Teamleiter (m/w/d) HR-Service/Operation
Gustav-Stresemann-Weg, 48155 Münster, Deutschland
Teilweise Homeoffice
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten.
Teamleiter (m/w/d) HR-Service/Operation
- Münster
- Zentralfunktionen
- Vollzeit
- ab sofort
- unbefristet
- Kennziffer: 4554
- 60.000 € - 80.000 €
Wir sind:
Diese Herausforderungen warten auf dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration)
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse (von Vertragserstellung bis Offboarding)
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Schnittstellen (Finance, Compliance, IT)
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit
- Kompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu steuern und weiterzuentwickeln
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- (C2) und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bringen wir mit:
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Hansefit Firmenfitness
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- JobBike & weitere Benefitprogramme
- Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
HIER BEWERBEN
Ratiodata SE
Gustav-Stresemann-Weg 29, 48155 Münster
jobs@ratiodata.de | https://www.ratiodata.de/
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)