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&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; WE´RE HIRING &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir wollen dich!Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Neubau des Geschäftsbereichs Technische InfrastrukturBewerbungsfrist 18.07.2025Das bieten wir •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Profitieren Sie von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Arbeitgeber des Audits "berufundfamilie" •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das Arbeiten im Mobile Working ist bei uns selbstverständlich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;des öffentlichen Dienstes (TVöD) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;betriebliche Altersvorsorge •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können von den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;MitarbeiterInnen in Anspruch genommen werden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angebotenDas ist Ihr Profil •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben ein mindestens mit dem Bachelor oder vormals Dipl.-Ing. (FH) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens. Ein Schwerpunkt im Straßenbau &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder Konstruktiven Ingenieurbau sind hierbei wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung, aber auch als &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Berufsanfänger sind Sie willkommen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse der VOB und der maßgebenden technischen Regelwerke haben Sie sich &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bereits angeeignet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Routiniert gehen Sie mit MS-Office-Programmen um. Anwendungserfahrungen im &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich von AVA-Software haben Sie möglichst bereits gesammelt. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten zeichnet Sie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; aus •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, insbesondere bei der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, bringen Sie mit&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Arbeit im Team sowie die Kundenorientierung, d.h. Bürgernähe, sind für Sie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;selbstverständlich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm BDas sind Ihre AufgabenDie Technische Betriebe Velbert AöR sind u.a. im Auftrag der Stadt Velbert mit Planung, Bau und Betrieb des ca. 250 km langen kommunalen Straßennetzes nebst Brücken sowie des ca. 325 km langen Entwässerungsnetzes mit Kanälen und Entwässerungsbauwerken bzw. -anlagen betraut.Der Stelleninhalt umfasst insbesondere die eigenverantwortliche bauliche Umsetzung von Neubaumaßnahmen im Straßen- und Kanalbau mit den folgenden Aufgaben:&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausschreibung und Vergabe&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bauüberwachung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abrechnung und Kostenkontrolle&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufbereitung der Baukosten bei KAG- und BauGB-Maßnahmen Ein Job bei uns ist etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Vollzeit.&nbsp; Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mehreren Personen besetzt werden.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW). ANSPRECHPARTNER Sie haben noch Fragen? Geschäftsbereichsleiter Herr Rakowski Tel. 02051/26-2704DATENSCHUTZ Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: <a href="http://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung</a>

Technische Betriebe Velbert AöR

Bauingenieur/in (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d) in der Lager- und Logistikbranche bei der LLS Service GmbHÜber uns:Die LLS Service GmbH ist ein Unternehmen im Bereich Lager und Logistik. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Effizienz und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und verantwortungsbewussten Staplerfahrer (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicheres und effizientes Be- und Entladen von LKWs sowie das Ein- und Auslagern von Waren im Lager</li><li>Kommissionierung und Zusammenstellung von Waren gemäß Auftragslisten</li><li>Innerbetrieblicher Transport von Gütern mit Gabelstaplern</li><li>Kontrolle der eingehenden und ausgehenden Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit im Lagerbereich</li><li>Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gültiger Führerschein für Gabelstapler (z.B. Flurfördermittelschein)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Lagerverwaltungssystemen</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Lagerflächen</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Interessiert?Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und Nachweisen über Ihre Qualifikationen an <a href="mailto: bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite.LLS Service GmbH Lambertistraße 21, 45964 Gladbeck 020439210730 <a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

<h3>Willkommen bei SCIO Automation!</h3>Als globale Automatisierungsplattform revolutionieren wir in der SCIO Automation Gruppe Produktions- und Logistikprozesse mit innovativen und maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Mission: Unternehmen auf ihrem Weg zur nachhaltigen, smarten Industrie 4.0 erfolgreich zu begleiten. Werde jetzt Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere globale Vision zu verwirklichen!<h2>Teamassistenz Back-Office &amp; Projektmanagement (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Philosophenweg 21, 47051 Duisburg</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>02.07.25</li></ul><h3>Deine Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Abwicklung von kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben rund um den operativen Projektlebenszyklus sowie den Standort Duisburg</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen sowie Unterstützung bei internen und externen Schulungen</li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post, Paketannahme und Verwaltung des Bürobedarfs, sowie der Employer Branding Artikel (Arbeitskleidung) </li><li>Ansprechpartner für unsere Dienstleistern (Reinigung, Wartung etc.) sowie Vermietern bei Bedarf</li><li>Einkaufsabwicklung projektbezogener Bedarfe (z. B. Material, Arbeitskleidung)</li><li>Reiseplanung, inklusive Beantragung von A1-Bescheinigungen für Entsendungen</li><li>Unterstützung bei Kassenführung, Mahnwesen und Kreditkartenabwicklung</li><li>Koordination mit der Buchhaltung, Unterstützung der Liquiditätsplanung</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Service-Reports, inkl. Versand und Systempflege</li><li>Verwaltung unseres Fuhrparks sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende rund um Dienstwagen, Werkstatttermine und Tankkarten</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste Berufserfahrung im administrativen oder operativen Bereich wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig</li><li>Du hast Freude am Organisieren und am Umgang mit Menschen</li><li>Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich</li><li>Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Büro mit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen im Zeitalter der Industrie 4.0</li><li>Flache Hierarchien </li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen (Wellhub) </li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Ausführliches Onboarding</li><li>Kontinuierlicher Austausch in einem kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Kernarbeitszeiten</li></ul>

SCIO Automation GmbH

Teamassistenz Back-Office & Projektmanagement (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling</h2>Verstärke unser Team Personal und Organisation in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2>In unserem aktuell elfköpfigen HR-Team bist du der ausgewiesene Profi in Sachen Zahlen und Prozesse:<ul><li>Du entwickelst unser HR-Controlling weiter – von der Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management</li><li>Du verantwortest die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen – in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling</li><li>Du unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene</li><li>Du bist zuständig für die Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein</li><li>Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran – z. B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung unserer bestehender Datenquellen</li><li>Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und operative Themen mit </li><li>Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics für strategische Entscheidungen zu nutzen – und unterstützt damit zukunftsorientiertes HR-Management</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch und vernetzt</li><li>Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&amp;I LOGA mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten</li><li>Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen hinein</li><li>Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend – und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Ich schaffe mit Daten Klarheit und Orientierung – für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Personalstrategien.</li><li>Zahlen sind meine Sprache – und ich arbeite gerne mit Menschen.</li><li>Ich mag Logik, Struktur und digitale Tools – dabei bin ich flexibel und pragmatisch.</li><li>Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe – auf mich ist Verlass.</li><li>Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit meiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe</li><li>Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Passgenaue und intensive Einarbeitung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten</li><li>Firmenevents und weitere attraktive Incentives</li><li>Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Getränke und Obst</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A57785E86852C384918898BD66786477&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=2935242e-87b7-4df1-ba20-fe2bb4ba6473,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

PROSOZ Herten GmbH

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet einen/eineStraßenwärterin/ Straßenwärter (m/w/d)beim Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur für den Fachdienst 7.2, Baubetrieb ein. Die Befristung läuft zunächst bis zum 31.08.2026, eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt. Das Aufgabengebiet &nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst neben den fachspezifischen Tätigkeiten der Straßenunterhaltung auch den Winterdienst im Stadtgebiet Voerde.Dazu gehören Reparaturen unterschiedlichster Deckbeläge und bituminöse Oberflächenbehandlungen an Straßen, Wegen und Plätzen. Das sichere Führen von modernen Maschinen und Arbeitsgeräten wird vorausgesetzt.Ebenso wird die Teilnahme am Bereitschaftsdienst für außergewöhnliche Ereignisse und Winterdienst auch an Wochenenden erwartet. Das Profil &nbsp;Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauerin/ Straßenbauer (m/w/d) bzw. Straßenwärterin/ Straßenwärter (m/w/d) oder als Garten- und Landschaftsbauer/ in (m/w/d)• Bewerberinnen und Bewerber sollten den Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse B nachweisen• Berufserfahrung im ausgeschrieben Aufgabenumfeld• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten• Hohes Maß an Teamfähigkeit• Hohe körperliche Belastbarkeit Das wird geboten: &nbsp;• befristetes Arbeitsverhältnis zunächst bis zum 31.08.2026 in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden (eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt)• Entgeltgruppe 6 TVöD• vermögenswirksame Leistungen• Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD• eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen• 30 Tage Jahresurlaub• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings• ein Personalentwicklungskonzept• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen• kostenfreies Parken• gute Arbeitsatmosphäre• Wertschätzung für geleistete Arbeit• eine vielseitige und interessante TätigkeitDie Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Bruchhausen unter der Tel.-Nr. 02855 / 80-700 oder E-Mail <a href="mailto:michael.bruchhausen@voerde.de" target="_blank">michael.bruchhausen@voerde.de</a> zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.06.2025 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bruchhausen Leiter des Fachdienstes 7.2 Baubetrieb Grenzstraße 191 46562 Voerde (Niederrhein)&nbsp; <a href="mailto:Michael.Bruchhausen@voerde.de" target="_blank">Michael.Bruchhausen@voerde.de</a> 02855 80 700 &nbsp;

Stadtverwaltung Voerde

Straßenwärterin/ Straßenwärter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projektenbei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg, Hannover und Dortmund oder per Remote suchen wir dich als .NET CORE ENTWICKLER (M/W/D) für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen. DEIN AUFGABENGEBIET • Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen unter .NET Core sowie Web-Technologien• Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen• Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM• Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker• wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen, z.B. mit Angular oder React, oder in der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen• Erfahrungen in Konzeption und Umsetzung von automatisierten Tests• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.</li><li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern</li><li>Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur</li><li>Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> JETZT BEWERBEN Interessiert?Dann würden wir Dich gern kennenlernen!Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:BWS Consulting Group GmbHFrau Dr. Jessica HeineHohenbüchen 538444 WolfsburgTelefon 05308 7070 111Oder per E-Mail an<a href="mailto:karriere@bws-group.de" target="_blank">karriere@bws-group.de</a>Oder bewirb Dich direkt unter<a href="http://www.bws-group.de" target="_blank">www.bws-group.de</a>

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