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<h2> Verwalten war gestern. Heute gestaltest Du Bestand.</h2><h1> Kaufmännischer Immobilienverwalterin (m/w/d)</h1><p> Ort: Dortmund | Art: Vollzeit | Fokus: Eigene Wohn- &amp; Gewerbeimmobilien</p><h2> Immobilienleidenschaft trifft auf Haltung. Und auf Dich.</h2><p> Du liebst Immobilien? Wir auch. Aber nicht irgendwie. Sondern mit Klarheit, Substanz und einem echten Verantwortungsgefühl.</p><p> Willkommen in unserem Family Office: hier verwalten wir nicht – wir gestalten. Unser Bestand bleibt im Haus. Und unsere Verantwortung auch. Du arbeitest auf Eigentümerseite, mit echtem Impact und langfristiger Perspektive. Kein Weiterreichen, kein Wegducken. Sondern Vertrauen, Gestaltungsspielraum und ein Team, das Dich stärkt.</p><p> Du willst Wirkung statt Warteschleife? Dann lies gerne weiter.</p><h2> Deine Mission: Bestand entwickeln. Beziehungen pflegen.</h2><p> Dein eigenes Immobilien-Teilportfolio.</p><p> Du bekommst Verantwortung für einen festen Objektbestand – und die Freiheit, diesen aktiv mitzugestalten.</p><p> Verträge, Übergaben, Instandhaltung – Du entscheidest.</p><p> Du managst Prozesse mit Sorgfalt und Überblick – vom Papier bis zum persönlichen Kontakt.</p><p> Arbeiten auf Augenhöhe – mit Dienstleistern &amp; Mietern.</p><p> Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe. Beziehungspflege ist Teil Deiner DNA.</p><p> Schulterschluss mit Technik &amp; Vermietung.</p><p> Keine Silos. Bei uns laufen die Fäden zusammen – übergreifend und unkompliziert.</p><p> Ein Team, das zuhört – und zusammenhält.</p><p> Kurze Wege, klare Worte, offene Türen. Hier findest Du Rückhalt und Resonanz.</p><h2> Was Du mitbringst: Haltung. Herz. Hands-on.</h2><p> Ausbildung im Immobilienbereich</p><p> Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder Vergleichbares – Hauptsache, Substanz.</p><p> Berufserfahrung in der Verwaltung (Wohnen/Gewerbe)</p><p> Du kennst das Geschäft – und kannst damit umgehen. Mit allem, was dazugehört.</p><p> Selbstbewusstsein &amp; Klarheit</p><p> Du triffst Entscheidungen. Du kommunizierst klar. Du weißt, was Du kannst – und wo Du weiter wachsen willst.</p><p> Freude an Eigenverantwortung</p><p> Kein Mikromanagement. Du steuerst. Du gestaltest. Du trägst mit.</p><p> MS Office sicher, iX-Haus nice-to-have</p><p> Technisches Verständnis? Sehr willkommen. Die Tools? Schnell gelernt.</p><h2> Was wir Dir bieten: Substanz statt Show.</h2><p> Vertrauen, Verantwortung, Perspektiven</p><p> Du bekommst Raum – und Rückhalt. Verantwortung – und ein Umfeld, das trägt.</p><p> Flexibilität &amp; moderne Arbeitsplätze</p><p> Arbeite so, wie es zu Deinem Leben passt. Mit Tools, die mitdenken. Und einem Büro, das Freude macht.</p><p> Kultur mit Haltung – nicht nur auf dem Papier</p><p> Werte wie Klarheit, Offenheit und Verantwortung sind bei uns keine Buzzwords. Sondern gelebter Alltag.</p><h2> Passt? Dann sag Hallo!</h2><p> Per E-Mail:</p><p> <a href="mailto:personal@purplerhino.com" target="_blank">personal@purplerhino.com</a></p><p> Per Post:</p><p> PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH <br> Personalabteilung <br> Postfach 101941, 44019 Dortmund</p><p> <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a></p>

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Kaufmännische Immobilienverwalterin (m/w/d)

<h1> Gleisbauer (m/w/d)</h1><h2> Gleisbauer (m/w/d) – gern auch mit höherer Qualifikation (z.B. Polier oder Maschinist)</h2><p> an unserem Standort in Dortmund (sowie in einem Umkreis von ca. 100 km)</p><p> Mit uns aufs Gleis … Gleisbau Füllberg GmbH</p><p> Wir suchen Dich! Ab sofort und in Festanstellung als</p><h3> Gleisbauer (m/w/d) – gern auch mit höherer Qualifikation (z.B. Polier oder Maschinist)</h3><h2> Hier bist Du am Zug</h2><ul> <li>  Du montierst und demontierst Schwellen, Schienen und Weichen. </li> <li>  Deine regelmäßige Wartung und Instandsetzung von Gleisanlagen ist absolut unerlässlich für die Sicherheit der Schienenfahrwege. </li> <li>  Du und Deine Crew sorgen am Gleisbett für einen reibungslosen Verkehrsfluss. </li> <li>  Klar, dass Du während der Arbeit Eure top ausgestatteten Maschinen, Geräte und Werkzeuge im Blick behältst und auch deren Verschleiß bei Bedarf umgehend dokumentierst. </li></ul><h2> Damit fährst Du in unseren Bahnhof ein</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gleisbauer/-in oder zum/zur Tiefbaufacharbeiter/-in; alternativ ein vergleichbarer handwerklicher Abschluss. </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Baubereich. </li> <li>  Führerschein der Klasse B (gerne auch höhere Klassen). </li> <li>  Mit Deinem handwerklichen Geschick und technischem Interesse bringst Du Dich gerne in unser Team ein. </li></ul><h2> Diese Extras haben wir für Dich an Bord</h2><ul> <li>  Attraktive Bezahlung plus übertariflicher Zulagen, erfolgsabhängige Bonuszahlungen </li> <li>  Willkommensprämie </li> <li>  30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr </li> <li>  Überbetriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Rabattvorteile (online) </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Individuelle Förderung und Fortbildungen (z. B. beim Schweißen, Führen von Baumaschinen oder dem Erwerb weiterer Führerscheinklassen etc.) </li> <li>  Hochwertige, moderne Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung (PSA) </li> <li>  Firmen-Smartphone </li> <li>  Größtenteils Einsatz auf Baustellen mit tägl. Heimfahrt (gemeinsam im Firmenbus) </li> <li>  Die Baustellen finden in der Regel unter der Woche statt (nur geringer Anteil an Wochenend- oder Nachtarbeit) </li></ul><p> Das sind wir:</p><p> Menschen und Güter reisen täglich von A nach B. Der Transport über die Schiene wird dabei in Zukunft eine immer größere Rolle spielen. Und genau da kommen wir ins Spiel – und hoffentlich bald auch Du! Seit über 40 Jahren öffnen wir, die Gleisbau Füllberg GmbH, im wahrsten Sinne des Wortes neue Wege für Eisenbahn, Güterwaggon &amp; Co.! Als inhabergeführtes Familienunternehmen bauen und warten wir Anschlussbahnen, Kranbahn-Gleisanlagen und reparieren Weichen. Dabei werkeln wir im regionalen bis überregionalen Umkreis.</p><p> Aber das ist natürlich nur die sachliche Seite. Besonders am Herzen liegt uns der familiäre Zusammenhalt im Team. Gemeinsame Tatkraft, wo immer wir gebraucht werden, starkes Teamwork und nicht zuletzt ein moderner Maschinen- und Fuhrpark bilden die Grundpfeiler unseres Erfolgs. So meistern wir jedes Bauprojekt!</p><p> Du möchtest schon jetzt Dein Ticket zu uns buchen? <br> Dann freut sich unser Kollege Jan Preuß auf Deine Bewerbung, <br> am besten per E-Mail an <a href="mailto:info@fuellberg.de" target="_blank">info@fuellberg.de</a>. <br> Auch Fragen beantwortet er Dir gerne unter der Nummer +49 231-42784900.</p><p> Gleisbau Füllberg GmbH <br> Am Oelpfad 70 <br> 44263 Dortmund</p><p> Dein nächster Halt heißt Gleisbau Füllberg, wir freuen uns auf Dich!</p>

Gleisbauer (m/w/d)

<h1> Junior Asset Manager / Werkstudent (m/w/d) Immobilien mit Impact</h1><p> Über uns: <br> Die Ferox Immobiliengruppe ist ein Family Office mit klarer Vision: Wir entwickeln, managen und optimieren Immobilien mit Leidenschaft und unternehmerischem Antrieb. <br> Seit mittlerweile 30 Jahre sind wir in Wuppertal ansässig und bearbeiten Projekte in Deutschland und den Niederlanden. In unserem kleinen, engagierten Team setzen wir auf flache Hierarchien, Eigenverantwortung und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und sehen uns als Immobilieninvestment Boutique.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen:</h3><ul> <li>  Unterstützung im Asset Management: Sie arbeiten eng mit unseren Asset Managern zusammen und tragen aktiv zur Wertsteigerung attraktiver Wohn und Gewerbeimmobilien bei. </li> <li>  Analyse und Entwicklung: Sie analysieren Bestandsobjekte, entwickeln innovative Maßnahmen zur Performance-Steigerung und begleiten deren Umsetzung. </li> <li>  Reporting &amp; Modellierung: Sie erstellen fundierte Reportings, Cashflow-Modelle sowie Präsentationen für interne und externe Stakeholder. </li> <li>  Vertragsverhandlungen: Sie erhalten Einblicke in Miet- und Bauvertragsverhandlungen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. </li> <li>  Projektunterstützung: Sie wirken bei der Umsetzung spannender Bau- und Sanierungsprojekte mit. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium oder Abschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Immobilienmanagement, Finance, Architektur, Stadtplanung oder vergleichbaren Fachrichtungen. </li> <li>  Analytisches Denken: Sie verfügen über ein sicheres Zahlenverständnis, ein Gespür für Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, denken unternehmerisch und bringen Erfahrung mit Excel mit. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Steile Lernkurve: Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen mit viel Erfahrung und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Direkter Austausch: Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis auf Augenhöhe - ohne Konzernbürokratie. </li> <li>  Verantwortung von Anfang an: Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung bei gleichzeitig intensiver Förderung. </li> <li>  Entfaltungsspielraum: Viel Raum für Ihre Ideen, Initiative und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Büro: Einen ansprechenden, großzügigen Arbeitsplatz in Wuppertal </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung sowie Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an nachstehende Geschäftsadresse oder per Email an: <a href="mailto:eicker@ferox-ig.de" target="_blank">eicker@ferox-ig.de</a>.</p><p> Ferox Projektentwicklung GmbH &amp; Co. KG <br> Am Buschhäuschen 19 <br> 42115 Wuppertal <br> <a href="http://www.ferox-ig.de" target="_blank">www.ferox-ig.de</a></p>

Junior Asset Manager / Werkstudent (m/w/d) Immobilien mit Impact

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In unserem Referat Gefahrstoffexposition – Messtechnik und Bewertung übernehmen Sie die wissenschaftliche Konzeption, Planung und Durchführung von (inter-)nationalen Projekten im Bereich der Aerosolmesstechnik. Sie forschen und entwickeln an bestehenden und neuartigen Messverfahren im Bereich Aerosole, insbesondere zu Stäuben und Rauchen, und beobachten den Markt zu den neusten Entwicklungen. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften, Vorträge auf Tagungen und Konferenzen, Organisation von Seminaren und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Leitung von und Mitarbeit in nationalen und internationalen (Normungs-)Gremien </li> <li>  Verantwortliche Übernahme von Beratungs- und Messaufträgen sowie nachstellende Untersuchungen unter kontrollierten sowie Betriebs-Bedingungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Physik, Partikelverfahrenstechnik oder in einem MINT-Fach oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Aerosolmesstechnik oder Partikelverfahrenstechnik, im Arbeitsschutz, in der Messung von Gefahrstoffen sowie in der instrumentellen Analytik </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Vorteil </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Renate Beisser | <a href="mailto:Renate.Beisser@dguv.de" target="_blank">Renate.Beisser@dguv.de</a> </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> IFA-25-05:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab 01.01.2026<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 11.07.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir zum 01.10.2025 am Standort Bonn im Rahmen der Nachfolgeplanung einen</p><h1> Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d) <br></h1><h3> Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h3><ul> <li>  Nach einer Einarbeitung bis Juni 2026 durch den aktuellen Stelleninhaber übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilung mit 7 Mitarbeitenden </li> <li>  Die Erstellung der Jahresabschlüsse für das Unternehmen, die Konzerngesellschaften und den Konzern nach HGB gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Die Steuerung der Liquidität gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Darüber hinaus betreuen Sie unser Versicherungsportfolio </li> <li>  Für unsere Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungsmakler sind Sie zentrale Ansprechperson </li> <li>  Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Aufgaben mit und sind an Unternehmensentscheidungen beteiligt </li></ul><h3> Sie finden sich hier wieder?</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens bringen Sie mit </li> <li>  Sie sind bilanzsicher gemäß HGB und verfügen über Kenntnisse im Steuerrecht (KSt, GewSt, USt, LSt) </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office setzen wir voraus </li> <li>  Sie denken unternehmerisch sowie konzeptionell, sind analytisch veranlagt und haben eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie wirken integrativ, sind kommunikationsstark und fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><h2> Die steep GmbH</h2><p> Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.</p><h2> Kontakt bei Fragen:</h2><p> Claudia Kramarczyk <br> Tel.-Nr.: +49 228 6681 502</p><p> Volker Mühlhaus <br> Tel.-Nr.: +49 228 6681 238</p><p> <a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a></p><p> <a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a></p><p> Unsere Datenschutzerklärung</p><p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Stellenportal auf:<a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p>

Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll, klar strukturiert</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen </li> <li>  Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen </li> <li>  Finanzbuchhaltung mit DATEV </li> <li>  Prüfung von Bescheiden und Klärung fachlicher Rückfragen </li> <li>  Persönliche Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten - verbindlich und lösungsorientiert </li> <li>  Bei Interesse: Übernahme ergänzender Aufgaben in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit dem Team - ohne Konkurrenzdenken, aber mit einem gemeinsamen Qualitätsanspruch. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Strukturierte Prozesse &amp; definierte Zuständigkeiten: Sie arbeiten in einem Umfeld mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und transparenter Kommunikation. </li> <li>  Familiäres Miteinander mit hohem Qualitätsanspruch: Wir lachen gemeinsam, arbeiten konzentriert und halten zusammen - fachlich wie menschlich. </li> <li>  Fester Arbeitsplatz in Much - ganz bewusst ohne Homeoffice: Wir glauben an persönliche Nähe. Weil Vertrauen, Teamgeist und fachlicher Austausch am besten entstehen, wenn man sich begegnet. </li> <li>  Digitale Infrastruktur &amp; modernes Arbeiten: Mit DATEV und einer durchdachten Organisation schaffen wir die Grundlage für fokussiertes Arbeiten. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld - auch für Vierbeiner: Hunde sind bei uns willkommen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten - fachlich fundiert, menschlich passend</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung - insbesondere im Bereich Jahresabschlüsse </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li>  Einen sorgfältigen, strukturierten Arbeitsstil mit einem klaren Blick für Abläufe und Details </li> <li>  Den Wunsch nach Stabilität, Zugehörigkeit und einer langfristigen Perspektive </li> <li>  Die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig zum Abschluss zu bringen, auch bei komplexeren Fragestellungen </li> <li>  Freude an kollegialer Zusammenarbeit - mit Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt </li></ul><h4> Noch Fragen oder direkt bewerben?</h4><p> Melitta Rubulotta <br> Recruiting-Partnerin <br> <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a> <br> +49 7751 8029 77 2</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders)</h1><ul> <li>  Wuppertal </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Qualitätsprodukte von einer starken Marke – Made in Germany </li> <li>  Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li>  Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li>  E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li>  Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen </li></ul><h4> Wir sind KNIPEX:</h4><p> der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir Sie zunächst befristet für 12 Monate für unseren Standort in Wuppertal als:</p><h4> Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders)</h4><p> 12 Monate befristet | 3-Schicht-Betrieb</p><h5> Das erwartet Sie</h5><ul> <li>  Bedienen und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen </li> <li>  Programmkorrekturen nach Bedarf </li> <li>  Selbstständiger Werkzeugwechsel </li> <li>  Qualitätskontrolle der Werkstücke gemäß Prüfvorschriften </li> <li>  Dokumentation der Prüfergebnisse </li></ul><h5> Das wünschen wir uns</h5><ul> <li>  CNC-Kenntnisse erforderlich, idealerweise im Bereich Fräsen </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als CNC-Fachkraft, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen </li> <li>  Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit im wöchentlichen Wechsel </li></ul><h5> Interessiert Sie diese spannende Aufgabe?</h5><p> Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unserOnline-Portalhoch. Anderweitig eingehende Bewerbungen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.</p><p> Es hilft uns sehr, wenn Sie uns Ihre bisherigen Tätigkeiten kurz beschreiben. Welche Maschinen und Steuerungen haben Sie bereits bedient? Haben Sie regelmäßige Qualitätskontrollen und Prüfungen von Erstmustern durchgeführt? Bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich CNC-Fräsen mit? Geben Sie uns hierzu bitte einen Hinweis in Ihrer Bewerbung. Vielen Dank.</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.</p><h6> Ihr Kontakt</h6><p> Tobias Pammer <br> Leiter Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> Tel. +49 202 4794-1254</p>

Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders)

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Kinderintensivstation</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h2> Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Kinderintensivstation aus?</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Dabei Unterstützen Sie bei der Koordination des Stützpunktes und übernehmen das Bestellmanagement. Sie wirken bei den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen mit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Empfang sowie Ansprechpartner*in am Telefon für Patient*innen, Angehörige und Besucher*innen </li> <li>  Patientenaufnahme, Entlassmanagement </li> <li>  Terminkoordination, Anmeldung von Konsilen, Transporten </li> <li>  Auslösen und Versenden von Laboranforderungen </li> <li>  Bestellmanagement </li> <li>  Auslösen und Kontrolle von Reparaturaufträgen </li> <li>  Herrichten der Bettplätze für Neuaufnahmen und Übernahme von Intensivpatient*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23086. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Daniela Schilling <br>  E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin,  <br>  Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 58233510 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Kinderintensivstation

<h1> Pharmazeutisch-technisch*r Assistent*in (m/w/d) - Kinderintensivstation</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h2> Pharmazeutisch-Technische*n Assistent*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Kinderintensivstation aus?</p><p> Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der i.v. und oralen Medikamente. Dabei unterstützen Sie bei der Koordination der Lagerung und Kontrolle der Medikamente und übernehmen das Bestellmanagement. Sie wirken bei der Beratung und Anleitung in der Medikamentenzubereitung der Patienten und deren Angehörigen mit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation der Systemwechsel </li> <li>  Richten parenteraler und enteraler Medikamenten </li> <li>  Überwachung, Durchführung und Dokumentation der Apothekenbestellung </li> <li>  Verwaltung und Kontrolle des Medikamentenbestandes </li> <li>  Herstellung und Kontrolle von sterilen Lösungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pharmazeutisch-Technischen Assistent*in (m/w/d) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23092. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Daniela Schilling <br>  E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin,  <br>  Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 58233510 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pharmazeutisch-technisch*r Assistent*in (m/w/d) - Kinderintensivstation

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus?</p><p> Sie betreuen und pflegen auf der neonatologische Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte</p><p> Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Übergabe mit den Patienten </li> <li>  Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen </li> <li>  Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbachten Pflege </li> <li>  Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw. </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege </li> <li>  Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten </li> <li>  Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung </li> <li>  Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen </li> <li>  Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23096. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Daniela Schilling <br>  E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und  <br>  Jugendmedizin, Zentrum fu¨r  <br>  Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 58233510 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

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