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<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Kinderherzintensivstation (KHITS) aus?</p><p> Sie betreuen und pflegen auf der Kinderherzintensivstation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.</p><p> Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Übergabe mit den Patienten </li> <li>  Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen </li> <li>  Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege </li> <li>  Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw. </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege </li> <li>  Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten </li> <li>  Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung </li> <li>  Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen </li> <li>  Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23095. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Daniela Schilling <br>  E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und  <br>  Jugendmedizin, Zentrum fu¨r  <br>  Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 58233510 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

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Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Kinderherzintensivstation (KHITS)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)?</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Versorgung/Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen </li> <li>  Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene </li> <li>  Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung und deren Familien </li> <li>  Symptomkontrolle und -linderung </li> <li>  Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23094. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Kadija Bouain <br>  E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin,  <br>  Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Straßenunterhaltungsteams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für ein sicheres Hagen. Betreuen und entwickeln Sie mit uns öffentliche Verkehrsflächen weiter, um den WBH langfristig zukunftsfähig zu gestalten.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen Asphalt-, Pflaster- und Plattierungsarbeiten auf öffentlichen Verkehrsflächen. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie an Leit- und Absperreinrichtungen. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Beseitigung von Gefahrenstellen und Unfallschäden sowie bei Säuberungsarbeiten auf den öffentlichen Verkehrsflächen. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie mit der Pflege des Straßenbegleitgrüns vertraut. </li> <li>  Des Weiteren ist die Teilnahme am Winterdienst und der damit verbundenen Rufbereitschaft für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person. Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert und zuverlässig nach. Hierbei arbeiten Sie gerne im Team, können jedoch auch selbstständig anpacken. </li> <li>  Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien. </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßen- oder Tiefbauer*in, Pflaster*in oder bringen eine Berufsausbildung mit ähnlichen Ausbildungsinhalten mit. </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit straßenbautechnischen Maschinen und Geräten mit. </li> <li>  Des Weiteren verfügen Sie über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie bereits praktische Erfahrung in dem Bereich mit. </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse B (früher Klasse III). Der Besitz der Führerscheine der Klassen C und CE sind wünschenswert. Sollten Sie die Führerscheine der Klassen C und CE nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6 mit entsprechenden Zuschlägen für Ihre Tätigkeit. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes uns bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS inkl. Verpflegung, DeutschlandTicket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Sascha Heiermann <br> Fachleitung Straßenbetrieb <br> 02331 3677-184</p><p> Bei Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen jederzeit gerne</p><p> Kim Leonie Popov <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-326</p><p> zur Verfügung.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)

<p> Vollzeit</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen ab sofort eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) neben dem pädagogischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn.</h2><p> Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><p> Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit</p><p> Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht </li> <li>  Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen </li> <li>  Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass </li></ul><h3> Aufgaben und Zielsetzungen:</h3><ul> <li>  Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der laufenden und konzeptionellen Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung im Geschäftsführungsteam </li> <li>  Finanz- und Rechnungswesen:  <ul>   <li>    Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungswesens und Jahresabschlusserstellung sowie der laufenden Liquidität und Finanzierung   </li>   <li>    operative Überwachung und Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens: Überwachung und Steuerung der Rechnungswesenprozesse und -vorgänge, der laufenden Liquidität inkl. Debitoren, Kreditoren und Kreditinstitute sowie der Investitionen und der unternehmerischen Risiken   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie mit Kontrollorganen   </li>  </ul> </li> <li>  Planung, Controlling und Steuerung:  <ul>   <li>    Weiterentwicklung des genutzten Instrumentariums sowie Etablierung und Gewährleistung einheitlicher Planungs- und Controlling-Systeme   </li>   <li>    Erstellung und Steuerung der Unternehmensplanung auf Kostenstellen- und Kostenträgerbasis   </li>   <li>    Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Funktionszahlen sowie Berichtserstellung   </li>   <li>    Überwachung und Optimierung der Geschäftsstelle (Leistungserbringung und -qualität)   </li>   <li>    Einführung und Überwachung eines Internen-Kontroll-Systems (IKS) im kaufmännischen Bereich sowie Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Risikoerkennung auf allen Ebenen   </li>   <li>    Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse und -abläufe   </li>   <li>    Mitwirkung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)   </li>   <li>    Weiterentwicklung der Jugendpastoral durch Sicherung der Rahmenbedingungen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal- und Organisationsentwicklung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination   </li>   <li>    Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur   </li>   <li>    Optimierung von Personalprozessen   </li>  </ul> </li> <li>  Prozessentwicklung Informationstechnik/Digitalisierung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Optimierung, Kontrolle und Steuerung interner Prozesse und Strukturen inkl. zugehöriger Instrumente (aktuelles Projekt: Arbeitszeiterfassung)   </li>   <li>    Sicherstellung der Lauffähigkeit auch in Ausfallsituationen   </li>  </ul> </li> <li>  operative Leitung der Verwaltung (bestehend aus Rechnungswesen, Personalservice, Planung/Controlling, IT/ EDV und Sekretariatswesen) </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsmanagement </li> <li>  Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung </li></ul><h3> Profil:</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen (kaufmännisch, rechtlich) </li> <li>  fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung </li> <li>  mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themen Budgetierung, Kostenkontrolle und im Risikomanagement sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365 </li> <li>  Kenntnisse über relevante rechtliche, regulatorische und marktspezifische Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich </li> <li>  Branchenkenntnisse in sozialpädagogischen Organisationen auf kommunaler Ebene sind wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche </li></ul><h4> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h4><p> Bonn</p><p> 39 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a></p><p> PDF Download</p><h5> Standort der Einrichtung</h5><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> </p><p> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH <br> Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender <br> Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><h3> Inhaltliche Rückfragen beantwortet:</h3><p> Peter Börsch <br> MBW Mittelstandsberatung</p><p> unter der Rufnummer 0221 928 10 29 <br> oder per Mail an   <a href="mailto:pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de" target="_blank">pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de</a> </p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Revisor (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Köln Bonn eG </li> <li>  Bonn </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.</p><p> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:</p><h1> Revisor (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben </li> <li>  Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten </li> <li>  Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen </li> <li>  Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems </li> <li>  Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei der Bearbeitung revisionsspezifischer Sonderaufgaben </li> <li>  Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Mitwirkung bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Sie haben ein nebenberufliches Studium u. idealerweise fachspezifische Zusatzausbildung Revision </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/Finanzdienstleistern </li> <li>  Sie haben ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank zeichnet Sie aus und auch das Aufsichtsrecht und die Revisionsmethoden sind Ihnen bekannt </li> <li>  Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes Denken </li> <li>  Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und digitale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sie leben eine hohe Veränderungs- u. Anpassungsbereitschaft </li></ul><p> Benefits – was bieten wir Ihnen?</p><p> Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung.</p><p> Wir unterstützen Sie, qualifizieren Sie weiter und fördern Sie. Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend.</p><p> Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie z.B. unserem Gesundheitsprogramm. Natürlich gehört auch das Mobile Arbeiten dazu. Darüber hinaus können Sie ValueNet nutzen (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, zum Beispiel mit der Firma Bikeleasing) oder ein Langzeitkonto einrichten.</p><p> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein/e Mitarbeiter/in. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen</p><p> Volksbank Köln Bonn eG <br> Bereich Personalmanagement <br> Guido Breese <br> Tel. 0221- 2003 61714</p><p> <br> <a href="mailto:guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Guido Breese</p><p> Personalreferent</p><p> 0221- 2003 61714</p><p> © 2025 Volksbank Köln Bonn eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Revisor (m/w/d)

<h1> Kältetechniker (m/w/d) <br> Standort Meschede</h1><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertig </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Jan Meier</p><p> Zum Rohland 6 <br> 59872 Meschede</p><p> Tel. +49 170 3233869</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Kältetechniker (m/w/d) Standort Meschede

<p> Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><br><h1> MA mechanische Anlagentechnik / Instandhaltung (w/d/m)</h1><p> Troisdorf | ab sofort | Vollzeit</p><p> Was wir vorhaben</p><ul> <li>  Fachgerechte Durchführung von planmäßigen und störungsbedingten Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen </li> <li>  Wartungsarbeiten nach Plan inklusive entsprechender Dokumentation </li> <li>  Fehler- und Schadensdiagnose inklusive Festlegung des Reparaturumfangs </li> <li>  Demontage &amp; Remontage von Baugruppen nach Zeichnungen (z.B. schrumpfen von Kupplungen oder Lagern) </li> <li>  Dokumentation und Rückmeldung der Tätigkeiten unter Anwendung von Office und SAP </li></ul><p> Wen wir suchen</p><ul> <li>  Ausbildung z.B. zum Anlagenmechaniker (Fachrichtung Anlagenbau oder Instandhaltung), Werkzeugmechaniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker bzw. Mechatroniker, Industriemechaniker (w/d/m) </li> <li>  Idealerweise adäquate Berufserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Freude an wechselnden Herausforderungen </li> <li>  Spaß am Arbeiten als Team in mehrschichtiger Arbeitsweise </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Wandeln von Vergütung in freie Tage </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.</p><br><p> Mannstaedt GmbH, Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf <br> Stefanie Bracht <br> HR Business Partner <br> Tel: +49 2241-84-2034 <br> <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a></p><p> Wer wir sind</p><p> Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. <br> Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.</p><p> Mannstaedt: Stahl mit Profil</p><p> Als Teil der GMH Gruppe am Standort in Troisdorf im Raum Köln/Bonn, ist Mannstaedt weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsgeber, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um individuelle Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern wichtige internationale Branchen von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a></p>

MA mechanische Anlagentechnik / Instandhaltung (w/d/m)

<p> Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!</p><p> Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.</p><p> Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (all genders)</h1><h2> Freue dich auf:</h2><ul> <li>  Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni </li> <li>  Digitale Tools &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) </li> <li>  Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio </li> <li>  Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min </li> <li>  Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr </li></ul><p> Viele weitere Benefits findest du auch hier: <br> <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a></p><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder studierst Wirtschaftswissenschaft, Schwerpunkt Steuern </li> <li>  Du hast Spaß im Umgang mit digitalen Tools – und Lust auf Weiterentwicklung </li> <li>  Du verfügst über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team </li></ul><h2> Deine Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Finanzbuchhaltungen, von „klein und fein“ bis umfangreich und anspruchsvoll </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlichster Rechtsformen und Branchen </li> <li>  Einer unserer Schwerpunkte ist die Beratung von Künstlern und Medienschaffenden. Auch wenn du dich hier noch nicht so gut auskennst, solltest du Interesse daran haben, in die spannende Welt rund um Künstler, Veranstaltungen, Film- und Fernsehproduktionen einzutauchen. </li></ul><p> Klingt gut? Dann los:</p><p> Post: <br> Frank Bott und Partner mbB <br> Steuerberatungsgesellschaft <br> Frank Bott <br> Schloßstraße 23 <br> 51429 Bergisch Gladbach</p><p> Dein Ansprechpartner: <br> Frank Bott <br> Telefon 02204 98 47 11 <br> <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frank Bott <br> Telefon 02204 98 47 11 <br> <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bergisch Gladbach</p><p> Frank Bott und Partner mbB <br> Steuerberatungsgesellschaft <br> Schloßstraße 23 <br> 51429 Bergisch Gladbach <br> <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a></p>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (all genders)

<h1> Buchhalter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1><p> Die Medica GmbH mit Sitz in Lüdenscheid sucht eine engagierte und erfahrene Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Als renommiertes Tochterunternehmen der Medica SPA Mirandola/Medolla (Italien) verfügen wir über mehr als 40 Jahre Expertise im medizinischen Bereich.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Medica GmbH am Standort Lüdenscheid, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Buchhalter/in M/W/D Voll- oder Teilzeit (unbefristet)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) </li> <li>  Erstellung und Buchung von Rechnungen, Zahlungsläufen und Banktransaktionen </li> <li>  Durchführung von Mahnläufen </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Medica S.p.A hinsichtlich buchhalterischer Prozesse, Reportings und Abstimmungen </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung mit dem externen Steuerbüro </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Analytisches Denken und Kostenbewusstsein </li> <li>  Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und in der Rechnungslegung nach HGB </li></ul><h3> Es erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition und internationalem Hintergrund </li> <li>  Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für berufliche Weiterentwicklung </li></ul><p> Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@medica-germany.com" target="_blank">bewerbung@medica-germany.com</a>.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in elektronischer Form akzeptieren können. Bei Fragen zur Stellenausschreibung</p><p> Medica GmbH <br> Buckesfelder Str. 101 <br> 58509 Lüdenscheid</p>

Buchhalter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Lohnbuchhaltung mit Herz &amp; Verstand gesucht!</h2><p> Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach</p><p> Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? <br> Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen!</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung.</p><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen </li> <li>  Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe </li> <li>  Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools </li> <li>  Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse </li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) </li> <li>  Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV </li> <li>  Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen </li> <li>  Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ?? </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden </li> <li>  Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich </li> <li>  Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag </li> <li>  Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine </li> <li>  Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen </li></ul><h3> Klingt gut? Dann melde Dich bei uns!</h3><p> Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a></p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Dr. Sebastian Haas <br> Geschäftsführung <br> Telefon: 02204 30 884 - 0</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bergisch-Gladbach</p><p> HAAS. Steuerberatungsges. mbH <br> Lustheide 66 <br> 51427 Bergisch Gladbach <br> <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a></p>

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