Verfahrenslotsin / Verfahrenslotse im Stadtdienst Jugend

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Verfahrenslotsin / Verfahrenslotse im Stadtdienst Jugend

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Beschäftigungsumfang: 100% Beschäftigung: befristet Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, zu besetzen und ist mit E10 (4.012,19 € - 5.596,64 € mtl.) TVöD bzw. A10 (3.573,44 € - 4.628,26 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 14.08.2026.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Beratung nach § 10 Abs. 1 SGB VIII
  • Unterstützung, Begleitung und Beratung von jungen Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Bezugspersonen vor und während der Leistungserbringung der Eingliederungshilfe
  • Erfüllung des Rechtsanspruches auf diese Leistung
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Konfliktgesprächen, Hausbesuchen, Beratungsgesprächen etc.
• Prüfung von Leistungsberechtigungen
• Kooperation mit Einzelfallbezug
• Entwicklung von Strukturen zur Umsetzung des Rechtsanspruches
  • Konzeption einer Neustrukturierung zur Erfüllung der 3. Stufe nach KJSG ab 01.01.2028
  • Planung und Aufbau entsprechender Strukturen sowie Begleitung und Unterstützung des Prozesses zur Zusammenlegung der Eingliederungssysteme aus dem Landesjugendamt nach § 10 Abs. 2 SGB VIII
• Netzwerkarbeit; fallunabhängige Kooperation
  • Aufbau von Netzwerken der Eingliederungssysteme sowie Abschluss von Kooperationsvereinbarungen mit (neuen) Trägern der Eingliederungshilfe

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder ein vergleichbares Studium
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW
• Abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Kenntnisse und sichere Anwendung von (barrierefreien) Beratungsmethoden
• Besondere Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfen
• Gute rechtliche Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften insbesondere der Sozialgesetzbücher ( SBG VIII, SGB IX)
• Empathie, Sensibilität und eine wertschätzende Haltung sowie Verständnis für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderung und deren Familien
• Gute Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Firmenticket Gute Erreichbarkeit Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten möglich
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Petra Berghoff
Tel. 0212/290 2711
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212/290 2120
HR-Management

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.