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<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Die Patientinnen und Patienten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Dermatologische Ambulanz</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Die Patientinnen und Patienten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Organisation der Ambulanz </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um die Ambulanz </li> <li>  Quartalsabrechnung </li> <li>  Aufnahme von Patienten </li> <li>  Patientenvorbereitung </li> <li>  Assistenz bei den Untersuchungen </li> <li>  Blutentnahmen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Erfahrung mit Orbis wäre wünschenswert </li> <li>  Sicheres Auftreten und einfühlsamer Umgang mit Patienten </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Eggert Stockfleth <br> Direktor der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-3411 <br> E-Mail: <a href="mailto:birgit.kranz@klinikum-bochum.de" target="_blank">birgit.kranz@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

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Medizinische Fachangestellte Dermatologische Ambulanz (m/w/d)

<p> Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.</p><p> Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.</p><p> In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für die Betreuung der Krankenhäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kreditorenbuchhalter Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1><h3> Vollzeit</h3><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung von komplexen Buchhaltungsaufgaben für die Gesellschaften im Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen unter Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung </li> <li>  Erfassen und Kontieren der digitalisierten Eingangsrechnungen in SAP/R3 im FI/MM-Modul mittels Rechnungsfreigabeworkflow </li> <li>  Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit dem Teamleiter der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Bearbeitung von Mahnungen und diesbezüglich Kommunikation mit Lieferanten </li> <li>  Anlegen und Ausführungen von Dauerbuchungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Intercompany Abstimmung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten um offene Fragen und Unstimmigkeiten zeitnah zu klären </li> <li>  Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen </li> <li>  Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Kreditorenbereich, idealerweise im Klinikumfeld </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 oder S4 Hana Modul FI, MM und Rechnungseingangsworkflow </li> <li>  Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz </li> <li>  Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li>  Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li>  Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems </li> <li>  Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter </li> <li>  Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote </li></ul><h3> Und das haben wir auch noch zu bieten</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Social Events </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li>  Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Eine 5-Tage-Woche </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen unter der Telefonnummer 0151 22114453 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.</p><p> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</p><p> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.</p><p> Knappschaft Kliniken Solution GmbH <br> In der Schornau 23-25 <br> 44892 Bochum <br> <br> <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a></p><p> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.</p>

Kreditorenbuchhalter Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung (gn*) Produktionsmanagement</h1><h2> Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10508</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – am besten mit Dir! <br> <br> Die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) bereitet für den Großteil der am UKM befindlichen Fachdisziplinen die dort eingesetzten Medizinprodukte, wie zum Beispiel das OP-Instrumentarium, nach den notwendigen gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (Medizinproduktegesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung, Anforderungen des Robert-Koch-Instituts, RKI-Richtlinien etc.) auf. Mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks werden durch unsere Mitarbeitenden jährlich ca. 130.000 Sterilguteinheiten nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung und Entlastung der Produktionsleitung in sämtlichen Themen der Leitung in allen Betriebsstätten der AEMP (AEMP, Endoskopie- und Anästhesiegeräteaufbereitung) </li> <li>  Steuerung und Begleitung der Teams des Produktionsmanagements in Stellvertretung, schwerpunktmäßig des Teams Endoskopie- und Anästhesiegeräteaufbereitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Einhaltung, Steuerung und Überwachung eines effizienten sowie rechts- und normkonformen Aufbereitungsprozesses unter Berücksichtigung des Material- und Energieeinsatzes </li> <li>  Laufende Optimierung und Strukturierung von internen sowie schnittstellenrelevanten Abläufen und Prozessen in Abstimmung </li> <li>  Berücksichtigung von Veränderungen in Normen und Vorgaben sowie Erarbeitung konkreter Maßnahmen zur Umsetzung </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch- / pflegerischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Managementlehrgang AEMP (z. B. an DGSV-anerkannten Bildungsstätten) oder eine vergleichbare Qualifikation zur Leitung einer AEMP bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen </li> <li>  Leitungserfahrung ist wünschenswert (z. B. Schichtleitung, Teamleitung) </li> <li>  Einschlägige theoretische sowie praktische Kenntnisse der Sterilgutaufbereitung sowie der relevanten Vorgaben wird vorausgesetzt </li> <li>  Proaktivität, Engagement und eine pragmatische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Freude an Themen rund um Prozesseffizienz und Digitalisierung </li> <li>  Durchsetzungsgeschick und ein souveräner Umgang mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen </li> <li>  Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen AEMP </li> <li>  Zugriff auf Fort-, Weiterbildungs- und Hospitationsmöglichkeiten </li> <li>  Strukturierten Einarbeitung </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt (nach TV-L) und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Maria Elisabeth Lemke, Abteilungsleitung AEMP, T 0251 83-49158</p><p> bis zum 10.06.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (gn*) Produktionsmanagement

<h1> (Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Pädiatrie</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Pädiatrie | Kennziffer 10371</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR!</p><p> MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:</p><p> Aktuell suchen wir Verstärkung für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche – bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an:</p><ul> <li>  Allgemeinpädiatrische Stationen (verschiedene Schwerpunkte)  <ul>   <li>    Intermediate Care (IMC)   </li>   <li>    Infektiologie   </li>   <li>    Chirurgie/Orthopädie   </li>   <li>    Neurologie   </li>  </ul> </li> <li>  Knochenmarktransplantation (KMT) </li> <li>  Neonatologische Intensivstation </li> <li>  Pädiatrische Intensivstation </li> <li>  Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie </li> <li>  Pädiatrische Onkologie und Hämatologie </li> <li>  Pädiatrische Psychosomatik </li> <li>  Pädiatrische Tagesklinik (keine Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsdienste) </li></ul><p> Bitte beachte, dass für einige Einsatzbereiche spezielle Anforderungen erforderlich sind!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung unserer Kinder- und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen Therapiekonzepten </li> <li>  Anleitung und Beratung unserer Patienten und deren Bezugspersonen (gemäß der Psychosomatikarbeit nach dem Bezugspflegekonzept) </li> <li>  Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzten, Psychotherapeuten, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeuten </li> <li>  Umfassende EDV-unterstützende Pflegedokumentation </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Allgemeinpädiatrische Stationen, Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie, Pädiatrische Psychosomatik, Pädiatrische Tagesklinik  <ul>   <li>    3-jährige Ausbildung zum (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachmann (gn*) mit oder ohne pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie   </li>  </ul> </li> <li>  Neonatologische Intensivstation, Pädiatrische Onkologie und Hämatologie  <ul>   <li>    3-jährige Ausbildung zum (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachmann (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege oder Onkologie   </li>  </ul> </li> <li>  Pädiatrische Intensivstation  <ul>   <li>    Trainee erforderlich   </li>  </ul> </li> <li>  Freude an Teamarbeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Fach- und Sozialkompetenz </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation </li> <li>  Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindernotfall- und Ferienbetreuung </li> <li>  Jobticket, Sportangebote </li> <li>  Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland </li></ul><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. <br> <br> Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427, oder Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Pädiatrie

<h1> System Administrator Fieldservice (m/w/d)</h1><h2> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h2><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents </li> <li>  Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Die Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Die Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

<h1> Bar Manager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Düsseldorf</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Bar Manager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Weihnachtsgeld</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für unsere Morley's Bar </li> <li>  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards </li> <li>  Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden </li> <li>  Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte </li> <li>  Individuelle Gästebetreuung und –beratung </li> <li>  Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation </li> <li>  Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung </li> <li>  Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisation- und Verkaufstalent </li> <li>  Gast- und teamorientiertes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Düsseldorf <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Melina Merschjohann <br> Position: <br> Personalleiterin <br> Telefon: <br> +49 211 5209 1444</p>

Bar Manager (all gender)

<h1> Tax Compliance Manager (gn*)</h1><h2> Unbefristet | in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen / Hauptabteilung Rechnungswesen / Steuerabteilung | Kennziffer 10597</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Finanzen. Die Steuerabteilung verantwortet die steuerrechtlichen Themen des UKM und ihrer Tochtergesellschaften. Zu den Kernaufgaben zählen die steuerliche Beratung, die Steuerdeklaration sowie das Tax Compliance – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Überwachung und Steuerung des Tax-Compliance-Management-Systems (Tax-CMS) </li> <li>  Aktualisierung der Richtlinien und Verfahren für das Tax-CMS </li> <li>  Implementierung von Kontrollmechanismen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Audits und Bewertungen des Tax-CMS, um dessen Effektivität sicherzustellen </li> <li>  Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken und damit verbundene erforderliche Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li>  Dokumentation steuerlicher Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen </li> <li>  Enge Mitarbeit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Steuern </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zu Prozessoptimierungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung oder im Bereich einer Inhouse-Steuerabteilung </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium und Steuerberaterexamen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität, Eigenmotivation und Engagement </li> <li>  Souveränes Auftreten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Münster </li></ul><p> Jetzt bis zum 17.06.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Tax Compliance Manager (gn*)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Für die Betreuung und Umsetzung einer medizinischen Forschungsdateninfrastruktur innerhalb der Bochumer Universitätskliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Referenten Medizininformatik (m/w/d) in Vollzeit. <br> <br> Die Digitalisierungsstrategie der Bochumer Universitätsmedizin beinhaltet den Aufbau einer IT-Infrastruktur zwischen den Universitätsklinika (UK RUB) und der Ruhr-Universität Bochum (RUB), die Daten aus der Versorgung und Forschung für innovative Forschungszwecke zur Verfügung stellt. Das UK RUB setzt sich aus Klinika von 8 verschiedenen Trägern zusammen und ist damit eines der größten Universitätsklinika Deutschland. <br> <br> Das Katholische Klinikum Bochum (KKB) gehört zu den großen Krankenhausunternehmen im Ruhrgebiet und ist einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Der Patienteneinzugsbereich geht weit über das Ruhrgebiet und NRW hinaus und die medizinische Arbeit findet bundesweit Anerkennung. Mit dem St. Josef-Hospital und der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sowie der Neonatologie im St. Elisabeth-Hospital sind wir Teil des Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum. <br> <br> Als IT-Referent Medizininformatik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische, organisatorische und regulatorische Umsetzung und Betreuung der neu aufzubauenden lokalen Datenmanagementsysteme am Katholischen Klinikum Bochum. In dieser herausfordernden Tätigkeit sind Sie darüber hinaus verantwortlich dafür, durch die Erarbeitung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit dem klinischen Personal, die standort-spezifischen Richtlinien und Begebenheiten mit den Vorgaben der Medizininformatik-Initiative in Vereinbarung</p><h1> IT-Referent Medizininformatik (m/w/d)</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Für die Betreuung und Umsetzung einer medizinischen Forschungsdateninfrastruktur innerhalb der Bochumer Universitätskliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Referenten Medizininformatik (m/w/d) in Vollzeit. <br> <br> Die Digitalisierungsstrategie der Bochumer Universitätsmedizin beinhaltet den Aufbau einer IT-Infrastruktur zwischen den Universitätsklinika (UK RUB) und der Ruhr-Universität Bochum (RUB), die Daten aus der Versorgung und Forschung für innovative Forschungszwecke zur Verfügung stellt. Das UK RUB setzt sich aus Klinika von 8 verschiedenen Trägern zusammen und ist damit eines der größten Universitätsklinika Deutschland. <br> <br> Das Katholische Klinikum Bochum (KKB) gehört zu den großen Krankenhausunternehmen im Ruhrgebiet und ist einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Der Patienteneinzugsbereich geht weit über das Ruhrgebiet und NRW hinaus und die medizinische Arbeit findet bundesweit Anerkennung. Mit dem St. Josef-Hospital und der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sowie der Neonatologie im St. Elisabeth-Hospital sind wir Teil des Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum. <br> <br> Als IT-Referent Medizininformatik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische, organisatorische und regulatorische Umsetzung und Betreuung der neu aufzubauenden lokalen Datenmanagementsysteme am Katholischen Klinikum Bochum. In dieser herausfordernden Tätigkeit sind Sie darüber hinaus verantwortlich dafür, durch die Erarbeitung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit dem klinischen Personal, die standort-spezifischen Richtlinien und Begebenheiten mit den Vorgaben der Medizininformatik-Initiative in Vereinbarung</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Aktive Mitarbeit in der Digitalisierungsstrategie der Bochumer Universitätsmedizin und Teilnahme an projektspezifischen Besprechungen </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau eines lokalen Datenmanagements und Anbindung der Quellsysteme sowie Bereitstellung der Daten an die Treuhandstelle </li> <li>  Mitarbeit bei Schnittstellen-(Weiter)-Entwicklung, -pflege, und -dokumentation </li> <li>  Programmiertätigkeiten im Rahmen der Schaffung neuer IT-Strukturen </li> <li>  Einführung einer neuen Software und aktive Mitarbeit im Implementierungsteam </li> <li>  Einrichtung und Betreuung eines Terminologieservers </li> <li>  Administration, Weiterentwicklung und Koordination der beteiligten Systeme </li> <li>  Unterstützung und Schulung der Anwender in den Kliniken </li> <li>  Fachliche Beratung der Leitungsebene des KKB, Moderation zwischen verschiedenen Akteuren aus der Universitären Forschung, der medizinischen Versorgung und der Digitalisierung </li> <li>  Fachliches Netzwerken mit entsprechenden forschungsbezogenen Instituten (etwa SMITH-Konsortium) </li> <li>  Proaktives Verfolgen und Gestalten von Themen des eigenen Zuständigkeitsbereiches </li> <li>  Selbständige Organisation und Bearbeitung von Projekten an der fachlichen und organisatorischen Schnittstelle zwischen RUB und KKB </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Hochschulbildung in den MINT-Fächern oder vergleichbar sowie vorzugsweise praktische Erfahrung in relevanten Bereichen (idealerweise im Gesundheitssektor)  </li>  <li>   Einschlägige Erfahrung in Netzwerk- und Serveradministration von Vorteil  </li>  <li>   Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten von Vorteil  </li>  <li>   Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen (z. B. Java, Python, SQL...)  </li>  <li>   Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Kenntnisse in gängigen Schnittstellen (HL7 / FHIR) sind von Vorteil  </li>  <li>   Vorteilhaft sind zusätzliche Erfahrungen in den Bereichen  </li> </ul> · Aufbau und Ablauforganisation im Krankenhaus, <br> · Anwendungsbetreuung, <br> · Datenschutz, <br> · IT-Sicherheit, <br> · Datenbankadministration, <br> · Systemadministration, <br> · Netzwerkinfrastruktur und/oder <br> · Projektmanagement- und Projektkoordination<h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Dr. Denise Bogdanski <br> Leitung Stabstelle Forschung und Lehre, Drittmittel <br> Tel.: +49 (0)234 509-2707 <br> E-Mail: <a href="mailto:denise.bogdanski@klinikum-bochum.de" target="_blank">denise.bogdanski@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

IT-Referent Medizininformatik (m/w/d)

<h1> Ausbilder Elektronik (m/w/d)</h1><h4> Bist Du unsere nächste <br> Generation von Talenten?</h4><h2> Du könntest unser neuer Ausbilder Elektronik (m/w/d) sein!</h2><p> SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.</p><p> SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbilder (w/m/d) für technische Ausbildungsberufe mit dem Schwerpunkt Mechatronik sowie angrenzender Berufsbilder in Vollzeit an unserem Standort Linnich.</p><h3> Das erwartet Dich – Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) </li> <li>  Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d) </li> <li>  Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden </li> <li>  Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik </li> <li>  Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen </li> <li>  Planung und Betreuung von Schülerpraktika </li></ul><h3> Das bringst Du mit – oder lernst es bei uns:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.) </li> <li>  Idealerweise 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich – aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln </li> <li>  Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert – wir unterstützen Dich beim Ausbau </li> <li>  Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil </li> <li>  Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super – aber kein Muss. Du lernst das bei uns </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag – für mehr Work-Life-Balance </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads </li> <li>  Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht) </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Unser Versprechen</h3><p> SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a></p><h3> Kontakt</h3><p> SIG Recruiting Team <br> Phone: +49 (246) 279 1436 <br> Email: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a></p><h4> Believe in more</h4>

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