Rheine</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau

<h1> Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur</h1><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen, aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden   </li>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus System Architects, System Engineers und Support Engineers. Coaching und Motivation des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und Softwarelösungen </li> <li>  Anforderungsmanagement: Organisation und Coaching der Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Infrastruktur-, Prozess- und Tool-Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Stakeholder-Management: Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Application Management, Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  IT-Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme </li> <li>  IT-Governance und Strategie: Mitentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, IT-Richtlinien und Compliance-Vorgaben (ISO 27001) </li> <li>  IT-Security: Entwicklung und Sicherstellung der IT-Sicherheitsstrategie, einschließlich Risikomanagement und Incident Response Management </li> <li>  Incident Management: Verantwortlich für das Eskalationsmanagement bei technischen Störungen </li> <li>  Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung technischer IT-Projekte zur Stabilisierung und Skalierung der IT-Landschaft </li> <li>  Administration: Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, Unterstützung des CIO bei Kosten- und Kapazitätsplanung, Rechnungsprüfung und Controlling </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Führung von Teams </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Virtualisierung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Kollegen, gepaart mit Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft an unsere anderen Standorte </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 932-0 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Bauträger zu besetzen:</p><h1> Bauleiter (m/w/d) – EFH- und Wohnungsneubau</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten im Wohnungsbau und Bau von Einfamilienhäusern sowie Wahrnehmung der Bauträgerfunktion gegenüber Externen </li> <li>  Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Aufstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen und Kostenbudgets sowie Prüfung der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Kundenorientierte Betreuung der Erwerber während der Bau- und Gewährleistungsphase </li> <li>  Koordination und Überwachung der Beseitigung von Baumängeln in der Gewährleistungsphase </li> <li>  Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Bauträger oder Neubau sowie gute Kenntnisse der HOAI </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie eine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Allbau Managementgesellschaft mbH <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

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